Ofte stillede spørgsmål (FAQ)

Ja, Echometers 1:1-værktøj tilbyder en integration til Microsoft/Outlook-kalenderen.

En integration med Google Kalender er under udvikling pr. januar 2026 og forventes udgivet i februar 2026.

Kalenderintegrationen giver mulighed for at bruge kalenderserier fra kalenderen til at synkronisere aftalerne i Echometers 1:1-serier. På den måde kan brugerne fortsætte med at administrere deres aftaler i deres eksisterende kalender.

1-til-1-mødeværktøjet er tilgængeligt på tysk og engelsk, nogle gange med yderligere sprogmuligheder afhængigt af versionen. Hvis du er interesseret i spansk, fransk, portugisisk eller andre sprog, bedes du kontakte Echometer direkte, da de enkelte sprog nogle gange kan tilpasses.

Softwareværktøjet til en-til-en-møder er ideelt til brug for flere ledere i virksomheder med et centralt dashboard og klar brugeradministration. Mange Echometer-kunder køber mange licenser på én gang.

Værktøjet er meget begyndervenligt med en meget enkel og nem onboarding, så der ikke er behov for nogen større oplæring. Det første 1-til-1-møde kan derfor finde sted inden for få minutter efter opsætningen.

Ja, de delte mødenoter kan ses synkront af begge parter. Samtidig er der også private noter, som kun er synlige for lederen eller medarbejderen, og som blot kan føjes til den synkroniserede eller transparente dagsorden via drag-and-drop, hvis det ønskes.

Ja, desktop- og mobilbrug via browser er muligt, hvilket betyder, at man kan få adgang til møder og noter, mens man er på farten.

Klart – langsigtede mål, mentoring og individuel vækst kan dokumenteres og spores specifikt i Echometer. Der findes også specifikke skabeloner, der understøtter mentoring af junior- og seniorsoftwareudviklere.

Ja, værktøjet støtter medarbejderne i at udvikle deres egne tanker og selvrefleksion via strukturerede spørgsmål og skabeloner. Medarbejderne kan endda selv vælge spørgsmålene for at sikre en høj grad af motivation og engagement i 1-til-1-møder.

Noter, opgaver og feedback kan optages asynkront, hvilket ikke er noget problem. Men selve mødet er designet til synkroniserede møder. I ekstreme tilfælde kan mødet dog også afholdes uden et personligt møde, selvom det ikke anbefales. I princippet er værktøjet derfor velegnet til teams, der arbejder sammen på afstand eller i forskellige tidszoner.

Skabeloner og spørgsmål kan tilpasses i 1-til-1-mødeværktøjet, og du kan nemt oprette dine egne formater, så det er meget brugervenligt.

1-til-1-mødesoftwareværktøjet Echometer er absolut intuitivt designet og kan bruges direkte efter en kort oplæringsperiode, da UX’en bevidst er holdt enkel og ligetil, og softwaren er browserbaseret.

Formålet med Echometer 1-til-1-mødesoftwaren er især at støtte medarbejderne i deres personlige og karrieremæssige udvikling. Det giver også støtte til opbygning af selvtillid, præstationsvurderinger og årlige medarbejdersamtaler samt mere tekniske eller taktiske diskussioner og mentorordninger.

Echometer-værktøjet til en-til-en-møder understøtter regelmæssige, men også uregelmæssige 1-til-1-møder - fleksibelt i forhold til teamets behov. Den typiske hyppighed af en-til-en-møder blandt Echometers brugere og kunder er hver anden uge. Nogle engineering managers og teamledere afholder dog deres 1-til-1-møder ugentligt, mens andre har en mere månedlig kadence.

Ja, Echometer er ideelt til distribuerede, hybride teams, men også til klassiske kontorteams.

1-til-1-mødeværktøjet Echometer kan bruges til både små og store teams og er derfor skalerbart for mange ledere og deres medarbejdere. Den typiske teamstørrelse for Echometer-brugere og -kunder er 4 til 15 medarbejdere, men nogle ledere har også 1-til-1-møder med op til 30 medarbejdere.

Ja, medarbejderudviklingssamtaler og årlige evalueringer kan også kortlægges på en struktureret måde i Echometer. For eksempel kan medarbejdernes mål og emner filtreres med hashtags for hurtigt at få et overblik over det forgangne år. Historikdashboardet og forskellige andre funktioner hjælper også.

Ja, der er et alsidigt skabelonbibliotek med samtalestartere til individuelle 1-til-1-møder og coachingsessioner. Disse skabeloner og mønstre kan selvfølgelig også tilpasses.

Især såkaldte check-ins bruges til at visualisere tendenser i analysedashboardet og kan spores over længere tidsperioder. Disse bruger princippet om interaktive undersøgelser med en skala fra et (meget uenig) til syv (meget enig), som senere aktiverer historikdashboardet.

Intelligente hashtags hjælper f.eks. også med at identificere mønstre og visualisere udviklingstendenser på en nem måde.

Gennem varierede, visuelle samtalestartere, check-ins og en klar struktur skaber Echometer engagement og motivation blandt medarbejderne.

Sandsynligheden for, at medarbejderne frivilligt og motiveret vil tage deres egne emner med til en-til-en-mødet, øges derfor betydeligt ved at bruge softwaren.

Ja, Echometer hjælper især yngre og mindre erfarne ledere i it- og softwaresektoren med psykologisk sunde spørgsmål, skabeloner og AI-coaching til at gennemføre interviews.

I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:

• 1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
• Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek

Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.

Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.

Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:

• Kun arbejdsområdeadministratorer kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbejdsområde.
• Kun arbejdsområdeadministratorer kan oprette yderligere teams og navngive eller fjerne yderligere arbejdsområdeadministratorer.
• Teamadministratorer kan udpege og fjerne yderligere teamadministratorer og teammedlemmer til deres team

Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe 1:1-softwaren til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet

Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.

Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.

Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.

Det bedste værktøj til en-til-en-møder for ledere (især i agile fjernteams) er sandsynligvis Echometer. Men hvorfor?

• Selvom typiske udbydere af HR-management-software (som Lattice, Leapsome og 15Five) også tilbyder 1:1-værktøjer, markedsfører de primært deres komplekse HR-suite, og funktionerne til 1:1-møder er mindre modne. Desuden fokuserer udbyderne af HR-software primært på HR-afdelingernes behov og ikke på medarbejdernes og ledernes behov.
• Mens generiske værktøjer til mødetranskriptioner og -resuméer (som Granola, Fellow eller Spinach) også giver gode resuméer ligesom Echometer, tilbyder Echometer også integreret AI-coaching til ledere og alsidige skabeloner, forslag til medarbejderudvikling og byggesten til at designe effektive en-til-en-møder.

Derfor tippet: Hvis du leder efter den bedste one-on-one mødesoftware, så tjek først Echometers 1:1-værktøj. For Echometers 1:1-værktøj er endda gratis til et ubegrænset antal 1:1-møder med op til 2 medarbejdere: Prøv 1:1-værktøjet Echometer

Ja, Echometer-softwaren til en-til-en-møder er det eneste 1:1-værktøj, vi kender til, som giver lederen feedback som en AI-coach på, hvordan det næste en-til-en-møde kan tilrettelægges endnu bedre.

Typiske tips fra AI-coachen er f.eks:

• Råd om at stille mere åbne og mindre suggestive spørgsmål
• Brug opklarende spørgsmål for at sikre samme forståelse af, hvad der bliver sagt
• Indikation på en mulig ujævn fordeling af taler eller for lidt struktur i mødet.

Echometer-softwaren til en-til-en-møder hjælper ledere med at fremskynde udviklingen af deres medarbejdere ved hjælp af følgende hverdagsfunktioner:

• Hashtags: Anerkend tilbagevendende emner og følg medarbejdernes langsigtede mål
• Check-ins: Kvantitativ vurdering af alle faktorer, der vedrører medarbejderens præstation eller udvikling (herunder selvevaluering).
• AI-coach: Baseret på udskriften af en-til-en-møderne får lederne tips og råd om, hvordan de kan coache deres medarbejdere endnu bedre og inddrage dem i samtalen.

Ja, med Echometer 1-til-1-mødesoftware-appen kan du spore medarbejdernes præstationer og målopfyldelse:

• Check-in-undersøgelser kan bruges til at måle medarbejdernes præstationer (baseret på subjektive udsagn). Vurderingen kan udføres under en-til-en-mødet (eller endda før) som en selvevaluering af både medarbejderen og lederen. Vurderingen kan derefter reflekteres over i fællesskab på en-til-en-mødet.
• Todos og foranstaltninger til målopfølgning og udvikling af medarbejdernes præstationer kan også registreres i 1:1-møderne.
• Du kan også bruge hashtags i 1:1-mødenotaterne til at registrere og spore kvalitative fremskridt i forhold til medarbejdernes mål. Du kan f.eks. bruge hashtagget på et mål for at tildele dette mål til medarbejderens mål.

Ja, i Echometer-softwaren til en-til-en-møder kan både lederen og medarbejderen oprette og administrere handlinger og opgaver. For hvert nyt en-til-en-møde vises de udestående opgaver fra tidligere møder.

Sammenlignet med andre software-apps til en-til-en-møder er følgende funktioner unikke:

• Mens andre værktøjer som Granola er begrænset til AI-resuméet, bruger Echometer også udskriften til den integrerede AI-coach for ledere.
• Desuden er check-ins (dvs. udsagn med skalasvar) en unik funktion i deres konkrete implementering i Echometer: medarbejderne kan besvare udsagnene før eller under 1:1-møderne, og derefter skabes der automatisk tendenser ud fra svarene.
• Integration med software til team-retrospektiver: Echometer er det eneste værktøj på markedet, der integrerer software til agile retrospektiver sammen med softwaren til en-til-en-møder og dermed tilbyder alle værktøjer til de væsentlige ledelsesopgaver i agile fjernteams fra en enkelt kilde.

1-til-1-mødesoftwaren Echometer lægger særlig vægt på følgende funktioner, som gør den unik på markedet:

• AI-coach: 1-til-1-mødesoftwaren Echometer optager en lydudskrift af mødet og bruger en AI til at give lederen tips til, hvordan det næste møde kan organiseres bedre.
• Skabelonbibliotek: Værktøjet hjælper ledere med at diskutere de rigtige spørgsmål og emner i en-til-en-mødet med et velbegrundet bibliotek af spørgsmål og skabeloner for at udvikle medarbejdere på en målrettet måde. Især de visuelle, smukt designede “samtalestartere” vurderes af lederne som værdifulde isbrydere i 1-til-1-møder.
• KPI’er for medarbejderudvikling: Softwaren hjælper også med at visualisere tendenser i medarbejderudvikling historisk gennem undersøgelses-KPI’er, såkaldte check-ins, i et attraktivt analyse-dashboard. Disse check-ins kan tages fra biblioteket (f.eks. jobtilfredshed, kundecentrering osv.) eller oprettes fleksibelt.
• Medarbejdermål og tilbagevendende emner gennem hashtag-styring: Den fleksible hashtag-funktion gør det nemt at registrere og filtrere medarbejdermål eller andre tilbagevendende emner, f.eks. for at nævne dem i den årlige medarbejdersamtale.
• Private noter: Echometer giver mulighed for at optage private noter i tillæg til de noter, der deles med medarbejderen i 1-til-1-mødeserien. Det betyder, at disse noter ikke er synlige for medarbejderen, men stadig gemmes direkte på samme sted som den egentlige dagsorden for 1:1-mødet.
• Direkte adgang til retrospektiv software: Echometer er det eneste værktøj på markedet, der tilbyder integreret software til agile retrospektiver ud over software til en-til-en-møder.

Kort sagt gør disse funktioner Echometer til en af de bedste, hvis ikke den bedste, software til eksterne en-til-en-møder mellem medarbejdere og deres ledere.

Følgende er bekræftede, uafhængige udtalelser fra kunder og brugere af Echometer-softwaren til en-til-en-møder:

• Joël Vierboom, Agile Coach & Team Coach hos JTL-Software GmbH: “Softwaren har tjent sig selv ind superhurtigt ved at spare mig for mange timers arbejde. Jeg holder mange 1-1-møder, og værktøjet har bragt dem op på et nyt niveau med hensyn til effektivitet og produktivitet!”

• Michael Engel, Team Lead IT: “Det er irriterende, når man skal skifte værktøj til hvert 1:1-møde. Siden jeg er begyndt at bruge Echometer, har det ændret sig - og jeg har endda et overblik over udviklingstendenserne hos de enkelte medarbejdere. Kan varmt anbefales!”

• Ronny Engel, Team Lead Development IoT hos SMF GmbH: “Jeg er begejstret! Mere struktur i vores 1:1-møder, bedre diskussioner og i sidste ende flere fremskridt. Ros til Echometer-teamet!”

• Matt Alioto, teknisk direktør hos Smyl Fitness: “En af de ting, min egen chef har gjort for at støtte mig, er at skaffe mig en kommunikationscoach. Og jeg havde faktisk et møde med hende for et par dage siden, og jeg viste hende denne [Echometer]-funktion, og det slog benene væk under hende.”

Echometer 1-til-1-mødesoftwaren tilbyder en generøs gratis plan: ledere kan holde ubegrænsede gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.

Hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere, skal du skifte til en gebyrbaseret tarif:

• Månedligt 29€ pr. manager i det årlige abonnement, eller
• Månedligt abonnement på €35 pr. manager

Så du betaler kun for 1-til-1-mødesoftwaren til ledere og ikke til medarbejdere.

Yderligere oplysninger om priserne på Echometer-værktøjet til en-til-en-møder kan findes her: Echometer priser på software til en-til-en-møder

Echometer-softwaren til en-til-en-møder tilbyder integration med Microsoft-kalenderen. Dette synkroniserer aftalerne fra aftaleserien med 1:1-møderne i Echometer.

Hvis man f.eks. flytter aftaler i Microsoft-kalenderen, flyttes mødet i Echometer også automatisk.

Echometer tilbyder også et login med Google. SSO (Single Sign On) er også tilgængelig i betalte planer.

Ja, Echometer’s 1-til-1-mødesoftware tilbyder en generøs gratis plan:

• Ledere kan holde et ubegrænset antal gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.
• Alle funktioner er også inkluderet i den gratis version.

Du behøver kun en betalt licens, hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere. Der kræves kun én betalt licens pr. leder. Medarbejdere er gratis.

Yderligere information om priserne på Echometers værktøj til on-on-one møder findes her: Priser Echometers 1:1 Møde Software Værktøj

Ja, både softwareværktøjet til 1-on-1 møder og værktøjet til team-retros fra Echometer er sikre og GDPR-kompatible.

Data i Echometer sendes i krypteret form og gemmes også i krypteret form på servere i Tyskland.

Flere europæiske finansielle institutioner har valgt at købe Echometer frem for konkurrenterne på grund af Echometer’s strenge datasikkerhedsforanstaltninger.

Echometer er det bedste softwareværktøj til On-On-One-møder af følgende grunde:

• Samarbejdsnoter med integreret AI-resumé (baseret på udskriften)
• Integreret AI-coach til ledere med mulighed for at registrere centrale KPI’er for medarbejderudvikling
• Simpel evaluering af tendenser til forberedelse af præstationsvurderinger og medarbejdercoaching -
• “Alt på ét sted”: Echometer giver mulighed for at spore tilbagevendende emner og medarbejdermål via hashtags i mødenotaterne, giver mulighed for private noter til deltagerne og et omfattende skabelonbibliotek til 1:1-møder med byggesten til dagsordenen.

En-til-en-møder er derfor meget effektive for ledere med Echometer’s software til en-til-en-møder og samtidig enkle og tidsbesparende.

Echometer’s software til en-til-en-møder kan også afprøves på en permanent gratis plan: Prøv den bedste software til 1-til-1-møder gratis

Den største styrke ved én-til-én-mødeværktøjet Echometer er at øge medarbejdernes engagement i én-til-én-møder. Dette er gjort muligt ved:

• Som moderator af 1:1-møder kan du bruge en række forskellige skabeloner til 1:1-møder
• Den integrerede AI-coach hjælper ledere med at organisere 1-til-1-møder.

