Hva du skal gjøre
- Hjelp en raskt voksende oppstartsbedrift å utvide teamet sitt ved å identifisere og ta kontakt med potensielle nye medarbeidere
- Lag attraktive jobbprofiler for våre ledige stillinger
- Gjør kandidatene begeistret om Echometers misjon og visjon
- Identifisere motivasjon og kulturell tilpasning i intervjuer med kandidater
- Utvikle og kontinuerlig forbedre Rekrutterings- og onboardingprosesser på Echometer
- Styring av kultur- og teamutvikling initiativer hos Echometer
- Fungere som en grensesnittet mellom grunnleggerne og operativ lag for de ulike posisjonene