Forbedre teamarbeidet: Psykologisk sikkerhet (2/2)
I forrige artikkel avslørte vi hemmeligheten bak vellykkede team: Det er den psykologiske sikkerheten, og ved hjelp av denne
Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.
I forrige artikkel avslørte vi hemmeligheten bak vellykkede team: Det er den psykologiske sikkerheten, og ved hjelp av denne
Hva er hemmeligheten bak vellykkede team? I to år har Google utforsket dette spørsmålet i Project Aristotle, og undersøkt hvilke
I de to siste artiklene har vi introdusert deg for to spennende metoder med pre-mortems og job crafting. For å runde av serien,
Forrige gang introduserte vi deg for Pre-Mortems –, en metode for å bruke menneskers psykologiske disposisjoner,
I forbindelse med smidig arbeid har det dukket opp mange metoder for å forenkle implementeringen av smidige prinsipper og verdier. Selv om
Hva er nøkkelen til et selskaps suksess? Hvis du skal tro John Welch, som var administrerende direktør i General Motors mellom 1981 og 2001, er nøkkelen til suksess følgende
Nylig leste jeg til min overraskelse i en amerikansk bok om kulturendring i organisasjoner om en studie utført av "University of
Motivasjon er grunnlaget for suksess, spesielt i team. Gallup Engagement Index har beregnet at det bare i 2018 var en økning i
En medarbeiderundersøkelse kan gi et solid grunnlag for å forbedre arbeidsgivervaremerket og sikre medarbeidernes tilfredshet. Forutsatt,
Hvor fornøyde er medarbeiderne mine? Er de motiverte og engasjerte? Klassiske medarbeiderundersøkelser er fortsatt populære for å måle arbeidsklimaet.