L'utilisatrice Sharon Burns rapporte que Echometer lui permet d'afficher des métriques telles que les graphiques de burndown pendant la rétrospective, ce qui donne aux développeurs un aperçu des performances de l'équipe. Cela aide l'équipe à comprendre les progrès réalisés, alors que Parabol n'offre qu'une visibilité limitée de ces données.

L'utilisatrice Sharon Burns explique que Echometer lui permet d'ajouter ses propres questions, de choisir parmi des modèles et de réorganiser les points de l'ordre du jour. Cette flexibilité permet d'adapter les rétrospectives aux besoins de l'équipe, alors que Parabol offre moins de possibilités de personnalisation.

L'utilisatrice Sharon Burns souligne que Echometer facilite la connexion et la participation : les développeurs peuvent participer sans créer de compte ou utiliser des liens e-mail compliqués, ce qui réduit les frictions et garantit une participation complète.

Sharon Burns rapporte que Echometer suit les éléments d'action passés et les met en évidence pendant la rétrospectiveL'équipe se charge donc du suivi et les progrès sont mesurables. Parabol manque cette suivi intégré des actionsLa responsabilité est donc plus difficile à assumer.

L'utilisatrice Sharon Burns explique que la préparation des rétrospectives à l'avance permet de s'assurer que les réunions sont structurées et pertinentes. Echometer lui permet de créer des questions, des modèles et des points de l'ordre du jour à l'avance, ce qui n'est pas possible de manière aussi simple ou flexible avec Parabol.

Sharon Burns décrit que les icebreakers interactifs comme "Shoot the Balloons" rendent les rétrospectives amusantes, augmentent la participation et impliquent même les membres les plus silencieux de l'équipe, contrairement aux icebreakers plus traditionnels en Parabol, qui sont souvent secs ou moins interactifs.

L'utilisatrice Sharon Burns explique que Echometer offre des fonctions uniques telles que le bilan de santé de l'équipe et l'examen des éléments d'action passés. Ces fonctions fournissent un contexte et des aperçus mesurables et aident l'équipe à se concentrer sur l'amélioration continue – quelque chose que Parabol ne propose pas en standard.

Sharon Burns souligne que l'agenda de Echometer guide l'animateur pas à pas dans la rétrospective, ce qui réduit la confusion et permet de gagner du temps. En revanche, Parabol demande plus d'efforts manuels pour gérer le déroulement des activités, ce qui peut rallonger les réunions.

Sharon Burns (Product Owner) a choisi Echometer parce qu'il offre un processus de rétrospective plus structuré et plus flexible, y compris des fonctionnalités telles qu'un agenda intégré, des bilans de santé de l'équipe et un meilleur suivi des éléments d'action – Des fonctionnalités que Parabol n'a pas ou met en œuvre moins efficacement.

Non, tu n'as pas besoin de te connecter à Echometer, ni de t'inscrire, pour tester le Retro Board et le Retro Tool dans Echometer.

Tu peux facilement essayer Echometers Retro Board sans te connecter en cliquant sur le lien suivant : Démarrer l'essai

Commence par t'inscrire gratuitement dans Echometer. Navigue ensuite dans l'espace de travail pour lequel tu souhaites acheter l'outil rétro. Si ce n'est pas déjà fait, tu peux le faire ici : Créer un compte dans l'outil Echometer 1:1

Tu peux ensuite gérer ton abonnement (à la fois pour l'outil rétro et le logiciel 1:1) dans les paramètres de l'espace de travail.

Lors de la mise à niveau, tu peux choisir entre différentes méthodes de paiement.

Si tu n'as pas accès toi-même à la carte de crédit de ton entreprise, tu peux facilement ajouter un* acheteur* en tant qu'admin d'espace de travail dans ton espace de travail Echometer, afin que cet admin puisse effectuer la mise à niveau pour toi.

Dans Echometer, il y a deux solutions logicielles distinctes qui sont disponibles au sein de chaque espace de travail dans Echometer :

• Outil 1:1 : Un logiciel pour planifier et organiser des réunions 1:1 ainsi que le suivi du développement des employés
• Outil de rétrospective : Un logiciel pour planifier et animer des rétrospectives et suivre le développement de l'équipe grâce à des bilans de santé d'équipe.

Les deux sont des solutions logicielles indépendantes l'une de l'autre, elles peuvent donc être utilisées indépendamment l'une de l'autre.

Elles fonctionnent cependant selon les mêmes principes et visent les mêmes valeurs ajoutées : Le développement des équipes agiles. Il est donc recommandé d'utiliser les deux solutions logicielles en même temps.

Oui, tu peux ajouter ou supprimer des licences de facilitateur à tout moment dans l'outil 1:1 :

• Lors de l'ajout d'une licence de facilitateur, celle-ci sera facturée au prorata de la période de contrat en cours.
• Lors de la suppression d'une licence de facilitateur, cette réduction du nombre est automatiquement prise en compte lors de la facturation pour la période de contrat suivante.

Oui, tu peux attribuer des droits d'administration à autant d'utilisateurs* que tu le souhaites, tant au niveau de l'équipe qu'au niveau de l'espace de travail. Attention à ce qui suit :

• Seuls les administrateurs d'espaces de travail peuvent souscrire et gérer un abonnement Echometer pour un espace de travail Echometer.
• Seuls les administrateurs d'espaces de travail peuvent créer d'autres équipes et nommer ou supprimer d'autres administrateurs d'espaces de travail.
• Les administrateurs d'équipe peuvent nommer et supprimer des administrateurs et des membres d'équipe supplémentaires pour leur équipe.

Commence par t'inscrire gratuitement dans Echometer. Navigue ensuite vers l'espace de travail pour lequel tu souhaites acheter le logiciel 1:1. Si ce n'est pas déjà fait, tu peux le faire ici : Créer un compte dans l'outil Echometer 1:1

Tu peux ensuite gérer ton abonnement (à la fois pour l'outil rétro et le logiciel 1:1) dans les paramètres de l'espace de travail.

Lors de la mise à niveau, tu peux choisir entre différentes méthodes de paiement.

Si tu n'as pas accès toi-même à la carte de crédit de ton entreprise, tu peux facilement ajouter un* acheteur* en tant qu'admin d'espace de travail dans ton espace de travail Echometer, afin que cet admin puisse effectuer la mise à niveau pour toi.

Oui, tu peux automatiser des sondages d'équipe via des contrôles d'impulsions dans Echometer. pour automatiser des sondages dans Echometer, tu sélectionnes d'abord les questions pour le contrôle d'impulsions, puis tu choisis la date de début et ensuite la fréquence à laquelle ce sondage doit être envoyé.

Tu peux soit envoyer le sondage à toutes les équipes de ton espace de travail, soit exclure certaines équipes des contrôles de pouls.

Oui, tu peux saisir la sécurité psychologique de ton équipe dans Echometer avec Health Checks. Echometer dispose pour cela d'un modèle pour les rétrospectives ainsi que de différents items dans l'outil d'items Health Check. Tu peux donc configurer la mesure de manière individuelle et décider toi-même si tu veux la collecter dans le cadre d'une rétrospective ou d'une enquête.

Oui, avec Echometer tu peux mesurer le bonheur et le moral de l'équipe. Pour cela, tu peux utiliser les Health Checks dans Echometer et les intégrer soit dans tes rétrospectives d'équipe, soit dans tes sondages.

