Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi

3 hauskaa retrospektiivistä menetelmää ystävänpäivää varten

Joka vuosi 14. helmikuuta on ystävänpäivä. Tiesitkö, että ystävänpäivänä lähetetään vuosittain yli miljardi kirjettä? Aivan - joten on juuri oikea aika pohtia “rakkaudella” ketterän Scrum-tiimisi viime viikkoja kirjallisesti.

Kokemus on nimittäin osoittanut, että ajankohtaiseen tapahtumaan sopivat retrospektiiviset menetelmät ovat erityisen suosittuja ketterissä tiimeissä.

Olemme kehittäneet tähän postaukseen 3 retrospektiivimenetelmää, jotka pyrkivät hyödyntämään ystävänpäivää ja “rakkaus”- tai “kiintymys”-teemaa retrospektiivimenetelmänä. Yksi asia etukäteen: Jos olet kiinnostunut useammista retrospektiivimenetelmistä, tutustu vastaavaan artikkeliin: 54 Retrospektiiviset menetelmät aloittelijoille ja ammattilaisille .

Retrospektiivinen muoto Ystävänpäivä

Menetelmä 1: Puhdasta romantiikkaa?

Suomessa ystävänpäivä on ystävänpäivä. Täällä ei siis ole mukana vain kumppaneita, vaan myös ystäviä. Joten, katsotaanpa aiempia suhdemallejamme: Mikä on ystävällistä, mikä on todellista rakkautta - ja mikä ei ehkä ole ollenkaan romanttista?

Ystävänpäiväretro ❤️

Jaa valkotaululla valitsemasi meemi, joka luonnehtii sprinttiä.
Mikä oli tähänastisen tiimisuhteemme kaunein hetki?
Mikä ei tuntunut lainkaan romanttiselta viimeisessä sprintissä?
Mitä meidän on vielä työstettävä suhteessamme?
Mikä on suosikkisitaattisi tästä retrosta?

Retrospektiivinen muoto Ystävänpäivä

Menetelmä 2: Suhde

Ystävänpäivänä myydään noin 110 miljoonaa ruusua. Ennen kuin lahjoitat ruusun, sinun pitäisi tosissasi laittaa suhteesi koetukselle. Esimerkiksi seuraavilla yksinkertaisilla kysymyksillä. Suosittelen mukauttamaan niitä omaan asiayhteyteenne!

Ensimmäinen treffiretro

Jaa valkotaululla valitsemasi meemi, joka luonnehtii sprinttiä.
Mikä on suhteemme tila viimeisen sprintin aikana: A) Se on monimutkainen, B) Vastarakastunut, C) Tarkoitussuhde tai D) Näin ei voi jatkua.
Mitkä asiat ovat auttaneet vahvistamaan suhdettamme?
Mikä tuotti sinulle pettymyksen?
Mitä uusia asioita haluaisit kokeilla?
Mikä on suosikkisitaattisi tästä retrosta?

Retrospektiivinen peli verkossa | 1

Menetelmä 3: Suoraan sydämeen

1. retropeli verkkotaululla

Kesto: 30-60 minuuttia | Tavoite: Hauskuus, edellisen Scrum Sprintin pohdinta.

Perusidea: Tämä on niin kutsuttu Emoji-retro: Jokainen tiimin jäsen pohtii viimeistä sprinttiä online-valkotaululla emojien ja niihin liittyvien kysymysten perusteella.

1. yksityiskohtaiset moderointiohjeet
  1. Moderaattorina selität jokaiselle tiimin jäsenelle säännöt: Jokainen tiimin jäsen pohtii viimeistä sprinttiä emojien ja niihin liittyvien kysymysten perusteella.
    1. Mikä teki sinut onnelliseksi?
    2. Mikä särki sydämesi?
    3. Kuka ansaitsee ruusun?
    4. Mitkä ovat hyviä uutisia tulevaisuudesta?
  2. Ihannetapauksessa palaute kerätään ensin yksilöllisesti ja anonyymisti valkotaululle (esimerkiksi Echometerissa). 
  3. Seuraavassa vaiheessa jokainen esittelee tulokset yksilöllisesti ja retrospektiivin muita vaiheita jatketaan. 

