Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi

4 mielenkiintoista sprintin takautumismallia + Lataa

Tässä artikkelissa näytämme esimerkkejä erityyppisistä sprintin retrospektiivimalleista, joita voit käyttää ketterässä tiimissäsi. Annamme myös joitakin vinkkejä ja parhaita käytäntöjä tehokkaiden sprinttikatsausten toteuttamiseen:

Sprintin jälkikäteen tarkasteltavat mallit + Lataa

Esimerkkejä erityyppisistä malleista sprintin retrospektiivejä varten

Internetissä on saatavilla monia erilaisia sprintin retrospektiivimalleja, joilla kullakin on omat ominaisuutensa, etunsa ja haittansa. Tiimisi tarpeista ja mieltymyksistä riippuen voit valita sinulle parhaiten sopivan mallin. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä suosituista sprintin retrospektiivimalleista, joita voit käyttää suoraan verkossa:

1. Retrospektiivinen jäänmurtaja-malli

Hyvään retrospektiiviin tarvitset ensin onnistuneen alun. Tämän saavuttamiseksi on olemassa niin kutsuttuja “jäänmurtajia”. Ne ovat usein hauskoja ja niillä on vain yksi tarkoitus - murtaa tiimisi jää retroon ja siten saada heidät enemmän mukaan retrospektiiviin:

Retro-jäänmurtajapeli:

Sprint Animals paras retrospektiivinen peli verkossa

Sprintin jälkikäteen tarkasteltavat mallit + Lataa

2. Pidä stop start retrospektiivinen malli:

Jäänmurtajan jälkeen tulevat tietenkin klassiset takautuvat kysymykset. Yksi suosituimmista malleista tähän on yksinkertainen Keep Stop Start Retrospective:

Pidä Stop Start Retro

Pidä: Mitä meidän pitäisi pitää?
Stop: Mihin meidän pitäisi lopettaa?
Aloitus: Mitä meidän pitäisi aloittaa?

Sprintin jälkikäteen tarkasteltavat mallit + Lataa

3. Kolme pientä possua - retrospektiivi: 🐷

Retrospektiivin voi tietysti myös kietoa oikeaan tarinaan. Juuri näin tapahtui tämän Reton kohdalla, joka perustuu samannimiseen satuun.

Kolme pientä porsasta Retro 🐷

Olkitalo: Mitä olemme rakentaneet, joka pysyy juuri ja juuri kasassa, mutta voi kaatua milloin tahansa? 🌱
Talo on tehty tikuista: Mitä olemme rakentaneet, joka on suhteellisen vakaata, mutta jota voidaan vielä parantaa? 🪵
Kivitalo: Mitä olemme rakentaneet, mikä on kivijalkaa? 🪨

Sprintin jälkikäteen tarkasteltavat mallit + Lataa

4. Die Lagerfeuer Retro:🔥

Ja viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, voit tietysti myös luoda hyvin tietynlaisen tunnelman retrolla.
Mitä jos esimerkiksi viihtyisä nuotio? - Huomioithan, ettet sytytä oikeaa tulta toimistossasi 😉:

Nuotio Retrospektiivi 🔥

Lämmin tuli: Mikä sai sinut tuntemaan olosi hyväksi viimeisessä sprintissä?
Hajosi tuhkaksi: Mikä ei toiminut toivotulla tavalla ja hajosi tuhkaksi?
Tähdenlento: Mitä toivot tulevaisuudelta?

Meillä on tietysti paljon muitakin malleja hihassamme. Kokeile niitä testaamalla työkalua tai tutustu tähän artikkeliin: 26 virkistävää ketterää retrospektiivimallia

Sprintin jälkikäteen tarkasteltavat mallit + Lataa

Onko järkevää käyttää offline-retromallia?

Pohjimmiltaan en suosittelisi käyttämään offline-mallia retrospektiiveihin, koska siihen liittyy monia haittoja. Vaikka pitäisit retroa “paikan päällä” tiimin kanssa, online-retroilla on etuja, kuten digitaalinen ennakkokysely.
Seuraavassa on joitakin verkkoretrojen etuja, joiden vuoksi en itse enää käytä offline-retrotyökaluja tai -malleja:

