Nella tabella seguente troverete i migliori modelli, tecniche e idee "tuttofare" per le retrospettive agili degli sprint. Li ho classificati secondo il mio punteggio personale, basato sulla mia pluriennale esperienza come Scrum Master e psicologo.
Qui sopra potete vedere 6 modelli e formati di retrospettiva Scrum popolari, ai quali ho assegnato 1 (basso), 2 (medio) o 3 (alto) punti – più punti, migliore è il modello di retrospettiva.
| "Cosa è andato bene" Retro | Felice / Triste / Pazzo Retro | 4L-Retro | Barca a vela retrò | Batteria retrò | Spotify Health Check Retro | |
| Fattore di impegno | ❌ 1 (Basso) | 👍2 (Medio) | 👍 2 (Medio) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) |
| Creatività e novità | ❌ 1 (Basso) | 👍 2 (Medio) | 👍 2 (Medio) | 👍 2 (Medio) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) |
| Probabilità di buone misure | 👍2 (Medio) | 👍 2 (Medio) | ✅ 3 (Alto) | 👍 2 (Medio) | 👍 2 (Medio) | ✅ 3 (Alto) |
| Probabilità di nuove intuizioni | ❌ 1 (Basso) | ❌ 1 (Basso) | 👍 2 (Medio) | 👍 2 (Medio) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) |
| Semplicità della moderazione | ✅ 3 (Alto) | 👍 2 (Medio) | ✅ 3 (Alto) | 👍 2 (Medio) | 👍 2 (Medio) | 👍 2 (Medio) |
| Assumere la sicurezza psicologica | ✅ 3 (No) | 👍 2 (Medio) | ✅ 3 (No) | ✅ 3 (No) | 👍 2 (Medio) | 👍 2 (Medio) |
| Uso flessibile | ✅ 3 (Molto flessibile) | ✅ 3 (Molto flessibile) | ✅ 3 (Molto flessibile) | 👍 2 (è richiesta l'apertura del team) | ✅ 3 (Molto flessibile) | 👍 2 (squadre Agiles adatte) |
| In remoto e in ufficio? | Sì | Sì | Sì | Sì | Sì | Sì |
| Dimensione ottimale del team | Team di piccole e grandi dimensioni | Team di piccole e grandi dimensioni | Team di piccole e medie dimensioni | Team di piccole e medie dimensioni | Team di piccole e grandi dimensioni | Team di piccole e grandi dimensioni, in particolare per i piccoli |
| Strumento software consigliato | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer |
| Valutazione complessiva | 7/14 | 7/14 | ✅ 11/14 | 9/14 | ✅ 11/14 | ✅ 11/14 |
In sintesi, nella mia classifica ci sono tre vincitori: In particolare, la Retrospettiva 4L, la Retrospettiva Batteria dell'Echometer e la Retrospettiva Spotify dell'Health Check sono super tuttofare e forse i migliori formati di retrospettiva per il vostro team. È molto probabile che abbiano successo nel vostro team – indipendentemente dal fatto che sia organizzato in modo agile, secondo Scrum, Kanban o waterfall.
I migliori modelli, tecniche e formati di retrospettiva
I modelli, le idee, i formati e le tecniche che seguono sono molto adatti per condurre retrospettive di sprint agili nel vostro team, indipendentemente dal fatto che lavorino insieme da remoto, virtualmente o in loco.
Modello o tecnica retrospettiva 1: "Cosa è andato bene".
Una tipica tecnica o modello di retrospettiva per i team agili – indipendentemente dal fatto che si tratti di Scrum o meno – è la retrospettiva "Cosa è andato bene".
- Dove posso trovare il modello di retrospettiva? Nello Strumento di retrospettiva Echometer
- Perché il modello funziona? Le domande tipiche di una retrospettiva vengono poste direttamente – non c'è molto che possa andare storto.
| Domande retrospettive | Quali sono le 3 cose che sono andate particolarmente bene di recente? | Quali sono le 3 cose che non sono andate bene di recente? | Di cos'altro vorrebbe parlare in questa retrospettiva? |
| Esempio di risposta | Abbiamo finalmente raggiunto il traguardo dello sprint per due volte di seguito | Il processo Scrum ha praticamente ignorato l'–, ma è davvero così negativo? | L'evento di squadra è stato molto divertente, grazie per averlo organizzato! |
Modello o tecnica retrospettiva 2: Retrospettiva felice, triste, folle
Una tipica tecnica o modello di retrospettiva per i team agili – che siano Scrum o meno – è la retrospettiva "Felice Triste Pazzo".
- Dove posso trovare il modello di retrospettiva? Nello Strumento di retrospettiva Echometer
- Perché il modello funziona? Le semplici emozioni rendono più facile ricordare certe situazioni dell'ultimo Scrum Sprint.
| Domande retrospettive | Folle: Cosa l'ha fatta impazzire o emozionare nelle ultime settimane? | Triste: Cosa l'ha resa triste nelle ultime settimane? | Glad: Cosa vi è piaciuto nelle ultime settimane? |
| Esempio di risposta | Non trovare la causa del bug è stato molto fastidioso. | È un peccato che Chris lasci la nostra squadra. | Abbiamo consegnato il nostro incremento in tempo e il cliente è rimasto soddisfatto – non potrebbe essere migliore |
Tecnica modello o retrospettiva 3: retrospettiva 4L
Una tipica tecnica o modello di retrospettiva per i team agili – che siano Scrum o meno – è la retrospettiva "4L".
