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Ideas retrospectivas ágiles

32 divertidos métodos retrospectivos para equipos ágiles en 2025

🧟‍♀️ Primero una cosa: Aquí puedes encontrar 5 retrospectivas creativas de Halloween¡! 🎃

Tabla de contenido

Los técnicas de retrospectiva divertida de un vistazo

Antes de comenzar, estas son las mejores prácticas retrospectivas para equipos ágiles ambiciosos:

  1. Spotify Health Check: ¿Estamos entregando cosas rápido?
  2. 4L – Me gustó, aprendí, me falta, anhelo: ¿Qué fue lo último que aprendimos?
  3. Retrospectiva de Tetris: ¿Qué pieza del rompecabezas nos faltaba?
  4. Mad, Sad, Glad: ¿Qué te hizo enojar en el último sprint?
  5. Mario Kart Retro: ¿Cómo podemos aumentar nuestra Velocidad?
  6. Empezar, parar, continuar: ¿por dónde deberíamos empezar?
  7. Retrospectiva del chef: ¿Qué ingredientes nos faltaban?
  8. Rose, Bud, Thorne: ¿Qué cosas esperan para florecer?
  9. Retro globo aerostático: ¿Qué sacos de arena nos hacen más lentos?
  10. Retrospectiva de veleros: ¿Qué es nuestro viento?

¿Qué debe ser parte de toda retrospectiva? Debe reflejar el trabajo desde una perspectiva diferente. ¿Alguna vez has tenido un retro con niveles de energía extremadamente bajos? ¿Casi no hubo comentarios? Correcto – nadie quiere eso. 

Es por eso que necesitas una perspectiva diferente. Y es por eso que en este artículo encontrarás una serie de métodos retrospectivos que aún no conocías: Si quieres desafiar la moral de tu equipo, haz el "Chequeo de salud de la moral del equipo". Si necesitas una nueva perspectiva, hazlo. los 7 enanitos retro. ¿O están todos de vacaciones? Luego usa el vacaciones retro Método.

Los formatos sacarán a relucir las vetas creativas de tu equipo – y maximizarán definitivamente las probabilidades de conseguirlo: Acciones valiosas. Empecemos con algunos consejos y sugerencias antes de profundizar en los métodos retro.

Retrospectiva Divertida: Algunas notas antes de comenzar 🚦

Si no tienes experiencia con retrospectivas ágiles o con métodos retro, puedes leer nuestra breve y concisa guía: Retrospectivas – Todo lo que necesitas saber.

Es bueno saberlo: Normalmente, una retrospectiva Scrum dura entre 45 (hasta 5 miembros del equipo) y 90 minutos (hasta 12 miembros del equipo). Si es posible, debes prever incluso más tiempo. En cualquier caso, en cada una de las fases de la retrospectiva deberías practica activamente el timeboxing. Si no estás familiarizado con ellos, puedes obtener más información aquí: Las 5 fases de una retrospectiva. Si sueles tener problemas con el timeboxing, aquí tienes algunos consejos: Breve retrospectiva.

En este contexto: moderar la retrospectiva bajo la presión del tiempo no es divertido e incluso puede ser perjudicial. Así que prepara bien tus preguntas, apuntes y materiales de trabajo.

Si el método retro tiene lugar en un equipo distribuido, quizá te preguntes: ¿Cómo puedes realizar una retrospectiva en línea? Puedes encontrar la respuesta aquí: Comparación de herramientas retrospectivas. Pero para abreviar: Nuestra recomendación para esto es nuestra herramienta: Echometer. Encontrarás un botón en la parte inferior de la página junto a cada método retrospectivo que te lleva a nuestra herramienta.

Si está buscando una plantilla ppt retrospectiva de sprint (es decir, una presentación de PowerPoint), también puede copiar y pegar fácilmente las preguntas y la imagen de cada método en una presentación de PowerPoint. Sin embargo, sería aún más fácil si solo haces clic en el botón – como prefieras 🙂

Técnica retrospectiva: Cómo iniciar un estilo retro 🏁

Antes de pasar a la parte principal de este post: ¿Cómo se inicia una retrospectiva? Si volvemos la vista atrás (Las 5 fases de una retrospectiva)es bastante fácil de responder. Empieza con un rompehielos, con preguntas de comprobación retro. Si necesitas inspiración para ello, echa un vistazo aquí: Los mejores controles retro para cada contexto. "Preparar el escenario" tras las preguntas de control es una base importante para los formatos retrospectivos que siguen.

Las mejores tecnicas de retrospectivas divertidos: clásicos

Comencemos con los mejores métodos retrospectivos –, o al menos los cinco más comunes. Por cierto, estos son particularmente adecuados para principiantes o para equipos que aún no tienen tanta experiencia retro. A continuación se presentan los métodos para profesionales retrospectivos, que también ayudarán contra la fatiga retro.

Vayamos a los clásicos primero: estoy hablando del método retrospectivo "Start Stop Keep" (también conocido como "Start Stop Continue"), la retrospectiva "Loved Learned longed for" (también conocido como "Retro Loved Learned like Longed For" o retrospectiva 4l ), la retrospectiva Scrum con las 3 preguntas centrales "Lo que salió bien", la retrospectiva del velero, la retrospectiva "loco triste alegre" y "pulgares arriba, pulgares abajo, nuevas ideas y reconocimiento". ¡Puedes encontrar más información sobre esto a continuación!

Retrospectivas divertidas 1

La retrospectiva "Lo que salió bien" 👍

La retrospectiva "Lo que fue bien" es probablemente la más popular o conocida de todas las ideas retrospectivas. Se basa en el patrón que encontramos en muchas otras retrospectivas, pero simplemente sin todos los trucos que la rodean. Si nos fijamos en el último ciclo de sprints, se plantean estas 3 preguntas. (Puedes encontrar más beneficios de la retrospectiva "Lo que fue bien" aquí...)

Preguntas abiertas

¿Qué salió bien?

¿Qué no salió tan bien?

¿Cómo podemos mejorarnos a nosotros mismos?

Método retrospectivo 2

La retrospectiva "Mad Sad Glad" 😯

El método retrospectivo "Mad Sad Glad" tiene un patrón similar pero usa tres emociones típicas para hacerlo un poco más interesante para el equipo. Usted decide si quiere usar los términos en inglés o en alemán.

Preguntas abiertas

Loco: ¿Qué te hizo enojar?

Triste: ¿Qué te puso triste?

Alegre: ¿Qué te hizo feliz?

Retrospectivas divertidas 1

"Iniciar, Parar, Mantener" o "Iniciar, Parar, Continuar" 🔖

La retrospectiva Start Stop Keep Scrum también se conoce como la retrospectiva Start Stop Continue. Recomiendo encarecidamente hacerlos retro "Keep Stop Start" (en este orden) porque así es como comienzas con algo positivo y terminas con ideas para nuevos elementos de acción:

Preguntas abiertas

Conservar: ¿Qué debemos conservar?

Parar: ¿Qué debemos dejar de hacer?

Inicio: ¿Qué debemos empezar a hacer?

