In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:

• 1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
• Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks

Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.

Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.

Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:

• Nur Workspace Admins können für einen Echometer Workspace ein Echometer-Abo abschließen und verwalten.
• Nur Workspace-Admins können weitere Teams anlegen und weitere Workspace-Admins benennen oder entfernen.
• Team-Admins können für ihr Team weitere Team-Admins und Teammitglieder benennen und entfernen

Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du die 1:1-Software kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen

Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.

Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.

Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.

Das beste One-On-One Meeting Tool für Führungskräfte (gerade in agilen Remote Teams) ist wahrscheinlich Echometer. Warum?

• Typische Anbieter für Personalmanagement-Software (wie Lattice, Leapsome und 15Five) bieten zwar auch 1:1-Tools an, vermarkten aber primär ihre komplexen HR-Suite und die Funktionen für 1:1-Meetings sind weniger ausgereift. Außerdem fokussieren sich die Anbieter von HR-Software primär auf die Bedürfnisse der Personalabteilungen, nicht auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Während generische Tools für Meeting-Transkriptionen und Zusammenfassungen (wie Granola, Fellow oder Spinach) genau wie Echometer auch gute Zusammenfassungen liefern, bietet Echometer darüber hinaus auch integriertes KI-Coaching für Führungskräfte und vielseitige Vorlagen, Vorschläge zur Mitarbeiterentwicklung und Bausteine zur Gestaltung von effektiven Eins-zu-Eins-Meetings.

Daher der Tipp: Wenn du nach der besten One-On-One Meeting Software suchst, schau dir zuerst Echometer’s 1:1-Tool an. Denn das 1:1-Tool von Echometer ist für unbegrenzt viele 1:1-Meetings mit bis zu 2 Mitarbeitenden sogar kostenlos: 1:1 Tool Echometer ausprobieren

Granola AI ist ein allgemeiner Meeting Assistent (ähnlich wie Fellow App oder Spinach AI). Granola AI unterstützt sowohl Team- als auch Eins-zu-Eins Meetings durch einen KI-Assistenten, der Meetings transkribiert und zusammenfasst. Echometer ist anders als Granola AI speziell für Eins-zu-Eins Meetings zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden entwickelt worden.

Gemeinsamkeiten Granola AI und Echometers 1:1-Tool:

• Beide Tools transkribieren 1-on-1-Meetings zuverlässig und liefern eine KI-Zusammenfassung.
• Beide Tools unterstützen mehrere Sprachen für die Transkription. Neben Englisch zum Beispiel auch Spanisch, Portugiesisch, Französisch, Mandarin, Japanisch und Deutsch, sowie viele weitere Sprachen.
• Beide Tools extrahieren und tracken die Maßnahmen aus 1-on1-Meetings

Unterschiede Granola AI vs Echometer Eins-zu-Eins Meeting Software:

• Echometer fasst Meetings nicht nur zusammen, sondern coacht auch die Führungskraft
• Granola AI ist eine App, die man lokal auf seinem Computer installieren muss. Zum Installieren von Granola braucht man daher Admin-Rechte auf seinem Computer. Echometer wiederum ist eine Online Software, die im Browser-Tab läuft.

Das Ziel Echometers liegt insbesondere darin, die Führung von Mitarbeitenden zeitsparend und effizient durchführen zu können. Dieses Ziel wird einerseits mit KI-Zusammenfassungen und Coaching Tipps, aber auch mit diversen Vorlagen für produktive Mitarbeitergespräche unterstützt.

Als Führungskraft solltest du daher für deine 1-zu-1-Meetings anstelle von Granola AI am besten zuerst die kostenlose Version von Echometer’s 1:1-Tool ausprobieren: Echometer 1:1 Tool ausprobieren

Spinach AI ist ein allgemeiner Meeting Assistent (ähnlich wie Fellow App oder Granola AI). Spinach AI unterstützt sowohl Team- als auch Eins-zu-Eins Meetings durch einen KI-Assistenten, der Meetings transkribiert und zusammenfasst. Echometer ist anders als Spinach AI speziell für Eins-zu-Eins Meetings zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden entwickelt worden.