Si une équipe agile n'a pas encore beaucoup d'expérience avec les rétrospectives, il est recommandé d'utiliser un outil qui guide efficacement à travers la rétrospective et qui offre de nombreux modèles :

• Echometer est connu non seulement pour être un tableau rétro intuitif en ligne, mais aussi pour offrir un flux guidé très efficace à travers la rétrospective. En même temps, Echometer propose des tableaux blancs que l'on peut intégrer de manière flexible dans la rétrospective. Cela rend Echometer très convivial pour les débutants.
• Echometer dispose également de modèles extrêmement polyvalents et créatifs pour les rétrospectives et les Health Check d'équipe, qui stimulent la réflexion des équipes. Les équipes inexpérimentées, en particulier, sont très reconnaissantes pour les éléments de réflexion contenus dans Echometer.

Ainsi, Echometer est la meilleure recommandation de logiciel pour les débutants avec des rétrospectives agiles ou les débutants Scrum. Il est d'ailleurs possible d'essayer Echometer gratuitement sans se connecter : Essayer l'outil Echometer Retro

Le logiciel de rétrospective en ligne Echometer a quelques points forts et caractéristiques distinctives par rapport à Parabol :

• Tableaux blancs intégrés : dans les rétrospectives, Echometer offre la possibilité d'ajouter d'autres tableaux blancs de manière flexible. Sur ces tableaux blancs, il est possible de discuter de thèmes particuliers et d'en déduire des mesures dans Echometer. Parabol ne propose pas de tableaux blancs intégrés dans les rétrospectives.
• Pulse checks : Echometer permet de réaliser des enquêtes d'équipe automatiques et régulières, appelées "pulse checks". Cette automatisation des sondages n'existe pas dans Parabol. Dans Parabol, le feedback ne peut toujours être obtenu qu'en relation avec une réunion générée manuellement.
• Tableaux de bord de santé de l'équipe : les tableaux de bord de Echometer servent de baromètre clair de l'humeur au fil du temps et, en option, pour plusieurs équipes.
• À distance, hybride et sur place : Echometer dispose également d'un mode de rétrospective sur place. Les participants peuvent partager leurs réactions et participer au vote via leur smartphone. Parabol, quant à lui, est limité aux rétrospectives à distance.
• Echometer est très convivial pour les débutants et il n'est pas nécessaire d'être une équipe Scrum expérimentée pour réaliser des rétrospectives d'équipe efficaces.

Nous avons déjà évoqué ici les recoupements entre les outils de rétrospective de Parabol et de Echometer : Comparaison Echometer vs Parabol

Tu peux te rendre compte par toi-même, avec ton équipe agile, des points forts de la planche rétro de Echometer par rapport à Parabol en testant la version gratuite de Echometer : Essayer Echometer (gratuit et sans login)

Echometer est meilleur que Parabol pour la réalisation de rétrospectives agiles (également appelées "rétrospectives de sprint"), car Echometer offre, en plus du Retro Board, un plus large éventail de fonctionnalités qui facilitent la vie des Scrum Masters et des chefs d'équipe :

• Meilleure efficacité rétro : les rétrospectives avec Echometer sont très efficaces. Tu peux même le mesurer : A la fin de chaque rétrospective dans Echometer, l'équipe est interrogée sur le ROTI, c'est-à-dire le "Return on Time Invested". Tu maintiens ainsi la qualité et l'efficacité de tes rétrospectives en Echometer à un niveau élevé sur le long terme. Parabol ne dispose pas d'un tel mécanisme.
• Plus de flexibilité dans Echometer : dans Echometer, tu peux utiliser des tableaux blancs intégrés pendant les rétrospectives pour discuter de thèmes particuliers et en déduire les mesures à prendre. Tu peux également créer tes propres modèles de tableaux blancs et les utiliser de manière flexible dans tes rétrospectives. Parabol n'est pas aussi flexible que Echometer et ne propose pas de tableaux blancs intégrés pour les rétrospectives.
• Tendances à long terme de la santé de l'équipe : dans Echometer, le développement de l'équipe peut être facilement suivi dans le temps grâce aux Health Check de l'équipe. Grâce à Workspace Health, il est même possible de collecter et d'évaluer des métriques transversales dans Echometer.
• Sondages automatiques de contrôle des pulsations : en Echometer, tu peux automatiser les sondages réguliers sur la santé de l'équipe et faire tourner automatiquement les thèmes. En Parabol, tu dois créer manuellement une réunion pour chaque collecte de données.
• Il manque également la possibilité de créer des tableaux de bord des enquêtes de pouls agiles comme baromètre de l'humeur (ou encore Agile / Scrum Health Check) au fil du temps.

En tant que manager, il est donc probable que Echometer soit plus efficace, plus flexible et te fasse gagner du temps que Parabol. En fin de compte, c'est bien sûr à ton équipe de décider quel outil elle préfère utiliser pour les rétrospectives. D'où ce conseil important : essaie simplement les deux outils avec ton équipe. Car les deux outils ont un plan gratuit : Essayer Echometer gratuitement sans se connecter.

En testant la version gratuite, tu pourras te rendre compte par toi-même pourquoi Echometer est meilleur que Parabol pour les rétrospectives agiles et pourquoi de nombreux utilisateurs* des deux outils parlent de Echometer comme "de loin le meilleur outil pour les rétrospectives en ligne".

Les prix de l'outil logiciel de rétrospective en ligne de Echometer et Parabol diffèrent dans leur mode de facturation :

• Echometer facture par équipe (plan Pro avec 35€ par mois en abonnement mensuel)
• Parabol facturé par membre de l'équipe (plan d'équipe avec 8$ par mois et par utilisateur)

Donc, en fonction de la taille de ton équipe, le logiciel de rétrospective en ligne Echometer est généralement moins cher (voire beaucoup moins cher) que Parabol. Ce n'est que si ton équipe compte 4 membres ou moins que Parabol est moins cher que Echometer :

• Pour une équipe de 9 membres, Parabol te coûte 72€ par mois (37€ plus cher que Echometer).
• Pour une équipe de 8 membres, Parabol te coûte 64€ par mois (29€ plus cher que Echometer).
• Pour une équipe de 7 membres, Parabol te coûte 56€ par mois (21€ de plus que Echometer).
• Pour une équipe de 6 membres, Parabol te coûte 48€ par mois (13€ plus cher que Echometer).
• Pour une équipe de 5 membres, Parabol te coûte 40€ par mois (5€ plus cher que Echometer).
• Ce n'est que si ton équipe compte 4 membres ou moins que Parabol est pour toi, avec 32€, aussi cher ou moins cher que Echometer avec 35€ par équipe en abonnement mensuel par défaut.

Conseil : Si tu veux économiser sur ton abonnement à Echometer, opte pour l'abonnement annuel et ne paie alors que 29€ par mois par équipe.

Remarque : pour simplifier, nous partons d'un taux de change de 1:1 entre USD et EURO. En effet, les prix de Parabol sont indiqués en USD et les prix de Echometer en EURO.