Retrospectivas divertidas 1

Retrospectiva 4-L: Gustado Aprendido Faltado Anhelado 📘

La "retrospectiva gustó aprendido faltó anhelado" se llama retrospectiva 4l porque las 4 preguntas clave están compuestas cada una de una palabra que comienza con "l" – obviamente. Si miramos las últimas semanas:

Preguntas abiertas

Como: ¿Qué te gustó?

Aprendido: ¿Qué aprendiste?

Lacked: ¿Qué te perdiste?

Anhelado: ¿Qué has anhelado?

Método retrospectivo 6

Idea de retrospectiva ágil: la retrospectiva del barco de vela ⛵️

Antes de pasar a los formatos más creativos para retrospectivas, la siguiente idea es una opción muy sencilla que vale la pena mencionar. Mirando hacia atrás en el último sprint: 

Preguntas abiertas

⛵️ ⚓️ Ancla: ¿Qué nos detiene?

🦈🧊 Tiburón/Iceberg: ¿A qué peligros u obstáculos nos enfrentamos?

💨 Tailwind: ¿Qué nos impulsa hacia adelante?

🏝💰 Paraíso: ¿Para qué metas o hitos estamos trabajando?

Método retrospectivo 7

Retrospectiva de DAKI (Dejar Agregar Mantener Mejorar) ✂️

La Retrospectiva DAKI, que significa las palabras "Drop Add Keep Improve", es un acrónimo sencillo que también se utiliza clásicamente como método retrospectivo. (Información más detallada sobre la Retrospectiva DAKI: 2 Consejos para la Retrospectiva DAKI incl. ejemplo

Preguntas abiertas

Drop: ¿Qué debemos dejar de lado?

Agregar: ¿Qué debemos agregar?

Conservar: ¿Qué debemos conservar?

Mejorar: ¿Qué debemos mejorar?

Método retrospectivo 8

La retrospectiva tres cerditos 🐷

La retrospectiva "Los tres cerditos" se basa en el cuento de hadas del mismo nombre, en el que 3 cerditos construyen tres casas con materiales completamente diferentes. Por supuesto, las tres casas están construidas de manera diferente y robusta. La pregunta es – ¿De qué material están construidos los resultados en su equipo?

Preguntas abiertas

Casa de paja: ¿Qué hemos construido que solo se mantiene unido, pero que podría volcarse en cualquier momento? 🌱

House of Sticks: ¿Qué hemos construido que es relativamente estable pero que aún tiene margen de mejora? 🪵

House of Stone: ¿Qué hemos construido que sea sólido como una roca? 🪨

Método retrospectivo 9

La retrospectiva del Estrella del Mar ⭐️

La retrospectiva del sprint de estrellas de mar es particularmente interesante visualmente: se hacen 5 preguntas, que se pueden dividir de manera óptima en las columnas de una estrella de mar. La retrospectiva de sprint "Seestern" tiende a tomar un poco más de tiempo con 5 preguntas. 

Preguntas abiertas

Conservar: [Opcional: mirar el último sprint/semanas] ¿Qué debemos conservar?

Detener: ¿Con qué debemos detenernos?

Inicio: ¿por dónde debemos empezar?

Más: ¿De qué deberíamos hacer más?

Menos: ¿Qué deberíamos hacer menos?

Método retrospectivo 10

Pulgares arriba, pulgares abajo, nuevas ideas y reconocimiento 🤙

La retrospectiva “Lo que salió bien” es probablemente la más popular y conocida de todas las ideas retrospectivas. Se basa en el patrón que encontramos en muchas otras retrospectivas, pero sin todos los trucos que lo rodean. Mirando el último ciclo de sprint, se hacen estas 3 preguntas:

Preguntas abiertas

¿A qué le das un pulgar arriba?

¿Por qué das un pulgar hacia abajo?

¿Qué nuevas ideas tienes?

¿Quién o qué se podría destacar positivamente?

Entonces, ¿pulgares arriba para estos clásicos? Si es más bien un pulgar hacia abajo, puede que te gusten las siguientes ideas de retrospectiva que son aún más divertidas y creativas. Hay algunos métodos retrospectivos más lúdicos, pero también algunos Health Check (más sobre Comprobaciones ágiles del estado del equipo aquí).

Técnicos etrospectivos como Team Health Check Radar

Un gráfico de radar es una buena descripción general para mostrar los resultados de Controles de salud del equipo evaluar. Como una herramienta retrospectiva que se centra en chequeos continuos de salud desde la psicología, también podemos ayudar con eso. Aquí hay algunos métodos retrospectivos en forma de gráficos de radar.

Retrospectivas creativas

Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻‍💻

Del Salud de Spotify seguir el modelo ágil de Spotify es uno de los clásicos a la hora de marcos ágiles escalados va. La hermosa: una Retrospectiva de Spotify Health Check Se puede realizar tanto en tribus (varios equipos) como en equipos individuales. 

Nota: Este formato solicita la concordancia con los elementos de Health Check en una escala.

Retrospectiva de verificación de estado de la herramienta Team Radar

Health Check Ítems (escala)

Velocidad: hacemos las cosas muy rápido. Sin esperas, sin retrasos.

Calidad del código: ¡Nos enorgullecemos de la calidad de nuestro código! Es limpio, fácil de leer y tiene una buena cobertura de prueba.

Aprendizaje: ¡Estamos constantemente aprendiendo muchas cosas interesantes!

Misión: Sabemos exactamente por qué estamos aquí y podemos emocionarnos al respecto.

Retrospectivas creativas

Health Check Retro: Los 5 valores ágiles 5️⃣

La valores y principios ágiles pertenecen a los fundamentos de un curso de Scrum. Solo cuando se vive esto en equipo, los niveles superiores de la nivel de madurez ágil alcanzar. Este chequeo de salud lo ayuda a reflexionar sobre los 5 valores ágiles de Scrum con su equipo desde una perspectiva diferente y hacerlos medibles –, vea a continuación para obtener una idea.

Nota: Este formato solicita la concordancia con los elementos de Health Check en una escala.

Retrospectiva de verificación de estado de la herramienta Team Radar

Health Check Ítems (escala)

Coraje: Apreciamos cuando alguien muestra coraje.

Respeto: Valoramos las ideas de los demás, incluso si no estamos de acuerdo.

Compromiso: Cada miembro del equipo se esfuerza por cumplir sus promesas.

Enfoque: no nos distraemos de perseguir el objetivo del sprint.

Apertura: estamos abiertos a comentarios constructivos y podemos crecer a partir de ellos.

Ejemplos de Retrospectivas

Health Check Retro: Seguridad Psicológica👮🏼‍♀️

Al menos desde que Project Aristotle es de Google seguridad psicologica Se sabe que está estrechamente relacionado con el éxito del equipo. Hay anclas de comportamiento específicas que lo ayudarán a medir y discutir la seguridad psicológica en su equipo – ¡buena suerte!

Nota: Este formato solicita la concordancia con los elementos de Health Check en una escala.

Retrospectiva de verificación de estado de la herramienta Team Radar

Health Check Ítems (escala)

Si alguien de nuestro equipo comete errores, no será juzgado por ello.

En nuestro equipo no se le permite saber algo.

En los conflictos hablamos del nivel fáctico para que nadie se sienta agredido o juzgado personalmente.