Brugerne bekræfter, at 1-til-1-møder med Echometer er sjovere og mere produktive end gennemsnittet.

En-til-en-mødesoftwaren Echometer har en lang række funktioner, der gør den unik på markedet.

• Dagsordenstyring: Den interaktive og synkroniserede dagsorden hjælper de to deltagere med at sætte dagsordenen på et tidligt tidspunkt.
• Håndtering af noter: Noter kan til enhver tid registreres på en gennemsigtig måde i den synkroniserede dagsorden af både medarbejderen og lederen.
• Skabelonbibliotek: Værktøjet hjælper ledere med at diskutere de rigtige spørgsmål og emner i en-til-en-mødet med et velbegrundet bibliotek af spørgsmål og skabeloner for at udvikle medarbejdere på en målrettet måde.
• AI-opsummering: Echometer 1-til-1-mødesoftwaren optager en lydudskrift af opkaldet og opsummerer samtalen for at spare tid. Desuden registreres opgaver automatisk, hvilket skaber grundlag for at forberede det næste en-til-en-møde på en tidsbesparende måde.
• AI-coach: 1-til-1-mødesoftwaren Echometer optager en lydudskrift af mødet og bruger en AI til at give lederen tips til, hvordan det næste møde kan organiseres bedre.
• KPI’er for medarbejderudvikling: Softwaren hjælper også med at visualisere tendenser i medarbejderudvikling historisk gennem undersøgelses-KPI’er, kendt som check-ins, i et smukt analyse-dashboard. Det gør det f.eks. muligt at måle medarbejdernes stemning eller humør over tid.
• Opgavestyring: 1-til-1-softwaren Echometer hjælper medarbejdere og ledere med at styre tiltag fra 1-til-1-mødet i et dashboard, så opgaverne ikke bliver glemt.
• Medarbejdermål gennem hashtag-styring: Den fleksible hashtag-funktion gør det nemt at registrere og filtrere medarbejdermål eller andre tilbagevendende emner, f.eks. for at nævne dem i den årlige medarbejdersamtale.
• Private noter: Echometer giver mulighed for at optage private noter ud over de noter, der deles med medarbejderen i 1-til-1-mødeserien. Det betyder, at disse noter ikke er synlige for medarbejderen, men stadig gemmes direkte på samme sted som den egentlige 1-til-1-mødeagenda.
• Automatiske påmindelser: I Echometer-softwaren til en-til-en-møder kan du indstille både dig og dine medarbejdere til at modtage en påmindelse via e-mail før en-til-en-mødet. Det er med til at sikre, at mødedagsordenen er bedre forberedt fra begge sider.
• Kalenderintegration: Echometer-softwaren til en-til-en-møder tilbyder integration i Microsoft-kalenderen. Det betyder, at møder, der f.eks. flyttes i Microsoft-kalenderen, også automatisk flyttes i Echometer-kalenderen.
• Alt-i-et-dashboard: Echometer tilbyder et dashboard, hvor du kan se alle medarbejdernes opgaver og resultaterne af den sidste check-in-undersøgelse KPI’er på ét sted. Det er en stor hjælp til at få et overblik over status i teamet.
• Direkte adgang til retrospektiv software: Echometer er det eneste værktøj på markedet, der tilbyder integreret software til agile retrospektiver ud over software til en-til-en-møder.

Sammenfattende gør disse funktioner Echometer til en af de bedste, hvis ikke den bedste, software til en-til-en-møder mellem medarbejdere og deres ledere.

En-til-en-mødesoftwaren fra Echometer er et værktøj, der understøtter organiseringen af regelmæssige en-til-en-møder mellem ledere og medarbejdere. Især i online eller virtuelle fjernmøder hjælper det med at gennemføre produktive møder på en tidsbesparende måde takket være forskellige funktioner.

1:1-mødesoftwaren fra Echometer omfatter blandt andet

• Skabeloner til 1:1-møder, der kan tilpasses
• Kollaborativ live-editor til mødenoter
• Transskription og AI-resumé
• Tips til AI-coaching
• Bibliotek til samtalestartere (åbne spørgsmål) og check-ins (skala-vurderinger)
• Spor tilbagevendende emner og mål med hashtags
• Evalueringsmuligheder for check-ins (skalavurderinger med kommentarer) for at analysere tendenser i medarbejdertilfredshed og andre faktorer
• Private noter til begge deltagere

Transskriptionen kan kun startes af den person, hvis tale skal registreres. Hvis f.eks. lederen i en 1:1-samtale begynder at optage sin del, modtager den anden person blot en besked om, at modparten bliver transskriberet.

I denne meddelelse er der mulighed for også at starte en transskription af ens eget talte ord. Selve starten på transskriptionen er dermed det dokumenterede samtykke. Hvis dette samtykke mangler, starter der ingen optagelse – og følgelig finder der ingen transskription sted.

Meningsfulde og produktive en-til-en-møder mellem ledere og medarbejdere kan skabes gennem forskellige tiltag:

• Definition af målFormålet med en-til-en-møderne skal være klart defineret.
• Frekvens og varighedDen generelle regel er, at de bør finde sted hver 14. dag i ca. 30 minutter pr. medarbejder.
• Opbygning af relationerI første omgang bør der lægges stor vægt på at opbygge relationer og tillid mellem ledere og medarbejdere for at fremme en åben dialog.
• Værktøjer som EchometerStøtteværktøjer som f.eks. generatorer af coachingspørgsmål eller 1-til-1-mødesoftware som Echometer bør afprøves for at forberede dagsordenen sammen.
• ForberedelseBegge sider bør forpligte sig til at forberede 1-til-1-mødet.
• Gode spørgsmålI tvivlstilfælde bør lederen have visse coachingspørgsmål klar (f.eks. om medarbejdertilfredshed, medarbejderdeltagelse i møder osv.), som f.eks. dem, der foreslås af 1-til-1-mødeværktøjet Echometer.
• Anbefaling af værktøjBruger dedikeret software til en-til-en-møder som f.eks. Echometer.

Det bedste værktøj til en-til-en-møder for ledere (især i agile fjernteams) er sandsynligvis Echometer. Men hvorfor?

• Selvom typiske udbydere af HR-management-software (som Lattice, Leapsome og 15Five) også tilbyder 1:1-værktøjer, markedsfører de primært deres komplekse HR-suite, og funktionerne til 1:1-møder er mindre modne. Desuden fokuserer udbyderne af HR-software primært på HR-afdelingernes behov og ikke på medarbejdernes og ledernes behov.
• Mens generiske værktøjer til mødetranskriptioner og -resuméer (som Granola, Fellow eller Spinach) også giver gode resuméer ligesom Echometer, tilbyder Echometer også integreret AI-coaching til ledere og alsidige skabeloner, forslag til medarbejderudvikling og byggesten til at designe effektive en-til-en-møder.

Derfor tippet: Hvis du leder efter den bedste one-on-one mødesoftware, så tjek først Echometers 1:1-værktøj. For Echometers 1:1-værktøj er endda gratis til et ubegrænset antal 1:1-møder med op til 2 medarbejdere: Prøv 1:1-værktøjet Echometer

Granola AI er en generel mødeassistent (i lighed med Fellow App eller Spinach AI). Granola AI understøtter både team- og en-til-en-møder gennem en AI-assistent, der transskriberer og opsummerer møder. I modsætning til Granola AI er Echometer udviklet specifikt til en-til-en-møder mellem ledere og medarbejdere.

Ligheder mellem Granola AI og Echometer’s 1:1-værktøj:

• Begge værktøjer transskriberer 1-til-1-møder pålideligt og giver et AI-resumé.
• Begge værktøjer understøtter flere sprog til transskription. Ud over engelsk f.eks. spansk, portugisisk, fransk, mandarin, japansk og tysk samt mange andre sprog.
• Begge værktøjer udtrækker og sporer tiltagene fra 1-til-1-møder

Forskelle mellem Granola AI og Echometer-software til en-til-en-møder:

• Echometer opsummerer ikke kun møder, men coacher også lederen
• Granola AI er en app, som du skal installere lokalt på din computer. Du skal derfor have administratorrettigheder på din computer for at installere Granola. Echometer er derimod en online-software, der kører i browserfanen.

Målet med Echometer er især at kunne lede medarbejdere på en tidsbesparende og effektiv måde. Dette mål understøttes af AI-resuméer og coaching-tips samt forskellige skabeloner til produktive medarbejdersamtaler.

Som leder bør du derfor først prøve den gratis version af Echometer’s 1:1-værktøj i stedet for Granola AI til dine 1:1-møder: Prøv Echometer 1:1-værktøjet

Spinach AI er en generel mødeassistent (i lighed med Fellow App eller Granola AI). Spinach AI understøtter både team- og en-til-en-møder gennem en AI-assistent, der transskriberer og opsummerer møder. I modsætning til Spinach AI er Echometer udviklet specifikt til en-til-en-møder mellem ledere og medarbejdere.

Ligheder mellem Spinach AI og Echometer’s 1:1-værktøj:

• Begge værktøjer transskriberer 1-til-1-møder pålideligt og giver et AI-resumé.
• Begge værktøjer understøtter flere sprog til transskription. Ud over engelsk f.eks. spansk, portugisisk, fransk, mandarin, japansk og tysk samt mange andre sprog.
• Begge værktøjer udtrækker og sporer tiltagene fra 1:1-møder.

Forskelle Spinach AI vs Echometer 1-til-1-mødeværktøj:

• Echometer opsummerer ikke kun møder, men coacher også lederen
• Spinach AI kan integreres med Zoom, Google Meet og Microsoft Teams. Echometer er på den anden side en selvstændig software, der optager samtalen i sin egen browserfane.

Målet med Echometer er især at kunne lede medarbejdere på en tidsbesparende og effektiv måde. Dette mål understøttes af AI-resuméer og coaching-tips samt forskellige skabeloner til produktive medarbejdersamtaler.

Som leder bør du derfor først prøve den gratis version af Echometer’s 1:1-værktøj til dine en-til-en-møder i stedet for Spinach AI: Prøv Echometer 1:1-værktøjet

Fellow App er udviklet som en generel mødeassistent. Fellow App understøtter både team- og en-til-en-møder, især gennem en AI-assistent, der opsummerer møder. Sammenlignet med Fellow App er Echometer i stedet udviklet udelukkende til ledere og deres en-til-en-møder med medarbejdere.

Ligheder mellem Fellow App og Echometer’s 1:1-værktøj:

• Begge værktøjer transskriberer 1:1-møder pålideligt og giver et AI-resumé
• Begge værktøjer udtrækker og sporer tiltagene fra 1:1-møder.

Forskelle mellem Fellow App og Echometer 1-til-1-værktøj:

• Echometer opsummerer ikke kun møder, men coacher også lederen
• Fellow-appen kan integreres med Zoom, Google Meet eller Microsoft Teams. Echometer er på den anden side en selvstændig software, der optager samtalen i sin egen browserfane.

Målet med Echometer er især at kunne lede medarbejdere på en tidsbesparende og effektiv måde. Dette mål understøttes af AI-resuméer og coaching-tips samt forskellige skabeloner til produktive medarbejdersamtaler.

Som leder bør du derfor først prøve den gratis version af Echometer’s 1:1-værktøj til dine 1:1-møder i stedet for Fellow-appen: Prøv Echometer 1-til-1-værktøjet

PeopleBox blev udviklet som et holistisk værktøj til rekruttering og udvikling af medarbejdere til HR-afdelinger. Echometer er på den anden side rettet mod ledere og medarbejdere og fokuserer på deres 1-til-1-møder og team-retrospektiver.

Ligheder mellem PeopleBox og Echometer’s 1:1-værktøj:

• Begge værktøjer tilbyder sporing af mødenoter og opgaver fra 1:1-møder.
• Begge tilbyder kalenderintegrationer til opsætning af 1:1-serien
• Begge foreslår diskussionspunkter til 1:1-møderne

Forskelle mellem PeopleBox og Echometer’s en-til-en-værktøj:

• Echometers 1:1-værktøj transskriberer 1:1-samtalerne og leverer en automatisk AI-opsummering og coaching-tips til ledere.
• PeopleBox’s 1:1-værktøj er primært beregnet til brug inden for HR-suiten og ikke som et selvstændigt 1:1-værktøj.

Sammenligning af avancerede funktioner i Echometer vs PeopleBox:

• Både Echometer og PeopleBox tilbyder automatisering af regelmæssige medarbejderundersøgelser.
• PeopleBox tilbyder også OKR-styring og præstationsvurderinger i sin HR-suite.
• Ud over 1:1-værktøjet til ledere tilbyder Echometer også et værktøj til agile retrospektiver.

Som leder bør du derfor til dine 1-til-1-møder i stedet for PeopleBox prøve den gratis version af Echometer’s 1:1-software (“One-On-One Meeting Tool”): Prøv Echometer 1:1-værktøjet

15Five er primært udviklet til HR-målgruppen og beskriver sig selv som et “HR-kontrolcenter”: Det tilbyder også værktøjer til f.eks. at administrere lønninger og understøtte en-til-en-møder mellem ledere og medarbejdere.

Sammenlignet med 15Five er Echometer i stedet bevidst udviklet udelukkende til ledere og deres en-til-en-møder med medarbejdere. Det er derfor, brugerne rapporterer meget positivt om Echometer i en direkte sammenligning: De siger, at HR-værktøjer er meget enkle 1-til-1-værktøjer, mens Echometer er kærligt og holistisk designet.

Fordele ved Echometer’s 1:1-værktøj i forhold til 15Five:

• Det er nemt for ledere at afprøve Echometer’s 1:1-værktøj. Med 15Five skal du først sætte dig ind i den komplekse HR-suite.
• Echometer respekterer medarbejdernes og ledernes privatliv. I 15Five derimod dokumenteres alle lederaktiviteter i HR-dashboards, og en leder bliver gennemsigtig.

I betragtning af Echometer’s specialisering og bredden af funktioner til en-til-en-møder er Echometer det bedste værktøj til en-til-en-møder i forhold til 15Five.

Som leder bør du derfor i stedet for 15Five prøve den gratis version af Echometers 1:1-værktøj (“One-On-One Meeting Software”) til dine 1-til-1-møder: Prøv Echometer 1:1-værktøjet

Leapsome og Echometer er to meget forskellige værktøjer. Men begge har også overlapninger med hensyn til deres værktøjer til 1:1-møder:

• Begge 1-til-1-mødeværktøjer giver dig mulighed for at tage noter i 1:1-møder. Echometer tilbyder også en transskription med AI-resumé.

• Både Echometer og Leapsome gør det muligt at spore tiltag fra 1:1-møder.

• Både Echometer og Leapsome gør det muligt at måle medarbejdertilfredshed og andre variabler.

Leapsome og Echometer adskiller sig dog væsentligt fra hinanden med hensyn til 1:1-mødesoftwaren på følgende punkter:

• Leapsome blev primært udviklet til HR-målgruppen: 1:1-møderne er kun en lille del af HR-softwaren. Leapsome tilbyder også værktøjer til OKR’er, tidsmåling og medarbejdernes læringsstier.

• Echometer’s 1:1-værktøj hjælper ledere med at forberede deres 1:1-møder, tage noter, automatisk opsummere samtaler og spore de handlinger, der er foretaget. Echometer støtter også ledere med AI-coaching og moderationstips.

Echometers 1:1-værktøj fokuserer altså fuldt ud på medarbejdere og ledere, mens Leapsome er meget mere komplekst for at imødekomme behovene hos HR-afdelinger.

Hvis du spørger ledere og medarbejdere, er Echometer et af de bedste værktøjer til en-til-en-møder, mens Leapsome er mere orienteret mod HR-afdelingernes behov.

