15 titoli di product manager adatti a tutte le culture aziendali
In qualità di responsabile di un team agile, potresti essere a conoscenza della varietà di titoli di product manager. In alcune aziende il lavoro viene svolto secondo schemi specifici e ci sono titoli definiti con relative responsabilità. Questo ha sicuramente dei vantaggi.
Allo stesso tempo, però, c’è lo svantaggio di non poter inventare autonomamente titoli più o meno simpatici, da utilizzare poi con una strizzatina d’occhio. Dopotutto, un titolo divertente può avere un effetto particolarmente positivo: può ridurre il rispetto per un ruolo potenzialmente più alto nella gerarchia.
In questo articolo del blog, daremo un’occhiata ad alcuni titoli di lavoro alternativi per i Product Manager.
Prima di tutto: se sei un nuovo manager, ti consiglio il mio video con 7 errori tipici dei manager che devi assolutamente evitare.
Titoli interessanti per il Product Manager
Titoli tipici del Product Owner
Iniziamo con alcuni titoli di lavoro alternativi per i Product Manager che potrebbero esserti familiari e che sono anche comuni nelle aziende - per questo probabilmente non li definiresti “cool”:
Il cuore: il Product Owner come cuore del team agile
Una designazione molto simile a quella di Product Manager è Product Owner. Ci sono delle differenze, ma in pratica non vengono sempre prese in considerazione. Il Product Owner è un ruolo chiave nella gestione agile dei progetti. Funge da collegamento tra clienti, stakeholder e il team di sviluppo.
Gerarchia nella gestione dei prodotti: da Associato a VP
La gerarchia dei titoli di gestione dei prodotti va dal livello base (Associate Product Manager) a quello principale (VP Product Management). Riflette non solo il livello di esperienza, ma anche l’area di responsabilità.
Orientamento strategico: il Product Manager del Gruppo
Il Group Product Manager è più di un semplice product manager esperto – pensa in modo strategico ed è responsabile di gruppi di prodotti. Esempio: l’introduzione di un Group Product Manager ha migliorato la direzione strategica di una linea di prodotti, portando a un aumento delle vendite.
Bene, con questo abbiamo gettato le basi per i titoli di lavoro alternativi per i Product Manager. Ora diventa un po’ più eccitante.

Titoli interessanti per il Product Manager
Titoli di manager di prodotto interessanti e creativi
Naturalmente, puoi anche essere più creativo. Il seguente elenco include titoli di lavoro alternativi per Product Manager in parte esistenti e in parte appena inventati, che possono servirti da ispirazione per descrivere al meglio il tuo ruolo.
- Stratega di prodotto
- Manager dell’esperienza del cliente
- Responsabile dell’innovazione di prodotto
- Responsabile delle soluzioni di prodotto
- Responsabile del programma
- Responsabile del design del prodotto
- Direttore di prodotto
- Leader della gestione dei prodotti
- Direttore di prodotto senior
- Lead Product Manager
- Ingegnere di prodotto
- Consulente di prodotto
- Specialista in gestione dei prodotti
- Manager di prodotto junior
- Apprendista prodotto
- Responsabile del prodotto
Ok, ora la cosa si fa particolarmente creativa, probabilmente è una questione di gusti quanto pensi che siano belli i titoli. ChatGPT mi ha aiutato con queste idee, posso almeno definirle di ispirazione 😄:
- Navigatore dell’innovazione: Chief Innovation Navigator (CIN)
- Product Strategy Maestro: Product Strategy Maestro (PSM)
- Architetto del valore del cliente (CVA)
- Visionario del prodotto Agile: Visionario del prodotto Agile (APV)
- Orchestratore strategico di prodotti: Strategic Product Orchestrator (SPO)
- Maga dell’innovazione digitale: Maga dell’innovazione digitale (DIS)
- Alchimista tecnologico: Alchimista tecnologico (TA)
- Ingegnere della fiducia del cliente (CTE)
- Agile Esperienza Artigiana: Agile Esperienza Artigiana (AEA)
- Architetto della crescita (GA)
- Catalizzatore di collaborazione: Collaboration Catalyst (CC)
- Artista del design del prodotto: Artista del design del prodotto (PDA)
Bene, se non c’è un titolo di lavoro alternativo per te come product manager, allora sono perplesso. Infine, passiamo a un consiglio che dovrebbe essere interessante per ogni product manager.
"Mi piace il dipendente, ma non fornisce le prestazioni desiderate. Come posso affrontare la questione nelle riunioni 1:1?"
Risolvi questa sfida"Spesso non so se sono stato troppo duro – o troppo morbido – nei miei 1:1 per avere un impatto positivo".
Risolvi questa sfida"Non riesco a riconoscere alcuno schema o tendenza nei miei 1:1. Tutto sembra isolato".
Risolvi questa sfidaTitoli di lavoro alternativi per Product Manager
Come migliorare continuamente i team di prodotto
Naturalmente, non è importante come ti chiami alla fine. La cosa più importante è che tu fornisca valore al cliente in iterazioni regolari. È qui che Echometer può aiutarti, fungendo da centro per il miglioramento continuo del tuo team agile. È stato progettato specificamente per i team che non hanno uno Scrum Master dedicato a tempo pieno.
Da un lato, Echometer aiuta il team coaching con uno strumento di retrospettiva, ma anche con uno strumento per le riunioni one-to-one. L’obiettivo è quello di rendere più efficienti i team lead dei team agili che si riuniscono regolarmente uno a uno.
Rendi i tuoi incontri 1:1 stimolanti, misura le tendenze e, soprattutto, fai progressi nello sviluppo dei tuoi sviluppatori di software! Prova uno dei nostri modelli, vedi sotto.
A proposito: se vuoi diventare un leader davvero valido, un Servant Leader, ti consiglio il seguente video. Vengono spiegati 21 comportamenti scientificamente provati che distinguono i leader mediocri da quelli eccellenti: dai un’occhiata.
I titoli possono essere pericolosi se implicano una forte gerarchia. Ecco perché sono un fan dei titoli che prendono la vita lavorativa quotidiana con umorismo.
Christian Heidemeyer, psicologo e Scrum Master
Titoli interessanti per il Product Manager
Conclusione - Titoli di manager di prodotto interessanti
La varietà di titoli alternativi più o meno cool per i Product Manager riflette la gamma di competenze e responsabilità. Dal Product Owner al VP Product Management: ogni titolo può essere interpretato in modo diverso nella pratica. Usa i titoli consapevolmente per riflettere l’esperienza e la responsabilità appropriate nel tuo team agile - magari con un pizzico di ironia.
Infine, un altro consiglio: se vuoi provare come ci si sente a sviluppare il tuo team con il nostro strumento, puoi avviare una retrospettiva agile senza effettuare il login, in questo caso il workshop “Keep, Stop, Start”.
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Keep Stop Start Retro