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Le meilleur conseil de rétrospective Agile

La plupart des coachs agiles et des scrum masters tournent en rond et ne traitent que des symptômes superficiels. Le conseil de rétrospective agile Echometer utilise la psychologie pour promouvoir un changement d'état d'esprit durable dans les équipes agiles.

Agile Retrospektive Board Voting
Revue Echometer sur Capterra :

Pourquoi Echometer est le meilleur tableau de rétrospective agile gratuit

Comparé à d'autres outils de rétro (voir ci-dessous), Echometer mise entièrement sur le développement d'équipe basé sur la science : les rétros restent ludiques et simples, tandis que le niveau de maturité de l'équipe est mesurable au fil du temps.

Présentation du bilan de santé Echometer dans le tableau des rétrospectives

Ce que vous allez adorer chez Echometer

Avec Echometer, vous développez des équipes et des organisations de manière durable et mesurable

Stimulation d'un changement durable en activant l'autoréflexion de votre équipe

Appréciez de voir votre équipe résoudre ses problèmes de manière autonome.

Accompagne au mieux ton manager avec des métriques claires sur le succès de ton coaching

Rétrospective Agile Board gratuite

Une modération intuitive et flexible pour tes rétrospectives

  • 🗂️ Plus de 50 formats de rétro basés sur la psychologie
  • 🧚‍♀️ Générateur de check-in varié
  • 🧑🎨 Modèles de tableaux blancs adaptables et flexibles
  • 🗳️ Regrouper et voter facilement les commentaires
  • 🛡️ Anonymat optionnel pour les participants

Rétrospective Agile Board gratuite

Rend le succès des rétrospectives mesurable

  • ✅ Suivi intégré des mesures de rétroaction
  • 📂 Une documentation propre grâce aux archives rétro illimitées
  • 📊 Développement d'équipe mesurable avec Health Checks & ROTI ("Return on Time Invest")
Return on Invest

Si tu es intéressé, tu trouveras ici un aperçu détaillé des 7 meilleurs outils de rétrospective.

Cliquez ici

🎬 Aperçu des fonctionnalités du tableau de rétrospective (Agile) en une minute

Rétrospective Agile Board

Pourquoi Echometer est-il meilleur que les alternatives ?

Le tableau de rétrospective agile Echometer est le seul outil qui combine les caractéristiques décisives des bons outils de rétrospective : Tableaux blancs, Retro Boards, sondages et bilans de santé. Et pourtant, les rétros restent intuitives et simples.

Echometer Retro Board EasyRetro Board
Critères d'évaluation Echometer Retrium Board Team Retro EasyRetro (anciennement FunRetro) Ludi (anciennement MetroRetro) Parabol Board Kollabe
Rétrospectives interactives en ligne Oui Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Résumé automatique des rétrospectives Oui Oui Oui Oui Non Oui Oui
Soutien à la modération (générateur de check-in, etc.) Oui Oui Partiellement Non Oui Partiellement Oui
Modèles d'équipe pour chaque niveau de maturité Oui Partiellement Partiellement Non Oui Non Partiellement
Suivi continu des mesures (de rétro en rétro) Oui Partiellement Partiellement Non Oui Oui Oui
Développement de l'équipe mesuré dans le temps Oui Partiellement Oui Non Partiellement Non Non
Recueillir les feedback avant les rétrospectives (facultatif) Oui Non Non Non Non Oui Non
Bilan de santé de l'organisation Oui Non Non Non Non Non Non
Pool d'éléments de Health Check avec nudges (incitations à la réflexion) Oui Non Non Non Partiellement Non Non
Prise en charge des appareils mobiles pour les rétros sur site Oui Non Non Non Partiellement Non Non
Tableau blanc en ligne intégré Oui Non Non Non Oui Non Non
Protection des données (développé et hébergé en Allemagne) Oui Non Non Non Partiellement Non Non
Variante gratuite (après essai) Oui Non Non Oui Non Oui Oui

Utilisateurs* sur le Echometer Rétrospective (Agile) Board

« Echometer, c'est comme le mariage de Mural et EasyRetro - je suis enthousiaste ! Avec Echometer, les rétros à distance peuvent nettement mieux fonctionner et même être amusantes ! »

Clemens Schöne

Clemens Schöne

Scrum Master @ Communardo Products

5/5
Echometer Logo

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Rejoins des milliers de coachs Agile et rends le développement d'équipe non seulement plus amusant, mais aussi plus mesurable !