Leapsome har for eksempel ikke engang en offentlig prismodel for 1:1-værktøjet i øjeblikket. Som leder bør du derfor til dine en-til-en møder i stedet for Leapsome helst prøve den gratis version af Echometers 1:1-værktøj: Prøv Echometer 1:1-værktøjet

Lattice og Echometer er to meget forskellige softwareværktøjer til en-til-en-møder. Lattice fokuserer på HR-afdelinger som sin målgruppe, mens Echometer fokuserer på agile ledere. Både Lattice og Echometer har software til 1-til-1-møder:

• Begge 1:1-værktøjer giver dig mulighed for at tage noter under 1:1-møder. Echometer tilbyder også en transskription med AI-resumé.
• Både Echometer og Lattice giver mulighed for at spore foranstaltninger fra 1:1-møder.
• Både Echometer og Lattice gør det muligt at måle medarbejdertilfredshed og andre variabler i en-til-en-interviews.

Lattice og Echometer adskiller sig dog markant på følgende punkter, hvad angår 1:1-værktøjet:

• Lattices 1-til-1-mødesoftware fokuserer på funktioner til at standardisere den regelmæssige udveksling mellem medarbejdere og ledere og til at evaluere disse 1:1-møder centralt.
• Echometer’s 1:1-mødesoftware hjælper ledere med at forberede deres 1:1-møder, tage noter, automatisk opsummere samtaler og spore de handlinger, der er foretaget. Echometer støtter også ledere i en-til-en-møder med AI-coaching og moderationstips.

For ledere er Echometer derfor et af de bedste værktøjer til en-til-en-møder, mens Lattice er mere orienteret mod HR-afdelingernes behov.

Mens Lattice ofte købes af HR-afdelinger til holistisk HR-styring (f.eks. talentstyring og løn), købes Echometer af teamledere og chefer til eget brug.

Som leder bør du derfor helst prøve den gratis version af Echometers 1:1-værktøj: Prøv Echometer 1:1-værktøjet

Echometer er det bedste softwareværktøj til On-On-One-møder af følgende grunde:

• Samarbejdsnoter med integreret AI-resumé (baseret på udskriften)
• Integreret AI-coach til ledere med mulighed for at registrere centrale KPI’er for medarbejderudvikling
• Simpel evaluering af tendenser til forberedelse af præstationsvurderinger og medarbejdercoaching -
• “Alt på ét sted”: Echometer giver mulighed for at spore tilbagevendende emner og medarbejdermål via hashtags i mødenotaterne, giver mulighed for private noter til deltagerne og et omfattende skabelonbibliotek til 1:1-møder med byggesten til dagsordenen.

En-til-en-møder er derfor meget effektive for ledere med Echometer’s software til en-til-en-møder og samtidig enkle og tidsbesparende.

Echometer’s software til en-til-en-møder kan også afprøves på en permanent gratis plan: Prøv den bedste software til 1-til-1-møder gratis

Ved køb via Echometers selvbetjening kan fakturaerne ses af alle workspace-administratorer via workspace-administrationen i Echometer. Klik på “Administration” i sidepanelet til venstre, og vælg derefter “Abonnement & Fakturering”.

Ved køb af Echometer via en manuel SaaS-kontrakt sendes fakturaer til den aftalte e-mailadresse. I tilfælde af manuelle SaaS-kontrakter kan fakturaerne ikke ses i arbejdsområdet.

Echometer understøtter følgende betalingsmetoder:

• I selvbetjeningen: kreditkort og PayPal
• For SaaS-kontrakter (kun for større kunder): Køb på konto

Ja, som administrator af et arbejdsområde kan du til enhver tid opsige dit arbejdsområdes Echometer-abonnement.

• Normaltilfælde: Når du køber Echometer-abonnementet via selvbetjeningen, skal du ikke overholde en opsigelsesperiode.
• Særligt tilfælde: I tilfælde af manuelle SaaS-kontrakter kan der være aftalt en individuel opsigelsesperiode, og opsigelsen skal foretages via e-mail af en autoriseret virksomhedsrepræsentant.

Ja, du kan også betale Echometer med en åben faktura som betalingsmiddel.

Dette er dog kun muligt med manuelle SaaS-kontrakter for større kunder. Køb på konto er ikke muligt i selvbetjeningen i Echometer.

Ja, Paypal er en understøttet betalingsmetode i Echometer.

Du kan betale med Paypal, når du køber via selvbetjeningen i Echometer.

Ja, kreditkort er en understøttet betalingsmetode i Echometer.

Du kan betale med kreditkort, når du køber via selvbetjeningen i Echometer.

Ja, Echometer kan udstede fakturaer uden specificeret moms, forudsat at faktureringen kan ske under reverse charge-ordningen. Til dette har vi brug for et gyldigt momsregistreringsnummer for din virksomhed, så vi kan dokumentere de juridiske krav korrekt.

Ja, Echometer kan udstede fakturaer uden tysk moms i henhold til reverse charge-proceduren, således at skatteforpligtelsen overgår til tjenestemodtageren. Angiv dit gyldige momsregistreringsnummer i overensstemmelse hermed, når du indgår kontrakten eller i self-checkout.

Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:

• Kun arbejdsområdeadministratorer kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbejdsområde.
• Kun arbejdsområdeadministratorer kan oprette yderligere teams og navngive eller fjerne yderligere arbejdsområdeadministratorer.
• Teamadministratorer kan udpege og fjerne yderligere teamadministratorer og teammedlemmer til deres team

Nej, Echometer har ikke en lokal version, som kunderne selv kan hoste. Echometer er kun tilgængelig som en cloud-løsning.

Echometer bruger serverne i Open Telekom Cloud i Tyskland. Open Telekom Clouds datacentre ligger i Magdeburg og Biere i Sachsen-Anhalt.

Disse to steder udgør et såkaldt twin-core-datacenter, som er forbundet med hinanden via sit eget højhastighedsnetværk, der er adskilt fra internettet.

Ja, Echometer er GDPR-kompatibel og har derfor en databehandleraftale (også kaldet “DPA” eller “DAB”), som automatisk bliver en del af det kontraktlige samarbejde, når du tegner et abonnement:

Echometer Kontrakt for bestilt databehandling i overensstemmelse med GDPR

Ja, Echometer har offentligt tilgængelige vilkår og betingelser for brug af sin software: Echometer GTC

I standardbetingelserne for Echometer gælder en SLA (Service Level Agreement) for tjenestens tilgængelighed på 98%. I praksis er tilgængeligheden alligevel langt over 99,9%.

Tilgængeligheden af Echometer kan gennemsigtigt ses offentligt: https://echometer.instatus.com/

Et hyppigt spørgsmål i sikkerhedsspørgeskemaer er: Er der en nødplan og en katastrofeplan?

Ja, Echometer har dokumenterede nødplaner og genopretningsplaner.

Alle hændelser håndteres og dokumenteres i overensstemmelse med interne retningslinjer. Dette omfatter vurdering og begrænsning af konsekvenserne, genoprettelse af normal drift så hurtigt som muligt, underretning af kunder, hvis det er nødvendigt, og evaluering og implementering af foranstaltninger til at forhindre lignende hændelser i fremtiden.

Echometer bruger HTTPS, websockets og gRPC som netværksprotokoller.

Roller og autorisationer i Echometer administreres af kundens workspace-administratorer, som tildeler roller til medarbejdere direkte i Echometer:

• Normale medarbejdere har kun adgang til teams, retrospektiver og 1:1-serier, som de er blevet inviteret til.
• Teamadministratorer kan oprette og moderere retrospektiver i deres teams, styre teamindstillingerne og tilføje eller fjerne teammedlemmer.
• Arbejdsområdets administratorer kan oprette og arkivere teams, tildele teamadministratorer, administrere arbejdsområdets indstillinger og tilføje eller fjerne medlemmer fra arbejdsområdet.

Flere autentificeringsmekanismer understøttes i Echometer:

• E-mail-adresse + adgangskode
• OAuth via Google
• SAML-SSO med IDP leveret af kunden (kan håndhæves)

Echometer bruger følgende metoder til at kryptere data:

• Kryptering i transit: TLS
• Kryptering i hvile: LUKS

Ja, både softwareværktøjet til 1-on-1 møder og værktøjet til team-retros fra Echometer er sikre og GDPR-kompatible.

Data i Echometer sendes i krypteret form og gemmes også i krypteret form på servere i Tyskland.

Flere europæiske finansielle institutioner har valgt at købe Echometer frem for konkurrenterne på grund af Echometer’s strenge datasikkerhedsforanstaltninger.

Ja, Echometer tillader også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Det gælder både retro-værktøjet og værktøjet til 1:1-møder.

Ja, Echometers retro-værktøj er teknisk sikkert og overholder GDPR.

Flere europæiske finansielle institutioner og forsikringsselskaber har valgt at købe Echometers retrospektive værktøjer frem for andre alternativer på grund af de strenge lovgivningsmæssige krav.

Dataene gemmes i Tyskland og behandles sikkert. Databehandlingsaftalen med detaljer om de tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger vedrørende behandlingen af Echometer kan ses her: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Ja! Echometer er en tysk softwareleverandør og arbejder i overensstemmelse med GDPR.

Echometer er designet til at sikre datasikkerhed efter de højeste standarder. Al kommunikation og datalagring er krypteret i overensstemmelse hermed.

Echometers databehandleraftale og andre dokumenter kan ses her: https://echometerapp.com/de/gdpr-and-security/#dpa

Hvis du har spørgsmål om databeskyttelse, bedes du kontakte support[at]echometer.de.

Echometer-kundedata krypteres og lagres på servere i EU i overensstemmelse med GDPR.

Transskriptionen kan kun startes af den person, hvis tale skal registreres. Hvis f.eks. lederen i en 1:1-samtale begynder at optage sin del, modtager den anden person blot en besked om, at modparten bliver transskriberet.

I denne meddelelse er der mulighed for også at starte en transskription af ens eget talte ord. Selve starten på transskriptionen er dermed det dokumenterede samtykke. Hvis dette samtykke mangler, starter der ingen optagelse – og følgelig finder der ingen transskription sted.

Individuelle tilpasninger af databehandleraftalen (DPA) – for eksempel vedrørende underleverandører eller reaktionsfrister – er ikke inkluderet i vores standardpriser.

Som udgangspunkt kan sådanne tilpasninger dog realiseres efter en indholdsmæssig og juridisk kontrol. De omkostninger, der er forbundet hermed, faktureres særskilt.

Vi gemmer kun lyddata i den periode, behandlingen varer. De slettes umiddelbart efter afslutningen af transskriptionsprocessen; kun det genererede transskript forbliver.

Transskriptioner samt AI-genererede opsummeringer og moderationstips gemmes identisk med manuelt oprettede mødenotater. De er tilgængelige, indtil den tilhørende 1:1-serie slettes.

Alle øvrige workspace-data sletter vi senest to måneder efter opsigelse af workspacet – på anmodning også tidligere.

For hver AI-funktion sender Echometer udelukkende de data, der er nødvendige for det pågældende formål. Brugerne kan i applikationen se transparent, hvilken behandling der finder sted til hvilket formål. Aktuelt gælder især følgende scenarier:

• Anbefalinger af handlinger i retrospektiver: Kun den tilknyttede feedback plus det aktuelle udkast til handlingen overføres.
• Transskription af 1:1-samtaler: Audioen samt navnene på deltagerne deles.
• Opsummeringer og moderationstips: Her behandles udelukkende det genererede transskript.

OpenAI Ireland Ltd. er vores databehandler. Behandlingen kan – i overensstemmelse med Data Processing Addendum (DPA) fra OpenAI – også finde sted i USA. Data fra vores kunder bruges ikke af OpenAI til træningsformål.

Der findes ingen yderligere ekstern dokumentation, fordi vi løbende videreudvikler funktionerne. I stedet beskriver vi alle konkrete behandlinger direkte i softwaren, så snart brugerne aktiverer en funktion.

Hvis OpenAI-integrationen deaktiveres for en workspace, er samtlige KI-funktioner fra Echometer fuldstændigt slået fra for denne workspace.

Selv hvis integrationen er aktiv, behandles data udelukkende, når brugerne bevidst udløser bestemte KI-funktioner. Der finder ingen automatisk baggrundsbehandling sted uden klar, proaktiv brugerinteraktion.

Echometers AI-funktioner arbejder i øjeblikket udelukkende med modellerne fra OpenAI. Vi tilbyder i øjeblikket ikke et udvalg af forskellige modeller i applikationen.

For Enterprise-kunder kan en tilslutning af egne modeller eller infrastruktur undersøges som en del af en individuel kontrakt og – hvis det er teknisk muligt – også implementeres.

Gode team-retrospektiver er en reel gevinst for virksomheder. De har en positiv indvirkning på produktivitet, engagement og tilfredshed – med Echometer kan du mærkbart og målbart forstærke denne fordel.

Vores data viser: Teams opnår i gennemsnit en ROI-stigning på +120 % pr. retrospektive, når de bruger Echometer. ROI-beregningen gør alle antagelser transparente, så du kan indtaste effekter så realistisk som muligt.

Vigtige håndtag:

• Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-sessioner og opfølgning er betydeligt hurtigere takket være team-skabeloner, retro-temaer og automatiseret dokumentation. Du kan indhente feedback asynkront, bruge kontrolleret timeboxing og registrere alle foranstaltninger direkte i værktøjet.
• Skalerbarhed: Er dine coaching-ressourcer begrænsede? Echometer gør det muligt for teams at gennemføre retrospektiver selvstændigt, hjælper nye moderatorer med at komme i gang og giver dig et tværgående kulturbarometer.

Med Echometer-ROI-beregneren kan du beregne præcis, hvilken merværdi du skaber for din virksomhed – ideel som beslutningsgrundlag for budgetansvarlige, eller når du vil præsentere business casen.
Til ROI-beregneren

Ja, som administrator af et arbejdsområde kan du til enhver tid opsige dit arbejdsområdes Echometer-abonnement.

• Normaltilfælde: Når du køber Echometer-abonnementet via selvbetjeningen, skal du ikke overholde en opsigelsesperiode.
• Særligt tilfælde: I tilfælde af manuelle SaaS-kontrakter kan der være aftalt en individuel opsigelsesperiode, og opsigelsen skal foretages via e-mail af en autoriseret virksomhedsrepræsentant.

Echometer 1-til-1-mødesoftwaren tilbyder en generøs gratis plan: ledere kan holde ubegrænsede gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.

Hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere, skal du skifte til en gebyrbaseret tarif:

• Månedligt 29€ pr. manager i det årlige abonnement, eller
• Månedligt abonnement på €35 pr. manager

Så du betaler kun for 1-til-1-mødesoftwaren til ledere og ikke til medarbejdere.

Yderligere oplysninger om priserne på Echometer-værktøjet til en-til-en-møder kan findes her: Echometer priser på software til en-til-en-møder

Ja, Echometer’s 1-til-1-mødesoftware tilbyder en generøs gratis plan:

• Ledere kan holde et ubegrænset antal gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.
• Alle funktioner er også inkluderet i den gratis version.

Du behøver kun en betalt licens, hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere. Der kræves kun én betalt licens pr. leder. Medarbejdere er gratis.

Yderligere information om priserne på Echometers værktøj til on-on-one møder findes her: Priser Echometers 1:1 Møde Software Værktøj

Ja, Echometer tilbyder en generøs gratis version af online retro-værktøjet, som kan bruges permanent og gratis af ét team. Det omfatter alle funktioner til team-retrospektiver.

Du skal kun skifte til en betalingsversion for at få yderligere funktioner som SSO, flere teams eller et ubegrænset antal retrospektiver.