  • Verkkokatsaukset ovat kätevämpiä ja helpommin saatavilla. Sinun ei tarvitse huolehtia mallien lataamisesta, tulostamisesta tai jakamisesta tiimisi jäsenille. Voit yksinkertaisesti jakaa linkin tai kutsua heidät liittymään verkkoalustalle, jossa he voivat käyttää ja muokata malleja reaaliajassa. Tämä on erityisen hyödyllistä, jos tiimisi työskentelee eri paikoissa tai aikavyöhykkeillä.
  • Verkkokatsaukset ovat vuorovaikutteisempia ja osallistavampia. Voit käyttää erilaisia ominaisuuksia ja työkaluja, jotta retrospektiiveistä tulee hauskempia ja yhteistoiminnallisempia. Esimerkiksi hymiöt, tarrat, gifit tai kyselyt ovat loistava tapa ilmaista tunteita, mielipiteitä tai mieltymyksiä. Voit myös käyttää chattia, ääntä tai videota kommunikoidaksesi tiimisi jäsenten kanssa ja jakaaksesi palautteesi. Ajastimien, muistutusten ja ilmoitusten kaltaiset ominaisuudet auttavat pitämään retrospektiivit aikataulussa ja keskittyneinä.
  • Verkkokatsaukset ovat joustavampia ja mukautuvampia. Voit helposti mukauttaa ja muuttaa malleja tiimisi tarpeiden ja mieltymysten mukaan. Voit valita useista verkossa saatavilla olevista malleista. Voit myös luoda omia malleja tai yhdistellä eri mallien eri elementtejä. Ja viimeisenä muttei vähäisimpänä, voit tallentaa retrospektiivejäsi, viedä niitä tai jakaa niitä muiden tiimien tai sidosryhmien kanssa.

Mielestäni on melko selvää, ettemme suosittele offline-retrospektiivien lataamista. Jos haluat silti tehdä sen, voit käyttää esimerkiksi tätä Excel-mallia, jonka olemme luoneet TÄÄLLÄ.
Huomaa, että et voi muokata sitä alkuperäisessä tiedostossa. Voit kuitenkin napsauttaa “Tiedosto” > “Lataa” > “Microsoft Excel (.xlsx)” ladataksesi mallin ja liittääksesi sen omaan Excel-taulukkoosi, jossa voit tehdä sillä mitä haluat.

Sprintin jälkikäteen tarkasteltavat mallit + Lataa

Vinkkejä ja parhaita käytäntöjä tehokkaisiin sprintin retrospektiiveihin

Sprinttikatsauksen mallin käyttäminen voi tehdä kokouksistasi tuottavampia ja tehokkaampia. On kuitenkin myös joitakin vinkkejä ja parhaita käytäntöjä, joita sinun tulisi noudattaa varmistaaksesi, että retrospektiivit ovat tehokkaita ja mielekkäitä. Tässä on joitakin niistä:

  • Valmistaudu: Varmista ennen kokousta, että kaikilla osallistujilla on käytettävissään malli ja että he osaavat käyttää sitä. On myös järkevää pyytää osallistujia miettimään palautettaan ja kirjoittamaan se ylös etukäteen.
  • Aseta selkeä tavoite: Kerro retrospektiivin tarkoitus ja tavoite istunnon alussa. Myös keskustelun perussäännöt ja odotukset olisi vahvistettava.
  • Kannusta osallistumiseen: Varmista, että kaikilla on mahdollisuus puhua ja antaa palautetta kokouksen aikana. Voit myös käyttää tekniikoita, kuten äänestystä, ryhmittelyä tai pisteäänestystä, tärkeimpien tai olennaisimpien asioiden priorisoimiseksi.
  • Keskity ratkaisuihin: Kun olet tunnistanut ongelmat tai haasteet, yritä löytää konkreettisia toimia tai ratkaisuja, jotka tiimi voi toteuttaa seuraavassa projektissa tai sprintissä. Määritä vastuualueet ja määräajat kullekin toimintakohdalle.
  • Seuranta: Dokumentoi tulokset kokouksen jälkeen ja jaa ne tiimin kanssa. Voit myös seurata toimintakohtien edistymistä ja vaikutusta ja raportoida tiimille säännöllisesti.

Kaikkia näitä parhaita käytäntöjä varten olemme kehittäneet omassa “Echometer”-työkalussamme toimintoja, joiden avulla voit helposti valmistella retrospektiivin alle 2 minuutissa ja toteuttaa kaikki parhaat käytännöt ilman, että sinun tarvitsee huolehtia siitä.

Muuten, meillä on siellä myös monia kausikohtaisia retrospektiivisiä ideoita (esim: 6 kiitospäivän retrospektiivistä ideaa ).

Kokeile työkalua, jossa on yli 50 retrospektiivimallia, ilmaiseksi:

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "Takautuvat menetelmät"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
54 hauskaa retrospektiivimenetelmää ketterille tiimeille vuonna 2026

54 hauskaa retrospektiivimenetelmää ketterille tiimeille vuonna 2026

Tutustu 54 hauskaan retrospektiivimenetelmään ketterille tiimeille vuonna 2026! Löydä parhaat ideat tiimillesi klassisista luoviin formaatteihin.