Gemeinsamkeiten Spinach AI und Echometers 1:1-Tool:

• Beide Tools transkribieren 1-on-1-Meetings zuverlässig und liefern eine KI-Zusammenfassung.
• Beide Tools unterstützen mehrere Sprachen für die Transkription. Neben Englisch zum Beispiel auch Spanisch, Portugiesisch, Französisch, Mandarin, Japanisch und Deutsch, sowie viele weitere Sprachen.
• Beide Tools extrahieren und tracken die Maßnahmen aus 1:1-Meetings

Unterschiede Spinach AI vs Echometer 1-zu-1-Meeting Tool:

• Echometer fasst Meetings nicht nur zusammen, sondern coacht auch die Führungskraft
• Spinach AI integriert sich in Zoom, Google Meet oder Microsoft Teams. Echometer wiederum ist eine alleinstehende Software, die das Gespräch in einem eigenen Browser-Tab aufzeichnet.

Das Ziel Echometers liegt insbesondere darin, die Führung von Mitarbeitenden zeitsparend und effizient durchführen zu können. Dieses Ziel wird einerseits mit KI-Zusammenfassungen und Coaching Tipps, aber auch mit diversen Vorlagen für produktive Mitarbeitergespräche unterstützt.

Als Führungskraft solltest du daher für deine Eins-zu-Eins Meetings anstelle von Spinach AI am besten zuerst die kostenlose Version von Echometer’s 1:1-Tool ausprobieren: Echometer 1:1 Tool ausprobieren

Fellow App ist als allgemeiner Meeting Assistent entwickelt worden. Fellow App unterstützt sowohl Team- als auch Eins-zu-Eins Meetings insbesondere durch einen KI-Assistenten, der Meetings zusammenfasst. Echometer ist im Vergleich zu Fellow App stattdessen exklusiv für Führungskräfte und deren Eins-zu-Eins Meetings mit Mitarbeitenden entwickelt worden.

Gemeinsamkeiten Fellow App vs Echometers 1:1-Tool:

• Beide Tools transkribieren 1:1-Meetings zuverlässig und liefern eine KI-Zusammenfassung
• Beide Tools extrahieren und tracken die Maßnahmen aus 1:1-Meetings

Unterschiede Fellow App vs Echometer 1-on-1-Tool:

• Echometer fasst Meetings nicht nur zusammen, sondern coacht auch die Führungskraft
• Fellow-App integriert sich in Zoom, Google Meet oder Microsoft Teams. Echometer wiederum ist eine alleinstehende Software, die das Gespräch in einem eigenen Browser-Tab aufzeichnet.

Das Ziel Echometers liegt insbesondere darin, die Führung von Mitarbeitenden zeitsparend und effizient durchführen zu können. Dieses Ziel wird einerseits mit KI-Zusammenfassungen und Coaching Tipps, aber auch mit diversen Vorlagen für produktive Mitarbeitergespräche unterstützt.

Als Führungskraft solltest du daher für deine 1-zu-1 Meetings anstelle von Fellow App am besten zuerst die kostenlose Version von Echometers 1:1-Tool ausprobieren: Echometer 1-on-1 Tool ausprobieren

PeopleBox ist als ganzheitliches Tool für Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterentwicklung für Personalabteilungen entwickelt worden. Echometer wiederum hat Führungskräfte und Mitarbeitende als Zielgruppe und fokussiert sich auf deren 1-on-1 Meetings und Team Retrospektiven.

Gemeinsamkeiten von PeopleBox und Echometers 1:1 Tool:

• Beide Tools bieten das Tracking von Meeting-Notizen und Aufgaben aus 1:1-Meetings an
• Beide bieten Kalender-Integrationen zum Aufsetzen der 1:1-Serien an
• Beide schlagen Gesprächspunkte für die 1:1-Meetings vor

Unterschiede zwischen PeopleBox und Echometers Eins-zu-Eins Tool:

• Echometer’s 1:1-Tool transkribiert die 1:1-Gespräche und liefert eine automatische KI-Zusammenfassung und Coaching Tipps für Führungskräfte.
• PeopleBox’s 1:1-Tool ist primär zur Nutzung innerhalb der HR-Suite und nicht als alleinstehendes 1:1-Tool gedacht.