Du kan finde flere oplysninger om varianterne af Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Ja, Echometer er en gratis software til agile sprint-retrospektive tavler. Echometer kan bruges gratis i et team uden tidsbegrænsning. Den gratis version har følgende begrænsninger:

• Når du har tilmeldt dig, kan du gennemføre så mange retrospektiver, du vil, i tre uger.
• Efter denne gratis, ubegrænsede testfase kan du foretage en gratis retrospektiv undersøgelse pr. måned i den permanent gratis Echometer-tarif.
• Den gode nyhed er, at den gratis plan også indeholder alle funktioner til team-retrospektiver i Echometer. Kun yderligere funktioner som f.eks. flere teams og SSO er kun tilgængelige i betalte versioner.

Du kan finde flere oplysninger om abonnementsmulighederne for Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Sprint Retrospective-softwaren fra Echometer koster 29 euro om måneden for et årsabonnement for et helt team (ubegrænset antal teammedlemmer).

Det månedlige abonnement koster €35 pr. måned for hele teamet, uanset hvor mange teammedlemmer eller retrodeltagere der er.

Du kan finde flere oplysninger om abonnementsmulighederne for Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Ja, Echometer kan bruges gratis. Både Echometers værktøj til team retrospektiver og værktøjet til 1:1-møder har en generøs gratis plan.

Ja, den betalte version af 1:1-værktøjet til ledere er det værd. Pilotstudien viser: Echometer 1:1-værktøjet øger tilfredsheden med 1:1-møder med gennemsnitligt +40 %.

Hvordan opnår Echometer det? Helt enkelt: God ledelse og coaching afhænger ofte af at stille de rigtige spørgsmål på det rigtige tidspunkt – og det er præcis det, Echometers skabeloner og smarte forslag hjælper med. Echometer gør ledere til effektive coaches, der kan påvise udvikling målbart.

Strukturen, de automatiske opsummeringer og den integrerede handlingssporing reducerer samtidig ledernes tidsforbrug til medarbejderudviklingssamtaler, performance reviews og opfølgning.

29 € pr. facilitatorlicens pr. måned er hurtigt tjent ind igen: Tidsbesparelsen, bedre coachingkvalitet og større medarbejdertilfredshed retfærdiggør investeringen.

Ja, du kan til enhver tid tilføje eller fjerne nye facilitatorlicenser i 1:1-værktøjet:

• Når en facilitatorlicens tilføjes, faktureres den pro rata for den aktuelle kontraktperiode.
• Når en facilitatorlicens fjernes, tages der automatisk højde for denne reduktion i antallet, når der faktureres for den næste kontraktperiode.

Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe 1:1-softwaren til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet

Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.

Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.

Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.

Ja, som administrator af et arbejdsområde kan du til enhver tid opsige dit arbejdsområdes Echometer-abonnement.

• Normaltilfælde: Når du køber Echometer-abonnementet via selvbetjeningen, skal du ikke overholde en opsigelsesperiode.
• Særligt tilfælde: I tilfælde af manuelle SaaS-kontrakter kan der være aftalt en individuel opsigelsesperiode, og opsigelsen skal foretages via e-mail af en autoriseret virksomhedsrepræsentant.

Echometer 1-til-1-mødesoftwaren tilbyder en generøs gratis plan: ledere kan holde ubegrænsede gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.

Hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere, skal du skifte til en gebyrbaseret tarif:

• Månedligt 29€ pr. manager i det årlige abonnement, eller
• Månedligt abonnement på €35 pr. manager

Så du betaler kun for 1-til-1-mødesoftwaren til ledere og ikke til medarbejdere.

Yderligere oplysninger om priserne på Echometer-værktøjet til en-til-en-møder kan findes her: Echometer priser på software til en-til-en-møder

Ja, Echometer’s 1-til-1-mødesoftware tilbyder en generøs gratis plan:

• Ledere kan holde et ubegrænset antal gratis en-til-en-møder med op til to af deres medarbejdere.
• Alle funktioner er også inkluderet i den gratis version.

Du behøver kun en betalt licens, hvis du vil holde 1-til-1-møder med mere end to medarbejdere. Der kræves kun én betalt licens pr. leder. Medarbejdere er gratis.

Yderligere information om priserne på Echometers værktøj til on-on-one møder findes her: Priser Echometers 1:1 Møde Software Værktøj

Gode team-retrospektiver er en reel gevinst for virksomheder. De har en positiv indvirkning på produktivitet, engagement og tilfredshed – med Echometer kan du mærkbart og målbart forstærke denne fordel.

Vores data viser: Teams opnår i gennemsnit en ROI-stigning på +120 % pr. retrospektive, når de bruger Echometer. ROI-beregningen gør alle antagelser transparente, så du kan indtaste effekter så realistisk som muligt.

Vigtige håndtag:

• Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-sessioner og opfølgning er betydeligt hurtigere takket være team-skabeloner, retro-temaer og automatiseret dokumentation. Du kan indhente feedback asynkront, bruge kontrolleret timeboxing og registrere alle foranstaltninger direkte i værktøjet.
• Skalerbarhed: Er dine coaching-ressourcer begrænsede? Echometer gør det muligt for teams at gennemføre retrospektiver selvstændigt, hjælper nye moderatorer med at komme i gang og giver dig et tværgående kulturbarometer.

Med Echometer-ROI-beregneren kan du beregne præcis, hvilken merværdi du skaber for din virksomhed – ideel som beslutningsgrundlag for budgetansvarlige, eller når du vil præsentere business casen.
Til ROI-beregneren

Team-retrospektiver kan hurtigt udvikle sig til tidskrævende processer, hvis forberedelse, moderering og opfølgning implementeres manuelt. Et betalt værktøj som Echometer hjælper dig med at standardisere, fremskynde og gøre disse processer målbart bedre.

Hvorfor investeringen er det værd:

• Genanvendelige skabeloner og temaer: Du behøver ikke at bygge retrospektiver op fra bunden hver gang. I stedet er gennemprøvede formater, timeboxing-skabeloner og asynkron feedback klar.
• Dokumentation & handlinger: Hver læring og hvert action item registreres automatisk. På den måde bevares viden, også når teammedlemmer skifter.
• Indsigt i teamets sundhed: Dashboards viser tendenser på tværs af teams, hvilket giver dig mulighed for problemfrit at reagere, når der opstår problemer.
• Skalerbarhed & selvstændighed: Teams gennemfører deres egne retrospektiver, coaches forbliver fokuserede, og nye teammedlemmer får en nem start.

Derudover leverer Echometer standardiserede ROI-beregninger. Dermed kan enhver leder sort på hvidt se, hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturforbedringer investeringen giver.

Åbn ROI-beregner

Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe retroværktøjet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet

Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.

Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.

Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.

Ja, som administrator af et arbejdsområde kan du til enhver tid opsige dit arbejdsområdes Echometer-abonnement.

• Normaltilfælde: Når du køber Echometer-abonnementet via selvbetjeningen, skal du ikke overholde en opsigelsesperiode.
• Særligt tilfælde: I tilfælde af manuelle SaaS-kontrakter kan der være aftalt en individuel opsigelsesperiode, og opsigelsen skal foretages via e-mail af en autoriseret virksomhedsrepræsentant.

Ja, Echometer tilbyder en generøs gratis version af online retro-værktøjet, som kan bruges permanent og gratis af ét team. Det omfatter alle funktioner til team-retrospektiver.

Du skal kun skifte til en betalingsversion for at få yderligere funktioner som SSO, flere teams eller et ubegrænset antal retrospektiver.

Du kan finde flere oplysninger om varianterne af Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Ja, Echometer er en gratis software til agile sprint-retrospektive tavler. Echometer kan bruges gratis i et team uden tidsbegrænsning. Den gratis version har følgende begrænsninger:

• Når du har tilmeldt dig, kan du gennemføre så mange retrospektiver, du vil, i tre uger.
• Efter denne gratis, ubegrænsede testfase kan du foretage en gratis retrospektiv undersøgelse pr. måned i den permanent gratis Echometer-tarif.
• Den gode nyhed er, at den gratis plan også indeholder alle funktioner til team-retrospektiver i Echometer. Kun yderligere funktioner som f.eks. flere teams og SSO er kun tilgængelige i betalte versioner.

Du kan finde flere oplysninger om abonnementsmulighederne for Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Sprint Retrospective-softwaren fra Echometer koster 29 euro om måneden for et årsabonnement for et helt team (ubegrænset antal teammedlemmer).

Det månedlige abonnement koster €35 pr. måned for hele teamet, uanset hvor mange teammedlemmer eller retrodeltagere der er.

Du kan finde flere oplysninger om abonnementsmulighederne for Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Der er forskellige måder, hvorpå du kan øge teamsamarbejdet i eksterne eller virtuelle agile teams:

• Afklar forventningerLav arbejdsregler eller arbejdsaftaler sammen som team, hvor I tydeligt beskriver, hvordan teamet skal opføre sig i bestemte situationer: Hvordan skal der gives feedback, hvor hurtigt skal der svares på beskeder i chatten osv.
• Asynkrone møderDiskuter, hvilke møder I eventuelt kan holde asynkront via Slack (f.eks. dailies), og hvilke møder der absolut bør finde sted sammen (f.eks. retrospektiver).
• RetrospektiverGennemfør regelmæssige agile retrospektiver med softwareværktøjer som Echometer for at styrke holdånden og løbende forbedre jer selv.
• Rundstykker til kaffe: Hold regelmæssige møder, der ikke handler om arbejde, og som i stedet giver plads til fri udveksling og til at lære hinanden at kende: Spil f.eks. online fjernspil som Monday Painter, eller gå en tur sammen på afstand (alle på samme tid). Sidstnævnte er f.eks. et rutinemæssigt ugentligt møde i Echometer-teamet, hvor vi diskuterer en nyligt udgivet podcast.
• 1-til-1 møderSom leder skal du holde regelmæssige en-til-en-møder med dine medarbejdere, hvor du spørger ind til blokeringer, udfordringer og tilfredshed og opdyrker en tæt relation.
• Dedikerede værktøjerBrug softwareværktøjer som Echometer, der er specielt designet til at forbedre teamsamarbejde på afstand.

Gode team-retrospektiver er en reel gevinst for virksomheder. De har en positiv indvirkning på produktivitet, engagement og tilfredshed – med Echometer kan du mærkbart og målbart forstærke denne fordel.

Vores data viser: Teams opnår i gennemsnit en ROI-stigning på +120 % pr. retrospektive, når de bruger Echometer. ROI-beregningen gør alle antagelser transparente, så du kan indtaste effekter så realistisk som muligt.

Vigtige håndtag:

• Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-sessioner og opfølgning er betydeligt hurtigere takket være team-skabeloner, retro-temaer og automatiseret dokumentation. Du kan indhente feedback asynkront, bruge kontrolleret timeboxing og registrere alle foranstaltninger direkte i værktøjet.
• Skalerbarhed: Er dine coaching-ressourcer begrænsede? Echometer gør det muligt for teams at gennemføre retrospektiver selvstændigt, hjælper nye moderatorer med at komme i gang og giver dig et tværgående kulturbarometer.

Med Echometer-ROI-beregneren kan du beregne præcis, hvilken merværdi du skaber for din virksomhed – ideel som beslutningsgrundlag for budgetansvarlige, eller når du vil præsentere business casen.
Til ROI-beregneren

Team-retrospektiver kan hurtigt udvikle sig til tidskrævende processer, hvis forberedelse, moderering og opfølgning implementeres manuelt. Et betalt værktøj som Echometer hjælper dig med at standardisere, fremskynde og gøre disse processer målbart bedre.

Hvorfor investeringen er det værd:

• Genanvendelige skabeloner og temaer: Du behøver ikke at bygge retrospektiver op fra bunden hver gang. I stedet er gennemprøvede formater, timeboxing-skabeloner og asynkron feedback klar.
• Dokumentation & handlinger: Hver læring og hvert action item registreres automatisk. På den måde bevares viden, også når teammedlemmer skifter.
• Indsigt i teamets sundhed: Dashboards viser tendenser på tværs af teams, hvilket giver dig mulighed for problemfrit at reagere, når der opstår problemer.
• Skalerbarhed & selvstændighed: Teams gennemfører deres egne retrospektiver, coaches forbliver fokuserede, og nye teammedlemmer får en nem start.

Derudover leverer Echometer standardiserede ROI-beregninger. Dermed kan enhver leder sort på hvidt se, hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturforbedringer investeringen giver.

Åbn ROI-beregner

Ja, Echometer er et populært værktøj til retrospektiver! Der er forskellige kundeudtalelser på hjemmesiden og fremragende anmeldelser på neutrale platforme som Capterra og G2. Især enkelheden og de legende aspekter af Echometer fremhæves positivt i anmeldelserne.

Værktøjet findes på tysk og engelsk, nogle gange med yderligere sprogindstillinger afhængigt af versionen. Hvis du er interesseret i spansk, fransk, portugisisk eller andre sprog, bedes du kontakte Echometer direkte, da de enkelte sprog i nogle tilfælde kan tilpasses.

Echometer tilbyder forskellige roller og indstillingsmuligheder. Der findes teamadministratorer eller facilitatorer, teammedlemmer og workspace-administratorer med forskellige rettigheder. Vegas-reglen gælder: Kun dem, der er en del af et team, kan se resultaterne af retrospektivet.

Absolut. Især hvis du vil arbejde med flere teams, er Echometer måske det bedste retrospektive værktøj. Echometer er skalerbart til mange teams og parallelle projekter - ideelt til organisationer med flere Scrum- eller projektteams. Her hjælper f.eks. workspace-indstillingerne, som gør det muligt at oprette dashboards på tværs af teams og endda at forespørge et workspace health check på tværs af teams med undersøgelser.

Ja, Echometer understøtter mobile enheder og har browseradgang, så det også er muligt at deltage i retrospektiver via mobiltelefonen.

Ja, softwareværktøjet understøtter kopiering eller indsendelse af tilbagevendende retrospektiver i det samme format.

Ja, moderationen kan til enhver tid overføres eller roteres til andre teammedlemmer, hvis det er nødvendigt. For eksempel kan to teammedlemmer være moderatorer på samme tid. Hvis en af dem er syg, kan den anden person tage over. Teoretisk set kan du også justere indstillingerne, så alle i teamet påtager sig rollen som moderator i Echometer en efter en.

Ja, teams kan oprette deres egne retrospektive formater, spørgsmål og skabeloner og bruge dem individuelt. Du kan også gemme dine egne foretrukne retrospektiver, herunder whiteboards.

Ja, retrospektiver kan planlægges og bruges asynkront og fleksibelt - også på tværs af tidszoner i distribuerede remote teams.

Ja, Echometer er velegnet til distribuerede, hybride og samlokaliserede teams.

Ja, alle disse velkendte retroformater er inkluderet i værktøjet, plus mange flere, som dit team sikkert ikke kendte til før.

Ja, værktøjet tilbyder mange kreative, sjove og til tider nye skabeloner, spørgsmål og ideer til underholdende og varierede retros.

Echometer er ideel til både små og store teams - fra 3 personer og op til store grupper på måske 30 personer. Der er også blevet afholdt retrospektiver med over 100 deltagere i Echometer retrospektiv softwareværktøjet. Selv store grupper kan altså gennemføre produktive retrospektiver med Echometer, især takket være interaktive værktøjer og moderationsstøtte.

Uanset Echometer anbefales det dog, at retrospektiver hellere bør udføres i mindre teams for bedre at kunne reflektere sammen og implementere tiltag.

Echometer fungerer til både regelmæssige og uregelmæssige retrospektiver. Det er nemt at gentage de samme formater eller lave fleksible tilpasninger. Typisk gennemfører Echometer-brugere deres retrospektiver hver 14. dag, hver tredje uge eller hver måned. Nogle teams bruger det dog også hver uge, mens andre kun gennemfører et retrospektiv hver tredje måned.

Ja, Echometer bruger moderne, varierede metoder og legende elementer til at bryde rutinen og forhindre kedsomhed.

Ja, Echometer er designet til teams på alle erfaringsniveauer –, herunder erfarne, ældre teams, da det er fleksibelt med hensyn til retroformater, facilitatorroller og refleksionsdybde.