Rétrospective Agile Board

Echometer FAQ : Généralités

Est-ce que le tableau de rétrospective agile Echometer fonctionne sans connexion ?

Vous pouvez d'abord essayer Echometer sans vous connecter ni vous inscrire. Si vous aimez notre tableau rétro sans connexion, vous pouvez vous inscrire directement dans le tableau rétro. Ce qui est bien, c'est que les autres invités (à part vous) n'ont pas besoin de s'inscrire à l'outil ni de se connecter.

Le tableau de rétrospective agile Echometer peut-il être utilisé de manière anonyme ?

Oui, notre tableau de rétrospective Agile peut également être utilisé de manière anonyme : les sondages, les tableaux blancs et le tableau rétro peuvent être remplis anonymement par les participant(e)s aux rétrospectives ou aux sondages.

Combien coûte le tableau de rétrospective agile Echometer ?

Il existe des plans gratuits et payants pour l'utilisation d'Echometer. Pour avoir un aperçu, consultez notre modèle de prix ici : Modèle de prix Echometer.

Dois-je me connecter ou m'inscrire pour tester l'outil ou la planche Retro ?

Non, vous n'êtes pas obligé. Cliquez simplement sur l'un des boutons verts ci-dessus pour consulter le tableau rétro sans vous connecter et jouer avec.

Vois par toi-même le meilleur tableau de rétrospective agile

Choisis simplement l'un de nos formats rétro soigneusement élaborés et lance-toi :

Gratuit et sans inscription.

Les planches rétro : Foire aux questions

Les questions suivantes t'aideront à choisir le bon outil Retro Board en ligne.

Quel est le ROI de la version payante d'Echometer bsp?

De bonnes rétrospectives d’équipe sont un véritable atout pour les entreprises. Elles ont un impact positif sur la productivité, l’engagement et la satisfaction. Avec Echometer, vous pouvez renforcer cet avantage de manière tangible et mesurable.

Nos données montrent que les équipes obtiennent en moyenne une augmentation du retour sur investissement de +120 % par rétrospective lorsqu’elles utilisent Echometer. Le calcul du ROI rend toutes les hypothèses transparentes, de sorte que vous pouvez saisir les effets de la manière la plus réaliste possible.

Leviers importants :

  • Gain de temps : La préparation des rétrospectives, les sessions en direct et le suivi sont beaucoup plus rapides grâce aux modèles d’équipe, aux thèmes de rétrospective et à la documentation automatisée. Vous pouvez recueillir des commentaires de manière asynchrone, utiliser le timeboxing contrôlé et enregistrer toutes les mesures directement dans l’outil.
  • Évolutivité : Vos ressources de coaching sont limitées ? Echometer permet aux équipes de réaliser des rétrospectives de manière autonome, aide les nouveaux animateurs à démarrer et vous donne un baromètre culturel inter-équipes.

Avec le calculateur de ROI Echometer, vous pouvez calculer précisément la valeur ajoutée que vous générez pour votre entreprise, ce qui est idéal comme base de décision pour les responsables du budget ou si vous souhaitez présenter l’analyse de rentabilité.
Vers le calculateur de ROI

Un outil payant pour les rétrospectives d'équipe en vaut-il la peine bsp;?

Les rétrospectives d’équipe peuvent rapidement se transformer en processus chronophages si la préparation, la modération et le suivi sont mis en œuvre manuellement. Un outil payant comme Echometer vous aide à standardiser, à accélérer et à améliorer ces processus de manière mesurable.