Tu veux simplement tester gratuitement le Retro Board en ligne de Echometer avec ton équipe agile ? Pas de problème : Essayer Echometer Retro Board gratuitement, sans se connecter

Oui, on peut relever et mesurer l'eNPS (Employee Net Promoter Score) dans les Echometer's Health Checks et les enquêtes pour les rétrospectives.

Dans Echometer, l'eNPS peut être évalué aussi bien au niveau de l'équipe qu'au niveau inter-équipes. Pour l'évaluation inter-équipes, on peut par exemple utiliser la carte de chaleur dans le Workspace Health Dashboard.

Le Echometer et le Parabol sont tous deux des logiciels de rétrospective en ligne très bien adaptés à la réalisation de rétrospectives agiles.

Les deux outils comprennent les fonctions suivantes pour les rétrospectives en ligne :

• Tableaux rétro interactifs en ligne permettant de regrouper et de prioriser les commentaires
• Suivi intégré des mesures issues de rétrospectives
• Sondages : obtenir un feedback anonyme des membres de l'équipe même avant la rétrospective
• Feedback sur une échelle pour les questions de santé de l'équipe dans la rétrospective. Les résultats sont automatiquement inclus dans le Retro Board.
• Assistance IA pendant la rétrospective (par exemple pour le brainstorming des mesures)
• Intégration avec Jira
• Des brise-glaces générés pour les rétrospectives
• Archives rétro, récapitulatif rétro automatique via e-mail, ainsi qu'exportation des résultats rétro

Ce qui distingue le Echometer du Parabol, ce sont les fonctions suivantes :

• Echometer permet de réaliser des sondages d'équipe automatiques et réguliers par le biais de ce que l'on appelle des contrôles de pouls. Cette automatisation des sondages n'est pas possible dans Parabol. Dans Parabol, le feedback ne peut toujours être obtenu qu'en combinaison avec une rétrospective.
• Echometer permet en outre de créer des tableaux de bord à partir d'enquêtes de pouls agiles comme baromètre de l'humeur au fil du temps : Par exemple, l'interrogation scientifiquement fondée de la sécurité psychologique ou le Health Check de Spotify sont de très bons modèles aussi bien pour les rétrospectives que pour les sondages.
• Dans les rétrospectives, Echometer offre la possibilité d'ajouter des tableaux blancs de manière flexible. Sur ces tableaux blancs, il est possible de discuter de thèmes particuliers et d'en déduire des mesures dans Echometer. Parabol ne propose pas de tableaux blancs intégrés dans les rétrospectives.
• En plus de l'intégration Jira, Parabol a d'autres intégrations pour GitHub, GitLab, Linear et Azure Dev. Parabol a également des intégrations de messagerie pour Slack, Teams et Mattermost, ainsi qu'une intégration de calendrier pour Google Calendar.
• Echometer dispose également d'un mode de rétrospective sur place. Les participants peuvent partager leurs réactions et participer au vote via leur smartphone. Parabol, quant à lui, est limité aux rétrospectives à distance.

Différences plus importantes au niveau des fonctions et du groupe cible du Echometer et du Parabol :

• Echometer propose, en plus de l'outil pour les rétrospectives d'équipe, un outil pour les réunions 1:1. Echometer est ainsi optimisé comme outil logiciel pour les dirigeants d'équipes agiles.
• Parabol, quant à lui, propose, en plus de l'outil pour les rétrospectives d'équipe, un logiciel pour la planification de sprint (Planning Poker) et les réunions quotidiennes de la mêlée (Daily Standup Scrum Meetings). Parabol est donc optimisé comme outil logiciel pour les équipes Scrum distantes.

Tant Parabol que Echometer proposent chacun un généreux plan gratuit :

• Dans Parabol, 2 équipes sont gratuites. Dans le plan gratuit de Parbol, jusqu'à 10 réunions par mois sont incluses (ce qui inclut, outre les rétrospectives, les standups, les check-in et le sprint poker).
  • L'historique des réunions dans le plan gratuit est de 30 jours en Parabol.
• Dans Echometer, 1 équipe est gratuite. Dans le plan gratuit de Echometer, le nombre de rétrospectives est illimité pendant les 3 premières semaines, puis 1 rétrospective par mois. Le nombre de réunions 1:1 est également illimité dans le plan gratuit.
  • Dans le plan gratuit de Echometer, l'historique pour les rétrospectives est de 6 mois.

Si tu envisages d'essayer l'outil logiciel de rétrospective Parabol dans ton équipe agile ou Scrum, jette d'abord un coup d'œil rapide à l'outil de rétrospective en ligne Echometer : Echometer Accès sans login.

Miro est un outil générique de tableau blanc en ligne, tandis que Echometer est un outil de rétrospective en ligne. Le flux des rétrospectives en ligne est toutefois différent dans les deux outils logiciels :

• Structure et déroulement des rétros : les deux outils ont un tableau de rétrospective en ligne. Mais Echometer dispose en plus d'un mode dédié à la réalisation de rétrospectives en ligne. Dans Echometer, une rétro comporte donc plusieurs étapes, alors que dans Miro, tout se passe sur un tableau blanc, ce qui peut devenir un peu confus.
• Modèles rétro & préparation : Miro dispose de nombreux modèles pour les rétrospectives, mais pas d'un mode dédié aux rétrospectives en ligne. En conséquence, les animateurs rétro* doivent bien réfléchir à l'avance à la manière dont ils veulent structurer une rétrospective dans Miro. Ainsi, les rétrospectives en Miro prennent plus de temps à préparer, sont souvent moins structurées et moins efficaces qu'en Echometer.

Pour réaliser des rétrospectives en ligne, les avantages de Echometer par rapport à Miro sont concrètement les suivants :

• Echometer offre un suivi intégré des interventions avec une re-soumission automatique des interventions ouvertes lors de la prochaine rétroaction.
• Echometer propose un processus structuré de préparation de la rétrospective avec de nombreux modèles et idées spécifiques aux rétrospectives (aussi bien pour les rétrospectives Scrum que pour les rétrospectives d'équipe générales).
• Echometer permet de saisir le score ROTI lors du check-out de la rétrospective. On dispose ainsi d'un feedback quantitatif sur l'efficacité perçue de la rétrospective par les participants.

Par rapport au tableau blanc en ligne de Echometer, Miro a beaucoup plus de fonctions génériques de tableau blanc en ce qui concerne la conception des Sticky Notes. Pour certains participants aux rétrospectives de sprint agiles, l'étendue des fonctions est même un peu écrasante, car les fonctions de Miro vont bien au-delà des bases et sont par conséquent plus difficiles à utiliser. En comparaison, le tableau blanc de Echometer est très simple à utiliser.

Si l'outil de tableau blanc en ligne Miro est utilisé pour des rétrospectives agiles, il est vivement recommandé d'essayer au moins un logiciel de rétrospective de sprint classique comme Echometer et de l'évaluer en équipe : Echometer Outil de rétrospective à essayer gratuitement sans login

Mural est un outil générique de tableau blanc en ligne, tandis que Echometer est un outil de rétrospective en ligne.

Les deux outils peuvent être utilisés comme logiciel de rétroconférence en ligne. Echometer dispose toutefois d'un mode dédié à la rétrospective en ligne en plus du Retro Board. Mural ne dispose pas d'un mode dédié aux rétrospectives en ligne. En conséquence, les rétrospectives dans Mural prennent plus de temps, sont moins structurées et moins efficaces que dans Echometer.

