Fallire velocemente e imparare velocemente – prosperare come azienda
"Non si impara che il fuoco è caldo senza toccarlo una volta" dice l'artista Sido nella sua canzone "Bad role model".
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Modello di gestione del cambiamento di Kotter: il modello di Kotter può fornire alle aziende importanti raccomandazioni su come gestire il cambiamento.
Ogni azione di un'azienda dovrebbe concentrarsi sulle esigenze del cliente. Ora, però, queste esigenze stanno cambiando in
Un team davvero valido è praticamente inestimabile – e allo stesso tempo essenziale per le aziende in tempi di digitalizzazione. I progetti beneficiano di
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