Mange av dere som allerede har jobbet med teamutvikling, kjenner til den: "The 5 Dysfunctions of a Team" av Patrick Lencioni. Eller kanskje du bare har søkt etter "5 dysfunctions of a team questionnaire" for å bli aktiv.

Vår medgrunnlegger Christian Heidemeyer forklarer denne klassikeren innen teamutvikling med tydelige eksempler fra egen erfaring. Hvis du ikke kjenner modellen ennå, er dette den perfekte introduksjonen til å bli kjent med den!

En eller annen av de presenterte dysfunksjonene vil helt sikkert ikke bare være kjent for deg fra "Spørreskjema om teamets 5 dysfunksjoner" Høres kjent ut 🙂 🙂 ...

Hvis du er interessert i en spesifikk metode for teamutvikling, kan du også ta en titt på vårt workshopverktøy for teamutvikling en – utviklet direkte fra det psykologiske fakultetet ved universitetet i Münster!