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

Tutustu 26 uuteen ketterään retrospektiivimalliin vuodelle 2026. Löydä tiimillesi parhaiten sopiva menetelmä ja tee retrospektiiveistäsi menestyksekkäitä.

Spotify Health Check -retrospektiivi: Moderointi ja vinkit

Spotify Health Check -retrospektiivi: Moderointi ja vinkit

Hyödynnä Spotifyn kuntotarkastusta retrospektiiveissä tiimin kehittämiseen. Tämä opas tarjoaa moderointikysymyksiä ja malleja tiimille, teknologialle ja muille.

42 luovaa jälkikäteen tapahtuvaa tarkistusta, jotka rikkovat jään.

42 luovaa jälkikäteen tapahtuvaa tarkistusta, jotka rikkovat jään.

Tutustu 42 luovaan retrospektiiviseen sisäänkirjautumiseen ja jäänmurtajaan ketterille tiimeille. Löydä parhaat kysymykset ja menetelmät, joiden avulla voit tehdä jokaisesta retrossa interaktiivisen.

Milloin sprintin retrospektiivi pitäisi järjestää?

Milloin sprintin retrospektiivi pitäisi järjestää?

Milloin sprintin retrospektiivi kannattaa pitää? Selvitä, mikä on tehokkain ajankohta retrospektiiville sprintin syklissä ja minä päivänä.

3 parasta retrospektiivistä kysymystä online-malleineen

3 parasta retrospektiivistä kysymystä online-malleineen

Oletko juuri etsinyt Googlesta hakusanalla "3 retrospektiivikysymystä"? Hienoa, olet tullut oikeaan paikkaan🎉 Tässä artikkelissa haluan antaa sinulle yleiskatsauksen erilaisista retrospektiivisist...

Mitkä ovat ketterien (scrum-) tiimien parhaiksi arvioituja verkkopohjaisia retrospektiivisiä ohjelmistotyökaluja?

Mitkä ovat ketterien (scrum-) tiimien parhaiksi arvioituja verkkopohjaisia retrospektiivisiä ohjelmistotyökaluja?

Mitkä online-retrospektiivityökalut ovat parhaiten arvioituja ketterien (Scrum) -tiimien keskuudessa? Echometerin, Parabolin ja muiden vertailu etuineen ja haittoineen.

Miten löydän oikean ohjelmistotyökalun sprintin retrospektiiviin?

Miten löydän oikean ohjelmistotyökalun sprintin retrospektiiviin?

Mikä ohjelmistotyökalu sopii parhaiten sprintin retrospektiiveihin? Vertailemme suosittuja työkaluja, kuten Echometer, EasyRetro ja Metro Retro. Löydä sopiva!

2 Vinkkejä DAKI Retrospective -ohjelmaan, mukaan lukien esimerkki.

2 Vinkkejä DAKI Retrospective -ohjelmaan, mukaan lukien esimerkki.

DAKI-retrospektiivi helposti: Mitä Drop Add Keep Improve tarkoittaa? 2 vinkkiä ketterille valmentajille ja Scrum Mastereille, esimerkkejä ja ero KALM-retroon.

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.

UKK aiheesta Takautuva työkalu

Tärkeimmät vastaukset kaikille, jotka haluavat tutustua Takautuva työkalu-työkaluun.

Kannattaako tiimin retrospektiiveihin hankkia maksullinen työkalu?

Tiimin retrospektiivit voivat nopeasti muuttua aikaa vieviksi prosesseiksi, jos valmistelu, moderointi ja jälkikäsittely toteutetaan manuaalisesti. Maksullinen työkalu, kuten Echometer, auttaa sinua standardoimaan, nopeuttamaan ja parantamaan näitä prosesseja mitattavasti.

Miksi investointi kannattaa:

  • Uudelleenkäytettävät mallit ja teemat: Sinun ei tarvitse rakentaa retroja joka kerta uudelleen. Sen sijaan käytettävissä on hyväksi havaittuja formaatteja, timeboxing-malleja ja asynkronista palautetta.
  • Dokumentointi & toimenpiteet: Jokainen oppi ja jokainen toimenpide kirjataan automaattisesti. Näin tieto säilyy, vaikka tiimin jäsenet vaihtuisivat.
  • Näkymä tiimin hyvinvointiin: Dashboardit näyttävät trendejä tiimien välillä, jolloin voit reagoida saumattomasti, kun aiheita nousee esiin.
  • Skaalautuvuus & itsenäisyys: Tiimit suorittavat omia retrospektiivejään, valmentajat pysyvät keskittyneinä ja uudet tiimin jäsenet löytävät helpon alun.