Agile Retrospektiivinen jäänmurtaja Ystävänpäivä

Retro-jäänmurtaja: Suhteen tila

Retropeli online-valotaululla

Kesto: 3-10 minuuttia | Tavoite: Retrospektiivin aloittaminen

Perusidea: Tämä on icebreaker ketteriin retrospektiiveihin, jonka löydät esimerkiksi mallikirjastostamme. Aloittaaksemme viime viikkojen tai viimeisen ketterän sprintin pohdinnan hauskalla tavalla, käytämme "parisuhdestatus"-metaforaa.

Johtajille: Tiimin jäsenten kehittäminen 1-to-1-kokouksissa.

Monilla johtajilla on säännöllisiä kahdenkeskisiä tapaamisia työntekijöidensä kanssa - mutta he eivät saa niistä kaikkea irti. Myös tämä kokousrutiini - ketterien retrospektiivien lisäksi - soveltuu luonnollisesti tiimien kehittämiseen.

Siksi haluaisin käyttää tilaisuutta hyväkseni ja kiinnittää huomionne 1:1-kokousvälineeseemme. Siinä yhdistyvät lyhyet Health Check-kyselyt ja tekoälyavustaja, joka tekee työntekijöiden kehittämisestä sinulle paljon helpompaa.

Seuraava malli antaa sinulle tuntumaa siitä, millaisia kysymyksiä voit pohtia ja mitata Echometer:n avulla henkilökohtaisissa tapaamisissa. Kokeile sitä painikkeen avulla ilman kirjautumista:

⁉️ Tunnelmatarkastus (hyväksyntä 1-7): Henkilökohtainen kehitys

  • "Työtehtäväni edistyvät yleensä erittäin nopeasti, vaikka ulkopuolista palautetta tarvitaankin."
  • "Kun havaitaan epäoptimaalista käytöstä, tiedän, miten voin kiinnittää kollegoiden huomion siihen rakentavasti."
  • "Saan rakentavaa palautetta sekä työstäni että henkilökohtaisesta kehityksestäni."
  • "Näen yrityksessä houkuttelevan urapolun edessäni." #Growth
  • "Viime viikkoina olen pystynyt käyttämään vahvuuksiani työssäni hyvin usein."

Tältä tämä kysely näyttää Echometerissa:

Retrospektiivimenetelmät ystävänpäivä - johtopäätös

Tilastojen mukaan ystävänpäivänä tehdään noin 220 000 kosintaa. Toimiiko se sinun retroilussasi? Haha, ei sen tarvitse mennä niin pitkälle. Tärkeintä on, että kasvoitte tiiminä hieman enemmän yhteen ja keksitte hyviä toimintakohteita (siitä lisää: 8 vinkkiä hyviin toimintakohteisiin ).

Jos olet kiinnostunut useammista retrospektiivisistä menetelmistä, kuten sanoin, tutustu aiheeseen liittyvään postaukseemme: 54 Retrospektiiviset menetelmät aloittelijoille ja ammattilaisille .

Löydät myös monia muita retrospektiivisiä menetelmiä retrospektiivisestä ja Health Check-työkalusta Echometer (Lue lisää: 6 parasta retrospektiivistä työkalua vertailussa ).

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "Takautuvat menetelmät"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
54 hauskaa retrospektiivimenetelmää ketterille tiimeille vuonna 2026

54 hauskaa retrospektiivimenetelmää ketterille tiimeille vuonna 2026

Tutustu 54 hauskaan retrospektiivimenetelmään ketterille tiimeille vuonna 2026! Löydä parhaat ideat tiimillesi klassisista luoviin formaatteihin.

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

26 uutta ketterää retrospektiivimallia vuonna 2026

Tutustu 26 uuteen ketterään retrospektiivimalliin vuodelle 2026. Löydä tiimillesi parhaiten sopiva menetelmä ja tee retrospektiiveistäsi menestyksekkäitä.

Spotify Health Check -retrospektiivi: Moderointi ja vinkit

Spotify Health Check -retrospektiivi: Moderointi ja vinkit

Hyödynnä Spotifyn kuntotarkastusta retrospektiiveissä tiimin kehittämiseen. Tämä opas tarjoaa moderointikysymyksiä ja malleja tiimille, teknologialle ja muille.

42 luovaa jälkikäteen tapahtuvaa tarkistusta, jotka rikkovat jään.

42 luovaa jälkikäteen tapahtuvaa tarkistusta, jotka rikkovat jään.