Ja, det retrospektive softwareværktøj Echometer giver dig også mulighed for at gemme påmindelser om tiltag. Disse sendes via e-mail individuelt til den person, der er ansvarlig for foranstaltningen. Det sikrer, at implementeringen af foranstaltningen ikke bliver glemt.

Ja, Echometer er fantastisk til nye teams, der måske lige er ved at lære hinanden at kende eller i det mindste ønsker at lære hinanden bedre at kende. Forskellige funktioner, som f.eks. biblioteket med icebreakers, hjælper med at øge den psykologiske sikkerhed i nye teams hurtigt og på en sjov måde med interessante spørgsmål.

Ja, Echometer er nok det retrospektive værktøj med det stærkeste psykologiske fokus, da det oprindeligt er et spin-off fra det psykologiske fakultet ved universitetet i Münster (Tyskland). Konkret hjælper Echometer med at styrke den psykologiske sikkerhed i teams (med den primære målgruppe af softwareudviklings- og hybridproduktteams) gennem forskellige icebreakers og retrospektive skabeloner.

På den ene side hjælper f.eks. de sjove lær-dig-at-kende-spørgsmål som en del af retro-check-in med at styrke den psykologiske sikkerhed i teams. På den anden side er der f.eks. dedikerede skabeloner til måling af psykologisk sikkerhed i teams.

Ja, Echometer er også meget velegnet til erfarne teamledere, tekniske ledere og Scrum Masters eller Agile-trænere. På den ene side er det meget nemt at sætte op og gør det muligt at gennemføre produktive retrospektiver hurtigt. På den anden side giver forskellige funktioner som afstemning, handlingssporing og Team Health Check’er også teams med et højt niveau af modenhed og krav mulighed for at opfylde deres individuelle ønsker i softwaren.

Ja, Echometer er nok et af de mest gamificerede retrospektive softwareværktøjer på markedet. Det har nogle spilelementer, som f.eks. isbryder-skabeloner og ballonskydning i det online retrospektive venteværelse. Hvis du leder efter et sjovt retrospektivt softwareværktøj, som ikke vil kede dine softwareingeniører, er Echometer det rigtige valg.

Så snart du er logget ind på Retro som moderator, vil du se en QR-kode og det tilhørende link til at invitere deltagere i øverste højre hjørne af Retro:

• Brug primært QR-koden til retrospektiver på stedet, hvis deltagerne skal deltage via deres smartphone.
• Brug linket i eksterne retrospektiver, når deltagerne deltager via deres egen pc

Med begge metoder behøver gæsterne kun at indtaste en e-mailadresse, men de behøver ikke at logge ind eller registrere sig for at deltage i retro som gæster. De kan så eventuelt færdiggøre deres registrering i Echometer.

Hvis deltagerne via invitationslinket eller QR-koden endnu ikke er teammedlemmer i dit team i Echometer, er de med i retro som gæster. Som teamadministrator kan du gøre gæster til teammedlemmer med et enkelt klik. Som teammedlemmer kan de så f.eks. også få adgang til arkivet med tidligere retrospektiver.

For det første kan du prøve Echometer uden at logge ind eller registrere dig: Start testkørsel uden login

Hvis du kan lide vores Retro Board uden login, kan du registrere dig direkte i Retro Board.

Det smarte er, at andre gæster (udover dig) ikke behøver at registrere sig til værktøjet eller behøver et login. Gæster skal blot angive en e-mailadresse og kan derefter deltage direkte som gæst. Hvis den samme e-mailadresse bruges igen i fremtiden til at deltage i en anden Retro som gæst, skal e-mailadressen bekræftes via et login med et login-link.

Til løbende brug anbefaler vi, at du tilføjer regelmæssige retro-gæster som teammedlemmer, så de kan få adgang til teamarkivet, dashboards og opgavelister. Teammedlemmer skal registrere sig for at få adgang til teamet.

Nej, du behøver ikke at logge ind på Echometer eller registrere dig for at teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometer’s Retro Board via følgende link uden at logge ind: Start prøvekørsel

Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe retroværktøjet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet

Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.

Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.

Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.

I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:

• 1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
• Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek

Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.

Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.

Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:

• Kun arbejdsområdeadministratorer kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbejdsområde.
• Kun arbejdsområdeadministratorer kan oprette yderligere teams og navngive eller fjerne yderligere arbejdsområdeadministratorer.
• Teamadministratorer kan udpege og fjerne yderligere teamadministratorer og teammedlemmer til deres team

Hvis et agilt team endnu ikke har megen erfaring med retrospektiver, anbefales et værktøj, der effektivt guider dig gennem retrospektiverne og tilbyder mange skabeloner:

• Echometer er ikke kun kendt for at være et intuitivt online retroboard, men også for at tilbyde et meget effektivt guidet flow gennem retrospektivet. Samtidig tilbyder Echometer whiteboards, der kan integreres fleksibelt i retrospektivet. Det gør Echometer meget begyndervenligt.
• Echometer har også ekstremt alsidige og kreative skabeloner til retrospektiver og team-Health Check’er, der stimulerer teamets refleksion. Især uerfarne teams er meget taknemmelige for tankegodset i Echometer.

Det gør Echometer til den bedste softwareanbefaling til begyndere med agile retrospektiver eller Scrum-begyndere. Du kan i øvrigt prøve Echometer gratis uden at logge ind: Echometer Prøv retro-værktøjet

Echometer Retrospective-softwaren er designet til at guide teams gennem den retrospektive proces med maksimal lethed og effektivitet i overensstemmelse med bedste praksis.

Trinene og deres rækkefølge kan tilpasses ved hjælp af navigationen i retrospektivet. Et retrospektiv i Echometer er som standard struktureret på denne måde:

• Isbryder
• Gennemgang af åbne tiltag fra tidligere retros
• Indsaml feedback (først Health Check’er, derefter åbne spørgsmål)
• Prioritering af feedback
• Udled foranstaltninger
• Afslutning af retrospektivet med “ROTI-scoren” (Return on Time Invested)

Yderligere whiteboards (f.eks. til workshops, til analyse af problemer eller til brainstorming) kan også tilføjes spontant på et hvilket som helst tidspunkt ved hjælp af den retrospektive navigation.

Ja, Echometer Retrospective-softwaren har forskellige detaljerede dashboards til overvågning af den løbende forbedringsproces i dit agile team:

• På den ene side kan du få et hurtigt overblik over tidligere teamretrospektiver i retroarkivet.
• På den anden side kan du bruge ROTI-scoren og Health Check-elementerne, som du kan bruge som et regelmæssigt lykketjek, til at visualisere humørtendenser i teamet baseret på specifikke KPI’er eller agile metrikker.
• Der er også andre aktivitetstendenser

Echometer skelner mellem Team Health og Workspace Health i Health Check’erne:

• Resultater fra Team Health bliver kun gjort gennemsigtige inden for teamet.
• Resultater fra Workspace Health gøres gennemsigtige på tværs af alle teams

Ja, Echometer Retrospective Tool tilbyder forskellige eksportmuligheder for retrospektiver.

Den mest populære metode er at generere en PDF, der blandt andet indeholder feedback, stemmerne fra prioriteringen og tiltagene fra retrospektivet. Det er også muligt at dele retrospektivet via et delingslink.

Et sammendrag af retrospektivet sendes også automatisk til andre deltagere via e-mail efter retrospektivet, forudsat at de er registreret som teammedlemmer i teamet.

Ja, det retrospektive onlineværktøj Echometer er et af de få retrospektive softwareværktøjer, der også understøtter registrering og sporing af tiltag optimalt:

• Integration: Du kan også registrere målinger direkte i Jira via en valgfri integration.
• Automatisk opfølgning: Alle åbne tiltag fra tidligere retrospektiver vises automatisk i gennemgangen af tiltag i det næste retrospektiv til opfølgningsformål. Det giver teamet et overblik over, hvilke tiltag der stadig er åbne, og skaber en forpligtelse til at implementere de aftalte tiltag.
• Påmindelser: Tiltag tildeles en ansvarlig person, som automatisk modtager en påmindelsesmail, når tiltaget oprettes, så tiltaget ikke glemmes. Derudover kan hver deltager fleksibelt modtage påmindelser om tiltag via e-mail og til enhver tid administrere tiltagenes status i Echometer Retro Tool.

Dermed har Echometers værktøj til team retrospektiver omfattende og gennemtænkte funktioner til handlingssporing.

Ja, Echometer tillader gruppering og prioritering (afstemning via point) af feedback på den retrospektive tavle.

Alle deltagere kan nemt trække kort oven på hinanden via “drag and drop” og dermed gruppere kortene.

Der er to måder at prioritere på:

• Ved “Live Voting” (den anbefalede tilstand) vælger moderatoren, hvor mange stemmer hver deltager skal have, og starter derefter den skjulte afstemning. Så snart alle stemmer er afgivet, kan moderatoren lukke Live Voting. Under afstemningen kan man se, hvor mange stemmer der stadig er tilbage at afgive. Når afstemningen er lukket, sorteres kortene automatisk i faldende rækkefølge i kolonnerne, så kortene med flest stemmer er øverst.
• I tilstanden “Facilitated Voting” vælger moderatoren simpelthen, hvor mange stemmer hvert emne skal have. Denne tilstand er kun nødvendig i undtagelsestilfælde.

Feedback kan behandles optimalt i teamet ved hjælp af Echometer, og de afledte foranstaltninger kan også nemt registreres i Echometer i direkte forbindelse med feedbacken.

Ja, med den online retrospektive software Echometer kan du indsamle asynkron feedback på retrospektivet på forhånd via en undersøgelse.

Det betyder, at feedbacken er asynkron, og at man kan få mest muligt ud af den tid, man har tilbragt sammen i eftertid.

Ja, absolut: Den online retrospektive software Echometer er optimeret til distribuerede teams, der arbejder eksternt, og indeholder forskellige muligheder for at interagere med hinanden i realtid.

Både retrospektiverne og whiteboardtavlerne synkroniseres i realtid for alle deltagere, og du kan også vælge at vise dine kollegers markører.

Ja, det online retrospektive værktøj Echometer er et gratis værktøj, som du kan prøve uden at logge ind.

Du kan komme i gang med det samme ved at bruge dette link: Echometer Retro Tool uden login.

For at invitere andre deltagere til dit online retrospektiv i Echometer skal du registrere dig. Deltagerne skal kun indtaste deres e-mailadresse for at deltage i retrospektivet, men behøver ikke at logge ind.

Efter retrospektivet kan deltagerne eventuelt logge ind for at få adgang til oversigten, selv efter at retrospektivet er afsluttet.

Ja, Echometer tilbyder mange skabeloner af høj kvalitet til retrospektiver og de respektive trin i et retrospektiv.

Echometer er det retrospektive softwareværktøj med de mest integrerede idéer og mønstre til retrospektive skabeloner:

• Retro-skabelonerne i Echometer indeholder eksempelspørgsmål til retro-tavlen. Disse er ofte kreativt baseret på specifikke temaer - som for eksempel “Gokart-løbs retrospektiven” eller “Tidsrejse retrospektiven”.
• Nogle retro-skabeloner indeholder også skabeloner til Health Check’er. For eksempel til at måle Spotify Health Check eller psykologisk sikkerhed i teamet.
• Når du opretter et team, kan du vælge mellem forskellige teamskabeloner til f.eks. ledelsesteam eller scrumteam. Teamskabelonerne sammensætter derefter et passende team Health Check til teamet.
• Til icebreakers i retrospektivet har Echometer over 50 ideer til eksempler på spørgsmål, der kan bruges spontant og tilfældigt i et retrospektiv ved hjælp af en tilfældighedsgenerator.
• Og så er der whiteboard-skabeloner i Echometer, som indeholder ideer til check-ins, teambuilding og udvikling af tiltag.

En af de største styrker ved Echometer Retro Tool er de forskellige skabeloner til retrospektiver, som kan bruges som mønstre til kreativ udformning af dine egne retrospektiver.

Her er en kort liste over eksemplerne som et indblik i de retrospektive skabeloner:

• Glad, undrende, trist
• De tre små grise
• Teamets moral Health Check
• Skabeloner til påske- og juletilbageblik
• DORAs tilbageblik
• 5 agile værdier Health Check
• Spotify Squad Health Check Radar
• Psykologisk sikkerhed Health Check
• DORAs tilbageblik
• Unikke retrospektive skabeloner som “7 Dwarfs Retrospective” eller “Football Retrospective”

Hvis du er interesseret i Retrospective Tools-skabelonerne, kan du tage et hurtigt kig på værktøjet: Echometer Retro-skabeloner & skabeloner

Ja, Echometer er et onlineværktøj til retrospektiver, der tilbyder Jira-integration.

Med integrationen af Jira i Echometer kan målinger fra Echometer oprettes i Jira-tavler med et enkelt klik.

Det gør Echometer til et godt retrospektivt softwareværktøj, hvis dit team allerede bruger Jira.

Echometer er ikke tilgængelig i Atlassian Marketplace, men som separat software via my.echometerapp.com kan kaldes.

Ja, Echometer kan kaldes et retrospektivt værktøj med søstjerner, for med Echometer kan du nemt udføre søstjernens retrospektiv på en interaktiv online retrospektivtavle.

Tip: Hvis du er interesseret i Starfish Retrospective, så tag et hurtigt kig på Echometer. For det særlige ved Echometer er, at du kan prøve søstjernens retrospektiv med det samme (tidsbesparende, uden at logge ind) på dette link: Echometer Starfish Retrospektiv adgang uden login

Det agile retrospektive værktøj Echometer har forskellige unikke funktioner, der adskiller Echometer fra andre værktøjer til online teamretrospektiver som f.eks. Parabol:

• Whiteboards til fleksibel brainstorming under retrospektivet, herunder “skjulte noter”, så man ikke i første omgang påvirker hinanden

• Retrospektivets “dataindsamling” kan finde sted asynkront via en separat undersøgelse før retrospektivet.

• Anonym feedback via spørgeskema eller på den retrospektive tavle

• Oprettelse af sundhedstjekundersøgelser eller pulsundersøgelser som lykketjek og stemningsbarometer for tidligt at identificere tendenser i teamet (f.eks. stigende utilfredshed)

• Health Check KPI’er og agile målinger i analysedashboardet, herunder tendenser og historik

• Health Check Undersøgelse eller pulsundersøgelser også på tværs af teams, dvs. muligt på tværs af teams

• Sandsynligvis det mest forskelligartede bibliotek af retrospektive skabeloner med specielle skabeloner som f.eks:

  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psykologisk sikkerhed Health Check
  • DORAs tilbageblik
  • 7 Dværge retrospektivt

• Muligheden for at gennemføre retrospektiver både online (dvs. i fjernteams) og on-site eller hybrid. Ved retrospektiver på stedet kan du bruge smartphone-visningen til at give feedback og stemme, mens retroboardet deles via en skærm, der er synlig for alle deltagere.

Echometer Sprint Retrospective-softwaren har meget omfattende funktioner, både for begyndere og eksperter. Følgende funktioner udgør kernen i værktøjet:

• Struktureret retrospektivt flow med integrerede whiteboards til fleksibel brainstorming om individuelle fokusemner
• Retrospektivt board til brainstorming, præsentation, gruppering og afstemning med live samarbejde
• Moderatorværktøjer som f.eks. en timer, anonymitetsindstillinger og kontrol over dagsordenens trin (fokuseret for alle deltagere)
• Integreret sporing af tiltag fra tidligere retrospektiver med automatisk genindsendelse og inkl. Jira-integration
• Upartisk brainstorming: Skjulte kort på retroboardet og på de integrerede whiteboards forhindrer deltagerne i at påvirke hinanden under brainstorming-sessionen.
• Enkel og hurtig opsætning af værktøjet: Mange brugere rapporterer, at de var i stand til at starte deres første retrospektiv på mindre end 10 minutter.