Erweiterterte Funktionen von Echometer vs PeopleBox im Vergleich:

• Sowohl Echometer als auch PeopleBox bieten Automatisierungen für regelmäßige Mitarbeiterumfragen an.
• PeopleBox bietet in seiner HR-Suite auch OKR-Management und Performance Reviews an.
• Echometer bietet neben dem 1:1-Tool für Führungskräfte auch ein Tool für agile Retrospektiven an.

Als Führungskraft solltest du daher für deine 1-zu-1 Meetings anstelle von PeopleBox am besten die kostenlose Version von Echometer’s 1:1 Software („One-On-One Meeting Tool“) ausprobieren: Echometer 1:1 Tool ausprobieren

15Five ist primär für die Zielgruppe HR entwickelt worden und bezeichnet sich selber als “HR-Kontrollzentrum”: Es bietet so zum Beispiel auch Tools für die Verwaltung von Gehältern an, und nebenbei auch die Unterstützung von Eins-zu-Eins Meetings zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem.

Echometer ist im Vergleich zu 15Five stattdessen bewusst exklusiv für Führungskräfte und deren Eins-zu-Eins Meetings mit Mitarbeitenden entwickelt worden. Deshalb berichten Nutzer im direkten Vergleich sehr positiv über Echometer: Sie sagen, dass HR-Tools sehr einfach gehaltene 1-zu-1 Tools sind, während Echometer liebevoll und ganzheitlich designt ist.

Vorteile von Echometers 1:1-Tool gegenüber 15Five:

• Es ist einfach für Führungskräfte Echometers 1:1-Tool auszuprobieren. Bei 15Five muss man sich erst in die komplexe HR-Suite einarbeiten.
• Echometer respektiert die Privatsphäre von Mitarbeitenden und Führungskräften. In 15Five werden alle Aktivitäten von Führungskräften hingegen in HR Dashboards dokumentiert und eine Führungskraft wird durchsichtig.

Vor dem Hintergrund der Spezialisierung Echometers und der Breite an Features für das Eins-zu-Eins Meeting ist somit Echometer gegenüber 15Five das bessere Tool für Eins-zu-Eins Meetings.

Als Führungskraft solltest du daher für deine 1-zu-1 Meetings anstelle von 15Five am besten die kostenlose Version von Echometer’s 1:1-Tool („One-On-One Meeting Software“) ausprobieren: Echometer 1:1 Tool ausprobieren

Leapsome und Echometer sind 2 sehr unterschiedliche Tools. Beide haben jedoch auch Überschneidungen was ihre Tools für 1:1-Meetings angeht:

• Beide 1-zu-1 Meeting Tools erlauben das Festhalten von Notizen in 1:1-Meetings. Echometer bietet darüber hinaus auch eine Transkription mit KI-Zusammenfassung an.

• Sowohl Echometer als auch Leapsome erlauben das Tracking von Maßnahmen aus 1:1-Meetings.

• Sowohl Echometer als auch Leapsome erlauben das Messen der Mitarbeiterzufriedenheit und weiterer Variablen.

Leapsome und Echometer unterscheiden sich was die 1:1 Meeting Software angeht jedoch in folgenden Punkten deutlich:

• Leapsome ist primär für die Zielgruppe HR entwickelt worden: Die 1:1-Meetings sind nur ein kleiner Teil der HR-Software. Leapsome bietet darüber hinaus auch Tools für OKRs, zur Zeitmessung und Mitarbeiter Lernpfade an.

• Echometers 1:1-Tool hilft Führungskräften dabei ihre 1:1-Meetings vorzubereiten, Notizen festzuhalten, Gespräche automatisch zusammenzufassen und die Maßnahmen darin zu tracken. Echometer unterstützt die Führungskräfte außerdem durch KI-Coaching und Moderationstipps.

