Tjekliste: 21 vaner for personaleledere (PDF)
Har du nogensinde tænkt over, hvor meget dit team observerer dig i det daglige? Ikke af mistillid - men fordi din adfærd som leder har direkte indflydelse på motivation, performance og tilfredshed. I den seneste video i vores lederserie finder du ud af, hvilken specifik adfærd der virkelig kendetegner succesfulde ledere - og hvordan du kan integrere dem i dit daglige lederskab.
For at give dig en bedre fornemmelse af videoen giver denne tekst dig nogle oplysninger fra videoen.
Det spændende er: Resultaterne kommer ikke fra individuelle erfaringer, men fra en analyse af over 900.000 medarbejdere verden over. Og resultaterne af deres undersøgelse overraskede endda forskerne (direkte til kilden).
Et centralt resultat er det såkaldte Leader–Member Exchange-konstrukt fra psykologien. Studier viser: Kvaliteten af forholdet mellem dig og dine medarbejdere har måske den største indflydelse på, om du som leder er i stand til virkelig at øge dine medarbejderes præstationer. Det lyder måske simpelt - men det er enormt effektivt.
Et andet eksempel kommer fra Google: De analyserede internt, hvad deres bedste ledere gør anderledes. Resultatet var 8 nøglefaktorer, der blev grundlaget for en tjekliste for lederskab – nærmest en vejledning, som du kan bruge som en daglig tjekliste for linjeledere eller en “chef-tjekliste”.
Kun omkring 5 % af lederne hos Google implementerede alle otte punkter på tjeklisten effektivt. Google udviklede derefter et træningsprogram baseret på deres resultater, hvilket førte til en forbedring på 13 % - selv et år senere (!).
The People Manager Checklist - Download PDF her
Vil du gerne vide, hvilken af disse adfærdsmønstre du allerede anvender –, og hvor du stadig kan udvikle dig på en målrettet måde? I vores Leadership Checklist finder du praktiske spørgsmål fra forskellige gennemprøvede ledelsesstile, f.eks. fra teorien om transformationsledelse, etisk ledelse eller tjenende ledelse. De vil hjælpe dig med at reflektere mere objektivt over din daglige adfærd. – er også ideel som grundlag for en tjekliste for personaleledere, som en slags skabelon. Den er i øvrigt nyttig, uanset om du er ny i ledelse eller allerede har erfaring.
Du kan downloade listen over lederegenskaber som PDF her. Det er en nyttig guide til emner, som du regelmæssigt bør overveje i dine personlige samtaler med dine medarbejdere.
Det er netop her, – fremragende lederskab demonstreres i den daglige praksis. Med eksemplerne på lederadfærd, en liste over lederadfærd eller specifikke spørgsmål til at vurdere dine lederevner inden for personaleledelse kan du straks forbedre din gennemslagskraft som leder.
Hvis du er interesseret i flere tips og tricks til sundt lederskab, anbefaler jeg i øvrigt, at du tager et kig på min introduktion til Echometer-værktøjet: Softwareværktøj til udvikling af mennesker Echometer.
Start videoen: Alle oplysninger om tjeklisten
Der er selvfølgelig meget mere at opdage i videoen: Hvilken adfærd fremmer specifikt tillid, hvordan empowerment lykkes i hverdagen, og hvorfor teknisk kompetence er nyttig, men ikke afgørende?
Find ud af alt dette i den nye video nedenfor – inklusive den komplette tjekliste over ledelseskompetencer og mange flere indsigter.
Se videoen her. God fornøjelse med at opdage – og vokse som leder.