Lisäksi: Echometer toimittaa standardoituja ROI-laskelmia. Näin jokainen johtaja näkee mustaa valkoisella, mitkä ajansäästöt, tuottavuuden parannukset ja kulttuurin kehitykset investointi tuottaa.

Avaa ROI-laskuri

Mikä on Echometerin maksullisen version sijoitetun pääoman tuotto?

Hyvät tiimireflektiot ovat todellinen etu yrityksille. Niillä on positiivinen vaikutus tuottavuuteen, sitoutumiseen ja tyytyväisyyteen – Echometerin avulla voit lisätä tätä hyötyä tuntuvasti ja mitattavasti.

Tietomme osoittavat: tiimit saavuttavat keskimäärin sijoitetun pääoman tuoton kasvun +120 % per retrospektiivi, kun he käyttävät Echometeria. Sijoitetun pääoman tuoton laskenta tekee kaikista oletuksista avoimia, jotta voit syöttää vaikutukset mahdollisimman realistisesti.

Tärkeät vipuvaikutukset:

  • Ajansäästö: Retron valmistelu, live-istunnot ja jälkikäsittely ovat huomattavasti nopeampia tiimimallien, retro-teemojen ja automatisoidun dokumentoinnin ansiosta. Voit kerätä palautetta asynkronisesti, hyödyntää kontrolloitua timeboxingia ja tallentaa kaikki toimenpiteet suoraan työkaluun.
  • Skaalautuvuus: Ovatko valmennusresurssisi rajalliset? Echometer antaa tiimeille mahdollisuuden suorittaa retrospektiivejä itsenäisesti, auttaa uusia moderaattoreita pääsemään alkuun ja antaa sinulle tiimien välisen kulttuuribarometrin.

Echometerin ROI-laskurilla voit laskea yrityksellesi tarkasti, minkä lisäarvon luot – ihanteellinen päätöksenteon pohjaksi budjettivastaaville tai kun haluat esitellä liiketoimintatapauksen.
ROI-laskuriin

Pitääkö minun rekisteröityä, jotta voin testata Retro Toolia?

Ei, sinun ei tarvitse kirjautua Echometer:hen tai rekisteröityä testataksesi Retro Boardia ja Retro Toolia Echometer:ssä.

Voit kokeilla Echometer:n Retro Boardia seuraavan linkin kautta ilman kirjautumista: Aloita koeajo

Miten voin ostaa Echometer:n retrotyökalun?

Rekisteröidy ensin ilmaiseksi Echometer:hen. Siirry sitten työtilaan, jota varten haluat ostaa retrotyökalun. Jos et ole vielä tehnyt sitä, voit tehdä sen täällä: Luo tili Echometer 1:1-työkalussa.

Tämän jälkeen voit hallita tilaustasi (sekä retrotyökalun että 1:1 -ohjelmiston osalta) työtilan asetuksissa.

Voit valita eri maksutapoja päivityksen yhteydessä.

Jos sinulla ei ole pääsyä yrityksesi luottokorttiin, voit yksinkertaisesti lisätä ostajan työtilan ylläpitäjäksi Echometer-työtilaan, jotta tämä ylläpitäjä voi suorittaa päivityksen puolestasi.

Mitä eroa on Retrospective-työkalulla ja 1:1 -ohjelmistolla?

Echometer:ssä on kaksi erillistä ohjelmistoratkaisua, jotka ovat käytettävissä kussakin Echometer:n työtilassa:

  • 1:1-työkalu: Ohjelmisto 1:1-kokousten suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä työntekijöiden kehityksen seurantaan.
  • Takautuva työkalu: Ohjelmisto retrospektiivien suunnitteluun ja moderointiin sekä tiimin kehityksen seurantaan tiimin terveystarkastusten avulla.

Molemmat ovat itsenäisiä ohjelmistoratkaisuja, joten niitä voidaan käyttää erillään toisistaan.

Ne toimivat kuitenkin samojen periaatteiden mukaisesti ja pyrkivät samaan lisäarvoon: Ketterien tiimien kehittäminen edelleen. Tältä osin suositellaan molempien ohjelmistoratkaisujen samanaikaista käyttöä.

Voinko nimetä useita ylläpitäjiä Echometer:ssä?

Kyllä, voit antaa mille tahansa käyttäjälle hallintaoikeudet sekä tiimi- että työtilatasolla. Huomioi seuraavat seikat:

  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat ottaa Echometer-tilauksen Echometer-työtilaan ja hallita sitä.
  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat luoda uusia tiimejä ja nimetä tai poistaa uusia työtilan ylläpitäjiä.
  • Tiimin ylläpitäjät voivat nimetä ja poistaa tiiminsä muita tiimin ylläpitäjiä ja tiimin jäseniä.