Echometer’s 1:1-Tool fokussiert sich also voll und ganz auf Mitarbeitenden und Führungskraft, während Leapsome viel komplexer ist, um den Bedürfnissen von Personalabteilungen gerecht zu werden.

Wenn man Führungskräfte und Mitarbeitende fragt, ist Echometer eines der besten Tools für Eins-zu-Eins Meetings, während Leapsome sich eher an den Bedürfnissen von Personalabteilungen orientiert.

Leapsome hat zum Beispiel aktuell nicht mal ein öffentliches Preismodell für das 1:1-Tool. Als Führungskraft solltest du daher für deine Eins-zu-Eins Meetings anstelle von Leapsome am besten die kostenlose Version von Echometer’s 1:1-Tool ausprobieren: Echometer 1:1 Tool ausprobieren

Lattice und Echometer sind 2 sehr unterschiedliche Eins-zu-Eins Meeting Software Tools. Lattice fokussiert auf Personalabteilungen als Zielgruppe, Echometer wiederum fokussiert sich auf agile Führungskräfte. Sowohl Lattice als auch Echometer haben Software für 1-zu-1 Meetings:

• Beide 1:1 Tools erlauben das Festhalten von Notizen in 1:1-Meetings. Echometer bietet darüber hinaus auch eine Transkription mit KI-Zusammenfassung an.
• Sowohl Echometer als auch Lattice erlauben das Tracking von Maßnahmen aus 1:1-Meetings
• Sowohl Echometer als auch Lattice erlauben das Messen der Mitarbeiterzufriedenheit und weiterer Variablen in den Eins-zu-Eins Gesprächen.

Lattice und Echometer unterscheiden sich was das 1:1-Tool angeht jedoch in folgenden Punkten deutlich:

• Lattice fokussiert sich bei der 1-zu-1 Meeting Software auf Funktionalitäten, um den regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu standardisieren und diese 1:1-Meetings zentral auszuwerten
• Echometers 1:1 Meeting Software hilft Führungskräften dabei ihre 1:1-Meetings vorzubereiten, Notizen festzuhalten, Gespräche automatisch zusammenzufassen und die Maßnahmen darin zu tracken. Echometer unterstützt die Führungskräfte in Eins-zu-Eins Meetings außerdem durch KI-Coaching und Moderationstipps.

Für Führungskräfte ist Echometer somit eines der besten Tools für Eins-zu-Eins Meetings, während Lattice sich eher an den Bedürfnissen von Personalabteilungen orientiert.

Während Lattice eher von Personalabteilungen für ein ganzheitliches Personalmanagement (wie Talent Management und Payroll) gekauft wird, wird Echometer hingegen von Teamleiter*innen und Führungskräften für die eigene Nutzung gekauft.

Als Führungskraft solltest du daher am besten die kostenlose Version von Echometer’s 1:1-Tool ausprobieren: Echometer 1:1 Tool ausprobieren

Ja, die Echometer Eins-zu-Eins-Meeting Software ist das einzige uns bekannte 1:1 Tool, das der Führungskraft als KI-Coach Feedback dazu gibt, wie das nächste Eins-zu-Eins Meeting noch besser moderiert werden kann.

Typische Tipps des KI-Coaches sind zum Beispiel:

• Hinweis, mehr offene und weniger suggestive Fragen zu stellen
• Klärende Fragen zu nutzen, um das gleiche Verständnis des Gesagten sicherzustellen
• Hinweis auf eine möglicherweise ungleiche Redeverteilung oder zu wenig Struktur im Meeting.

Die Echometer Eins-zu-Eins-Meeting Software hilft Führungskräfte durch folgende Funktionen im Alltag dabei, die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu forcieren:

• Hashtags: Wiederkehrende Themen erkennbar machen und langfristige Mitarbeiterziele tracken
• Check-Ins: Quantitative Bewertung von beliebigen Faktoren zur Leistung oder Entwicklung des Mitarbeitenden (inklusive Selbsteinschätzung)
• KI-Coach: Basierend auf dem Transkript der One-on-One Meetings erhalten Führungskräfte Tipps und Hinweise, wie sie ihre Mitarbeitenden noch besser Coachen und in das Gespräch einbinden können.