Pour réaliser des rétrospectives agiles (ou rétrospectives Scrum), les avantages de Echometer par rapport à Mural sont concrètement les suivants :

• Echometer offre un suivi intégré des interventions avec une re-soumission automatique des interventions ouvertes lors de la prochaine rétroaction.
• Echometer propose un processus structuré de préparation de la rétrospective avec de nombreux modèles et idées spécialement conçus pour les rétrospectives.
• Echometer permet de saisir le score ROTI lors du check-out de la rétrospective. On dispose ainsi d'un feedback quantitatif sur l'efficacité perçue de la rétrospective par les participants.

Mural, quant à lui, a beaucoup plus de fonctions génériques de tableau blanc que le tableau blanc en ligne de Echometer en ce qui concerne la conception des Sticky Notes.

En revanche, il y a une chose sur laquelle le tableau blanc de Echometer a une longueur d'avance sur le tableau blanc mural :

• On peut écrire des notes individuelles dans Echometer en les cachant et les découvrir plus tard.
• Dans Mural, les notes cachées ne sont pas une fonction directe. Au lieu de cela, il faut utiliser le "mode bulk" pour créer des notes sans les montrer au groupe jusqu'à ce que le* modérateur* les libère.

Si l'outil de tableau blanc en ligne Mural est utilisé pour des rétrospectives, il est vivement recommandé d'essayer et d'évaluer au moins un logiciel de rétrospective de sprint classique comme Echometer : Echometer Outil de rétrospective à essayer gratuitement sans login

Neatro et Echometer sont tous deux des outils de rétrospective en ligne très appréciés des équipes Scrum. Les deux partagent quelques points communs, mais Echometer est nettement plus abouti dans les détails :

• un Retro Board en ligne pour partager, regrouper et voter les commentaires. Tous deux proposent également un mode de brainstorming masqué pour le Retro Board, afin que les participants ne s'influencent pas mutuellement lors de la formulation de leur feedback.
• Neatro et Echometer ont tous deux une bibliothèque de modèles pour les rétrospectives. Cependant, Echometer a un choix plus large puisqu'il comprend à la fois des modèles pour les questions rétro ouvertes (plus de 50), des idées pour les Health Check (plus de 100), des idées pour briser la glace (plus de 50) et des modèles de tableau blanc (plus de 20).
• Le suivi des mesures issues des rétrospectives fonctionne de manière très similaire dans Neatro et Echometer : les deux permettent de créer des mesures sur la base d'un feedback sur le tableau, de marquer une date d'échéance et de définir un responsable. Pratique : Echometer offre en outre la possibilité de se faire proposer des mesures pour un thème par une IA.
• Neatro et Echometer proposent tous deux des sondages à échelle avec des questions d'évaluation. Neatro les appelle "radars" et Echometer les appelle "Health Checks". Les radars de Neatro sont beaucoup moins sophistiqués que les Health Checks de Echometer. En Echometer, on peut par exemple demander un feedback sur les Health Checks aussi bien dans les rétrospectives que, indépendamment de celles-ci, dans des sondages d'équipe, voire dans des sondages inter-équipes. Grâce aux contrôles de pouls, il est même possible d'automatiser l'envoi d'enquêtes régulières dans Echometer.

Principales différences entre Neatro et Echometer pour les rétrospectives agiles :

• Oui, Neatro et Echometer proposent tous deux un plan gratuit. Mais le plan gratuit de Neatro est très limité en termes de fonctionnalités (p. ex. pas d'exportation de rétros) et n'autorise que 10 participants. Le plan gratuit de Echometer est plus généreux et comprend toutes les fonctions ainsi qu'un nombre illimité de participants.
• Echometer a, en plus du Retro Board, des tableaux blancs intégrés qui peuvent être utilisés de manière flexible dans la rétrospective – par exemple pour examiner les causes principales, ou pour brainstormer sur les mesures à prendre.

Notre conseil : si tu envisages d'essayer l'outil logiciel de rétrospective Neatro dans ton équipe agile, jette d'abord un coup d'œil sur l'outil de rétrospective Echometer : Accès gratuit à Echometer sans login

TeamRetro et Echometer proposent tous deux toutes les fonctions essentielles pour la préparation et la réalisation de rétrospectives en ligne :

• TeamRetro et Echometer disposent tous deux d'un tableau rétro complet pour le partage de feedback, le regroupement et le vote. Cependant, Echometer propose également des tableaux blancs intégrés que l'on peut utiliser de manière flexible dans la rétrospective.
• TeamRetro et Echometer ont tous deux des équipes Health Check intégrées et proposent des évaluations inter-équipes.
• TeamRetro et Echometer proposent tous deux des brise-glaces aléatoires pour les rétrospectives.
• Les deux outils permettent de créer et de suivre des mesures rétrospectives.

Les principales différences entre TeamRetro et Echometer résident dans les points suivants :

• Echometer se distingue de TeamRetro surtout par son utilisation plus simple et son design moderne. Les utilisateurs* de Echometer rapportent qu'il est plus facile dans Echometer que tous les membres de l'équipe soient rapidement en ligne et qu'il est plus facile pour les participants de participer activement dans Echometer.
• En plus de l'outil Retro, TeamRetro propose également le Planning Poker. TeamRetro est donc très axé sur les équipes Scrum. Echometer propose quant à lui, en plus de son outil rétro, un outil pour les réunions 1:1 et se concentre ainsi davantage sur les dirigeants d'équipes agiles.
• TeamRetro n'a qu'une période d'essai gratuite de 30 jours, tandis que Echometer propose un plan gratuit permanent.

Oui, en tant qu'administrateur d'espace de travail, tu peux résilier l'abonnement Echometer de ton espace de travail à tout moment.

• Cas normal : si tu achètes l'abonnement Echometer via le self-checkout, tu n'as pas de délai de résiliation à respecter.
• Cas particulier : pour les contrats SaaS manuels, un délai de préavis individuel est éventuellement convenu et la résiliation doit être effectuée par e-mail par un représentant autorisé de l'entreprise.

Le logiciel de réunion Echometer 1-to-1 offre un tarif gratuit généreux : les cadres peuvent avoir des entretiens individuels gratuits et illimités avec deux de leurs collaborateurs au maximum.

Si l'on souhaite organiser des réunions 1 à 1 avec plus de deux collaborateurs, il faut passer à un tarif payant :

• 29€ par mois par cadre en abonnement annuel, ou
• 35€ par mois par cadre en abonnement mensuel

On ne paie donc pour le logiciel de réunion 1 à 1 que pour les cadres et non pour les collaborateurs.

Pour plus d'informations sur les prix de l'outil Echometer pour les réunions en tête-à-tête, cliquez ici : Echometer Prix du logiciel de réunion One-On-One

Oui, le logiciel de réunion 1-to-1 de Echometer offre un tarif gratuit généreux :

• Les cadres peuvent avoir des entretiens individuels gratuits et illimités avec deux de leurs collaborateurs* au maximum.
• Même dans la version gratuite, toutes les fonctions sont incluses.

Ce n'est que si l'on souhaite organiser des réunions 1 à 1 avec plus de deux collaborateurs que l'on doit se procurer une licence payante. Il ne faut qu'une licence payante par cadre. Les collaborateurs sont gratuits.

