Denne side er blevet automatisk oversat. For en bedre læseoplevelse bedes du skifte til engelsk.

Skift til engelsk

4 interessante dokumentskabeloner til Sprint Retrospectives

I denne artikel får du eksempler på retroskabeloner og grunde til, at de er så nyttige.

Et retrospective er et møde, der normalt finder sted, når et såkaldt sprint slutter. På dette møde mødes alle deltagere fra et agilt team og har en debriefing om, hvordan det sidste sprint gik, og hvad man kan lære af det. Dette møde er en vigtig del af agil praksis og har til formål løbende at forbedre teamet og det aktuelle projekt.
For at gøre det nemt at afholde sådanne møder er skabeloner til retrospektiver et populært værktøj.

Dokumentskabeloner til sprint-retrospektiver

Fordelene ved retrospektive skabeloner

At bruge en skabelon til dine sprint retrospectives kan give mange fordele. Nogle af dem er:

  • Hurtig forberedelse: Det er klart, at du kan forberede et retrospektivt møde hurtigere, hvis du bruger en skabelon i stedet for at genopfinde den dybe tallerken hver gang. Med de mange skabeloner, der nu er tilgængelige, har du altid den rigtige retro til enhver lejlighed.
  • Tydelig samtaleguide: Jeg kommer ofte til at tale om Gud og verden på et møde, hvor det ikke er krystalklart, hvad der bliver talt om. Skabeloner og værktøjer til retros er et godt middel til at forhindre dette.
  • Alt er inkluderet, intet er glemt: I direkte forlængelse af det foregående punkt er der den fordel, at man med en skabelon ikke glemmer vigtige spørgsmål i kampens hede eller glemmer at tage højde for tidligere noterede punkter.
  • Alle bliver hørt: Især de indadvendte og stille kandidater i et team er mindre tilbøjelige til at få et ord indført. En skabelon med en forhåndsscreening sikrer, at alle bliver hørt.

Dokumentskabeloner til sprint-retrospektiver

Det øjeblik, du sikkert har ventet på, er kommet. Her er et uddrag af de mest populære retroskabeloner:

1. Start Stop Keep Retrospektive👍 👎

Lad os starte med en klassiker. Og det er Start-Stop-Keep retro. I denne stilles der tre enkle spørgsmål om, hvad man skal starte, stoppe og beholde i den næste sprintcyklus.
Hemmeligt tip: Gør det til “Keep-Stop-Start”-retrospektiven. - Vi har fundet ud af, at spørgsmålet “Hvad skal bevares” er det nemmeste spørgsmål at starte retroen med:

Hold Stop Start Retro

Behold: Hvad skal vi beholde?
Stop: Hvad skal vi stoppe med?
Start: Hvad skal vi begynde at gøre?

Dokumentskabeloner til sprint-retrospektiver

2. DAKI / Drop Add Keep Improve Retrospective:

I dette retrospektiv har vi nu 4 spørgsmål i stedet for 3. Retrospektiver med mere end 3 spørgsmål er som regel lidt længere, men kan give interessante indsigter på grund af det ekstra perspektiv på det sidste sprint.
Så ideel til mindre teams ( Her kan du finde en detaljeret artikel om DAKI retrospektivet ):

DAKI Retro

Drop: Hvad skal vi udelade?
Tilføj: Hvad skal vi tilføje?
Behold: Hvad skal vi beholde?
Forbedre: Hvad skal vi forbedre?

Dokumentskabeloner til sprint-retrospektiver

3. Tre små grise retrospektiv: 🐷

Lignelsen af samme navn tjente som inspiration til denne retrospektive. I denne bygger tre små grise forskellige skjul for at beskytte sig mod den store stygge ulv. Nu er spørgsmålet: Hvad består dit teams “skjul” af?:

Tre små grise Retro 🐷

Halmhus: Hvad har vi bygget, som kun lige holder sammen, men som kan vælte hvert øjeblik? 🌱
Et hus lavet af pinde: Hvad har vi bygget, som er relativt stabilt, men som stadig kan forbedres? 🪵
Hus af sten: Hvad har vi bygget, som er bundsolidt? 🪨