Ja, mit der Echometer 1-zu-1 Meeting Software App kann Leistung und Zielerreichung von Mitarbeitenden Tracken:

• Mithilfe der Check-In Umfragen kann man die Leistung von Mitarbeitenden (basierend auf subjektiven Aussagen) messen. Die Bewertung kann im Rahmen des Eins-zu-Eins Meetings (oder schon davor) sowohl als Selbsteinschätzung durch den Mitarbeitenden als auch durch die Führungskraft durchgeführt werden. In dem 1-zu-1 Meeting kann man die Bewertung dann gemeinsam reflektieren.
• Todos und Maßnahmen zur Zielverfolgung und Leistungsentwicklung der Mitarbeitenden kann man ebenfalls in den 1:1-Meetings festhalten.
• Außerdem kann man mithilfe von Hashtags in den 1:1-Meeting Notizen auch qualitative Fortschritte zu Mitarbeiterzielen festhalten und nachverfolgen. Man kann zum Beispiel den Hashtag auf einer Maßnahme nutzen, um diese Maßnahme dem Mitarbeiterziel zuzuordnen.

Ja, in der Echometer Eins-zu-Eins Meeting Software kann sowohl die Führungskraft als auch der Mitarbeitende Maßnahmen bzw. Aufgaben erstellen und verwalten. Bei jedem neuen Eins-zu-Eins Meeting werden die noch offenen Maßnahmen aus vergangenen Meetings angezeigt.

Im Vergleich zu anderen Software Apps für One-on-One Meetings sind folgende Funktionen einzigartig:

• Während andere Tools wie Granola sich auf die KI-Zusammenfassung beschränken, nutzt Echometer das Transkript auch für den integrierten KI-Coach für Führungskräfte
• Außerdem sind die Check-Ins (also Aussagen mit einer Skala-Beantwortung) in ihrer konkreten Implementierung in Echometer eine einzigartige Funktion: Mitarbeitende können die Aussagen vor oder während der 1:1 Meetings beantworten und dann entstehen aus den Antworten automatisch Trends.
• Integration mit Software für Team Retrospektiven: Echometer ist das einzige Tool auf dem Markt, das integriert neben der Eins-zu-Eins Meeting Software auch eine Software für agile Retrospektiven integriert und somit alle Werkzeuge für die wesentlichen Führungsaufgaben in agilen Remote Teams aus einer Hand anbietet.

Die 1-on-1 Meeting Software Echometer legt einen Schwerpunkt besonders auf folgende Features, die es auf dem Markt einzigartig machen:

• KI-Coach: Die 1-on-1 Meeting Software Echometer nimmt ein Audio-Transkript des Gesprächs auf und gibt damit der Führungskraft durch eine KI Tipps dafür, wie das nächste Gespräch besser gestaltet werden kann.
• Vorlagen-Bibliothek: Das Tool hilft Führungskräften durch eine fundierte Fragen- bzw. Vorlagen Bibliothek, in dem Eins-zu-Eins Meeting die richtigen Fragen und Themen zu besprechen, um Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln. Gerade die visuellen, liebevoll gestalteten “Gesprächsstarter” werden von Führungskräften als wertvolle Icebreaker in 1-zu-1 Gesprächen bewertet.
• Mitarbeiterentwicklungs-KPIs: Außerdem hilft die Software, Trends in der Mitarbeiterentwicklung durch Umfrage-KPIs, so genannte Check-Ins, in einem schönen Analyse-Dashboard historisch sichtbar zu machen. Diese Check-Ins können sowohl aus der Bibliothek übernommen werden (z.B. Arbeitszufriedenheit, Kundenzentriertheit etc.) oder aber selber flexibel erstellt werden.
• Mitarbeiterziele und wiederkehrende Themen durch Hashtag-Verwaltung: Das flexible Hashtag Feature ermöglicht es, Mitarbeiterziele oder andere wiederkehrende Themen einfach festzuhalten und zu filtern, um sie zum Beispiel im Mitarbeiter-Jahresgespräch aufzurufen.
• Private Notizen: Echometer bietet die Möglichkeit an, zusätzlich neben den Notizen, die mit dem Mitarbeitenden in der 1-1-Meeting Serie geteilt sind, auch private Notizen festzuhalten. Dies bedeutet, dass diese Notizen nicht für den Mitarbeitenden sichtbar sind, aber trotzdem direkt am gleichen Ort gespeichert sind, wie die eigentliche 1-on-1 Meeting Agenda.
• Direktzugang zu Retrospektive-Software: Echometer ist das einzige Tool auf dem Markt, das integriert neben der Eins-zu-Eins Meeting Software auch eine Software für agile Retrospektiven anbietet.