Tutustu 42 luovaan retrospektiiviseen sisäänkirjautumiseen ja jäänmurtajaan ketterille tiimeille. Löydä parhaat kysymykset ja menetelmät, joiden avulla voit tehdä jokaisesta retrossa interaktiivisen.

Milloin sprintin retrospektiivi pitäisi järjestää?

Milloin sprintin retrospektiivi pitäisi järjestää?

Milloin sprintin retrospektiivi kannattaa pitää? Selvitä, mikä on tehokkain ajankohta retrospektiiville sprintin syklissä ja minä päivänä.

3 parasta retrospektiivistä kysymystä online-malleineen

3 parasta retrospektiivistä kysymystä online-malleineen

Oletko juuri etsinyt Googlesta hakusanalla "3 retrospektiivikysymystä"? Hienoa, olet tullut oikeaan paikkaan🎉 Tässä artikkelissa haluan antaa sinulle yleiskatsauksen erilaisista retrospektiivisist...

Mitkä ovat ketterien (scrum-) tiimien parhaiksi arvioituja verkkopohjaisia retrospektiivisiä ohjelmistotyökaluja?

Mitkä ovat ketterien (scrum-) tiimien parhaiksi arvioituja verkkopohjaisia retrospektiivisiä ohjelmistotyökaluja?

Mitkä online-retrospektiivityökalut ovat parhaiten arvioituja ketterien (Scrum) -tiimien keskuudessa? Echometerin, Parabolin ja muiden vertailu etuineen ja haittoineen.

Miten löydän oikean ohjelmistotyökalun sprintin retrospektiiviin?

Miten löydän oikean ohjelmistotyökalun sprintin retrospektiiviin?

Mikä ohjelmistotyökalu sopii parhaiten sprintin retrospektiiveihin? Vertailemme suosittuja työkaluja, kuten Echometer, EasyRetro ja Metro Retro. Löydä sopiva!

2 Vinkkejä DAKI Retrospective -ohjelmaan, mukaan lukien esimerkki.

2 Vinkkejä DAKI Retrospective -ohjelmaan, mukaan lukien esimerkki.

DAKI-retrospektiivi helposti: Mitä Drop Add Keep Improve tarkoittaa? 2 vinkkiä ketterille valmentajille ja Scrum Mastereille, esimerkkejä ja ero KALM-retroon.

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.

UKK aiheesta Takautuva työkalu

Tärkeimmät vastaukset kaikille, jotka haluavat tutustua Takautuva työkalu-työkaluun.

Kannattaako tiimin retrospektiiveihin hankkia maksullinen työkalu?

Tiimin retrospektiivit voivat nopeasti muuttua aikaa vieviksi prosesseiksi, jos valmistelu, moderointi ja jälkikäsittely toteutetaan manuaalisesti. Maksullinen työkalu, kuten Echometer, auttaa sinua standardoimaan, nopeuttamaan ja parantamaan näitä prosesseja mitattavasti.

Miksi investointi kannattaa:

  • Uudelleenkäytettävät mallit ja teemat: Sinun ei tarvitse rakentaa retroja joka kerta uudelleen. Sen sijaan käytettävissä on hyväksi havaittuja formaatteja, timeboxing-malleja ja asynkronista palautetta.
  • Dokumentointi & toimenpiteet: Jokainen oppi ja jokainen toimenpide kirjataan automaattisesti. Näin tieto säilyy, vaikka tiimin jäsenet vaihtuisivat.
  • Näkymä tiimin hyvinvointiin: Dashboardit näyttävät trendejä tiimien välillä, jolloin voit reagoida saumattomasti, kun aiheita nousee esiin.
  • Skaalautuvuus & itsenäisyys: Tiimit suorittavat omia retrospektiivejään, valmentajat pysyvät keskittyneinä ja uudet tiimin jäsenet löytävät helpon alun.

Lisäksi: Echometer toimittaa standardoituja ROI-laskelmia. Näin jokainen johtaja näkee mustaa valkoisella, mitkä ajansäästöt, tuottavuuden parannukset ja kulttuurin kehitykset investointi tuottaa.

Avaa ROI-laskuri

Mikä on Echometerin maksullisen version sijoitetun pääoman tuotto?