Dokumentskabeloner til sprint-retrospektiver

4. Bålplads-retrospektiven:🔥

Hvem kan ikke lide at sidde ved et hyggeligt bål og tænke over fortiden og fremtiden? - Jeg vil ikke råde dig til at tænde et bål på kontoret eller hjemmekontoret, men det er præcis derfor, vi har lavet en dejlig lagerbåls-retrospektiv:

Lagerbåls-retrospektive 🔥

Varm ild: Hvad fik dig til at føle dig godt tilpas i den sidste sprint?
Opløst til aske: Hvad fungerede ikke som ønsket og smuldrede til aske?
Stjerneskuddet: Hvad ønsker du dig for fremtiden?

Vi har selvfølgelig mange flere skabeloner i ærmet. Prøv dem ved at teste vores værktøj, eller kig i denne artikel: 26 forfriskende agile retrospektive skabeloner

Dokumentskabeloner til sprint-retrospektiver

Sådan bruger du en Sprint Retrospective-skabelon korrekt. 

Det er ganske enkelt at bruge en af disse skabeloner. Du skal bare vælge en skabelon, der passer til dit team og den aktuelle situation. Du er velkommen til at tage et screenshot af vores skabeloner eller blot bruge dem med et museklik i vores værktøj.
Når du har besluttet dig for en passende skabelon, er det vigtigt, at du indarbejder den professionelt i en retro-agenda og dokumenterer den i overensstemmelse hermed under reto.
Jeg har lavet følgende blogindlæg om disse emner:

👉 Let at bruge Sprint Retrospective Agenda Template

👉 3 tips + skabeloner til dokumentation af agile processer

Dokumentskabeloner til sprint-retrospektiver

Konklusion 

Alt i alt kan man sige, at retrospektive skabeloner er et “must have” for ethvert team, der bruger retrospektiver. ‘Det hjælper med at forberede retrospektivet hurtigere og udføre det mere præcist og sikrer, at alle er udstyret med passende nye tiltag til sprinten til sidst. Med alle de variationer, der findes i skabeloner nu, burde det ikke være et problem at finde den rigtige for dig. 😊

Blog-kategori

Flere artikler om "Retrospektive metoder"

Se alle artikler i denne kategori
54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2026

54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2026

Opdag 54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2026! Fra klassiske til kreative formater – find de bedste idéer til dit team.

26 nye Agile Retrospektive skabeloner i 2026

26 nye Agile Retrospektive skabeloner i 2026

Opdag 26 nye Agile Retrospektive skabeloner til 2026. Find den bedste metode til dit team og design dine retrospektiver succesfuldt.

Spotify Health Check Retrospektive: Moderation & Tipps

Spotify Health Check Retrospektive: Moderation & Tipps

Brug Spotify Health Check i retrospektiver til teamudvikling. Denne vejledning indeholder spørgsmål til moderering og skabeloner til team, tech & co.

42 kreative retrospektive check-ins, der bryder isen

42 kreative retrospektive check-ins, der bryder isen

Opdag 42 kreative retrospektive check-ins og icebreakere til agile teams. Find de bedste spørgsmål og metoder til at gøre hver retro interaktiv.

Hvornår skal et sprint retrospective finde sted?

Hvornår skal et sprint retrospective finde sted?

Hvornår er det bedste tidspunkt for en sprint-retrospektive? Find ud af, hvornår i sprintcyklussen og på hvilken dag retrospektiven er mest effektiv.

De 3 bedste retrospektive spørgsmål med online skabeloner

De 3 bedste retrospektive spørgsmål med online skabeloner

Du har lige søgt efter "3 retrospektive spørgsmål" på Google? Fantastisk, så er du landet det rigtige sted🎉 I denne artikel vil jeg give dig et overblik over forskellige retrospektive formater, so...

Hvad er de bedst bedømte online retrospektive softwareværktøjer til agile (scrum) teams?

Hvad er de bedst bedømte online retrospektive softwareværktøjer til agile (scrum) teams?

