"Les 5 dysfonctionnements d'une équipe" par Patrick Lencioni (vidéo)
Beaucoup d’entre vous qui se sont déjà penchés sur le développement d’équipe connaissent certainement : « Les 5 dysfonctions d’une équipe » de Patrick Lencioni. Ou peut-être avez-vous justement recherché « Questionnaire des 5 dysfonctions d’une équipe » pour passer à l’action.
Notre co-fondateur Christian Heidemeyer t’explique ce classique du développement d’équipe avec des exemples clairs tirés de sa propre expérience. Si tu ne connais pas encore ce modèle, c’est le point de départ idéal pour le découvrir !
L’une ou l’autre des dysfonctions présentées ne vous sera certainement pas inconnue, et pas seulement grâce au « Questionnaire des 5 dysfonctions d’une équipe » ! :-)
Si tu t’intéresses à une méthode concrète de développement d’équipe, n’hésite pas à regarder aussi notre outil d’atelier pour le développement de l’équipe développé directement par la faculté de psychologie de l’université de Münster !
Tu souhaites développer ton équipe sur la base de connaissances psychologiques ? Alors jette un coup d’œil à notre outil logiciel. Tu trouveras plus d’informations ici :