Følgende funktioner er Echometers unikke salgsargumenter, der er relevante for erfarne Scrum Masters og teamledere:

• Dashboard med retrospektiv historik, herunder varighed af det retrospektive forløb, antal deltagere og ROTI-score
• PDF- og Markdown-eksport af retrospektivet efter færdiggørelse
• Retrospektivet kan foregå asynkront (f.eks. også via en undersøgelse, der sendes ud før retrospektivet) eller i realtid.
• Anonym feedback via spørgeskema eller på den retrospektive tavle
• Anonym afstemning og prioritering af feedback på den retrospektive tavle ved at tildele point
• Forespørgsel eller måling af “ROTI-scoren” (dvs. Return on Time Invested) efter retrospektivet til løbende evaluering og forbedring af retrospektivet af teammedlemmerne.
• Oprettelse af Health Check-undersøgelser eller pulsundersøgelser som et lykketjek og stemningsbarometer for at genkende tendenser (f.eks. stigende utilfredshed) i teamet på et tidligt tidspunkt.
• Health Check KPI’er og agile målinger i analysedashboardet, herunder historik
• Health Check-undersøgelser eller pulsundersøgelser er også mulige på tværs af teams

Echometer Retrospective Tool tilbyder følgende funktioner til ideer, spørgsmål og eksempler på retrospektive skabeloner:

• 50+ idéer til retrospektive skabeloner, herunder Keep Stop Start, Happy Wondering Sad og Starfish Retrospective
• 200+ retrospektive Health Check-spørgsmål og skabeloner
• Retrospektivt isbryderbibliotek med 50+ sjove retrospektive check-ins til at fremme psykologisk sikkerhed og holdånd osv.
• Whiteboard-skabeloner til visuel, interaktiv retrospektiv Icebreaker (inklusive sæsonbestemte højdepunkter til f.eks. påske og jul)
• Whiteboard-skabeloner til at strukturere og lette oprettelsen af tiltag

Ja, det retrospektive softwareværktøj Echometer er nemt at bruge, selv for begyndere, der endnu ikke er fortrolige med retrospektiver.

Mange brugere rapporterer, at de har kunnet gennemføre deres første retrospektive i Echometer med mindre end 10 minutters forberedelse - altså på meget kort tid! Selv brugere, der er mindre teknologikyndige, kan deltage i de retrospektive møder i få, enkle trin.

Gennemførelsen af den retrospektive er også meget enkel takket være den strukturerede proces i Echometer. Opsætningen af Health Check er heller ikke kompleks og kræver ingen stor indlæringskurve - man kan komme i gang meget hurtigt.

På Echometer’s testimonial-side finder du adskillige bekræftede brugeranmeldelser: Echometer Udtalelser

Echometer er det bedste softwareværktøj til retrospektiver sammenlignet med alternative retrospektive softwareværktøjer som Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro og TeamRetro af tre grunde:

1. Stort udvalg af kreative skabeloner til retrospektiver: Brugere af Echometer bekræfter, at Echometer har et unikt bredt udvalg af retroboard-idéer.
2. Echometer har en enkel og intuitiv struktur for retrospektiver, der guider teams gennem retrospektiver ved hjælp af bedste praksis. Det gør også Echometer meget begyndervenlig.
3. Echometer tilbyder en generøs gratis version.

Brugere af Echometer sætter især pris på Echometer’s unikke funktion til at indsætte Health Check’er i deres agile retrospektiver: Disse agile Health Check’er bidrager i høj grad til at stimulere teamets refleksion og aktivt involvere alle teammedlemmer i retrospektivet.

Kort sagt har selv alternative retrospektive softwareværktøjer som Parabol ikke de unikke funktioner i Echometer’s retrospektive værktøj, som er både enkle og effektive. Derfor kan man sige, at Echometer er den bedste software-app til at gennemføre agile sprint-retrospektive møder.

Ja, i Echometer kan du få anonym feedback fra teamet.

Echometer er et af de få online retrospektive værktøjer, der kan bruges til at indsamle feedback anonymt.

I Echometer kan feedback endda indsamles anonymt før retrospektivet via asynkrone undersøgelser, hvilket er unikt blandt online retrospektive værktøjer og adskiller Echometer positivt fra værktøjer som f.eks. den retrospektive software Parabol.

Ja, Echometer tilbyder en generøs gratis version af online retro-værktøjet, som kan bruges permanent og gratis af ét team. Det omfatter alle funktioner til team-retrospektiver.

Du skal kun skifte til en betalingsversion for at få yderligere funktioner som SSO, flere teams eller et ubegrænset antal retrospektiver.

Du kan finde flere oplysninger om varianterne af Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Ja, Echometer er en gratis software til agile sprint-retrospektive tavler. Echometer kan bruges gratis i et team uden tidsbegrænsning. Den gratis version har følgende begrænsninger:

• Når du har tilmeldt dig, kan du gennemføre så mange retrospektiver, du vil, i tre uger.
• Efter denne gratis, ubegrænsede testfase kan du foretage en gratis retrospektiv undersøgelse pr. måned i den permanent gratis Echometer-tarif.
• Den gode nyhed er, at den gratis plan også indeholder alle funktioner til team-retrospektiver i Echometer. Kun yderligere funktioner som f.eks. flere teams og SSO er kun tilgængelige i betalte versioner.

Du kan finde flere oplysninger om abonnementsmulighederne for Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

Sprint Retrospective-softwaren fra Echometer koster 29 euro om måneden for et årsabonnement for et helt team (ubegrænset antal teammedlemmer).

Det månedlige abonnement koster €35 pr. måned for hele teamet, uanset hvor mange teammedlemmer eller retrodeltagere der er.

Du kan finde flere oplysninger om abonnementsmulighederne for Echometers retro-værktøj på prissiden her: Retro-Tool prisliste

De største styrker ved det retrospektive Echometer-værktøj er dets indvirkning på tidsbesparelser, deltagerengagement og produktivitet.

• Med hundredvis af ideer til retrospektive skabeloner i kombination med de integrerede undersøgelser gør Echometer det meget nemt at forberede gode retrospektive møder på bare et par minutter.
• Takket være de guidede trin og den legende og interaktive retrospektive tavle er implementeringen legende let, fokuseret og på samme tid resultatorienteret.
• Den integrerede sporing af tiltag og teamets sundhed gør det lettere at genkende tendenser i teamet på et tidligt tidspunkt og sikre, at tiltag fra retrospektive møder ikke glemmes.

Kombineret med de unikke funktioner i de agile Health Check’er og fleksible whiteboards er Echometer et af de bedste, hvis ikke det bedste, retrospektive værktøj på markedet, endda bedre end det mere kendte Parabol-retrospektive værktøj.

Ja, Echometers retro-værktøj er teknisk sikkert og overholder GDPR.

Flere europæiske finansielle institutioner og forsikringsselskaber har valgt at købe Echometers retrospektive værktøjer frem for andre alternativer på grund af de strenge lovgivningsmæssige krav.

Dataene gemmes i Tyskland og behandles sikkert. Databehandlingsaftalen med detaljer om de tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger vedrørende behandlingen af Echometer kan ses her: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometers værktøj til retrospektiver tilbyder følgende integrationer:

• Jira (for nem sporing af tiltag fra retrospektiver i Jira-tavler)
• Google-login
• SSO (kun i betalt version)

Echometer er især positive over for den øgede effektivitet af retrospektiver og den forbedrede målbarhed af teamudvikling gennem Echometer.

Her er nogle officielt bekræftede citater fra brugere og kunder af softwareværktøjet Echometer, som alle har lederstillinger i agile teams:

Duane Hill, Scrum Master Coach:

• “Echometer er som en kombination af Miro og en rigtig smart retro-tavle. Det giver endda målinger af effektiviteten af min coaching, så jeg nemt kan spotte tendenser i teamets udvikling. Jeg elsker virkelig dette værktøj. – kan varmt anbefales til alle, der ønsker at gøre deres retrospektiver mere effektive!”

Lena Tölke, Agile Coach hos Deutsche Bahn Sales:

• “Takket være de målrettede spørgsmål i Echometer får vi hele tiden nye indsigter til vores videre udvikling i retrospektiver, og vi kan gøre dem gennemsigtige og målbare for alle teammedlemmer.”

Clemens Schöne, Scrum Master hos Communardo Products:

• “Echometer er som en kombination af Mural og EasyRetro – - jeg er begejstret! Med Echometer kan fjernretroer fungere meget bedre og endda være sjove!”

Patrick Böttcher-Exner, lederstilling hos Relaxdays GmbH:

• “En stor fordel er, at Echometer giver os mulighed for at udføre og spore både fjern- og on-site retrospektiver i ét værktøj.”

Carina McLane, senior softwareudvikler hos Volvo:

• “Som Scrum Master handler det ikke om værktøjerne, men det her gør virkelig arbejdet meget sjovere. Efter to års erfaring med Echometer kan jeg anbefale det til alle, der ønsker at berige deres retrospektiver og forstå deres team bedre!”

Echometer er det perfekte retrospektiv-softwareværktøj til travle team managers, teamledere, engineering managers, men også Scrum Masters og Agile Coaches i distribuerede eller hybridt arbejdende agile teams (“Remote Teams”).

Brugerne sætter især pris på, hvor meget tid værktøjet sparer retrospektive moderatorer, og hvordan det øger deltagernes engagement i det retrospektive forløb. Derfor har folk, der værdsætter tidsbesparelser, retrospektiv effektivitet og engagement, mest gavn af funktionerne i Echometer.

Derudover tilbyder Echometer en nem, legende introduktion til retrospektiver og er derfor særligt velegnet til teams, der endnu ikke har meget erfaring med retrospektiver eller lige er begyndt at bruge agile arbejdsmetoder.

Den retrospektive Echometer-software fungerer på følgende måde:

• Enkel forberedelse af retrospektiver ved hjælp af skabeloner til retroformater, spørgeskemaer og whiteboards
• Intuitiv og trinvis implementering af retrospektiver. Muligt både online og på stedet. Brug blot QR-koden på stedet, så deltagerne kan deltage via deres smartphone med Mobile Companion-appen.
• Automatisk opfølgning via eksportfunktioner og integreret sporing af udviklinger og tiltag, herunder retroarkiv.

Implementeringen af et retrospektivt forløb i Echometer er som følger:

• Den retrospektive tavle giver det agile team mulighed for at starte med en sjov velkomstskærm, hvor de kan vente på resten af teamet, mens de spiller et interaktivt spil.

• Når alle deltagere i retrospektivet er ankommet, kan du fortsætte med et isbryderspørgsmål. Echometer har flere skabeloner til icebreaker-spørgsmål, herunder både åbne spørgsmål og visuelle whiteboard-skabeloner med workshops og små spil.
• Efter isbryderen kommer du til skærmen for sporingstiltag: Her gennemgår teamet de åbne tiltag fra tidligere retrospektiver og beslutter, om tiltagene skal bevares, lukkes eller kasseres. Dette trin er unikt for Echometer og forbedrer kvaliteten af den løbende forbedringsproces i agile teams betydeligt.
• Derefter fortsætter det med Team Health Check: Alle teammedlemmer besvarer forskellige spørgsmål, for eksempel et spørgsmål om tilfredshed i teamet eller spørgsmål om psykologisk sikkerhed. Denne type spørgsmål øger både engagementet i retrospektivet, selv for introverte teammedlemmer, og oprettelsen af agile KPI’er for at spore stemningen i teamet over tid.
• Derefter fortsætter man med retrospektive-boardet, hvor alle anonymt kan efterlade deres feedback på åbne spørgsmål - hvis det ikke allerede er sket på forhånd via en undersøgelse. Der er hundredvis af retrospektive skabeloner til forskellige retrospektiver på Echometer-retro-boardet.
• Feedback skrives først med forsiden nedad på retrotavlen, så deltagerne ikke påvirker hinanden. Moderatoren kan derefter afsløre feedbacken kolonne for kolonne.
• Når feedbacken på retroboardet er blevet afdækket og præsenteret for teamet, og eventuelle spørgsmål om feedback er blevet afklaret, kan prioriteringen, dvs. afstemningen, fortsætte.
• Afstemningen i Echometer er anonym. I løbet af afstemningsprocessen kan du se, hvor mange stemmer der allerede er afgivet, og hvor mange der stadig er åbne.
• Ved retrospektiver på stedet kan du også stemme med din smartphone.
• Så snart afstemningen er afsluttet, kan du udlede foranstaltninger. For at gøre dette kan du enten oprette en foranstaltning direkte til feedbacken eller åbne feedbacken på et nyt whiteboard for at analysere problemet mere detaljeret og brainstorme ideer til foranstaltninger.
• Brainstorming af tiltag på et separat whiteboard i retro’en er et af de punkter, der adskiller Echometer fra andre værktøjer til retrospektiver som f.eks. Parabol. I Echometer kan du oprette et separat whiteboard for hvert emne i retrospektivet og dermed optimere diskussionens fokus.
• Afslutningsvis giver Echometer mulighed for at afslutte retrospektivet ved at spørge hele teamet anonymt på en skala fra 0 til 10 efter ROTI-scoren (altså “Return on Time Invested”): Dette hjælper teamet og især moderatoren af retrospektivet med løbende at forbedre kvaliteten af retrospektiverne i teamet selv.

Denne unikke, strukturerede og fleksible retrospektive proces kombineret med de mange funktioner betyder, at Echometer ofte beskrives som det bedste værktøj til agile retrospektiver.

Echometer er et softwareværktøj til sprint-retrospektiver, der hjælper teamledere, Agile-trænere og Scrum masters med nemt at forberede og gennemføre agile teamretrospektiver og spore resultaterne af retrospektiverne samt teamets sundhedstilstand.

Ja, man kan gennemføre anonyme undersøgelser i Echometer. Man kan oprette en undersøgelse og derefter dele linket til undersøgelsen. Alle med adgang til linket kan deltage anonymt i undersøgelsen uden at skulle logge ind først.

Ja, du kan automatisere teamundersøgelser via pulstjek i Echometer. For at automatisere undersøgelser i Echometer skal du først vælge spørgsmålene til pulstjekket, derefter vælge startdatoen og så den frekvens, hvormed denne undersøgelse skal sendes.

Du kan enten sende undersøgelsen til alle teams i dit arbejdsområde eller udelukke enkelte teams fra pulstjekkene.

Ja, du kan registrere dit teams psykologiske sikkerhed i Echometer med Health Check’er. Echometer har en skabelon til retrospektiver samt forskellige elementer i Health Check-elementpuljen. Du kan derfor konfigurere målingen individuelt og selv bestemme, om du vil indsamle målingen som en del af en retrospektiv undersøgelse eller som en del af en undersøgelse.

Ja, med Echometer kan du måle teamlykke og teammoral. Du kan bruge Health Check’erne i Echometer og indarbejde dem i dine team-retrospektiver eller -undersøgelser.

Ja, man kan indsamle og måle eNPS (Employee Net Promoter Score) i Echometers Health Checks og undersøgelser til retrospektiver.

eNPS kan analyseres i Echometer både på teamniveau og på tværs af teams. Til analyser på tværs af teams kan du f.eks. bruge varmekortet i Workspace Health Dashboard.

De bedste retrospektive skabeloner, formater eller teknikker, der fører til reelle forbedringer og handling, afhænger i høj grad af dit team og dine udfordringer. Formatet “Drive & Drag”, “Battery Retrospective” og “Moral-Health Check”, som alle er fra Echometer, fungerer ofte godt. Alle tre retrospektive skabeloner findes i det retrospektive softwareværktøj Echometer.

Jeg har listet spørgsmålene til de 3 retrospektive skabeloner og teknikker, der er nævnt her:

Batteri retrospektivt

Her er linket til “Akku” retrospektiven i Echometer.

• Hvor fyldt er dit personlige batteri i procent lige nu?
• Hvad har drænet dit batteri for nylig?
• Hvad har ladet dit batteri op for nylig?
• Hvad kan hjælpe dig med at spare energi i de næste par uger?

Tilbageblik på Drive & Drag

Her er linket til “Drive & Drag” retrospektiven i Echometer.