Regularmente recibo comentarios útiles sobre mi desempeño y cómo puedo mejorar.

Retrospectivas creativas

Health Check Retro: espíritu de equipo 😇

Puede que estés feliz en el equipo –, pero ¿cómo se ve eso si entras en un poco más de detalle sobre el espíritu de equipo? Este retro ayuda a arrojar un poco más de luz objetiva sobre él desde diferentes perspectivas. Para que usted en especial elementos de acción creativa proviene. Casi alimento para el proceso de maduración de tu equipo.

Nota: Este formato solicita la concordancia con los elementos de Health Check en una escala.

Retrospectiva de verificación de estado de la herramienta Team Radar

Health Check Ítems (escala)

Agradecimiento: Valoramos los logros y aportes de nuestros colegas.

Espíritu de equipo: Hay un ambiente de trabajo de confianza en nuestro equipo.

Transparencia: Todos en mi equipo saben quién está trabajando en qué.

Recuperación y descansos: tengo suficiente espacio para los descansos en los que puedo extraer nuevas energías.

Cultura de reuniones: Nuestras reuniones están bien estructuradas y aún dejan espacio para la creatividad y la innovación.

Apoyo: En mi equipo, cada miembro del equipo transmite su conocimiento y experiencia individual.

Métodos retrospectivos basados en juegos

Ahora ya sabe cuáles podrían ser los mejores o al menos los métodos retrospectivos más comunes. Dado que a los equipos ágiles generalmente les gusta usar un nuevo método de forma regular (o al menos sus Scrum Masters o Agile Coaches 😉), encontrará una u otra pregunta retrospectiva recién desarrollada a continuación. 

Todo el mundo ama los juegos. Y tal vez los juegos de computadora también. Porque las siguientes preguntas retrospectivas se basan cada una en un conocido juego en línea. ¿Hay algún método retrospectivo para su gusto?

Retrospectiva Ejemplos

¿No estás satisfecho con tu velocidad? La retrospectiva Mario Kart 🚗

Mario Kart es tan impredecible como el trabajo de hoy. No obstante, intentemos prepararnos lo mejor posible para la pista de carreras. Esta vez es tanto una "Futurespective" como una Retrospectiva.

Como perspectiva de futuro

¿Con qué plátanos tenemos que tener cuidado en la ruta?

¿Qué abreviatura podríamos usar?

¿Qué potenciador podríamos tomar para asegurar nuestra victoria?

como una retrospectiva

¿Qué atajos nos ayudaron a la victoria?

¿En qué plátanos nos resbalamos?

¿Qué potenciador nos dio una ventaja?

Retrospectiva Ejemplos

¿Respeto a todos los desafíos? La retrospectiva Pacman 🟡

Tal vez algunos tengan recuerdos vívidos de jugar Pacman. Usémoslas para obtener una nueva perspectiva de nuestro trabajo en equipo – con estas preguntas retro:

Preguntas abiertas

¿Qué fantasmas nos han estado persiguiendo en el último sprint?

¿Qué hizo posible que cambiáramos de cazados a cazadores?

¿Qué nuevas tácticas podrían llevarnos a la victoria en el futuro?

Retrospectiva Ejemplos

¿Alcanzar un nuevo nivel? La retrospectiva de juego de rol 👨🏼‍💻

El trabajo a menudo se siente como un juego: con cada nivel (sprint) las cosas se vuelven más difíciles. Pero el personaje (nuestro equipo) también desarrolla sus fortalezas para poder superar los desafíos.

Preguntas abiertas

¿Cuál es nuestro superpoder?

¿Qué clase de personaje es el héroe del último sprint?

En cuanto a los últimos desafíos: ¿Qué rasgos de carácter y habilidades debemos desarrollar lo antes posible?

¿Cuál es nuestro próximo hito en el juego?

Opcional: ¿Quién sacó recientemente un Nat 20 y salvó así al equipo?

Juego de Retrospectiva en línea | 2

¿Más espíritu de equipo? La mascota de tu equipo 🙉

Juego retro en la pizarra en línea

Duración: 10-15 minutos | Objetivo: conocerse, espíritu de equipo
Haz clic en la captura de pantalla para obtener una descripción general del juego retro.

La idea básica: Si tu equipo tuviera una mascota, ¿cuál sería (ver fotos)? ¿Qué nombre le pondrías?

  1. El equipo puede ver seis mascotas diferentes en una pizarra digital. Se proporciona una imagen y algunos datos sobre el animal (si es necesario, descargue la imagen o ábrala en Echometer).
  2. Periodo de tiempo de 5 a 10 minutos: con base en esta información, el equipo ahora debe seleccionar uno de estos animales como su mascota. ¿Qué animal se adapta mejor a nuestro espíritu de equipo, nuestra forma de trabajar, etc.? ¿Es más importante para nosotros que sea un animal inteligente o que sea divertido jugar con él?
  3. Qué puede agregar: El equipo puede elegir cómo abordar esta decisión. ¿Quieres un voto democrático? ¿Todos recopilan primero argumentos claros para sí mismos sobre por qué elegirían un animal en particular? ¿Deben decidir solo las dos personas con las habilidades adecuadas: las que ya tienen mascotas?
  4. [Paso opcional] Periodo de tiempo de 5 minutos: por supuesto, el equipo también puede darle a la mascota un hermoso nombre que se adapte perfectamente a su maravilloso carácter.
  5. Dependiendo de la intensidad de las discusiones, también puede guardar una imagen de la mascota con el nombre en la página de su equipo compartido. ¡Vaya, ahora tienes una mascota!

Juego de Retrospectiva en línea | 16

¿Tu sprint fue difícil de describir? Ayuda con los títulos de las canciones 🎹

Juego retro en la pizarra en línea

Duración: 5-15 minutos | Objetivo: preparar el escenario
Haz clic en la captura de pantalla para obtener una descripción general del juego retro.

La idea básica: Si nuestro último sprint fuera una canción, ¿cuál sería el título? Deje que el equipo elija entre canciones predeterminadas o invente sus propias pistas.

  1. Tú das las instrucciones.
  2. Ventana de tiempo de 1 a 2 minutos: todos eligen el título de una canción de la lista de canciones dada (vea la captura de pantalla de la pizarra o más abajo) o eligen otro título.
    Cualquiera es libre de cambiar el título de una canción. Por ejemplo, alguien podría cambiar el título "Ojo del tigre" de Superviviente a "Ojo del cliente" (por ejemplo, porque conoció al cliente real por primera vez).
  3. La persona que tomó una decisión primero comienza a explicar su elección y se la pasa a la siguiente persona hasta que todos hayan brindado su opinión.
  • "Algo como esto" de The Chainsmokers y Coldplay
  • Tomé una pastilla en Ibiza de Mike Posner
  • "Rodando en lo profundo" de Adele
  • "El giro" de Chubby Checker
  • "Sí, señor, puedo bailar" de Baccarat
  • "Himno de Party Rock" de LMFAO
  • El mal romance de Lady Gaga
  • La forma de ti de Ed Sheeran
  • "Rock Around the Clock" de Bill Haley & His Comets
  • "Viento de cambio" de Scorpions
  • "Noche de paz" de Bing Crosby
  • "Tengo que sentir" de Black Eyed Peas
  • "Uptown Funk" de Mark Ronson (con Bruno Mars)
  • Llámame quizás de Carly Rae Jepsen
  • Hora de decir adiós de Andrea Bocelli y Sarah Brightman
  • "No me importa" de Ed Sheeran y Justin Bieber
  • Tu suplemento...