- Dove posso trovare il modello di retrospettiva? Nello Strumento di retrospettiva Echometer
- Perché il modello funziona? Le quattro lettere o parole rendono molto semplice riflettere in modo costruttivo sull'ultimo Sprint Scrum.
| Domande retrospettive | Imparato: cosa ha imparato di recente? | Amato: Cosa ti è piaciuto davvero? | Desiderio: Di cosa avreste avuto bisogno di recente per poter lavorare meglio? | Mancava: Cosa ti è mancato? |
| Esempio di risposta | Mi piace molto Kotlin come linguaggio | Partecipare alla riunione di vendita è stato molto utile! | Sarebbe stata necessaria una migliore comunicazione con Max | Vorrei un feedback più frequente sui miei compiti |
Modello o tecnica retrospettiva 4: retrospettiva a vela
Una buona tecnica o modello di retrospettiva per i team agili – che siano Scrum o meno – è la retrospettiva "a barca a vela".
- Dove posso trovare il modello di retrospettiva? Nello Strumento di retrospettiva Echometer
- Perché il formato funziona bene? La metafora della barca a vela è accattivante per tutti e incoraggia la creatività – più feedback significa più spazio per il miglioramento del retro.
| Domande retrospettive | ⛵️ Immaginiamo di essere una barca a vela. ⚓️ La nostra ancora: cosa ci tiene sollevati o indietro? | 🦈🧊 Il nostro squalo/iceberg: quali pericoli o ostacoli dobbiamo affrontare? | 💨 Il nostro vento di coda: cosa ci dà la spinta? | 🏝💰 La nostra isola del tesoro: quali sono le storie di successo e le pietre miliari in arrivo? |
| Esempio di risposta | Abbiamo urgentemente bisogno di un ulteriore sviluppatore software | Probabilmente avremo meno opportunità nel prossimo sprint perché Max e Miriam sono in vacanza. | La programmazione a coppie ci ha fatto progredire nella comunicazione. | Se abbiamo raggiunto l'attuale incremento, possiamo essere orgogliosi. |
Tecnica modello o retrospettiva 5: retrospettiva a batteria
Una delle migliori tecniche o modelli di retrospettiva per i team agili è la retrospettiva a batteria.
- Dove posso trovare il modello di retrospettiva? Nello Strumento di retrospettiva Echometer
- Perché il modello funziona? La metafora della batteria dovrebbe risuonare molto bene con ogni membro del team.
| Domande retrospettive | Quanto è piena la tua batteria personale in percentuale in questo momento? | Cosa ha scaricato la tua batteria di recente? | Cosa ha ricaricato la tua batteria di recente? | Cosa ti aiuterebbe a risparmiare energia nelle prossime settimane? |
| Esempio di risposta | 70%: Lavorare troppo a lungo sullo stesso compito | Un feedback piuttosto negativo da parte del nostro cliente | L'evento di squadra è stato molto divertente | Facciamo il Quotidiano solo tre volte alla settimana |
Formato modello o retrospettivo 6: Spotify Health Check
Una delle migliori tecniche e modelli di retrospettiva per i team agili, Scrum e Kanban è la retrospettiva Spotify Health Check.
- Dove posso trovare il modello di retrospettiva? Nello Strumento di retrospettiva Echometer
- Perché il modello funziona? Lo Spotify Health Check mette in evidenza 11 variabili in modo che ogni team identifichi idee di miglioramento e i membri del team votino attivamente.
| Domande retrospettive |
Ci piace andare al lavoro e ci divertiamo molto a lavorare insieme.
|
Riceviamo sempre un grande supporto e aiuto quando lo chiediamo! | Siamo una grande squadra che lavora bene insieme. | Impariamo sempre tante cose interessanti! |
| Esempio di risposta | Sono d'accordo, perché organizziamo regolarmente eventi di gruppo | Sono d'accordo, potrebbe essere migliore: non mi ha aiutato a familiarizzare con il nuovo framework. | Sono d'accordo, perché le riunioni chiariscono molte cose. Forse potrebbero essere ancora più efficaci? | Tendo a non essere d'accordo, perché di recente ho sempre lavorato sullo stesso compito. |
A proposito, ecco un video più approfondito con una classifica di quelli che considero i migliori formati, modelli, idee e tecniche per le retrospettive nei team remoti e co-localizzati.
FAQ: Domande frequenti
Ecco alcune domande frequenti in questo contesto.
Dove posso trovare buoni modelli e tecniche per le retrospettive agili?
Ci sono molti siti web che suggeriscono buoni modelli e tecniche per le retrospettive agili. Ad esempio, Retromat.org e lo strumento di retrospettiva Echometer sono disponibili a questo link (senza login): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Quali siti web offrono domande e idee gratuite per le retrospettive degli sprint agili?
Per quanto ne so, non esiste un sito web che faccia pagare le idee e le domande retrospettive. Al massimo, i libri con gli elenchi corrispondenti costano.
Retromat.org o lo strumento software di retrospettiva Echometer, ad esempio, offrono un'ottima panoramica dei migliori formati e modelli di retrospettiva (senza login): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Come faccio a sapere se un modello di retrospettiva è davvero adatto al mio team?
Questa è una buona domanda che dipende molto dal vostro team. Fondamentalmente, è meglio considerare i criteri in base ai quali è stata sviluppata la tabella di valutazione dei modelli retrospettivi di cui sopra. Occorre quindi rispondere alle seguenti domande:
- Il metodo porta a delle misure?
- Il mio team si sente psicologicamente abbastanza sicuro di sé per rispondere alle domande?
- Le domande sono stimolanti e creative?
- Le domande sono facili da capire e adatte al mio team?
- Esiste uno strumento software come Echometer con cui è possibile eseguire questo modello in modo interattivo?