Zusammenfassend ist Echometer aufgrund dieser Features eine der besten, wenn nicht sogar die beste Software für Remote Eins-zu-Eins Meetings zwischen Mitarbeitenden und ihren Führungskräften.

Folgendes sind bestätigte, unabhängige Aussagen von Kunden und Nutzer*innen der Echometer Eins-zu-Eins-Meeting Software:

• Joël Vierboom, Agile Coach & Team Coach bei JTL-Software GmbH: “Die Software hat sich super schnell rentiert, indem sie mir viele Stunden Arbeit gespart hat. Ich halte viele 1-1-Gespräche und das Tool hat sie bezüglich Effizienz und Produktivität auf ein neues Level gehoben!”

• Michael Engel, Team Lead IT: “Es ist nervig, wenn man für jedes 1:1-Meeting die Tools wechseln muss. Seit ich Echometer verwende, hat sich das geändert – und ich habe sogar einen Überblick über die Entwicklungstrends der einzelnen Mitarbeiter. Sehr empfehlenswertes Tool!”

• Ronny Engel, Team Lead Development IoT bei SMF GmbH: “Ich bin begeistert! Mehr Struktur in unseren 1:1s, bessere Diskussionen und letztlich mehr Fortschritt. Props ans Echometer Team!”

• Matt Alioto, Director of Engineering at Smyl Fitness: “One of the things that my own boss has done to support me, is get me a communications coach. And I actually had a meeting with her a couple of days ago and I showed her this [Echometer] feature, and it blew her mind, absolutely.”

Die Echometer 1-zu-1-Meeting-Software bietet einen großzügigen kostenlosen Tarif: Führungskräfte können unbegrenzt kostenlose Einzelgespräche mit bis zu zwei ihrer Mitarbeitenden führen.

Wenn man 1-zu-1-Meetings mit mehr als zwei Mitarbeitenden durchführen möchte, muss man zu einem kostenpflichtigen Tarif wechseln:

• Monatlich 29€ pro Führungskraft im Jahresabo, oder
• Monatlich 35€ pro Führungskraft im Monatsabo

Man bezahlt also für die 1-zu-1-Meeting-Software nur für Führungskräfte und nicht für Mitarbeitende.

Weitere Informationen zu den Preisen des Echometer-Tools für One-on-One Meetings finden sich hier: Echometer Preise One-On-One Meeting Software

Die Echometer Eins-zu-Eins Meeting Software bietet eine Integration in den Microsoft Kalender an. Dadurch werden die Termine aus der Terminserie mit den 1:1 Meetings in Echometer synchronisiert.

Wenn z.B. Termine im Microsoft Kalender verschoben werden, ist auch das Meeting in Echometer automatisch verschoben.

Außerdem bietet Echometer einen Login mit Google an. In bezahlten Plänen ist darüber hinaus SSO (Single Sign On) verfügbar.

Ja, die 1-zu-1-Meeting-Software von Echometer bietet einen großzügigen kostenlosen Tarif:

• Führungskräfte können unbegrenzt kostenlose Einzelgespräche mit bis zu zwei ihrer Mitarbeiter*innen führen.
• Auch in der kostenlosen Variante sind alle Funktionen enthalten.