Retrospectiva Ejemplos

¿Aún falta una pieza del rompecabezas? El Tetris Retro 👾

Tetris es un desafiante juego de computadora cuyo objetivo es crear rompecabezas bajo presión. ¿Suena similar al trabajo? es de alguna manera. La plantilla retrospectiva correspondiente:

Preguntas abiertas

¿Qué pieza encajaba perfectamente en el rompecabezas en el último sprint?

¿Qué parte no encajaba en absoluto?

¿Cuántas filas ya se han acumulado?

¿Cuándo fue la última vez que borramos varias filas a la vez?

¿Qué parte nueva tendríamos que inventar para llenar un vacío actual?

Si los métodos retrospectivos no encajan perfectamente en su rompecabezas Team Tetris, entonces tengo algunas piezas más posibles para usted.

Retrospectiva Ejemplos para las 4 estaciones

A veces hace un calor hirviendo afuera o un frío glacial. Esto inevitablemente cambia la atmósfera en la que uno trabaja. Las más bellas son las retrospectivas que coinciden con el estado de ánimo del año. Por eso hemos desarrollado métodos retrospectivos para las 4 estaciones especialmente para ti.

Retrospectivas para el verano

Retrospectiva Ejemplos

¿Demasiado calor en la oficina? El retro del verano ⛱☀️

En el mejor de los casos, un sprint se siente como lo que imaginas que es el verano. Hay un estado de ánimo positivo, los árboles están floreciendo, todo funciona sin problemas. Aún así, hay algunas cosas que pueden hacernos sudar. 

Preguntas abiertas

¿Cuál fue el helado de espagueti, tu momento favorito en el último sprint?

¿Qué nos hizo sudar?

¿Cuál podría ser el acondicionador de aire para hacer frente al calor del verano en el futuro?

Retrospectiva Ejemplos

¿Están todos de vacaciones? El retro festivo 🏖🗺

¿Muchos de sus colegas estuvieron o estarán de vacaciones? Entonces, un método retrospectivo podría ser lo correcto. Incluso el tiempo libre puede ser estresante. Tratemos nuestro último sprint como unas felices vacaciones...

Preguntas abiertas

¿Qué momento de nuestras vacaciones recordarás positivamente?

¿Qué parte de nuestra planificación de vacaciones resultó ser la mayor decepción?

¿Qué cosas olvidamos empacar?

¿Qué hemos aprendido para planificar nuestras próximas vacaciones?

Retrospectiva Ejemplos

¿No está en flujo? Los surfistas retro 🏄🏽‍♀️ 🌊

Sol, agua salada, esperando la próxima ola. El surf puede ser muy divertido y parecer bastante relajado. ¿Cómo atrapó tu equipo la última ola? ¿Estás listo para atrapar la próxima ola y montarla hasta la playa? Vamos a probarlo con este método retrospectivo:

Preguntas abiertas

¿Qué nos mantuvo equilibrados?

¿Por qué caímos al agua?

¿Cuándo fue el mejor momento para demostrar nuestras habilidades?

¿Cómo podemos asegurarnos de atrapar la próxima ola aún mejor?

Retrospectiva Ejemplos

¿Un camino difícil por delante? El viaje por carretera retro 🛣

Un viaje por carretera a... bueno, al destino. Lo principal es que llegues. ¿O? ¿Se trata de la meta, o el viaje no es también de alguna manera la meta? Reflexiona sobre tu última etapa o sprint con la retrospectiva ágil de viaje por carretera.

Preguntas abiertas

¿Qué exceso de equipaje tenemos con nosotros?

¿Cuál es el estado de ánimo de la música que suena de fondo en nuestro vehículo?

¿Cuándo tuvimos (casi) un pinchazo?

¿Qué destino estamos deseando especialmente?

Retrospectiva Ejemplos

¿Te estás perdiendo un ingrediente crucial? La Parrilla Retro 🍗

Hacer una barbacoa al aire libre al aire libre – es como te imaginas que sea el verano. Pero crear la experiencia de barbacoa perfecta requiere mucho tiempo. Si a su equipo le gusta asar a la parrilla, las siguientes preguntas inspirarán el pensamiento creativo.

Preguntas abiertas

¿Cuál es nuestro ingrediente secreto que hace que todo sea mejor?

¿Dónde nos quemamos los dedos?

¿Qué guarniciones nos faltan todavía para nuestro festín de barbacoa?

Retrospectivas de otoño

Retrospectivas divertidas 1

Los tiempos han cambiado? El otoño retro 🎈

Después del verano llega inevitablemente el otoño. Un tiempo de cambio, pero también de partida y agradecimiento. Lo mejor es asegurarse desde el principio de que está preparado para todas las eventualidades.

Preguntas abiertas

🌧🍂 ¿En qué caminos mojados (casi) nos resbalamos?

🌧🌈 ¿Cuál fue tu momento arcoíris (momento de sprint favorito)?

🥜🐿 ¿Qué preparativos tenemos que hacer para pasar bien el invierno? (Cómo las ardillas preparan nueces para el invierno)

Retrospectiva Ejemplos

¿Falta voluntad creativa? La retrospectiva del jardinero 👩🏻‍🌾

“El estúpido corre, el inteligente espera, el sabio se va al jardín” – como dicen varios escritores. Ordenar un jardín es un asunto complejo. Cortar los brotes en el momento adecuado, plantar semillas, cosechar raíces es un arte. Similar al trabajo en equipo exitoso.

Preguntas abiertas

🌱¿Qué se sembró? (temas nuevos iniciados)

🌾 ¿Qué ya se ha cosechado? (hitos o metas ya alcanzadas)

🐞 ¿De qué bichos teníamos que tener cuidado? (peligros potenciales)

🌪 ¿Cómo ha afectado el clima a nuestra cosecha?🌪 (factores externos que no están bajo control)

Retrospectiva Scrum Preguntas

¿Fuera de servicio? La retrospectiva de limpieza de primavera 🌼

Retrospectiva trimestral, hitos del proyecto, revisión retrospectiva del año, la retrospectiva Retrospectiva: Con Marie Kondō no comenzamos simplemente a limpiar nuestra sala de estar y cocina. También podemos llevarlos a nuestro lugar de trabajo para poner orden en el caos – con estas preguntas retro:

Preguntas abiertas

¿Qué objeto nos hace felices, qué debemos conservar?

¿Qué debemos tirar a la basura?

¿Qué podemos reciclar y reutilizar, quizás esta vez para un reto diferente?

Preguntas retrospectivas para tu último Scrum Sprint

Recomendamos adaptar el formato de la retrospectiva a sus necesidades y contexto específicos, ¡posiblemente omitiendo algunas de las preguntas! Cuanto más precisamente las ideas de los formatos retro virtuales se ajusten a su contexto, mejor.

