La paradoja ágil: flexibilidad a través de la estructura – Parte 1: Una estructura de reunión ágil
La agilidad a veces parece contradictoria a primera vista. Aparentemente, se supone que una estructura proporciona más flexibilidad. En esta serie de
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La agilidad a veces parece contradictoria a primera vista. Aparentemente, se supone que una estructura proporciona más flexibilidad. En esta serie de
Trabajo en equipo: ágil, eficaz y un recurso para los empleados y las organizaciones. No sólo suena genial, sino que lo es. De modo que
El otro día preparé un taller junto con un colega. Rápidamente nos pusimos de acuerdo sobre cuál debía ser el contenido,
El mundo ágil puede parecer muy abrumador a primera vista. Uno oye Kanban, Scrum & Co. y se imagina
¿Os identificáis como un equipo Scrum o estáis en proceso de convertiros en uno? Entonces debes asegurarte de que también tienes una mentalidad ágil.
Los equipos en los que la cooperación no funciona bien son, sin duda, menos productivos de lo que sería cada individuo por su cuenta.
Primero una cosa: ¿quieres desarrollar tu equipo o empresa de forma medible y divertida? Entonces este es el camino hacia nuestra herramienta de software para desarrollo ágil en equipo:
Como Scrum Master o, más en general, como moderador de retrospectiva, te enfrentas al gran reto de desarrollar constantemente nuevos métodos retrospectivos.
Antecedentes psicológicos En psicología, apenas existe una técnica más adecuada para proporcionar más motivación:
Una vez más, los dos colegas hablaron entre ellos. Y se han esforzado mucho. Esto siempre conduce a