• Hvad har drevet dig på det seneste?
• Hvad har bremset dig på det seneste?

Moral Health Check: Forespørgsel om enighed fra 1 (lav) til 7 (høj)

Her er linket til “Moral Health Check” retrospektive skabelon i Echometer.

• Jeg har plads nok til pauser, hvor jeg kan hente ny energi.
• Vores møder er velstrukturerede og giver stadig plads til kreativitet og nye ideer.
• I mit team deler hvert teammedlem sin individuelle viden og erfaring.
• Vi værdsætter vores kollegers præstationer og bidrag.
• Alle i mit team ved, hvem der arbejder på hvad i øjeblikket.
• Der er en tillidsfuld arbejdsatmosfære i vores team.

Retrospektiver kan være særligt produktive for små IT-teknikerteams, hvis man fokuserer på specifikke udfordringer. For eksempel kan det lille team analysere, hvordan de sidste fejl opstod, eller hvordan sprintmålet blev overskredet. Det retrospektive softwareværktøj Echometer, som tilbyder forskellige skabeloner til produktive retros i små teams, anbefales især til små it-udviklingsteams.

Forskellige retrospektive skabeloner, teknikker og ideer er velegnede til brug i særligt store eksterne eller virtuelle teams. For eksempel er skabelonen “Keep Stop Start”, “Mad Sad Glad” og “Sailboat Retrospective” velegnede til store teams.

Hvorfor?

De er derfor velegnede til store teams, fordi spørgsmålene er forholdsvis lette at besvare og tillader korte svar.

Vigtigt at bemærke

Valget af retrospektivt softwareværktøj er vigtigt for brugen af disse retroskabeloner og -teknikker i store teams. Her anbefales især softwareværktøjet Echometer.

Retrospektiver er velegnede til ethvert team, der ønsker at forbedre deres samarbejde - uanset om de arbejder agilt eller ej.

Retrospektiver er især nyttige, når:

• der er regelmæssigt samarbejde og fælles mål
• teams åbent kan tale om problemer eller ønsker at arbejde på det
• der er et ønske om at synliggøre og forbedre processer

Selv nye teams kan gennemføre retrospektiver. Afgørende er en sikker ramme og en klar moderering.

Succesen af retrospektiver viser sig ved, at aftalte tiltag implementeres, og der opstår målbare forbedringer. Teams bruger til dette, ud over produktivitetsnøgletal (som skal tages med forbehold), f.eks. opfølgning af Action Items, tendenser på feedback-skalaer i Team Health-Check- / Pulse-Check-undersøgelser.

Typisk er der fem faser for retrospektiver: Skabe rammer, indsamle data, opnå indsigt, udlede handlinger og afslutning. Den nøjagtige proces kan variere, men bør altid føre til konkrete handlingspunkter. Ud over de klassiske 5 faser af retrospektiver er der også Modellen med den dobbelte diamant for faserne i retrospektiver , hvilket giver moderatorer af retrospektiver et mere intuitivt billede af en vellykket og resultatorienteret moderation.

Retrospektiver hjælper teams med at identificere problemer tidligt, forstå årsager og i fællesskab beslutte forbedringer. Dette øger gennemsigtighed, teamtilfredshed og resultatkvalitet.

Nej, du behøver ikke at logge ind på Echometer eller registrere dig for at teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometer’s Retro Board via følgende link uden at logge ind: Start prøvekørsel

En retrospektive er et struktureret teammøde, hvor et team reflekterer over samarbejdet i en forgangne periode og aftaler konkrete forbedringer. Den finder sted regelmæssigt (f.eks. efter en sprint eller et projektafsnit) og tjener til løbende forbedring.

En af de største styrker ved Echometer Retro Tool er de forskellige skabeloner til retrospektiver, som kan bruges som mønstre til kreativ udformning af dine egne retrospektiver.

Her er en kort liste over eksemplerne som et indblik i de retrospektive skabeloner:

• Glad, undrende, trist
• De tre små grise
• Teamets moral Health Check
• Skabeloner til påske- og juletilbageblik
• DORAs tilbageblik
• 5 agile værdier Health Check
• Spotify Squad Health Check Radar
• Psykologisk sikkerhed Health Check
• DORAs tilbageblik
• Unikke retrospektive skabeloner som “7 Dwarfs Retrospective” eller “Football Retrospective”

Hvis du er interesseret i Retrospective Tools-skabelonerne, kan du tage et hurtigt kig på værktøjet: Echometer Retro-skabeloner & skabeloner

Et retrospektivt forløb foregår typisk i følgende faser:

1. Icebreaker: kort Q&A-session eller aktivitet for at komme i gang
2. Indsaml feedback (skjult brainstorming)
3. Saml resultaterne: Så præsenter, gruppér og prioriter feedbacken
4. Beslut dig for foranstaltninger: Så konkrete forbedringer som muligt, der kan gennemføres i de kommende uger.
5. Afslutning: Opsummering og kort udcheckning af deltagerne

Særlige træk ved den retrospektive proces i Echometer:

• Feedback kan også indhentes forud for retrospektivet via et spørgeskema. På den ene side sparer det tid under retrospektivet, og på den anden side kan alle deltagere tænke over det på forhånd og formulere deres feedback i ro og mag, hvilket kan forbedre kvaliteten af retrospektivet.
• I Echometer er der yderligere trinnet “Handlingsgennemgang”. Her gennemgår teamet alle åbne handlinger fra tidligere retrospektiver, justerer status for handlingerne og kommenterer dem.
• Når retrospektivet afsluttes i Echometer, indsamler værktøjet automatisk “ROTI” (Return On Time Invested) og giver dig dermed et kvantitativt grundlag for at analysere effektiviteten af dine retrospektiver over tid.

En retrospektive finder typisk sted på teamniveau. Som regel har sådanne agile teams mindst 3 medlemmer og op til 10 medlemmer. Alle teammedlemmer deltager således i retrospektiven - uanset den enkelte teammedlems rolle i teamet.

Om teamlederen tæller som et teammedlem, afhænger af konteksten og skal i sidste ende besluttes af teamet selv. Jo mere involveret teamlederne er i teamets daglige arbejde, jo mere mening giver det, at de også deltager i teamets retrospektiver.

Der bør udpeges en moderator, som sikrer, at processen er så organiseret og effektiv som muligt. Denne opgave kan f.eks. udføres af Scrum Master, men også af et andet teammedlem. Man kan også bare lade moderatorrollen gå på omgang i teamet –, så alle skiftes i en bestemt rækkefølge.

Især for teams med ringe eller ingen erfaring med retrospektiver bør man sørge for at undgå følgende fejl:

• Fejl nr. 1: Retrospektiv som et chatmøde. Ikke al feedback i et retrospektiv behøver at blive diskuteret. Kun de emner, der er blevet prioriteret sammen, fortjener ekstra opmærksomhed. Alle diskussioner om detaljer før afstemningen bør derfor aflyses og udskydes til efter afstemningen.
• Fejl nr. 2: Retrospektiv som et spil om skyld. Retrospektivet er ikke til for at flytte ansvaret eller give andre skylden for negative begivenheder eller udviklinger. At forbedre status quo ligger i hænderne på alle teammedlemmer!
• Fejl nr. 3: Retrospektiv som en brokkekasse. Retrospektiver handler ikke kun om at notere, hvad der ikke fungerer godt. Det meste af energien bør fokuseres på at tænke fremad og definere bindende tiltag.

Til den første retrospektive er det en god idé at bruge et dedikeret retro-værktøj som støtte. Echometer er med sin intuitive og guidede tilstand meget velegnet til uerfarne teams. Her kan du prøve en retrospektive i Echometer: https://my.echometerapp.com/retro-setup

Agile (team-) retrospektiver (kort sagt “retros”) er regelmæssige team-workshops, hvor teams reflekterer over og forbedrer deres samarbejde.

Retros giver teams mulighed for at reflektere over aktuelle arbejdsresultater og frem for alt deres samarbejde, kommunikation og arbejdsmetoder i korte, iterative (sprint) cyklusser (f.eks. hver anden uge).

I bund og grund besvarer retro’en følgende 3 spørgsmål:

• Hvad har fungeret godt i de sidste par uger? Disse ting bør fortsættes eller udvides som et team.
• Hvad fungerede ikke så godt? Disse ting bør forbedres eller udelades.
• Hvad vil vi gøre anderledes fra nu af? Med andre ord, registrer konkrete tiltag.

Værktøjer til retrospektiver som Echometer forenkler og strukturerer denne refleksions- og forbedringsproces.

I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:

• 1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
• Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek

Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.

Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.

Ja, Echometer tillader også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Det gælder både retro-værktøjet og værktøjet til 1:1-møder.

Nej, du kan ikke hoste Echometer på dine egne servere.

Echometer er kun tilgængelig som cloud-software via følgende link: my.echometerapp.com

Nej, Echometer og dets værktøj til retrospektiver og 1:1-møder er ikke open source.

Hvis du har spørgsmål, ønsker eller feedback, er du velkommen til at kontakte os.

Echometer har base i Münster, Tyskland, og blev grundlagt i 2019 som et spin-off fra det psykologiske fakultet på universitetet i Münster.

Ja, Echometer kan bruges gratis. Både Echometers værktøj til team retrospektiver og værktøjet til 1:1-møder har en generøs gratis plan.

Echometer er en software til ledere af agile teams, som du nemt kan bruge til at gennemføre retrospektiver og 1:1-møder.

Derudover kan ledere bruge teamets Health Check’er i Echometer til at visualisere tendenser i teamets udvikling (f.eks. ved at måle Spotify Health Check eller psykologisk sikkerhed). Resultaterne fra teamets Health Check’er kan derefter bruges i team-retrospektiver og analyseres på tværs af teams. Pulstjek kan bruges til at automatisere regelmæssige undersøgelser af teamets sundhed.

Nogle af de mest populære retrospektiv-værktøjer i 2026 inkluderer især:

• Echometer: “Retrospektiver, 1:1-møder og teamets sundhedstjek i et omfattende værktøj til agilt lederskab.” 
• Parabol: “Et værktøj til alle agile møder – Retrospektiv, stand-up og planlægning i ét workflow.” 
• EasyRetro: “Begyndervenlig og visuel – over 100 færdige skabeloner gør retrospektiver enkle og nemme.” 
• Neatro: “Fremmer løbende forbedringer med retreat-tavler, der er klar til brug, og som kan bruges live eller asynkront.” 
• Retrium: “En værktøjskassetilgang med forskellige retroformater og anonym feedback, især til Scrum- og Agile-teams.” 
• TeamRetro: “Vejlednings- og analyseorienteret til retrospektiver og teamets sundhedstjek – med skabeloner og metrikker” 

Det afhænger af dit team og din kontekst, hvad der er det bedste retrospektive softwareværktøj. Et generelt anbefalet softwareværktøj til virtuelle eller eksterne ingeniørteams er Echometer. Det har forskellige funktioner, som er specielt udviklet til eksterne IT-teknikerteams, f.eks. et interaktivt retroboard, forskellige retrospektive skabeloner, handlingssporing og specialiserede team-Health Check’er til eksterne teams.

Du kan finde retrospektive softwareværktøjer med tilpassede skabeloner, formater og teknikker på forskellige platforme og i forskellige softwareværktøjer. Vi anbefaler f.eks. det retrospektive softwareværktøj Echometer med tilpassede skabeloner til retrospektive spørgsmål og teknikker. Skabelonerne i Echometer indeholder valgbare icebreakers og åbne spørgsmål til dit retrospektiv, f.eks. teknikkerne “Keep Stop Start”, “Mad Sad Glad” eller sejlbåds-retrospektivet.

Du kan finde en oversigt over skabelonerne i Echometer her: https://my.echometerapp.com/retro-setup.

Det billigere alternativ til retrospektive softwareværktøj Parabol er Echometer, afhængigt af hvor stort dit team er. Parabol opkræver 8$ pr. teammedlem, mens Echometer opkræver pr. team. Da Echometer koster 29$ om måneden for et helt team, er Echometer billigere, hvis du har mere end 3 teammedlemmer - hvilket gælder for de fleste teams.

Ja, Echometer er velegnet til alle aldersgrupper: Yngre softwareudviklere vil nyde de legende elementer i softwaren, som f.eks. ballonskydningen i det retrospektive venteværelse. Ældre softwareingeniører vil sætte pris på fokus på effektivitet og værktøjets enkelhed.

Echometer fungerer uafhængigt af rammer og er derfor ideel til teams, der arbejder i henhold til Scrum, Waterfall eller Kanban, samt softwareteams, der bruger hybride rammer og metoder som Scrumban. Selv hvis du ikke bruger Scrum eller et officielt eksisterende framework, er Echometer det rigtige softwareværktøj for dig.

Når du beslutter dig for et retrospektivt softwareværktøj, skal du sikre dig, at den online retrotavle kan gøre mere end bare at erstatte farverige klistermærker. God retro-software hjælper dit team med at arbejde bedre sammen løbende og sikrer, at retros ikke bliver rutine.

De vigtigste kriterier for at vælge et retroboard er:

1. Brugervenlighed og tilgængelighed
   Deltagelse skal være så ukompliceret som muligt – ideelt set også uden registrering eller med gæsteadgang som med Retro Board of Echometer.
2. Skabeloner og struktur
   Forskellige retro-skabeloner hjælper med hele tiden at anlægge nye perspektiver og forhindrer, at møder bliver ensformige.
3. Hjælpemidler til interaktivitet og moderation
   Funktioner som check-in-spørgsmål, anonyme indlæg eller live-reaktioner øger engagementet og giver alle teammedlemmer en stemme.
4. Sporing af foranstaltninger
   En retro giver kun reel merværdi, hvis de aftalte handlingspunkter forbliver synlige og spores indtil næste møde. Kun få retroboard-softwareprogrammer tilbyder denne funktion, herunder Echometer.
5. Målbar teamudvikling
   Nogle softwareværktøjer til retrotavler gør det muligt at analysere tendenser og fremskridt på tværs af flere retros, f.eks. Echometer –, for at se, hvordan teamdynamikken forbedres.

Konklusion:
God software til retrospektive tavler gør forskellen mellem “bare at snakke” og “virkelig at forbedre”. Retrospektivtavleværktøjet Echometer skiller sig især ud her: Det kombinerer interaktive retros med løbende måling af teamdynamik og hjælper med at sikre, at forbedringer ikke bliver til ingenting.

Med dette i tankerne er det absolut værd at prøve Echometer for dig selv –, netop fordi du simpelthen kan tage et kig på retro-softwaren uden at skulle logge ind på følgende link: Få adgang til Echometer Retro Board Software uden login.

Hvis et agilt team endnu ikke har megen erfaring med retrospektiver, anbefales et værktøj, der effektivt guider dig gennem retrospektiverne og tilbyder mange skabeloner:

• Echometer er ikke kun kendt for at være et intuitivt online retroboard, men også for at tilbyde et meget effektivt guidet flow gennem retrospektivet. Samtidig tilbyder Echometer whiteboards, der kan integreres fleksibelt i retrospektivet. Det gør Echometer meget begyndervenligt.
• Echometer har også ekstremt alsidige og kreative skabeloner til retrospektiver og team-Health Check’er, der stimulerer teamets refleksion. Især uerfarne teams er meget taknemmelige for tankegodset i Echometer.

Det gør Echometer til den bedste softwareanbefaling til begyndere med agile retrospektiver eller Scrum-begyndere. Du kan i øvrigt prøve Echometer gratis uden at logge ind: Echometer Prøv retro-værktøjet

Det bedste online retrospektive værktøj, især for ledere af agile teams, er nok Echometer. Men hvorfor?

