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Modèle de rétrospective de sprint Powerpint

3 modèles PowerPoint gratuits de rétrospective de sprint

Tu cherches sur Google "Sprint Retrospective PowerPoint Template" ? Alors tu es arrivé au bon endroit🎉.
Je te fournis quelques exemples de réunions de rétrospective de sprint que tu peux facilement insérer dans Powerpoint. Ces modèles peuvent être utilisés non seulement dans Powerpoint, mais aussi, par exemple, dans Word, Excel ou, pour une meilleure expérience, dans notre propre outil "Echometer"⚡.

Modèle PowerPoint de rétrospective de sprint

PowerPoint pour les rétrospectives :

Personnellement, j'ai souvent entendu dire que les gens étaient intéressés par des modèles Powerpoint pour les rétrospectives de sprint, mais honnêtement, je n'ai pas vraiment compris jusqu'à aujourd'hui warum🤷🏽‍♂️
Ne te méprends pas, il y a un million de façons de faire une bonne rétrospective – Par exemple, nous avons commencé avec un simple tableau blanc, ce qui n'est pas si différent d'une présentation PowerPoint vide projetée sur un mur.
Mais à partir du moment où j'ai su qu'il existait des outils permettant une bien meilleure rétrospective que PowerPoint ou même les tableaux blancs, je n'ai plus hésité à les utiliser. Dans le cas de Echometer, tu peux même le tester gratuitement et sans risque🚀.
Cela signifie que tu peux aussi essayer nos exemples tout de suite dans Echometer en cliquant sur le bouton (pas d'enregistrement nécessaire)✅

Modèle PowerPoint de rétrospective de sprint

1. La rétrospective Start Stop Keep 🔖:

Commençons par une méthode classique. La rétrospective Start-Stop-Keep consiste à poser trois questions simples sur ce que ton équipe devrait lancer, arrêter et maintenir lors du prochain sprint.
Comme nous avons constaté que le plus simple est de commencer la rétrospective par la question "Que faut-il conserver ?", nous faisons généralement de cette rétrospective une rétrospective "Keep Stop Start"✨.

Questions à réactions ouvertes

Keep : Que devons-nous conserver ?

Stop : Avec quoi devrions-nous arrêter ?

Démarrer : Que devrions-nous commencer à faire ?

Modèle PowerPoint de rétrospective de sprint

2. la rétrospective Mad Sad Glad 😯 :

La rétrospective " mad sad glad " suit un modèle similaire, mais utilise trois émotions courantes pour inciter l'équipe à répondre à tes questions de rétrospective. Un format de rétrospective assez simple, mais fascinant :

Questions à réactions ouvertes

Mad : Qu'est-ce qui vous a mis en colère ?

Sad : Qu'est-ce qui vous a rendu triste ?

Glad : Qu'est-ce qui vous a rendu heureux ?

Modèle PowerPoint de rétrospective de sprint

3. la rétrospective du feu de camp 🔥:

Qui n'aime pas s'asseoir devant un feu chaud et réfléchir au passé et à l'avenir ? – Je ne recommanderais pas d'allumer un feu au bureau, mais pour cela nous avons créé cette belle rétrospective de feu de camp :

Questions à réactions ouvertes

Feu chaud : qu'est-ce qui t'a fait te sentir bien dans le dernier sprint ?

Réduit en cendres : Qu'est-ce qui n'a pas fonctionné comme tu le souhaitais et s'est réduit en cendres ?

L'étoile filante : que souhaites-tu pour l'avenir ?

Modèle PowerPoint de rétrospective de sprint

Conclusion – 3 Rétrospectives Sprint gratuites Modèles PowerPoint⚡

Comme tu peux le voir, je t'ai montré 3 exemples de modèles que tu peux facilement intégrer par capture d'écran dans ton Powerpoint ou dans une autre application de ton choix.

Envie de découvrir 22 autres modèles de rétrospective ?
👉🏽22 Modèles de rétrospective Agile rafraîchissants en 2023.

Pour démarrer rapidement ces rétrospectives, tu peux utiliser Echometer, où tu peux préparer tout un agenda de rétrospectives en moins d'une minute.
Si tu veux jeter un coup d'œil plus précis sur ce qui fait partie de mon agenda personnel de rétrospectives préféré, tu peux lire mon article de blog à ce sujet ici :
👉🏽Modèle d'agenda de réunion de rétrospective de sprint facile à utiliser.

La plupart des coachs Agile tournent en rond...

...et traiter les symptômes superficiels. Il est temps d'utiliser la psychologie – pour un changement d'état d'esprit durable.

"Beaucoup de membres de l'équipe n'osent pas ouvrir la bouche !"

"Nous découvrons trop de problèmes et de bugs inattendus à un moment tardif !"

"Pourquoi me faut-il parfois des heures pour préparer une simple rétrospective ?"

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Première question Health : "😍 Nous aimons aller au travail et nous avons beaucoup de plaisir à travailler ensemble".

Envie d'en savoir plus ? Essaie dès maintenant notre outil rétro.

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