Pour plus d'informations sur les prix de l'outil de Echometer pour les réunions en face à face, cliquez ici : Prix Echometer's 1:1 Meeting Software Tool

Le logiciel de rétrospective de Echometer et celui de Reetro permettent tous deux d'organiser des rétrospectives interactives en ligne :

• Les deux ont une planche rétro
• Les deux supportent Health Checks
• Les deux soutiennent le suivi des mesures
• Les deux soutiennent le brise-glace

Echometer et Reetro se distinguent comme suit :

• Le plan gratuit de Echometer est plus généreux que la version gratuite de Reetro :
  • Reetro n'autorise que 9 membres d'équipe dans le plan gratuit. Echometer autorise un nombre illimité de membres d'équipe dans le plan gratuit.
  • Retro n'autorise qu'un seul administrateur d'équipe et un seul administrateur d'orga dans le plan gratuit. Echometer autorise un nombre illimité d'administrateurs d'équipe et d'administrateurs d'orga.
  • Le plan gratuit de Echometer comprend toutes les fonctionnalités : Même la dissimulation de cartes et les Health Check. Chez Reetro, ces fonctionnalités ne sont disponibles que dans le plan payant.
• Reetro a un prix de départ un peu plus élevé de 32€ par mois. Le plan Pro de Echometer démarre à 29€ par mois.

Si tu envisages d'essayer l'outil logiciel de rétrospective Reetro, jette quand même un coup d'œil sur l'outil de rétrospective Echometer. En effet, la particularité de Echometer réside dans le fait que tu peux ouvrir les modèles de rétrospective et l'outil de rétrospective tout simplement gratuitement et sans perdre de temps, sans avoir à te connecter, en suivant ce lien : Echometer Accès sans login.

Le logiciel de rétrospective Echometer et EasyRetro permettent tous deux d'organiser des rétrospectives interactives en ligne. Certaines fonctionnalités se recoupent dans les deux outils :

• Les deux offrent une connexion Google et une connexion par e-mail.
• Les deux offrent un rétro-board pour regrouper et accorder les feedbacks
• Les deux offrent une intégration Jira pour enregistrer les interventions

En principe, les deux outils permettent donc de réaliser de bonnes rétrospectives en ligne ou à distance. Echometer va cependant plus loin et propose, en plus du tableau rétro, des brise-glaces, des revues de mesures et un checkout (score ROTI). En plus de la rétro, Echometer dispose de fonctions complémentaires telles que les enquêtes d'équipe et les tableaux de bord d'équipe Health Check.

C'est pourquoi EasyRetro n'est en fait, comme son nom l'indique, qu'un outil rétro très simple, tandis que Echometer est un outil de développement d'équipe plus complet, dont la rétrospective est un élément central.

Contrairement à Echometer, EasyRetro n'autorise qu'un nombre limité de membres d'équipe dans le plan gratuit. Chez Echometer, le nombre de membres de l'équipe est illimité, même dans le plan gratuit.

EasyRetro a beaucoup moins de fonctionnalités que Echometer, par exemple pas de tableaux blancs en ligne intégrés et pas de modèles pour Health Check –, par exemple pour mesurer la sécurité psychologique. Enfin, la généreuse version d'essai gratuite de Echometer est également remarquable.

Conseil : Si tu envisages d'essayer l'outil logiciel de rétrospective EasyRetro, jette quand même un coup d'œil à la version gratuite de l'outil de rétrospective Echometer. En effet, la particularité de Echometer est que tu peux ouvrir immédiatement et gratuitement les modèles de rétrospective et le Retro Board de Echometer sans avoir à te connecter, ce qui te fait gagner du temps : Echometer Accès sans login.

Le logiciel de rétrospective Echometer et Retrium permettent tous deux d'organiser des rétrospectives interactives en ligne. En principe, ces deux outils permettent de réaliser de bonnes rétrospectives en ligne et à distance.

Retrium a également moins de fonctionnalités de rétrospective que Echometer :

• Retrium, par exemple, n'a pas de tableaux blancs en ligne intégrés et
• pas des modèles et gabarits aussi divers pour les rétrospectives que Echometer.
• Il manque également à Retrium la possibilité de demander un feedback asynchrone par le biais d'un sondage avant la rétrospective.

Enfin, la généreuse version d'essai gratuite de Echometer est également remarquable. Alors que Retrium, contrairement à Echometer, n'offre pas de plan gratuit permanent. Retrium est aussi fondamentalement plus cher que Echometer dans les plans payants.

Si tu envisages d'essayer l'outil logiciel de rétrospective Retrium, jette quand même un coup d'œil à la version gratuite de l'outil rétro Echometer. Car la particularité de Echometer est que tu peux essayer immédiatement les modèles de rétrospective et le Retro Board (gain de temps sans login) en suivant ce lien : Echometer Accès sans login.

Avantages de l'utilisation de Echometer comme logiciel de rétrospective agile :

• simplicité : préparation et réalisation faciles des rétrospectives pour l'animateur, ce qui permet de gagner du temps
• Engagement de l'équipe : les utilisateurs rapportent que l'approche ludique augmente l'engagement de l'équipe.
• Réussir l'amélioration continue : suivi intégré des tendances à long terme et suivi des mesures rétrospectives

Inconvénients de l'utilisation de Echometer comme outil de rétrospective agile :

• Représentation globale des rétrospectives : Le suivi des mesures issues des rétrospectives devrait idéalement être effectué dans Echometer afin de pouvoir utiliser l'ensemble des fonctionnalités.
• Approche basée sur l'opinion : grâce à son approche psychologique, Echometer donne une certaine structure aux rétrospectives. En tant qu'animateur, il peut être difficile de l'adapter, car il peut être nécessaire de sauter manuellement des étapes dans la rétrospective.
• Le tarif gratuit n'offre qu'une seule rétrospective par mois après l'expiration de l'essai initial. En revanche, l'entrée dans la variante Pro est tout de même relativement bon marché avec 29€ par mois et par équipe.

Le logiciel de rétrospective Echometer a été conçu pour guider les équipes à travers la rétrospective avec un maximum de simplicité et d'efficacité, tout en suivant les meilleures pratiques.

Les étapes et leur ordre peuvent être personnalisés via la navigation au sein de la rétro. Par défaut, une rétrospective dans Echometer est structurée de cette manière :

• Brise-glace
• Révision des mesures ouvertes des rétros précédentes
• Recueillir le feedback (d'abord Health Checks, puis questions ouvertes)
• Priorisation du feedback
• Déduire des mesures
• Clôture de la rétrospective avec le "score ROTI" (Return on Time Invested)

Des tableaux blancs supplémentaires (par exemple pour des ateliers, pour l'analyse de problèmes ou pour le brainstorming de mesures) peuvent être insérés à tout moment, même spontanément, via la navigation de la rétrospective.