Pourquoi l’investissement en vaut la peine bsp;:

  • Modèles et thèmes réutilisables bsp;: Vous n’avez pas besoin de reconstruire les rétros à chaque fois. Au lieu de cela, des formats éprouvés, des modèles de timeboxing et des commentaires asynchrones sont disponibles.
  • Documentation et mesures bsp;: Chaque enseignement et chaque élément d’action sont automatiquement enregistrés. Ainsi, les connaissances sont conservées, même en cas de changement de membres de l’équipe.
  • Vue sur la santé de l’équipe bsp;: Les tableaux de bord affichent les tendances entre les équipes, ce qui vous permet de réagir de manière transparente lorsque des problèmes surviennent.
  • Évolutivité et autonomie bsp;: Les équipes mènent leurs propres rétrospectives, les coachs restent concentrés et les nouveaux membres de l’équipe trouvent une entrée facile.

De plus, Echometer fournit des calculs de retour sur investissement standardisés. Ainsi, chaque dirigeant voit noir sur blanc les gains de temps, les gains de productivité et les améliorations culturelles que l’investissement permet de réaliser.

Ouvrir le calculateur de retour sur investissement

Dois-je m'inscrire pour tester l'outil Retro ?

Non, tu n’as pas besoin de te connecter à Echometer, ni de t’inscrire, pour tester le Retro Board et le Retro Tool dans Echometer.

Tu peux facilement essayer Echometers Retro Board sans te connecter en cliquant sur le lien suivant : Démarrer l’essai

Comment acheter l'outil rétro de Echometer ?

Commence par t’inscrire gratuitement dans Echometer. Navigue ensuite dans l’espace de travail pour lequel tu souhaites acheter l’outil rétro. Si ce n’est pas déjà fait, tu peux le faire ici : Créer un compte dans l’outil Echometer 1:1

Tu peux ensuite gérer ton abonnement (à la fois pour l’outil rétro et le logiciel 1:1) dans les paramètres de l’espace de travail.

Lors de la mise à niveau, tu peux choisir entre différentes méthodes de paiement.

Si tu n’as pas accès toi-même à la carte de crédit de ton entreprise, tu peux facilement ajouter un* acheteur* en tant qu’admin d’espace de travail dans ton espace de travail Echometer, afin que cet admin puisse effectuer la mise à niveau pour toi.

Quelle est la différence entre l'outil de rétrospective et le logiciel 1:1 ?

Dans Echometer, il y a deux solutions logicielles distinctes qui sont disponibles au sein de chaque espace de travail dans Echometer :

  • Outil 1:1 : Un logiciel pour planifier et organiser des réunions 1:1 ainsi que le suivi du développement des employés
  • Outil de rétrospective : Un logiciel pour planifier et animer des rétrospectives et suivre le développement de l’équipe grâce à des bilans de santé d’équipe.

Les deux sont des solutions logicielles indépendantes l’une de l’autre, elles peuvent donc être utilisées indépendamment l’une de l’autre.

Elles fonctionnent cependant selon les mêmes principes et visent les mêmes valeurs ajoutées : Le développement des équipes agiles. Il est donc recommandé d’utiliser les deux solutions logicielles en même temps.

Est-ce que je peux nommer plusieurs admins dans Echometer ?

Oui, tu peux attribuer des droits d’administration à autant d’utilisateurs* que tu le souhaites, tant au niveau de l’équipe qu’au niveau de l’espace de travail. Attention à ce qui suit :

  • Seuls les administrateurs d’espaces de travail peuvent souscrire et gérer un abonnement Echometer pour un espace de travail Echometer.
  • Seuls les administrateurs d’espaces de travail peuvent créer d’autres équipes et nommer ou supprimer d’autres administrateurs d’espaces de travail.
  • Les administrateurs d’équipe peuvent nommer et supprimer des administrateurs et des membres d’équipe supplémentaires pour leur équipe.