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トランスフォーメーション (38 記事)
チェンジ・マネジメントでアジャイルな企業文化を推進する
チェンジマネジメントを通じてアジャイルな企業文化を推進する：持続可能な文化変革のための自己反省、新しい方法論、継続的なフィードバック。
チェックリスト：ピープルマネージャーのための21の習慣 (PDF)
ピープルマネージャー向けのチェックリストで、あなたのリーダーシップ行動を改善しましょう！成功するリーダーの21の習慣を発見し、PDFテンプレートをダウンロードしてください。
アジャイル・ワークを始めよう - Agile Explorers
アジャイルな働き方を簡単に：チームが日常的にアジリティを確立する方法をご紹介します。コミュニケーション、エラー文化、顧客との親密さなどの成功要因に焦点を当てています。
スパイラル・ダイナミクス (PDF) - 発展に関する画期的な理論
Spiral DynamicsのPDFでは、Beck/Cowanの理論について解説しています。背景、テスト、組織開発への応用について。今すぐ概要をダウンロード！
一言で言えば、コッターによるチェンジマネジメント・モデルである。
コッターの変革管理モデルは、VUCAの時代における企業の役に立ちます。緊急性から企業文化への定着まで、8段階モデルについて解説します。
スクラムマスターの給与：数字の簡単な概要
スクラムマスターの給与はいくらですか？ドイツ、アメリカ、イギリスにおける給与の概要を紹介します。経験や業界などの影響要因も含まれます。
フレームワーク組織文化を理解し、変えるには
組織文化をどのように理解し、変革しますか？フレームワーク、事例（Amazon、Google、スタートアップ）、開発テクニックをご紹介します。
組織開発の革命：フレデリック・ラルー著『組織の再発明』（抄訳）
フレデリック・ラルーの著書「Reinventing Organizations（ティール組織）」を発見しましょう！この要約では、アジャイルな組織開発とティール組織についてわかりやすく解説しています。
360度フィードバック批判：不可欠な21の対策
360度フィードバックについてすべて学びましょう。導入を成功させるための21の対策を発見し、批判を避けましょう。従業員の育成を促進します！