Retrospectiva Scrum Dinamicas

¿Alineación incorrecta del equipo? La retrospectiva de fútbol ⚽️

El fútbol se basa en un buen trabajo de equipo. En el campo tiene que estar la gente adecuada. Y, sin embargo, a veces simplemente tienes un mal día. Si en tu equipo hay algún aficionado al fútbol, esta retrospectiva de sprint ágil encaja a la perfección. (Más información sobre esta divertida retrospectiva aquí...)

Preguntas abiertas

Uno-dos: ¿Dónde jugamos particularmente bien juntos?

Tiro libre: ¿Qué posibilidades tenemos?

Juego sucio: ¿cuándo rompimos las reglas?

Tor: ¿Dónde dimos en el blanco?

Retrospectiva Scrum Dinamicas

¿Necesitas un nuevo comienzo? La retrospectiva de Escape Room 🕵🏼

Las salas de escape tienen el equilibrio perfecto entre "presión" y "diversión", como una buena retrospectiva. Si el equipo se siente atascado, vale la pena intentar salir de su situación. Como el juego de escape.

Preguntas abiertas

¿Qué acertijos nos quedan por resolver?

¿Dónde nos estamos quedando sin tiempo?

¿En qué momento se atascó la comunicación en el equipo?

¿Qué desafío dominamos sorprendentemente bien?

Retrospectiva Ejemplos

¿Te gustaría 7 nuevas perspectivas? La retrospectiva de 7 enanitos ⛏

Esto no tiene nada que ver con el cuento de hadas de los siete enanitos, pero los resultados pueden ser fabulosamente buenos: cada miembro del equipo adopta 7 perspectivas diferentes y, por lo tanto, casi se ve obligado a empatizar: porque cada uno de los 7 enanitos tiene una disposición emocional de que mira el status quo (por ejemplo, el último Scrum Sprint):

Preguntas abiertas

Alegría: Teniendo en cuenta nuestra situación, ¿por qué está feliz el enano alegre?

Ira: dada nuestra situación, ¿por qué está enojado el enano enojado?

Tristeza: Dada nuestra situación, ¿por qué está triste el enano triste?

Sorpresa: dada nuestra situación, ¿por qué se sorprende el enano sorprendido?

Miedo: dada nuestra situación, ¿por qué tiene miedo el enano temeroso?

Compasión: dada nuestra situación, ¿por qué el enano compasivo tiene compasión?

Optimismo: ¿Por qué el enano optimista es optimista dada nuestra situación?

Retrospectiva Scrum Dinamicas

¿Siempre hay que apagar incendios? La retrospectiva del bombero👨🏽‍🚒🚒

Lo último que desea es estar en el trabajo apagando incendios imprevistos y distrayéndose de las tareas principales. Pero todavía sucede regularmente. Para evitar esto, podemos realizar este método retrospectivo:

Preguntas abiertas

¿Cuándo podríamos utilizar nuestros equipos para resolver los problemas cotidianos de los ciudadanos?

¿Cuál fue la mayor emergencia en el último sprint?

¿Qué medidas preventivas podemos tomar para reducir el número de incendios a extinguir en el futuro?

Retrospectiva Scrum Dinamicas

¿Demasiado dramatismo? La retrospectiva del libro 📖

Cada sprint cuenta una pequeña historia – con altibajos. Este método retro no es solo para ratones de biblioteca.

Preguntas abiertas

Si el último sprint fue un libro, ¿de qué género era?

¿Cuáles fueron los momentos más felices de nuestro protagonista?

¿Qué hizo que nuestro libro fuera dramático?

¿Qué se requiere para el punto de inflexión positivo que deseamos?

Retrospectivas Divertidas: Conclusión

Esperamos que pruebe algunas de las ideas retrospectivas de equipos ágiles anteriores. Siempre depende del nivel de madurez ágil y la fatiga retro qué métodos son los más adecuados. 

A estas alturas, al menos debería conocer las mejores ideas retrospectivas ágiles (o las más populares): Start Stop Keep (también conocido como "Start Stop Continue"), la retrospectiva Liked Learned Lacked (también conocida como retrospectiva 4l), la retrospectiva Sailboat y la retrospectiva Mad Sad Glad.

Ejemplos retrospectivas: algunas notas finales

Dado que todavía no tenemos 40 ideas de retrospectivas: si aún tiene ejemplos de retrospectivas o ideas para una retrospectiva de equipos ágiles o quiere darnos su opinión después de pasar por cada método de retrospectiva – solo escríbenos. Si generalmente es nuevo en el mundo ágil (por ejemplo, como Scrum Master o Agile Coach), le recomiendo que eche un vistazo a nuestro libro electrónico gratuito: Más de 20 consejos para retrospectivas realmente exitosas

Y si buscas una herramienta online gratuita para hacer retrospectivas, habrás visto que Echometer es precisamente eso.

Diviértete probando los distintos métodos retro en nuestro herramienta 😄🙌

"¡Muchos miembros del equipo no se atreven a hablar!"

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"¿Por qué a veces tardo horas en preparar una simple retrospectiva?"

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Preguntas frecuentes sobre la herramienta de retrospectiva en línea

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

  • Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
  • Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
  • Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
  • Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.

Si un equipo ágil aún no tiene mucha experiencia con retrospectivas, se recomienda una herramienta que le guíe eficazmente a través de la retrospectiva y ofrezca muchas plantillas:

  • Echometer es conocida no sólo por ser una pizarra retro online intuitiva, sino también por ofrecer un flujo guiado muy eficaz a través de la retrospectiva. Al mismo tiempo, Echometer ofrece pizarras que pueden integrarse de forma flexible en la retrospectiva. Esto hace que Echometer sea muy fácil de usar para principiantes.
  • Echometer también dispone de plantillas muy versátiles y creativas para retrospectivas y Health Check de equipo que estimulan la reflexión en equipo. Los equipos inexpertos, en particular, agradecen mucho el material de reflexión de Echometer.

Esto hace que Echometer sea la mejor recomendación de software para principiantes con retrospectivas ágiles o principiantes de Scrum. Por cierto, puedes probar Echometer gratis sin iniciar sesión: Echometer Prueba la herramienta retro

Sí, puede recopilar y medir el eNPS (Employee Net Promoter Score) en Echometer's Health Check y encuestas para retrospectivas.

El eNPS puede analizarse en Echometer tanto a nivel de equipo como entre equipos. Para los análisis entre equipos, puede utilizar, por ejemplo, el mapa de calor del panel de salud del espacio de trabajo.

El software Echometer Retrospective está diseñado para guiar a los equipos a través del proceso de retrospectiva con la máxima facilidad y eficacia, siguiendo las mejores prácticas.

Los pasos y su secuencia pueden personalizarse utilizando la navegación dentro de la retro. Por defecto, una retrospectiva en Echometer está estructurada de esta manera:

  • Rompehielos
  • Revisión de las medidas abiertas de anteriores retros
  • Recoger opiniones (primero Health Check, luego preguntas abiertas)
  • Priorización de los comentarios
  • Derivar medidas
  • Conclusión de la retrospectiva con la "puntuación ROTI" (Return on Time Invested)

También se pueden añadir pizarras adicionales (por ejemplo, para talleres, para analizar problemas o para realizar lluvias de ideas sobre medidas) de forma espontánea en cualquier momento mediante la navegación Retrospectiva.