Oui, le logiciel de rétrospective Echometer dispose de divers tableaux de bord détaillés pour le suivi du processus d'amélioration continue de ton équipe agile :

• D'une part, tu peux te faire une idée rapide des rétrospectives d'équipe passées dans les archives rétro.
• D'autre part, à l'aide du score ROTI et des items Health Check, que tu peux utiliser comme contrôle régulier du bonheur, tu peux visualiser les tendances de l'humeur de l'équipe à l'aide d'indicateurs clés de performance concrets ou de métriques agiles.
• En outre, il existe d'autres tendances en matière d'activité

Echometer fait la distinction entre Team Health et Workspace Health dans les Health Check :

• Les résultats de Team Health ne sont rendus transparents qu'au sein de l'équipe.
• Les résultats de Workspace Health sont rendus transparents pour toutes les équipes.

Oui, l'outil de rétrospective Echometer offre plusieurs options d'exportation pour les rétrospectives.

La méthode la plus populaire consiste à générer un PDF contenant, entre autres, le feedback, les votes de la priorisation et les mesures de la rétrospective. Il est également possible de partager la rétrospective via un lien de partage.

Un résumé de la rétrospective est également envoyé automatiquement par e-mail aux autres participants* après la rétrospective, à condition qu'ils soient enregistrés dans l'équipe en tant que membres de l'équipe.

Oui, l'outil de rétrospective en ligne Echometer est l'un des rares outils logiciels de rétrospective qui prend également en charge de manière optimale l'enregistrement et le suivi des mesures :

• Intégration : tu peux aussi enregistrer les mesures directement dans Jira via une intégration optionnelle.
• Suivi automatique : Toutes les mesures en suspens des rétrospectives précédentes apparaissent automatiquement dans la revue des mesures de la prochaine rétrospective, à des fins de suivi. L'équipe garde ainsi une vue d'ensemble des mesures actuellement en suspens et s'engage à mettre en œuvre les mesures convenues.
• Rappels : Les mesures sont attribuées à un responsable qui reçoit automatiquement un e-mail de rappel lors de la création de la mesure afin de ne pas l'oublier. De plus, chaque participant peut se faire envoyer des rappels de mesures par e-mail et gérer à tout moment le statut des mesures dans Echometer Retro Tool.

L'outil de rétrospective d'équipe de Echometer dispose ainsi de fonctions étendues et bien conçues pour le suivi des mesures.

Oui, Echometer permet de regrouper et de hiérarchiser (vote par points) les feedbacks sur le tableau de rétrospective.

Tous les participants peuvent simplement faire glisser les cartes les unes sur les autres et les regrouper ainsi.

Il existe 2 modes de priorisation :

• Dans le "Live Voting" (le mode recommandé), la modératrice choisit le nombre de voix que chaque participant* doit avoir et lance ensuite le vote caché. Une fois que tous les votes ont été attribués, la modératrice peut fermer le vote en direct. Pendant le vote, il est possible de voir combien de voix il reste à attribuer. Une fois le vote clos, les cartes sont automatiquement triées par ordre décroissant dans les colonnes, de sorte que les cartes ayant reçu le plus de voix soient en haut.
• Dans le mode "vote facilité", c'est simplement l'animateur qui choisit le nombre de voix attribuées à chaque sujet. Ce mode n'est nécessaire que dans des cas exceptionnels.

Grâce à Echometer, le feedback peut être traité de manière optimale au sein de l'équipe et les mesures qui en découlent peuvent également être facilement enregistrées dans Echometer, directement en lien avec le feedback.

Oui, le logiciel de rétrospective en ligne Echometer te permet de collecter des feedbacks via une enquête avant la rétrospective asynchrone.

Ainsi, la collecte du feedback est asynchrone et on peut utiliser au mieux le temps passé ensemble dans la rétrospective.

Oui, absolument : le logiciel de rétrospective en ligne Echometer est optimisé pour les équipes réparties qui travaillent à distance et comprend diverses possibilités d'interagir en temps réel.

Tant les rétrospectives que les tableaux blancs sont synchronisés en temps réel pour tous les participants et, en option, il est également possible d'afficher les curseurs des collègues*.

Oui, l'outil de rétrospective en ligne Echometer est un outil gratuit que tu peux essayer sans te connecter.

Tu peux commencer tout de suite en suivant ce lien : Echometer Outil rétro sans connexion.

Pour inviter d'autres participants à ta rétrospective en ligne dans Echometer, tu dois t'inscrire. Les participants doivent uniquement indiquer leur adresse e-mail pour rejoindre la rétrospective, mais ils n'ont pas besoin de se connecter.

Après la rétrospective, les participants peuvent s'inscrire en option afin de pouvoir accéder au résumé même après la fin de la rétrospective.

Oui, Echometer propose de nombreux modèles de qualité pour les rétrospectives et les étapes respectives d'une rétrospective.

Echometer est l'outil logiciel de rétrospective qui intègre probablement le plus d'idées et de modèles de rétrospective :

• Les modèles rétro de Echometer contiennent des exemples de questions pour le tableau rétro. Elles sont souvent inspirées de manière créative de certains thèmes – comme par exemple la "Rétrospective des courses de karting" ou la "Rétrospective du voyage dans le temps".
• Certains modèles rétro comprennent en outre des modèles pour les Health Check. Par exemple, pour mesurer le Health Check de Spotify ou la sécurité psychologique au sein d'une équipe.
• Lors de la création d'une équipe, il est possible de choisir parmi différents modèles d'équipe, par exemple pour les équipes de direction ou les équipes Scrum. Les modèles d'équipe composent alors une équipe Health Check adaptée à l'équipe.
• Pour briser la glace dans la rétrospective, Echometer a plus de 50 idées d'exemples de questions que l'on peut utiliser spontanément et aléatoirement dans une rétrospective grâce à un générateur aléatoire.
• Et puis il y a les modèles de tableau blanc en Echometer, qui contiennent aussi bien des idées de check-in, de team building que d'élaboration de mesures.

L'une des plus grandes forces de Echometer Retro Tools réside dans les divers modèles et gabarits de rétrospectives que l'on peut utiliser comme modèles pour organiser ses propres rétrospectives de manière créative.

Voici une brève énumération des modèles comme aperçu de la rétrospective Modèles :

• Happy, Wondering, Sad
• Trois petits cochons
• Contrôle de santé du moral de l'équipe
• Rétrospective de Pâques et de Noël Modèles
• Rétrospective DORA
• 5 valeurs agiles Health Check
• Spotify Squad Health Check Radar
• Sécurité psychologique Health Check
• Rétrospective DORA
• Des modèles de rétrospectives uniques comme la "Rétrospective des 7 nains" ou la "Rétrospective du football".

Si les modèles d'outils de rétrospective t'intéressent, jette un coup d'œil rapide à l'outil : Echometer Modèles rétro & Templates

Oui, Echometer est un outil en ligne pour les rétrospectives qui offre une intégration Jira.

Grâce à l'intégration de Jira dans Echometer, les interventions de Echometer peuvent être créées en un clic dans des tableaux Jira.

Ainsi, Echometer convient bien comme outil logiciel de rétrospective si ton équipe utilise déjà Jira.

Echometer n'est pas disponible sur la Marketplace d'Atlassian, mais en tant que logiciel séparé via my.echometerapp.com peut être consulté.

Oui, Echometer peut être considéré comme un outil de rétrospective étoile de mer, car avec Echometer, tu peux facilement réaliser la rétrospective étoile de mer sur un tableau de rétrospective interactif en ligne.

