I valori di Scrum/Agile e il loro compito

Valore Scrum: Apertura

• Scrum e Agile significano lavoro di squadra. Quando si tratta di lavorare insieme, non c'è un aspetto più importante dell'apertura. Questo aspetto può essere interpretato in due direzioni. Innanzitutto, è incredibilmente importante essere aperti sulle proprie fasi di lavoro e sui propri fallimenti/successi. Solo in questo modo è possibile effettuare una chiara analisi dello status quo e rivelare il potenziale di miglioramento. Tuttavia, è altrettanto importante essere aperti al miglioramento. Solo quando l'apertura funziona in entrambe le direzioni e non ti senti minacciato dal tuo team, puoi crescere insieme.

Valore Scrum: Coraggio

• Il coraggio, come uno dei 5 Valori Agili, va nella stessa direzione dell'apertura. Perché solo se c'è il coraggio di affrontare i problemi e di provare cose nuove, l'interazione in un team può funzionare a lungo termine. Personalmente, mi piace dire "coraggio all'apertura" e "apertura al coraggio". È incredibilmente importante vedere il "coraggio" o meglio ancora il "coraggio" come un dono piuttosto che come un ostacolo, anche se vengono sollevati argomenti piuttosto spiacevoli.

Valore Scrum: Rispetto

• I primi due Valori Agili naturalmente funzionano solo se nel team prevale il necessario rispetto. Rispetto significa considerazione sotto ogni aspetto. In un team, devi tenere conto dei punti di forza e di debolezza, delle asperità di ciascun individuo. Solo in questo modo è possibile non ostacolarsi a vicenda come squadra, ma ottenere ciò che non si potrebbe mai ottenere da soli. Se la collaborazione all'interno del tuo team è spesso problematica, forse è perché manca il necessario grado di rispetto.

Valore di Scrum: Focus

• La concentrazione o la chiarezza sono alla base di un lavoro efficace. Tutti conoscono la sensazione di essere sopraffatti da troppi compiti e di non riuscire a vedere un percorso chiaro verso l'obiettivo. Questo è esattamente ciò che un focus chiaro dovrebbe fare. Anche se il lavoro di squadra è una parte centrale del lavoro agile, questo valore dei 5 Valori Agili è quello che può rendere le "fasi di lavoro in solitaria" un successo assoluto o una strada accidentata.

Valore Scrum: Impegno

• A cosa servono tutti i valori se non li sostieni? A cosa servono tutti i buoni piani e le attività se non li prendi sul serio? – Niente! Ed è proprio per questo che è così importante che i singoli membri del team si impegnino. L'impegno non è qualcosa che si può pretendere, ma qualcosa che nasce quando le esigenze di ciascun individuo vengono soddisfatte. Nella maggior parte dei casi, la mancanza di impegno è segno che uno dei valori precedentemente citati non è solido. Non ti concentri, non ti senti rispettato all'interno del team o i problemi non vengono nemmeno affrontati perché mancano l'apertura o il coraggio? – Certo che non ti impegni!