Nur wenn man 1-zu-1-Meetings mit mehr als zwei Mitarbeitenden durchführen möchte, muss man sich eine bezahlte Lizenz zulegen. Es braucht nur eine bezahlte Lizenz pro Führungskraft. Mitarbeitende sind kostenlos.

Weitere Informationen zu den Preisen von Echometer’s Tool für On-on-One Meetings finden sich hier: Preise Echometer’s 1:1 Meeting Software Tool

Ja, sowohl das Software Tool für 1-on-1 Meetings als auch das Tool für Team-Retros von Echometer sind sicher und DSGVO-konform.

Daten in Echometer werden verschlüsselt versendet und ebenfalls verschlüsselt auf Servern in Deutschland gespeichert.

Mehrere europäische Finanzinstitute haben sich aufgrund der strengen Datensicherheitsmaßnahmen von Echometer für den Kauf von Echometer gegenüber Wettbewerbern entschieden.

Echometer ist aus folgenden Gründen das beste Software-Tool für On-On-One Meetings:

• Kollaborative Notizen mit integrierter KI-Zusammenfassung (basierend auf dem Transkript)
• Integrierter KI-Coach für Führungskräfte mit der Möglichkeit zenrale KPIs zur Mitarbeiterentwicklung zu erfassen
• Einfache Auswertung der Trends zur Vorbereitung von Performance Reviews und Mitarbeiter-Coachings –
• “Alles an einem Ort”: Echometer erlaubt das Tracking von wiederkehrenden Themen und Mitarbeiterziele über Hashtags in den Meeting-Notizen, erlaubt Private Notizen für die Teilnehmenden und eine ausführliche Vorlagen-Bibliothek für 1:1 Meetings mit Agenda-Bausteinen.

Eins-zu-Eins Meetings sind entsprechend für Führungskräfte mit Echometers Software für 1-zu-1 Meetings sehr effektiv und trotzdem einfach und zeitsparend.

Echometers Software für Eins-zu-Eins Meetings lässt sich übrigens auch in einem dauerhaft kostenlosen Plan ausprobieren: Beste 1-zu-1 Meeting Software kostenlos ausprobieren

Die größte Stärke des Eins-zu-Eins Meeting Tools Echometer ist es, das Engagement von Mitarbeitenden in 1-on-1 Meetings zu erhöhen. Das wird ermöglicht durch:

• Als Moderator*in von 1-zu-1 Meetings kann man auf vielseitige Vorlagen für 1:1 Meetings zurückgreifen
• Der integrierte KI-Coach unterstützt die Führungskraft bei der Gestaltung der 1-zu-1 Meetings.

Nutzer*innen bestätigen, dass die 1-on-1 Meetings mit Echometer mehr Spaß machen und überdurchschnittlich produktiv sind.

Die Eins-zu-Eins Meeting Software Echometer hat eine diverse Palette von Features, die es auf dem Markt einzigartig macht.