Conseil d'expert : si la rétrospective Étoile de mer t'intéresse, jette un coup d'œil rapide sur Echometer. Car la particularité de Echometer est que tu peux essayer immédiatement la rétrospective de l'étoile de mer (gain de temps, sans login) en suivant ce lien : Echometer Étoile de mer Rétrospective Accès sans login

Le logiciel de rétrospective de sprint Echometer possède des fonctionnalités très complètes, aussi bien pour les débutants que pour les experts. Les fonctionnalités suivantes constituent le cœur de l'outil :

• Flux rétrospectif structuré avec tableaux blancs intégrés pour un brainstorming flexible sur les différents thèmes de focalisation
• Tableau rétrospectif pour brainstormer, imaginer, regrouper et voter avec collaboration en direct
• des outils de modération tels qu'un minuteur, des paramètres d'anonymat et le contrôle de l'étape de l'ordre du jour (focalisée pour tous les participants)
• Suivi intégré des mesures issues de rétrospectives passées avec relance automatique et intégration Jira incluse
• Brainstorming impartial : les cartes cachées sur le rétro-board comme sur les tableaux blancs intégrés empêchent les participants de s'influencer mutuellement pendant le brainstorming.
• Mise en place simple et rapide de l'outil : De nombreux utilisateurs rapportent qu'ils ont pu lancer leur première rétrospective en moins de 10 minutes.

Les caractéristiques suivantes sont les points de vente uniques de Echometer, qui sont pertinents pour les Scrum Masters expérimentés et les chefs d'équipe* :

• Tableau de bord avec l'historique des rétrospectives, y compris la durée de la rétrospective, le nombre de participants et le score ROTI
• Exportation en PDF et en Markdown de la rétrospective une fois terminée
• La rétrospective peut être asynchrone (par exemple via un sondage envoyé avant la rétrospective) ou en temps réel.
• Feedback anonyme par le biais d'un sondage ou d'un forum de rétrospective
• Vote anonyme ou hiérarchisation des feedbacks sur le tableau de rétrospective par attribution de points
• Interrogation ou mesure du "ROTI-Score" (c'est-à-dire Return on Time Invested) après la rétrospective pour une évaluation et une amélioration permanentes de la rétrospective par les membres de l'équipe
• Création d'enquêtes Health Check ou d'enquêtes de pouls comme Happiness Check et baromètre de l'humeur, afin d'identifier à temps les tendances (par ex. insatisfaction croissante) au sein de l'équipe
• Health Check KPIs et métriques agiles dans le tableau de bord d'analyse, y compris l'historique
• Health Check Enquêtes ou sondages de pouls également possibles entre les équipes

L'outil de rétrospective Echometer offre les fonctionnalités suivantes pour les idées de modèles de rétrospective, les questions et les modèles :

• 50+ idées de modèles de rétrospective, y compris Keep Stop Start, Happy Wondering Sad et la rétrospective de l'étoile de mer
• 200+ Questions et modèles de rétrospective Health Check
• Bibliothèque rétrospective Icebreaker avec 50+ check-ins rétrospectifs amusants pour promouvoir la sécurité psychologique et le sentiment d'équipe, etc.
• Modèles de tableaux blancs pour des rétrospectives visuelles et interactives Icebreaker (y compris les temps forts saisonniers pour, par exemple, Pâques et Noël)
• Modèles de tableaux blancs pour structurer et faciliter la création de mesures

Oui, l'outil logiciel de rétrospective Echometer est facile à utiliser, même pour les débutants qui ne sont pas encore familiarisés avec les rétrospectives.

De nombreux utilisateurs* rapportent qu'ils ont pu organiser leur première rétrospective en Echometer en moins de 10 minutes de préparation – donc en très peu de temps ! Même les utilisateurs* moins familiarisés avec la technologie peuvent se joindre aux rétrospectives en quelques étapes simples.

La mise en œuvre de la rétrospective est également très simple grâce au processus structuré du Echometer. La mise en place du Health Check n'est pas non plus complexe et ne nécessite pas une grande courbe d'apprentissage – on peut commencer très rapidement.

Sur la page de témoignages de Echometer, vous trouverez de nombreux avis d'utilisateurs confirmés : Echometer Témoignages

Echometer est le meilleur outil logiciel de rétrospective par rapport aux autres outils logiciels de rétrospective tels que Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro et TeamRetro, et ce pour trois raisons :

1. Large choix de modèles créatifs pour les rétrospectives : Les utilisateurs* de Echometer confirment que Echometer dispose d'une palette unique et large d'idées de rétro-conférences.
2. Echometer a une structure simple et intuitive pour les rétrospectives, qui guide les équipes à travers les rétrospectives à l'aide des meilleures pratiques. Ainsi, Echometer est également très convivial pour les débutants.
3. Echometer propose une version gratuite généreuse.

Les utilisateurs* de Echometer apprécient particulièrement la fonction unique de Echometer d'insérer des Health Check dans vos rétrospectives agiles : Ces Health Check agiles contribuent massivement à stimuler la réflexion de l'équipe et à impliquer activement chaque membre de l'équipe dans la rétrospective.

En résumé, même les outils logiciels de rétrospective alternatifs comme Parabol ne disposent pas des fonctionnalités uniques, à la fois simples et efficaces, de l'outil de rétrospective Echometer. On peut donc affirmer que Echometer est la meilleure application logicielle pour organiser des réunions de rétrospective de sprint agile.

Oui, dans Echometer, il est possible de demander un feedback anonyme à l'équipe.

Echometer est l'un des rares outils de rétrospective en ligne qui permet de collecter des feedbacks de manière anonyme.

Il est même possible d'obtenir un feedback anonyme avant la rétrospective via des sondages asynchrones, ce qui est unique parmi les outils de rétrospective en ligne et distingue positivement Echometer d'outils tels que le logiciel de rétrospective Parabol.

Oui, Echometer propose une version gratuite et généreuse de l'outil de rétrospective en ligne, qui peut être utilisée gratuitement et durablement pour une équipe. Toutes les fonctions pour les rétrospectives d'équipe y sont incluses.

Ce n'est que pour les fonctions supplémentaires telles que SSO, plusieurs équipes ou un nombre illimité de rétrospectives qu'il faut passer à une variante payante.

Pour plus d'informations sur les variantes de l'outil rétro de Echometer, consultez la page des prix ici : Liste de prix Retro-Tool

Les principaux points forts de l'outil de rétrospective Echometer sont son impact sur le gain de temps, l'engagement des participants et la productivité.

• Grâce aux centaines d'idées de modèles de rétrospectives, combinées aux enquêtes intégrées, Echometer permet de préparer facilement de superbes rétrospectives en quelques minutes seulement.
• Grâce aux étapes guidées et au tableau rétrospectif ludique et interactif, la mise en œuvre est un jeu d'enfant, à la fois focalisée et orientée vers les résultats.
• Le suivi intégré des mesures et de la santé de l'équipe facilite l'identification précoce des tendances au sein de l'équipe et permet de s'assurer que les mesures prises lors des rétrospectives ne sont pas oubliées.

Combiné aux fonctionnalités uniques des Health Check agiles et des tableaux blancs flexibles, Echometer est l'un des meilleurs outils de rétrospective du marché, si ce n'est le meilleur, et même meilleur que l'outil de rétrospective plus connu Parabol.

Oui, l'outil rétro de Echometer est techniquement sûr et conforme au RGPD.