Hvilke online retrospektive værktøjer er bedst bedømt af agile (Scrum) teams? En sammenligning af Echometer, Parabol og andre med fordele og ulemper.

Hvordan finder jeg det rigtige softwareværktøj til sprint-retrospektiver?

Hvordan finder jeg det rigtige softwareværktøj til sprint-retrospektiver?

Hvilket softwareværktøj er bedst egnet til dine sprint retrospektiver? Vi sammenligner populære værktøjer som Echometer, EasyRetro og Metro Retro. Find det rette!

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

DAKI-retrospektive gjort let: Hvad betyder Drop Add Keep Improve? 2 tips til agile coaches og scrum masters, eksempler og forskellen til KALM-retro.

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde

Ofte stillede spørgsmål om Retrospektivt værktøj

De vigtigste svar til alle, der ønsker at lære vores Retrospektivt værktøj at kende.

Hvad er ROI'en for den betalte version af Echometer?

Gode team-retrospektiver er en reel gevinst for virksomheder. De har en positiv indvirkning på produktivitet, engagement og tilfredshed – med Echometer kan du mærkbart og målbart forstærke denne fordel.

Vores data viser: Teams opnår i gennemsnit en ROI-stigning på +120 % pr. retrospektive, når de bruger Echometer. ROI-beregningen gør alle antagelser transparente, så du kan indtaste effekter så realistisk som muligt.

Vigtige håndtag:

  • Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-sessioner og opfølgning er betydeligt hurtigere takket være team-skabeloner, retro-temaer og automatiseret dokumentation. Du kan indhente feedback asynkront, bruge kontrolleret timeboxing og registrere alle foranstaltninger direkte i værktøjet.
  • Skalerbarhed: Er dine coaching-ressourcer begrænsede? Echometer gør det muligt for teams at gennemføre retrospektiver selvstændigt, hjælper nye moderatorer med at komme i gang og giver dig et tværgående kulturbarometer.

Med Echometer-ROI-beregneren kan du beregne præcis, hvilken merværdi du skaber for din virksomhed – ideel som beslutningsgrundlag for budgetansvarlige, eller når du vil præsentere business casen.
Til ROI-beregneren

Er det det værd at betale for et værktøj til team-retrospektiver?

Team-retrospektiver kan hurtigt udvikle sig til tidskrævende processer, hvis forberedelse, moderering og opfølgning implementeres manuelt. Et betalt værktøj som Echometer hjælper dig med at standardisere, fremskynde og gøre disse processer målbart bedre.

Hvorfor investeringen er det værd:

  • Genanvendelige skabeloner og temaer: Du behøver ikke at bygge retrospektiver op fra bunden hver gang. I stedet er gennemprøvede formater, timeboxing-skabeloner og asynkron feedback klar.
  • Dokumentation & handlinger: Hver læring og hvert action item registreres automatisk. På den måde bevares viden, også når teammedlemmer skifter.
  • Indsigt i teamets sundhed: Dashboards viser tendenser på tværs af teams, hvilket giver dig mulighed for problemfrit at reagere, når der opstår problemer.
  • Skalerbarhed & selvstændighed: Teams gennemfører deres egne retrospektiver, coaches forbliver fokuserede, og nye teammedlemmer får en nem start.

Derudover leverer Echometer standardiserede ROI-beregninger. Dermed kan enhver leder sort på hvidt se, hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturforbedringer investeringen giver.

Åbn ROI-beregner

Skal jeg registrere mig for at teste Retro Tool?

Nej, du behøver ikke at logge ind på Echometer eller registrere dig for at teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometer’s Retro Board via følgende link uden at logge ind: Start prøvekørsel

Hvordan kan jeg købe Echometer's retro-værktøj?

Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe retroværktøjet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet

Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.

Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.

Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.

Hvad er forskellen mellem det retrospektive værktøj og 1:1-softwaren?

I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:

  • 1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
  • Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek

Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.

Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.

Kan jeg udpege flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:

  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbejdsområde.
  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan oprette yderligere teams og navngive eller fjerne yderligere arbejdsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan udpege og fjerne yderligere teamadministratorer og teammedlemmer til deres team