• Agenda-Management: Die interaktive und synchronisierte Agenda hilft den zwei Teilnehmenden, die Agenda frühzeitig festzulegen.
• Notizen-Management: Notizen können jederzeit in der synchronisierten Agenda sowohl vom Mitarbeitenden als auch von der Führungskraft transparent festgehalten werden.
• Vorlagen-Bibliothek: Das Tool hilft Führungskräften durch eine fundierte Fragen- bzw. Vorlagen Bibliothek, in dem Eins-zu-Eins Meeting die richtigen Fragen und Themen zu besprechen, um Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.
• KI-Zusammenfassung: Die 1-zu-1 Meeting Software Echometer nimmt ein Audio-Transkript des Gesprächs auf und fasst damit das Gespräch zeitsparend zusammen. Außerdem werden Aufgaben automatisch festgehalten und somit dafür die Grundlage gelegt, das nächste Eins-zu-Eins Meeting zeitsparend vorbereiten zu können.
• KI-Coach: Die 1-zu-1 Meeting Software Echometer nimmt ein Audio-Transkript des Gesprächs auf und gibt damit der Führungskraft durch eine KI Tipps dafür, wie das nächste Gespräch besser gestaltet werden kann.
• Mitarbeiterentwicklungs-KPIs: Außerdem hilft die Software, Trends in der Mitarbeiterentwicklung durch Umfrage-KPIs, so genannte Check-Ins, in einem schönen Analyse-Dashboard historisch sichtbar zu machen. Dadurch kann zum Beispiel das Sentiment bzw. die Stimmung von Mitarbeitenden über die Zeit gemessen werden.
• Aufgabenverwaltung: Die 1-zu-1 Software Echometer hilft Mitarbeitenden und Führungskräften dabei, Maßnahmen aus dem Eins-zu-Eins Gespräch in einem Dashboard zu verwalten, um Aufgaben nicht zu vergessen.
• Mitarbeiterziele durch Hashtag-Verwaltung: Das flexible Hashtag Feature ermöglicht es, Mitarbeiterziele oder andere wiederkehrende Themen einfach festzuhalten und zu filtern, um sie zum Beispiel im Mitarbeiter-Jahresgespräch aufzurufen.
• Private Notizen: Echometer bietet die Möglichkeit an, zusätzlich neben den Notizen, die mit dem Mitarbeitenden in der 1-1-Meeting Serie geteilt sind, auch private Notizen festzuhalten. Dies bedeutet, dass diese Notizen nicht für den Mitarbeitenden sichtbar sind, aber trotzdem direkt am gleichen Ort gespeichert sind, wie die eigentliche 1-zu-1 Meeting Agenda.
• Automatische Erinnerungen: In der Echometer Eins-zu-Eins Meeting Software kannst du einstellen, dass sowohl du als auch deine Mitarbeitenden vor dem 1-zu-1 Meeting eine Erinnerung via E-mail erhalten. Das hilft dabei, dass die Meeting Agenda von beiden Seiten besser vorbereitet ist.
• Kalender Integration: Die Echometer Eins-zu-Eins Meeting Software bietet eine Integration in den Microsoft Kalender an. Dadurch werden z.B. Meetings, die im Microsoft Kalender verschoben werden, automatisch auch im Kalender Echometers verschoben.
• Alles-an-einem-Ort Dashboard: Echometer bietet ein Dashboard an, in dem du an einem Ort alle Aufgaben von Mitarbeitenden und Ergebnisse der letzten Check-In Umfrage-KPIs sehen kannst. Das hilft enorm dabei, sich einen Überblick über den Status im Team zu verschaffen.
• Direktzugang zu Retrospektive-Software: Echometer ist das einzige Tool auf dem Markt, das integriert neben der Eins-zu-Eins Meeting Software auch eine Software für agile Retrospektiven anbietet.

Zusammenfassend ist Echometer aufgrund dieser Features somit eine der besten, wenn nicht die beste Software für Eins-zu-Eins Meetings zwischen Mitarbeitenden und ihren Führungskräften.

Die Eins-zu-Eins-Meeting Software von Echometer ist ein Tool, das bei der Durchführung von regelmäßigen Eins-zu-Eins-Meetings zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem unterstützt. Insbesondere in Online bzw. virtuellen Remote 1-zu-1 Meetings hilft es durch diverse Features bei der zeitsparenden Durchführung eines produktiven Meetings.

Die 1:1 Meeting Software von Echometer umfasst unter anderem:

• Anpassbare 1:1 Meeting-Templates
• Kollaborativer Live-Editor für Meeting Notizen
• Transkription und KI-Zusammenfassung
• KI-Coaching Tipps
• Bibliothek für Gesprächsstarter (offene Fragen) und Check-Ins (Skala-Bewertungen)
• Tracking von wiederkehrenden Themen und Zielen mit Hashtags
• Auswertungsmöglichkeiten von Check-Ins (Skala-Bewertungen mit Kommentaren) zur Analyse von Trends zur Mitarbeiterzufriedenheit und anderen Faktoren
• Private Notizen für beide Teilnehmenden