Sí, la herramienta de retrospectiva Echometer ofrece varias opciones de exportación para las retrospectivas.

El método más popular es generar un PDF que contenga los comentarios, los votos de la priorización y las medidas de la retrospectiva, entre otras cosas. También es posible compartir la retrospectiva a través de un enlace para compartir.

También se envía automáticamente un resumen de la retrospectiva a otros participantes por correo electrónico después de la retrospectiva, siempre que estén registrados como miembros del equipo en el equipo.

Sí, la herramienta de retrospectiva en línea Echometer es una de las pocas herramientas informáticas de retrospectiva que también soporta de forma óptima el registro y el seguimiento de las medidas:

  • Integración: También puede grabar medidas directamente en Jira mediante una integración opcional.
  • Seguimiento automático: Todas las medidas abiertas de retrospectivas anteriores aparecen automáticamente en la revisión de medidas de la siguiente retrospectiva a efectos de seguimiento. De este modo, el equipo tiene una visión general de las medidas que siguen abiertas y se compromete a aplicar las medidas acordadas.
  • Recordatorios: Las medidas se asignan a una persona responsable, que recibe automáticamente un correo electrónico recordatorio cuando se crea la medida para que no se olvide. Además, cada participante puede recibir de forma flexible recordatorios de medidas por correo electrónico y gestionar el estado de las medidas en cualquier momento en la herramienta Echometer Retro.

Esto significa que la herramienta de Echometer para las retrospectivas de equipo cuenta con funciones amplias y bien pensadas para el seguimiento de las acciones.

Sí, Echometer permite agrupar y priorizar (votar mediante puntos) los comentarios en el tablón retrospectivo.

Todos los participantes pueden arrastrar y soltar las tarjetas unas encima de otras para agruparlas.

Hay 2 modos para priorizar:

  • En "Votación en directo" (el modo recomendado), el moderador selecciona cuántos votos debe tener cada participante y, a continuación, inicia la votación oculta. En cuanto se hayan emitido todos los votos, el moderador puede cerrar la votación en directo. Durante la votación, puedes ver cuántos votos quedan por asignar. Una vez cerrada la votación, las tarjetas de las columnas se clasifican automáticamente en orden descendente, de modo que las tarjetas con más votos aparecen en primer lugar.
  • En el modo "Votación facilitada", el moderador simplemente selecciona cuántos votos se asignan a cada tema. Este modo sólo es necesario en casos excepcionales.

El feedback puede procesarse de forma óptima en el equipo utilizando Echometer y las medidas derivadas del mismo también pueden registrarse fácilmente en Echometer en conexión directa con el feedback.

Sí, con el programa informático de retrospectiva en línea Echometer puede recoger por adelantado comentarios asíncronos sobre la retrospectiva a través de una encuesta.

Esto significa que la obtención de feedback es asíncrona y que se puede aprovechar al máximo el tiempo pasado juntos en retrospectiva.

Sí, por supuesto: el software de retrospectiva en línea Echometer está optimizado para equipos distribuidos que trabajan a distancia e incluye varias opciones para interactuar entre sí en tiempo real.

Tanto las retrospectivas como las pizarras se sincronizan en tiempo real para todos los participantes y, opcionalmente, también puedes visualizar los cursores de tus compañeros.

Sí, la herramienta de retrospectiva en línea Echometer es una herramienta gratuita que puede probar sin necesidad de iniciar sesión.

Puede empezar ahora mismo utilizando este enlace: Echometer Retro Tool sin inicio de sesión.

Para invitar a otros participantes a tu retrospectiva en línea en Echometer, tendrás que registrarte. Los participantes sólo tienen que introducir su dirección de correo electrónico para unirse a la retrospectiva, pero no necesitan iniciar sesión.

Tras la retrospectiva, los participantes pueden conectarse opcionalmente para acceder al resumen incluso después de que la retrospectiva haya finalizado.

Sí, Echometer ofrece muchas plantillas de alta calidad para retrospectivas y los respectivos pasos de una retrospectiva.

Echometer es la herramienta de software de retrospectiva con probablemente las ideas y patrones de plantillas de retrospectiva más integrados:

  • Las plantillas retro de Echometer contienen ejemplos de preguntas para el tablero retro. A menudo se basan de forma creativa en temas específicos de –, como la "retrospectiva de carreras de karts" o la "retrospectiva de viajes en el tiempo".
  • Algunas plantillas retro también contienen plantillas para Health Check. Por ejemplo, para medir el Health Check de Spotify o la seguridad psicológica en el equipo.
  • Al crear un equipo, puede elegir entre varias plantillas de equipo para equipos de gestión o equipos de scrum, por ejemplo. Las plantillas de equipo crean un equipo Health Check adecuado para el equipo.
  • Para romper el hielo en la retrospectiva, Echometer tiene más de 50 ideas de ejemplos de preguntas que pueden utilizarse espontánea y aleatoriamente en una retrospectiva mediante un generador aleatorio.
  • Y también hay plantillas de pizarra en Echometer, que contienen ideas para los check-ins, la creación de equipos y el desarrollo de medidas.

Uno de los mayores puntos fuertes de la herramienta Echometer Retro son las diversas plantillas para retrospectivas, que pueden utilizarse como patrones para el diseño creativo de sus propias retrospectivas.

He aquí una breve lista de las muestras como muestra de las plantillas de retrospectiva:

  • Feliz, Maravillado, Triste
  • Los tres cerditos
  • Chequeo de la moral del equipo
  • Plantillas retrospectivas de Semana Santa y Navidad
  • Retrospectiva de DORA
  • 5 valores ágiles Health Check
  • Radar Spotify Squad Health Check
  • Seguridad psicológica Health Check
  • Retrospectiva de DORA
  • Plantillas de retrospectiva únicas, como la "Retrospectiva de los 7 enanitos" o la "Retrospectiva del fútbol".

Si le interesan las plantillas de las herramientas de retrospectiva, eche un vistazo rápido a la herramienta: Echometer Plantillas y plantillas retro

Sí, Echometer es una herramienta en línea para retrospectivas que ofrece integración con Jira.

Con la integración de Jira en Echometer, se pueden crear medidas de Echometer en tableros Jira con un solo clic.

Esto convierte a Echometer en una buena herramienta de software retrospectivo si su equipo ya está utilizando Jira.

Echometer no está disponible en Atlassian Marketplace, sino como software independiente a través de my.echometerapp.com invocable.

Sí, Echometer puede llamarse una herramienta de retrospectiva en estrella de mar, porque con Echometer puedes realizar fácilmente la retrospectiva en estrella de mar en un tablero interactivo de retrospectiva en línea.