Hyvät tiimireflektiot ovat todellinen etu yrityksille. Niillä on positiivinen vaikutus tuottavuuteen, sitoutumiseen ja tyytyväisyyteen – Echometerin avulla voit lisätä tätä hyötyä tuntuvasti ja mitattavasti.

Tietomme osoittavat: tiimit saavuttavat keskimäärin sijoitetun pääoman tuoton kasvun +120 % per retrospektiivi, kun he käyttävät Echometeria. Sijoitetun pääoman tuoton laskenta tekee kaikista oletuksista avoimia, jotta voit syöttää vaikutukset mahdollisimman realistisesti.

Tärkeät vipuvaikutukset:

  • Ajansäästö: Retron valmistelu, live-istunnot ja jälkikäsittely ovat huomattavasti nopeampia tiimimallien, retro-teemojen ja automatisoidun dokumentoinnin ansiosta. Voit kerätä palautetta asynkronisesti, hyödyntää kontrolloitua timeboxingia ja tallentaa kaikki toimenpiteet suoraan työkaluun.
  • Skaalautuvuus: Ovatko valmennusresurssisi rajalliset? Echometer antaa tiimeille mahdollisuuden suorittaa retrospektiivejä itsenäisesti, auttaa uusia moderaattoreita pääsemään alkuun ja antaa sinulle tiimien välisen kulttuuribarometrin.

Echometerin ROI-laskurilla voit laskea yrityksellesi tarkasti, minkä lisäarvon luot – ihanteellinen päätöksenteon pohjaksi budjettivastaaville tai kun haluat esitellä liiketoimintatapauksen.
ROI-laskuriin

Pitääkö minun rekisteröityä, jotta voin testata Retro Toolia?

Ei, sinun ei tarvitse kirjautua Echometer:hen tai rekisteröityä testataksesi Retro Boardia ja Retro Toolia Echometer:ssä.

Voit kokeilla Echometer:n Retro Boardia seuraavan linkin kautta ilman kirjautumista: Aloita koeajo

Miten voin ostaa Echometer:n retrotyökalun?

Rekisteröidy ensin ilmaiseksi Echometer:hen. Siirry sitten työtilaan, jota varten haluat ostaa retrotyökalun. Jos et ole vielä tehnyt sitä, voit tehdä sen täällä: Luo tili Echometer 1:1-työkalussa.

Tämän jälkeen voit hallita tilaustasi (sekä retrotyökalun että 1:1 -ohjelmiston osalta) työtilan asetuksissa.

Voit valita eri maksutapoja päivityksen yhteydessä.

Jos sinulla ei ole pääsyä yrityksesi luottokorttiin, voit yksinkertaisesti lisätä ostajan työtilan ylläpitäjäksi Echometer-työtilaan, jotta tämä ylläpitäjä voi suorittaa päivityksen puolestasi.

Mitä eroa on Retrospective-työkalulla ja 1:1 -ohjelmistolla?

Echometer:ssä on kaksi erillistä ohjelmistoratkaisua, jotka ovat käytettävissä kussakin Echometer:n työtilassa:

  • 1:1-työkalu: Ohjelmisto 1:1-kokousten suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä työntekijöiden kehityksen seurantaan.
  • Takautuva työkalu: Ohjelmisto retrospektiivien suunnitteluun ja moderointiin sekä tiimin kehityksen seurantaan tiimin terveystarkastusten avulla.

Molemmat ovat itsenäisiä ohjelmistoratkaisuja, joten niitä voidaan käyttää erillään toisistaan.

Ne toimivat kuitenkin samojen periaatteiden mukaisesti ja pyrkivät samaan lisäarvoon: Ketterien tiimien kehittäminen edelleen. Tältä osin suositellaan molempien ohjelmistoratkaisujen samanaikaista käyttöä.

Voinko nimetä useita ylläpitäjiä Echometer:ssä?

Kyllä, voit antaa mille tahansa käyttäjälle hallintaoikeudet sekä tiimi- että työtilatasolla. Huomioi seuraavat seikat:

  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat ottaa Echometer-tilauksen Echometer-työtilaan ja hallita sitä.
  • Vain työtilan ylläpitäjät voivat luoda uusia tiimejä ja nimetä tai poistaa uusia työtilan ylläpitäjiä.
  • Tiimin ylläpitäjät voivat nimetä ja poistaa tiiminsä muita tiimin ylläpitäjiä ja tiimin jäseniä.