Mange Agile-coacher og Scrum Masters er på utkikk etter de beste agile retrospektive spørsmålene –, men hva kan de være? Dette avhenger selvfølgelig av ens egen smak og mange andre ting. Men hvis vi ser på hvilke metoder som er mest brukt, kan vi kanskje finne et mønster som hjelper oss med å identifisere de beste agile retrospektive spørsmålene.
De beste spørsmålene for agile retrospektiver
Noen tanker om de "beste" retrospektive spørsmålene
For å være ærlig er de beste agile retrospektive spørsmålene alltid de som passer perfekt til teamets behov på det aktuelle tidspunktet. Derfor anbefaler jeg generelt å prøve ut mange retrospektive spørsmål for å få en god følelse for dem: 54 morsomme retrospektive metoder for enhver anledning
Det kan for eksempel være sommer, og det er brutalt varmt. Under slike omstendigheter vil ikke alle være i humør for et retrospektiv. Da kan du leke litt med det og lage et sommerretrospektiv. Det samme gjelder for eksempel til jul eller påske.
Ut fra min erfaring som Scrum Master og psykolog vil jeg si at det er to retrospektive ideer som er mest brukt, så mye at de kan kalles de "beste" agile retrospektive spørsmålene.
Noen gode spørsmål til retros
For det første er det et kjernespørsmål som etter min mening definitivt er et av de beste spørsmålene for agile retros. Ethvert retrospektiv bør inneholde dette på en eller annen måte:
- Hva var årsakene til at vi ikke klarte å fullføre alle de planlagte brukerhistoriene?
Så hvis du bare vil stille ett spørsmål, vil jeg anbefale å stille dette spørsmålet –, forutsatt at du jobber i Scrum-sprint/iterasjoner.
Hvis du ikke gjør dette, kan du også holde det mer abstrakt: Hvorfor har vi ennå ikke nådd målet vi satte oss for i dag?
De mest typiske eller hyppigste spørsmålene som stilles i et retrospektiv, er i utgangspunktet tre spørsmål:
De beste spørsmålene for agile retrospektiver
"Hva gikk bra"-tilbakeblikket 👍.
"Hva gikk bra"-retrospektivet er sannsynligvis det enkleste, mest populære og mest kjente retrospektivet. Det er basert på det mønsteret vi finner i mange andre retrospektiver, men i den enkleste formen:
Åpne tilbakemeldingsspørsmål
Hva gikk bra?
Hva gikk ikke så bra?
Hvordan kan vi forbedre oss?
Et annet svært vanlig retrospektiv er det såkalte "Keep Stop Start Retrospective". Det består av tre spørsmål, som du kanskje allerede har gjettet hva er:
De beste spørsmålene for agile retrospektiver
"Keep Stop Start"-retrospektivet 👍.
Åpne tilbakemeldingsspørsmål
Behold: Hva bør vi beholde?
Stopp: Hva skal vi stoppe med?
Start: Hva skal vi begynne å gjøre?
De beste spørsmålene for agile retrospektiver
Riktig start på retrospektivet
For å gi retroen det lille ekstra er det lurt med lekne innsjekkinger. Målet bør være at alle har bidratt med noe én gang. For tommelfingerregelen gjelder: Hvis du ikke sier noe i innsjekkingen, sier du heller ikke noe i resten av retroen... Her er et eksempel:
Retrospill på den elektroniske tavlen
Varighet: 5-15 minutter | Mål: Sett scenen
Den grunnleggende ideen: Hvis sluttspurten vår var et av disse dyreansiktene, hvilket ville det vært? La laget velge blant de oppgitte bildene og begrunne valget sitt.
Hvis du liker dette innsjekkingsspillet, kan du finne mange flere her: De 15 beste retrospektive online-spillene – er du velkommen til å ta en titt på dem. 
.
Konklusjon – De beste retrospektive spørsmålene
Hvis du er interessert i andre populære og mer uvanlige retrospektive metoder, for eksempel seilbåt-retrospektivet eller Mario Kart-retrospektivet, finner du dem her: Liste over kreative retrospektive ideer for nybegynnere og fagfolk. Jeg er sikker på at du finner det du leter etter der. .
Som du kanskje har sett, kan du til og med åpne disse retrospektivene i retrospektivverktøyet vårt: Echometer. Det hjelper deg med å organisere retrospektivet på en morsom og produktiv måte.
De fleste Agile-bussene kjører rundt i sirkler....
og behandle overfladiske symptomer. Det er på tide å bruke psykologi – for å oppnå en bærekraftig holdningsendring.
"Hvorfor tar det meg noen ganger flere timer å forberede et enkelt tilbakeblikk?"