Consejo candente: si te interesa la retrospectiva de Starfish, echa un vistazo rápido a Echometer. Porque lo especial de Echometer es que puedes probar la retrospectiva de estrellas de mar inmediatamente (ahorrando tiempo, sin necesidad de iniciar sesión) en este enlace: Echometer Starfish Acceso retrospectivo sin conexión

El software Echometer Sprint Retrospective cuenta con funciones muy amplias tanto para principiantes como para expertos. Las siguientes características forman el núcleo de la herramienta:

  • Flujo retrospectivo estructurado con pizarras integradas para una lluvia de ideas flexible sobre temas de interés individual.
  • Pizarra retrospectiva para lluvias de ideas, presentaciones, agrupaciones y votaciones con colaboración en directo
  • Herramientas para el moderador, como temporizador, configuración del anonimato y control del paso del orden del día (centrado en todos los participantes).
  • Seguimiento integrado de medidas de retrospectivas anteriores con reenvío automático e integración Jira incluida.
  • Lluvia de ideas imparcial: las tarjetas ocultas en el tablero retro, así como en las pizarras integradas, impiden que los participantes se influyan mutuamente durante la sesión de lluvia de ideas.
  • Configuración sencilla y rápida de la herramienta: Muchos usuarios afirman que pudieron iniciar su primera retrospectiva en menos de 10 minutos.

Las siguientes características son puntos de venta únicos de Echometer que son relevantes para Scrum Masters experimentados y líderes de equipo:

  • Cuadro de mando con el historial de la retrospectiva, incluida la duración de la retrospectiva, el número de participantes y la puntuación ROTI.
  • Exportación en PDF y Markdown de la retrospectiva una vez finalizada
  • La retrospectiva puede tener lugar de forma asíncrona (por ejemplo, también a través de una encuesta que se envía antes de la retro) o en tiempo real
  • Comentarios anónimos mediante encuesta o en el tablón de retrospectiva
  • Votación anónima y priorización de los comentarios en el tablón retrospectivo mediante la concesión de puntos.
  • Consulta o medición de la "puntuación ROTI" (es decir, Retorno del Tiempo Invertido) tras la retrospectiva para la evaluación y mejora continuas de la retrospectiva por parte de los miembros del equipo.
  • Creación de encuestas Health Check o encuestas de pulso como control de la felicidad y barómetro del estado de ánimo para reconocer tendencias (por ejemplo, aumento de la insatisfacción) en el equipo en una fase temprana.
  • Health Check KPIs y métricas ágiles en el cuadro de mandos de análisis, incluido el historial
  • Health Check Encuestas o sondeos del pulso también posibles en todos los equipos

La herramienta de retrospectiva Echometer ofrece las siguientes características para ideas de plantillas de retrospectiva, preguntas y muestras:

  • Más de 50 ideas de plantillas de retrospectiva, incluidas Keep Stop Start, Happy Wondering Sad y Starfish Retrospective
  • Más de 200 preguntas y plantillas Health Check retrospectivas
  • Biblioteca de rompehielos retrospectivos con más de 50 divertidos controles retrospectivos para fomentar la seguridad psicológica y el espíritu de equipo, etc.
  • Plantillas de pizarra para una retrospectiva visual e interactiva Rompehielos (incluidos los momentos más destacados de cada temporada, por ejemplo, Semana Santa y Navidad)
  • Plantillas de pizarra para estructurar y facilitar la creación de medidas

Sí, la herramienta informática de retrospectiva Echometer es fácil de usar incluso para los principiantes que aún no están familiarizados con las retrospectivas.

Muchos usuarios afirman que pudieron organizar su primera retrospectiva en Echometer en menos de 10 minutos de preparación, y en – en un abrir y cerrar de ojos. Incluso los usuarios menos expertos en tecnología pueden participar en las retrospectivas en unos pocos pasos.

Llevar a cabo la retrospectiva también es muy fácil gracias al proceso estructurado en Echometer. La configuración de Health Check tampoco es compleja y no requiere una gran curva de aprendizaje – se puede empezar a trabajar muy rápidamente.

En la página de testimonios de Echometer encontrará numerosas opiniones de usuarios confirmadas: Echometer Testimonios

Echometer es la mejor herramienta de software para retrospectivas en comparación con otras herramientas alternativas de software para retrospectivas como Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro y TeamRetro por tres razones:

  1. Amplia selección de plantillas creativas para retrospectivas: Los usuarios de Echometer confirman que Echometer cuenta con una gama excepcionalmente amplia de ideas para pizarras retro.
  2. Echometer tiene una estructura sencilla e intuitiva para las retrospectivas que guía a los equipos a través de las retrospectivas utilizando las mejores prácticas. Esto también hace que Echometer sea muy fácil de usar para principiantes.
  3. Echometer ofrece una generosa versión gratuita.

Los usuarios de Echometer aprecian especialmente la función única de Echometer para insertar Health Checks en sus retrospectivas ágiles: Estos Health Check ágiles contribuyen enormemente a estimular la reflexión del equipo y a implicar activamente a todos sus miembros en la retrospectiva.

En resumen, incluso las herramientas de software de retrospectiva alternativas, como Parabol, no tienen las características únicas de la herramienta de retrospectiva Echometer, que son a la vez sencillas y eficaces. Por lo tanto, se puede decir que Echometer es la mejor aplicación de software para llevar a cabo reuniones de retrospectiva de sprints ágiles.

Sí, en Echometer puedes recibir comentarios anónimos del equipo.

Echometer es una de las pocas herramientas de retrospectiva en línea que pueden utilizarse para recoger opiniones de forma anónima.

En Echometer, las opiniones pueden recogerse incluso de forma anónima antes de la retrospectiva mediante encuestas asíncronas, algo único entre las herramientas de retrospectiva en línea y que distingue a Echometer favorablemente de herramientas como el software de retrospectiva Parabol.

Sí, Echometer ofrece una generosa versión gratuita de la herramienta retro en línea que puede utilizarse de forma permanente y gratuita para un equipo. Esto incluye todas las funciones para las retrospectivas de equipo.

Sólo tienes que cambiar a una versión de pago para funciones adicionales como SSO, múltiples equipos o un número ilimitado de retrospectivas.

Encontrará más información sobre las variantes de la herramienta retro de Echometer en la página de precios aquí: Lista de precios Retro-Tool

Los mayores puntos fuertes de la herramienta retrospectiva Echometer son su impacto en el ahorro de tiempo, el compromiso de los participantes y la productividad.

  • Con cientos de ideas para plantillas de retrospectivas en combinación con las encuestas integradas, Echometer hace que sea muy fácil preparar grandes retrospectivas en sólo unos minutos.
  • Gracias a los pasos guiados y al tablero retrospectivo lúdico e interactivo, la aplicación es un juego de niños, centrado y al mismo tiempo orientado a los resultados.
  • El seguimiento integrado de las medidas y de la salud del equipo facilita el reconocimiento de tendencias en el equipo en una fase temprana y garantiza que no se olviden las medidas de las retrospectivas.

Combinada con las características únicas de los ágiles Health Check y las flexibles pizarras blancas, Echometer es una de las mejores herramientas de retrospectiva del mercado, si no la mejor, incluso mejor que la más conocida herramienta de retrospectiva Parabol.

Sí, la herramienta retro de Echometer es técnicamente segura y cumple con la GDPR.

