Stimulation d'un changement durable en activant l'autoréflexion de votre équipe
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Passer en anglaisLa plupart des coachs agiles et des scrum masters tournent en rond et ne traitent que des symptômes superficiels. Le conseil rétrospectif créatif Echometer utilise la psychologie pour promouvoir un changement d'état d'esprit durable dans les équipes agiles.
Revue Echometer sur Capterra :
Comparé à d'autres outils de rétro (voir ci-dessous), Echometer mise entièrement sur le développement d'équipe basé sur la science : les rétros restent ludiques et simples, tandis que le niveau de maturité de l'équipe est mesurable au fil du temps.
Avec Echometer, vous développez des équipes et des organisations de manière durable et mesurable
Stimulation d'un changement durable en activant l'autoréflexion de votre équipe
Appréciez de voir votre équipe résoudre ses problèmes de manière autonome.
Impressionnez votre supérieur avec des métriques claires sur le succès de votre coaching
Une modération intuitive et flexible pour tes rétrospectives
Le tableau rétrospectif créatif Echometer est le seul outil qui combine les caractéristiques cruciales des bons outils rétro : Tableaux blancs, tableaux rétro, sondages et bilans de santé. Et pourtant, les rétros restent intuitives et simples.
| Critères d'évaluation | Echometer | Retrium Board | Team Retro | EasyRetro (anciennement FunRetro) | Ludi (anciennement MetroRetro) | Parabol Board | Kollabe |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rétrospectives interactives en ligne | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Résumé automatique des rétrospectives | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui |
| Soutien à la modération (générateur de check-in, etc.) | Oui | Oui | Partiellement | Non | Oui | Partiellement | Oui |
| Modèles d'équipe pour chaque niveau de maturité | Oui | Partiellement | Partiellement | Non | Oui | Non | Partiellement |
| Suivi continu des mesures (de rétro en rétro) | Oui | Partiellement | Partiellement | Non | Oui | Oui | Oui |
| Développement de l'équipe mesuré dans le temps | Oui | Partiellement | Oui | Non | Partiellement | Non | Non |
| Recueillir les feedback avant les rétrospectives (facultatif) | Oui | Non | Non | Non | Non | Oui | Non |
| Bilan de santé de l'organisation | Oui | Non | Non | Non | Non | Non | Non |
| Pool d'éléments de Health Check avec nudges (incitations à la réflexion) | Oui | Non | Non | Non | Partiellement | Non | Non |
| Prise en charge des appareils mobiles pour les rétros sur site | Oui | Non | Non | Non | Partiellement | Non | Non |
| Tableau blanc en ligne intégré | Oui | Non | Non | Non | Oui | Non | Non |
| Protection des données (développé et hébergé en Allemagne) | Oui | Non | Non | Non | Partiellement | Non | Non |
| Variante gratuite (après essai) | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui |
« Echometer, c'est comme le mariage de Mural et EasyRetro - je suis enthousiaste ! Avec Echometer, les rétros à distance peuvent nettement mieux fonctionner et même être amusantes ! »
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
Choisis simplement l'un de nos formats rétro soigneusement élaborés et lance-toi :
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De bonnes rétrospectives d’équipe sont un véritable atout pour les entreprises. Elles ont un impact positif sur la productivité, l’engagement et la satisfaction. Avec Echometer, vous pouvez renforcer cet avantage de manière tangible et mesurable.
Nos données montrent que les équipes obtiennent en moyenne une augmentation du retour sur investissement de +120 % par rétrospective lorsqu’elles utilisent Echometer. Le calcul du ROI rend toutes les hypothèses transparentes, de sorte que vous pouvez saisir les effets de la manière la plus réaliste possible.
Leviers importants :
Avec le calculateur de ROI Echometer, vous pouvez calculer précisément la valeur ajoutée que vous générez pour votre entreprise, ce qui est idéal comme base de décision pour les responsables du budget ou si vous souhaitez présenter l’analyse de rentabilité.
Vers le calculateur de ROI
Les rétrospectives d’équipe peuvent rapidement se transformer en processus chronophages si la préparation, la modération et le suivi sont mis en œuvre manuellement. Un outil payant comme Echometer vous aide à standardiser, à accélérer et à améliorer ces processus de manière mesurable.
Pourquoi l’investissement en vaut la peine bsp;:
De plus, Echometer fournit des calculs de retour sur investissement standardisés. Ainsi, chaque dirigeant voit noir sur blanc les gains de temps, les gains de productivité et les améliorations culturelles que l’investissement permet de réaliser.
Non, tu n’as pas besoin de te connecter à Echometer, ni de t’inscrire, pour tester le Retro Board et le Retro Tool dans Echometer.
Tu peux facilement essayer Echometers Retro Board sans te connecter en cliquant sur le lien suivant : Démarrer l’essai
Commence par t’inscrire gratuitement dans Echometer. Navigue ensuite dans l’espace de travail pour lequel tu souhaites acheter l’outil rétro. Si ce n’est pas déjà fait, tu peux le faire ici : Créer un compte dans l’outil Echometer 1:1
Tu peux ensuite gérer ton abonnement (à la fois pour l’outil rétro et le logiciel 1:1) dans les paramètres de l’espace de travail.
Lors de la mise à niveau, tu peux choisir entre différentes méthodes de paiement.
Si tu n’as pas accès toi-même à la carte de crédit de ton entreprise, tu peux facilement ajouter un* acheteur* en tant qu’admin d’espace de travail dans ton espace de travail Echometer, afin que cet admin puisse effectuer la mise à niveau pour toi.
Dans Echometer, il y a deux solutions logicielles distinctes qui sont disponibles au sein de chaque espace de travail dans Echometer :
Les deux sont des solutions logicielles indépendantes l’une de l’autre, elles peuvent donc être utilisées indépendamment l’une de l’autre.
Elles fonctionnent cependant selon les mêmes principes et visent les mêmes valeurs ajoutées : Le développement des équipes agiles. Il est donc recommandé d’utiliser les deux solutions logicielles en même temps.
Oui, tu peux attribuer des droits d’administration à autant d’utilisateurs* que tu le souhaites, tant au niveau de l’équipe qu’au niveau de l’espace de travail. Attention à ce qui suit :