Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

Kategori

Team Health Checks (5 Ofte stilte spørsmål)

Ofte stilte spørsmål om Health Checks i Echometers verktøy for team-retrospektiver

Kan man gjennomføre anonyme undersøkelser i Echometer?

Ja, man kan gjennomføre anonyme undersøkelser i Echometer. Du kan opprette en undersøkelse og deretter dele lenken til undersøkelsen. Alle med tilgang til lenken kan delta anonymt i undersøkelsen uten å måtte logge seg på først.

Kan jeg automatisere undersøkelser i Echometer Team?

Ja, du kan automatisere teamundersøkelser via pulssjekker i Echometer. For å automatisere undersøkelser i Echometer velger du først spørsmålene for pulssjekken, deretter velger du startdato og deretter hvor ofte undersøkelsen skal sendes.

Du kan enten sende undersøkelsen til alle teamene i arbeidsområdet ditt eller ekskludere enkelte team fra pulssjekkene.

Kan jeg måle den psykologiske tryggheten til teamet mitt i Echometer?

Ja, du kan registrere teamets psykologiske sikkerhet i Echometer med Health Check-er. Echometer har både en mal for retrospektiv og ulike elementer i Health Check-elementpoolen. Du kan derfor konfigurere målingen individuelt og selv bestemme om du vil samle inn målingen som en del av et retrospektiv eller som en del av en spørreundersøkelse.

Kan Echometer måle teamlykke og teammoral?

Ja, med Echometer kan du måle teamlykke og teammoral. Du kan bruke Health Check-ene i Echometer og innlemme dem i teamets retrospektiver eller spørreundersøkelser.

Kan eNPS måles med Echometer?

Ja, man kan samle inn og måle eNPS (Employee Net Promoter Score) i Echometers helsesjekker og spørreundersøkelser for retrospektiver.

eNPS kan analyseres i Echometer både på teamnivå og på tvers av team. For analyser på tvers av team kan du for eksempel bruke varmekartet i Workspace Health Dashboard.