Varias entidades financieras y aseguradoras europeas han optado por adquirir las herramientas retrospectivas de Echometer frente a otras alternativas debido a los estrictos requisitos normativos.

Los datos se almacenan y procesan de forma segura en Alemania. El contrato de tratamiento de datos encargado con información detallada sobre las medidas de seguridad técnicas y organizativas para el tratamiento por parte de Echometer puede consultarse aquí: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/.

La herramienta de Echometer para retrospectivas ofrece las siguientes integraciones:

  • Jira (para facilitar el seguimiento de las medidas de las retrospectivas en los tableros Jira)
  • Acceso a Google
  • SSO (sólo en la versión de pago)

Echometer valora especialmente positivamente el aumento de la eficacia de las retrospectivas y la mejora de la mensurabilidad del desarrollo de los equipos gracias a Echometer.

He aquí algunas citas confirmadas oficialmente de usuarios y clientes de la herramienta informática Echometer, todos ellos con cargos directivos en equipos ágiles:

Duane Hill, Scrum Master Coach:

  • "Echometer es como una combinación de Miro y una pizarra retro realmente inteligente. Incluso proporciona métricas sobre la eficacia de mi coaching para que pueda detectar fácilmente las tendencias en el desarrollo del equipo. Realmente me encanta esta herramienta – muy recomendable para cualquiera que quiera hacer sus retrospectivas más eficaces!"

Lena Tölke, Agile Coach en Deutsche Bahn Sales:

  • "Gracias a las preguntas específicas de Echometer, seguimos obteniendo nuevas perspectivas para nuestro desarrollo posterior en las retrospectivas y podemos hacerlas transparentes y medibles para todos los miembros del equipo."

Clemens Schöne, Scrum Master en Communardo Products:

  • "Echometer es como la combinación de Mural y EasyRetro – ¡Estoy encantado! Con Echometer, los retros remotos pueden funcionar mucho mejor ¡e incluso ser divertidos!"

Patrick Böttcher-Exner, cargo directivo en Relaxdays GmbH:

  • "Una gran ventaja es que Echometer nos permite realizar y hacer un seguimiento de las retrospectivas tanto a distancia como in situ en una sola herramienta."

Carina McLane, Desarrolladora Senior de Software en Volvo:

  • "Como Scrum Master, no se trata de las herramientas, pero esta realmente hace el trabajo mucho más agradable. Después de dos años de experiencia con Echometer, ¡puedo recomendarlo a cualquiera que quiera enriquecer sus retrospectivas y entender mejor a su equipo!"

Echometer es la herramienta de software retrospectiva perfecta para jefes de equipo ocupados, líderes de equipo, directores de ingeniería, pero también para scrum masters y entrenadores Agile en equipos ágiles distribuidos o híbridos ("equipos remotos").

Los usuarios valoran especialmente el tiempo que la herramienta ahorra a los moderadores de la retrospectiva y cómo aumenta el compromiso de los participantes en la retrospectiva. Por lo tanto, las personas que valoran el ahorro de tiempo, la eficacia de la retrospectiva y el compromiso son las que más se benefician de las funciones de Echometer.

Además, Echometer ofrece una introducción fácil y lúdica a las retrospectivas, por lo que es especialmente adecuado para equipos que aún no tienen mucha experiencia con retrospectivas o que están empezando con métodos de trabajo ágiles.

El programa retrospectivo Echometer funciona de la siguiente manera:

  • Preparación sencilla de retrospectivas mediante plantillas de retroformatos, encuestas y pizarras blancas
  • Realización intuitiva y paso a paso de retrospectivas. Posible tanto en línea como in situ. Basta con utilizar el código QR in situ para que los participantes puedan participar a través de su smartphone con la aplicación Mobile Companion.
  • Seguimiento automático mediante funciones de exportación y seguimiento integrado de la evolución y las medidas, incluido el archivo retro.

La aplicación de una retrospectiva en Echometer es la siguiente:

  • El tablero retrospectivo permite al equipo ágil empezar con una divertida pantalla de bienvenida en la que pueden esperar al resto del equipo mientras juegan a un juego interactivo.
  • Una vez que hayan llegado todos los participantes de la retrospectiva, continúe con una pregunta para romper el hielo. Echometer dispone de varias plantillas de preguntas para romper el hielo, que incluyen tanto preguntas abiertas como plantillas de pizarra visual con talleres y pequeños juegos.
  • Después de romper el hielo, se llega a la pantalla de seguimiento de medidas: Aquí, el equipo revisa las acciones abiertas de retrospectivas anteriores y decide si mantenerlas, cerrarlas o descartarlas. Este paso es exclusivo de Echometer y mejora notablemente la calidad del proceso de mejora continua de los equipos ágiles.
  • A continuación, se pasa al Equipo Health Check: todos los miembros del equipo responden a varias preguntas, por ejemplo, una pregunta sobre la satisfacción dentro del equipo o preguntas sobre la seguridad psicológica. Este tipo de preguntas aumenta el compromiso en la retrospectiva, incluso con los miembros introvertidos del equipo, así como la creación de KPI ágiles para realizar un seguimiento del estado de ánimo en el equipo a lo largo del tiempo.
  • A continuación, se continúa con el tablón de retrospectiva, donde todo el mundo puede dejar comentarios anónimos sobre las preguntas abiertas – si no se ha hecho ya previamente a través de una encuesta. En el tablón de retrospectivas Echometer hay cientos de plantillas para diferentes retrospectivas.
  • Los comentarios se escriben primero boca abajo en el tablero retro para que los participantes no se influyan mutuamente. A continuación, el moderador puede revelar los comentarios columna por columna.
  • Una vez que se han desvelado los comentarios del tablón retro, se han presentado al equipo y se han aclarado las dudas sobre los comentarios, se puede continuar con la priorización, es decir, con la votación.
  • El voto en Echometer es anónimo. Durante el proceso de votación, puedes ver cuántos votos se han emitido ya y cuántos siguen abiertos.
  • En las retrospectivas in situ, también puede votar utilizando su smartphone.
  • Una vez finalizada la votación, puede derivar medidas. Para ello, puede crear una medida directamente para la opinión o abrir la opinión en una nueva pizarra para analizar el problema con más detalle y aportar ideas para las medidas.
  • La lluvia de ideas de medidas en una pizarra separada dentro de la retro es un punto de diferenciación de Echometer en comparación con otras herramientas para retrospectivas como Parabol. En Echometer, puede crear una pizarra separada para cada tema dentro de la retro y así optimizar el enfoque de la discusión.
  • Por último, Echometer permite finalizar la retrospectiva preguntando de forma anónima a todo el equipo por la puntuación ROTI (es decir, el "rendimiento del tiempo invertido") en una escala de 0 a 10. Esto ayuda al equipo y, en particular, al moderador de la retrospectiva, a mejorar continuamente la calidad de las retrospectivas dentro del propio equipo: Esto ayuda al equipo y, en particular, al moderador de la retrospectiva a mejorar continuamente la calidad de las retrospectivas dentro del propio equipo.

Este proceso de retrospectiva único, estructurado y flexible, combinado con la gama de funciones, hace que Echometer se describa a menudo como la mejor herramienta para retrospectivas ágiles.

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