Plusieurs institutions financières et compagnies d'assurance européennes ont choisi d'acheter les outils de rétrospective de Echometer plutôt que d'autres alternatives en raison des exigences réglementaires strictes.

Les données sont stockées et traitées de manière sécurisée en Allemagne. Le contrat de traitement des données de commande avec des détails sur les mesures de sécurité techniques et organisationnelles du traitement de Echometer peut être consulté ici : https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

L'outil de rétrospective de Echometer propose les intégrations suivantes :

• Jira (pour faciliter le suivi des mesures prises lors des rétrospectives dans les tableaux Jira)
• Connexion Google
• SSO (uniquement dans la version payante)

Echometer expriment un avis particulièrement positif sur l'augmentation de l'efficacité des rétrospectives et la meilleure mesurabilité du développement de l'équipe par Echometer.

Voici quelques citations officiellement confirmées d'utilisateurs et de clients de l'outil logiciel Echometer, qui occupent tous des postes de direction dans des équipes agiles :

Duane Hill, coach du Scrum Master :

• "Echometer est comme une combinaison de Miro et d'un rétro-board vraiment intelligent. Il fournit même des indicateurs sur l'efficacité de mon coaching, ce qui me permet d'identifier facilement les tendances dans le développement de l'équipe. J'adore vraiment cet outil – recommandé pour tous ceux qui veulent rendre leurs rétrospectives plus efficaces !"

Lena Tölke, coach Agile chez Deutsche Bahn Sales :

• "Grâce aux questions ciblées de Echometer, nous arrivons toujours à de nouvelles conclusions pour notre développement futur lors des rétrospectives et nous pouvons les rendre mesurables de manière transparente pour tous les membres de l'équipe".

Clemens Schöne, Scrum Master chez Communardo Products :

• "Echometer est comme la combinaison de Mural et EasyRetro – je suis ravi ! Avec Echometer, les rétros à distance peuvent fonctionner beaucoup mieux et même être amusantes !"

Patrick Böttcher-Exner, poste de direction chez Relaxdays GmbH :

• "L'un des grands avantages est que Echometer nous permet d'effectuer et de suivre à la fois les rétrospectives à distance et sur site dans un même outil".

Carina McLane, développeuse de logiciels senior chez Volvo :

• "En tant que Scrum Master, ce ne sont pas les outils qui comptent, mais celui-ci rend le travail vraiment beaucoup plus agréable. Après deux ans d'expérience avec Echometer, je le recommande à tous ceux qui veulent enrichir leurs rétrospectives et mieux comprendre leur équipe !"

Echometer est l'outil logiciel de rétrospective parfait pour les managers d'équipe, les chefs d'équipe, les responsables de l'ingénierie, mais aussi les Scrum Masters et les coachs Agile dans les équipes agiles distribuées ou hybrides ("équipes distantes").

Les utilisateurs* apprécient particulièrement le gain de temps que l'outil permet aux animateurs* de rétrospectives et l'augmentation de l'engagement des participants dans la rétrospective. Par conséquent, ce sont surtout les personnes qui attachent de l'importance au gain de temps, à l'efficacité des rétrospectives et à l'engagement qui profitent des fonctions de Echometer.

De plus, Echometer offre une introduction simple et ludique aux rétrospectives et est donc particulièrement adapté aux équipes qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience en matière de rétrospectives ou qui débutent dans les méthodes de travail agiles.

Le logiciel de rétrospective Echometer fonctionne comme suit :

• Préparation facile des rétrospectives grâce à des modèles de formats rétro, d'enquêtes et de tableaux blancs
• Réalisation intuitive et progressive des rétrospectives. Possible aussi bien en ligne que sur place. Sur place, il suffit d'utiliser le code QR pour que les participants puissent participer via leur smartphone avec l'application Mobile Companion.
• Suivi automatique grâce aux fonctions d'exportation et au suivi intégré des développements et des mesures, y compris les archives rétro.

La réalisation d'une rétrospective se présente comme suit dans Echometer :

• Le tableau de rétrospective permet à l'équipe agile de commencer par un écran d'accueil amusant, où elle peut attendre le reste de l'équipe tout en jouant à un jeu interactif.

• Une fois que tous les participants à la rétrospective sont arrivés, continuez avec une question brise-glace. Echometer dispose de plusieurs modèles de questions brise-glace, dont des questions ouvertes et des modèles de tableau blanc visuel avec des ateliers et des petits jeux.
• Après le brise-glace, vous accédez à l'écran de suivi des actions : Ici, l'équipe examine les actions ouvertes des rétrospectives passées et décide si les actions doivent être maintenues, fermées ou abandonnées. Cette étape est unique à Echometer et améliore considérablement la qualité du processus d'amélioration continue des équipes agiles.
• Ensuite, on passe à l'équipe Health Check : tous les membres de l'équipe répondent à différentes questions, par exemple une question sur la satisfaction dans l'équipe ou des questions sur la sécurité psychologique. Ce type de questions augmente à la fois l'engagement dans la rétrospective, même pour les membres de l'équipe les plus introvertis, et la création de KPI agiles pour suivre l'humeur de l'équipe au fil du temps.
• Ensuite, on passe au tableau de rétrospective, sur lequel chacun peut laisser anonymement son feedback sur les questions ouvertes – si cela n'a pas déjà été fait au préalable via un sondage. Il existe des centaines de modèles de rétrospectives pour différentes rétrospectives sur le tableau rétro Echometer.
• Le feedback est d'abord écrit sur le retro-board, face cachée, afin que les participants* ne s'influencent pas mutuellement. Le* modérateur* peut ensuite découvrir le feedback colonne par colonne.
• Une fois que le feedback a été découvert sur le retro-board, présenté à l'équipe et que les éventuelles questions sur le feedback ont été clarifiées, on peut passer à la priorisation, c'est-à-dire au vote.
• Le vote dans Echometer est anonyme. Pendant le vote, on peut voir combien de voix ont déjà été attribuées et combien sont encore ouvertes.
• Lors des rétrospectives sur place, il est également possible de voter via son smartphone.
• Dès que le vote est terminé, on peut en déduire des mesures. Pour ce faire, on peut soit créer directement une action pour un feedback, soit ouvrir le feedback sur un nouveau tableau blanc afin d'analyser le problème plus en profondeur et de brainstormer des idées d'actions.
• C'est justement le brainstorming des mesures sur un propre tableau blanc au sein de la rétro qui constitue un point de différenciation pour Echometer par rapport à d'autres outils pour rétrospectives comme Parabol. Dans Echometer, il est possible de créer un tableau blanc pour chaque thème au sein de la rétro, et de contrôler ainsi de manière optimale l'orientation de la discussion.
• Enfin, Echometer permet de clore la rétrospective en demandant à toute l'équipe, de manière anonyme, son score ROTI (c'est-à-dire le "Return on Time Invested") sur une échelle de 0 à 10 : Cela aide l'équipe, et en particulier l'animateur* de la rétrospective, à améliorer continuellement la qualité des rétrospectives au sein de l'équipe elle-même.

Compte tenu de ce déroulement unique, à la fois structuré et flexible, des rétrospectives, associé à l'étendue des fonctionnalités, Echometer est souvent considéré comme le meilleur outil pour les rétrospectives agiles.