• Typiske whiteboard-værktøjer (som Miro eller Mural) tilbyder også værktøjer, der kan bruges til at gennemføre online-retrospektiver. Men disse whiteboards er fyldt med komplekse funktioner, som ikke er nødvendige for simple retrospektiver. Hvad tavlerne mangler, er automatisk sporing af tiltag fra retrospektiver, og teams er nødt til at opbygge deres egne løsninger, når de bruger tavler til retrospektiver. Det gør whiteboard-værktøjer til retrospektiver mere tidskrævende og også sværere og mere besværlige at bruge for deltagerne i retrospektiverne.
• Andre retroværktøjer er ofte relativt stive. Echometer kombinerer derimod en struktureret proces for retrospektivet med fleksible online whiteboards. Echometer har også det største udvalg af skabeloner til retrospektiver. Som leder i Echometer nyder du godt af den ekstremt enkle og tidsbesparende forberedelse og opfølgning af retrospektiver, og samtidig nyder du godt af engagerende og varierede retrospektiver.

Konklusion: Hvis du er leder og leder efter et værktøj til online retrospektiver, så prøv først den gratis version af Echometer: Prøv retroværktøjet Echometer gratis uden login

Parabol er grundlæggende et godt retroboard-værktøj til online-retrospektiver. Ikke desto mindre er der nogle få begrænsninger og svagheder ved Parabol-softwaren sammenlignet med Echometer som et alternativt værktøj til teamretrospektiver:

• Parabol har ikke mulighed for at integrere whiteboards i sit retrospektiv. I Echometer kan du fleksibelt integrere whiteboards i dine retrospektiver.
• Parabol er begrænset til fjern-retrospektiver. Med Echometer kan du gennemføre både fjernretrospektiver og retrospektiver på stedet takket være enkel deltagelse med en QR-kode via smartphone.
• Parabol har begrænsede muligheder for at analysere Health Check-tendenser. Echometer kan visualisere tendenser over tid og eventuelt over flere hold.
• Parabol gør det ikke muligt at vurdere effektiviteten af retrospektiver. Echometer har en integreret ROTI-forespørgsel (Return On Time Invested), som gør det muligt at spørge direkte til teammedlemmernes evaluering, når de tjekker retrospektivet, og at reflektere over det i teamet.
• Relevant for brugere i EU: Parabol’s firma- og serverplacering er i USA. Det kan være et problem for virksomheder i EU på grund af compliance og databeskyttelse. Du kan også selv hoste Parabol i Enterprise-versionen for at undgå disse problemer. Eller du kan bruge Echometer, som har sin virksomheds- og serverplacering i Tyskland.
• Parabol-softwaren forudsætter, at dit team arbejder i henhold til Scrum-rammen og også holder daglige standups og sprintplanlægningsmøder. Så hvis dit team ikke arbejder efter Scrum, passer Parabol måske ikke så godt. På den anden side kan du sagtens bruge Echometer som et agilt team, selv uden Scrum.

Som et agilt team skal man selv beslutte, om disse begrænsninger fra Parabol er relevante i teamkonteksten. Et tip: Prøv Echometer med dit team, for Echometers online retrospektive værktøj har netop sine styrker der, hvor Parabol har sine svagheder. Her kan du prøve Echometer gratis: Prøv Echometer gratis

Echometer’s online retrospektive software har flere styrker og særlige kendetegn sammenlignet med Parabol:

• Integrerede whiteboards: Echometer giver mulighed for fleksibelt at tilføje yderligere whiteboards i retrospektiver. Disse whiteboards kan bruges i Echometer til at diskutere individuelle emner på en fokuseret måde og udlede tiltag. Parabol tilbyder ikke integrerede whiteboards i retrospektiver.
• Pulstjek: Echometer muliggør automatiske, regelmæssige teamundersøgelser, såkaldte pulstjek. Denne automatisering af undersøgelser findes ikke i Parabol. Feedback kan kun opnås i Parabol i forbindelse med et manuelt oprettet møde.
• Dashboards for teamsundhed: Echometer’s dashboards fungerer som et klart stemningsbarometer over tid og eventuelt på tværs af flere teams.
• Fjernbetjening, hybrid og på stedet: Echometer har også en funktion til retrospektiver på stedet. Deltagerne kan dele feedback via deres smartphone og deltage i afstemningen. Parabol er på den anden side begrænset til eksterne retrospektiver.
• Echometer er meget begyndervenligt, og du behøver ikke at være et erfarent Scrum-team for at gennemføre effektive teamretrospektiver.

Vi har allerede rapporteret om overlapningerne mellem de retrospektive værktøjer i Parabol og Echometer her: Sammenligning Echometer vs Parabol

Sammen med dit agile team kan du selv se styrkerne ved Echometer’s Retro Board i forhold til Parabol ved at teste den gratis version af Echometer: Prøv Echometer (gratis og uden login)

Hvis du overvejer at bruge Parabol som software til agile retrospektiver og retroboards, anbefaler teamledere og Scrum Masters, at du også afprøver andre værktøjer som f.eks. Echometer på forhånd. Beslutningen om retrospektiver bør være en velbegrundet, fælles beslutning i hele det agile team.

Overvej følgende med Parabol som et online retrospektivt værktøj:

• Prismodellen i Parabol er svær at beregne, da værktøjet opkræves pr. teammedlem. Så hvis der kommer gæster eller nye kolleger til, kan det blive dyrere. I Echometer betaler man derimod blot pr. team, og omkostningerne ændrer sig ikke for teamet.
• For brugere i EU: Parabol er en amerikansk virksomhed med servere i USA og kun valgfri mulighed for hosting andre steder. På grund af de følsomme data i retrospektiverne kan dette være et spørgsmål om overholdelse og databeskyttelse afhængigt af virksomheden. Echometer har sin virksomhed og serverplacering i Tyskland.

Nogle brugere af Parabol skiftede til Echometer i 2025 og er glade for beslutningen, da Echometer driver teamudvikling mere effektivt og målbart. Se her: Fordele ved Echometer sammenlignet med Parabol

Derudover er især lederne også begejstrede for Echometer’s integrerede værktøj til 1:1-møder, som gør det muligt for lederne at få endnu mere værdi ud af Echometer.

Vores tip til brugere af Parabol: Tag et kig på retroværktøjet Echometer og prøv den gratis plan: Echometer Adgang uden login

Echometer er bedre end Parabol til at afholde agile retrospektiver (også kaldet “Sprint Retrospektiver”), fordi Echometer ud over Retro Board tilbyder en bredere vifte af funktioner, der gør livet lettere for Scrum Masters og teamledere:

• Bedre retro-effektivitet: Retrospektiver med Echometer er meget effektive. Det kan du endda måle: Ved afslutningen af hvert retrospektiv i Echometer bliver teamet spurgt om ROTI, altså “Return on Time Invested”. Dermed holder du kvaliteten og effektiviteten af dine retrospektiver i Echometer høj på lang sigt. Parabol har ikke sådan en mekanisme.
• Mere fleksibilitet i Echometer: I Echometer kan du bruge integrerede whiteboards under retrospektiver til at diskutere individuelle emner på en fokuseret måde og udlede mål for dem. Du kan også oprette dine egne whiteboard-skabeloner og bruge dem fleksibelt i dine retrospektiver. Parabol er ikke så fleksibel som Echometer og tilbyder ikke integrerede whiteboards til retrospektiver.
• Langsigtede tendenser for teamets sundhed: I Echometer kan teamets udvikling også nemt spores over tid via Health Checks-teamet. Du kan endda indsamle og analysere overordnede metrikker i Echometer via Workspace Health.
• Automatiske pulsundersøgelser: I Echometer kan du automatisere regelmæssige undersøgelser af teamets sundhed og automatisk rotere emner. I Parabol skal du manuelt oprette et møde for hver dataindsamling.
• Det er heller ikke muligt at oprette dashboards med agile pulsundersøgelser som et stemningsbarometer (eller Agile / Scrum Health Check) over tid.

Som leder er Echometer derfor sandsynligvis mere effektiv, mere fleksibel og mere tidsbesparende for dig end Parabol. I sidste ende skal dit team selvfølgelig være med til at beslutte, hvilket værktøj de foretrækker til retrospektiver. Så her er et vigtigt tip: Prøv simpelthen begge værktøjer med dit team. For begge værktøjer har en gratis plan: Prøv Echometer gratis uden login.

Via testen af den gratis variant kan du selv overbevise dig om, hvorfor Echometer er bedre end Parabol til agile retrospektiver, og hvorfor mange brugere af begge værktøjer omtaler Echometer som “det absolut bedste værktøj til online retrospektiver”.

Priserne på det online retrospektive softwareværktøj fra Echometer og Parabol adskiller sig ved den måde, de faktureres på:

• Echometer-afgifter pr. hold (Pro-plan med et månedligt abonnement på €35 pr. måned)
• Parabol faktureres pr. teammedlem (teamplan med månedlig 8$ pr. bruger)

Så afhængigt af hvor stort dit team er, er Echometer’s online retrospektive software normalt billigere (endda betydeligt billigere) end Parabol. Kun hvis dit team har 4 eller færre teammedlemmer, er Parabol billigere end Echometer:

• For et team med 9 medlemmer vil Parabol koste dig €72 om måneden (€37 dyrere end Echometer).
• For et team med 8 medlemmer vil Parabol koste dig €64 om måneden (€29 dyrere end Echometer).
• For et team med 7 medlemmer koster Parabol 56 euro om måneden (21 euro dyrere end Echometer).
• For et team med 6 medlemmer vil Parabol koste dig €48 pr. måned (€13 dyrere end Echometer).
• For et team med 5 medlemmer koster Parabol 40 euro om måneden (5 euro dyrere end Echometer).
• Kun hvis dit team har 4 eller færre medlemmer, vil Parabol være lige så dyr eller billigere for dig med €32 end Echometer med et månedligt standardabonnement på €35 pr. team.

Tip: Hvis du vil spare penge på dit Echometer-abonnement, skal du vælge det årlige abonnement og kun betale €29 pr. måned pr. team.

Bemærk: For nemheds skyld antager vi en valutakurs på 1:1 mellem USD og EURO. Det skyldes, at priserne på Parabol er angivet i USD og priserne på Echometer i EURO.

Vil du gerne teste Online Retro Board fra Echometer gratis med dit agile team? Det er ikke noget problem: Prøv Echometer Retro Board gratis, uden login

Både Echometer og Parabol er meget velegnet online retrospektiv software til at gennemføre agile retrospektiver.

Begge værktøjer indeholder følgende funktioner til online-retrospektiver:

• Interaktive online retroboards, der gør det muligt at gruppere og prioritere feedback
• Integreret sporing af tiltag fra retrospektiver
• Undersøgelser: Indhentning af anonym feedback fra teammedlemmer allerede før retrospektivet
• Feedback på en skala for teamets sundhedsforespørgsler i retrospektivet. Resultaterne registreres automatisk på Retro Board.
• AI-støtte under retrospektivet (f.eks. ved brainstorming af tiltag)
• Integration med Jira
• Genererede icebreakers til retrospektiver
• Retroarkiv, automatisk retrooversigt via e-mail og eksport af retroresultater

Det, der adskiller Echometer og Parabol, er følgende funktioner:

• Echometer muliggør automatiske, regelmæssige teamundersøgelser via såkaldte pulstjek. Denne automatisering af undersøgelser er ikke mulig i Parabol. Feedback kan kun opnås i Parabol i forbindelse med en retrospektiv undersøgelse.
• Echometer giver dig også mulighed for at oprette dashboards med agile pulsundersøgelser som et stemningsbarometer over tid: For eksempel er den videnskabeligt baserede undersøgelse af psykologisk sikkerhed eller Spotify Health Check rigtig gode skabeloner til både retrospektiver og undersøgelser.
• Echometer giver mulighed for fleksibelt at tilføje yderligere whiteboards i retrospektiver. Disse whiteboards kan bruges i Echometer til at diskutere individuelle emner på en fokuseret måde og udlede tiltag. Parabol tilbyder ikke integrerede whiteboards i retrospektiver.
• Ud over integrationen med Jira har Parabol også yderligere integrationer med GitHub, GitLab, Linear og Azure Dev. Parabol har også meddelelsesintegrationer med Slack, Teams og Mattermost samt en kalenderintegration med Google Calendar.
• Echometer har også en funktion til retrospektiver på stedet. Deltagerne kan dele feedback via deres smartphone og deltage i afstemningen. Parabol er på den anden side begrænset til eksterne retrospektiver.

Yderligere forskelle i funktionerne og målgruppen for Echometer og Parabol:

• Ud over værktøjet til teamretrospektiver tilbyder Echometer også et værktøj til 1:1-møder. Det betyder, at Echometer er optimeret som et softwareværktøj til ledere af agile teams.
• Ud over værktøjet til teamretrospektiver tilbyder Parabol også software til sprintplanlægning (Planning Poker) og daglige standup-scrummøder. Det betyder, at Parabol er optimeret som et softwareværktøj til eksterne Scrum-teams.

Både Parabol og Echometer tilbyder en generøs gratis plan:

• I Parabol er 2 teams gratis. Parbols gratis plan omfatter op til 10 møder om måneden (herunder retrospektiver, stand-ups, check-ins og sprintpoker).
  • Mødehistorikken i den gratis plan er 30 dage i Parabol.
• I Echometer er 1 team gratis. I Echometer’s gratis plan er der mulighed for et ubegrænset antal retrospektiver i de første 3 uger, derefter 1 retrospektiv pr. måned. Antallet af 1:1-møder er også ubegrænset i den gratis plan.
  • I Echometer’s gratis abonnement er historikken for retrospektiver 6 måneder.

Hvis du overvejer at afprøve det retrospektive softwareværktøj Parabol i dit agile team eller scrum-team, så tag et hurtigt kig på det online retroværktøj Echometer først: Echometer Adgang uden login.

Miro er et generisk online whiteboard-værktøj, mens Echometer er et online retrospektivt værktøj. Flowet i online-retrospektiver er dog forskelligt i begge softwareværktøjer:

• Retros struktur og proces: Begge værktøjer har et online retroboard. Men Echometer har også en dedikeret tilstand til at udføre online retrospektiver. I Echometer har en retro derfor flere trin, mens alt i Miro foregår på et whiteboard, hvilket kan blive lidt forvirrende.
• Retro-skabeloner og forberedelse: Miro har mange skabeloner til retrospektiver, men ingen dedikeret tilstand til online-retrospektiver. Derfor skal retro-moderatorer på forhånd tænke meget nøje over, hvordan de vil strukturere et retrospektiv i Miro. Det betyder, at retrospektiver i Miro er mere tidskrævende at forberede, ofte mindre strukturerede og mindre effektive end i Echometer.

De specifikke fordele ved Echometer i forhold til Miro til gennemførelse af online-retrospektiver er som følger:

• Echometer tilbyder integreret sporing af tiltag med automatisk genindsendelse af åbne tiltag i næste Retro
• Echometer tilbyder en struktureret proces til forberedelse af retrospektiver med mange skabeloner og ideer specifikt til retrospektiver (både til Scrum-retrospektiver og generelle teamretrospektiver).
• Echometer gør det muligt at registrere ROTI-scoren, når retrospektiven tjekkes ud. Det giver kvantitativ feedback på deltagernes opfattelse af retrospektivets effektivitet.

På den anden side har Miro mange flere generiske whiteboardfunktioner sammenlignet med Echometer’s online whiteboard, når det drejer sig om at designe sticky notes. For nogle deltagere i agile sprint-retrospektiver er udvalget af funktioner endda lidt overvældende, fordi funktionerne i Miro går langt ud over det grundlæggende og derfor er sværere at bruge. Til sammenligning er Echometer’s whiteboard meget nemt at bruge.

Så hvis brugen af online whiteboard-værktøjet Miro er agile retrospektiver, anbefales det på det kraftigste, at I i det mindste prøver klassisk sprint-retrospektiv software som Echometer og evaluerer det sammen som et team: Echometer Retrospective Tool gratis prøveversion uden login

Mural er et generisk online whiteboard-værktøj, mens Echometer er et online retrospektivt værktøj.

Begge værktøjer kan bruges som software til Online Retro Board. Men Echometer har også en dedikeret funktion til at udføre online-retrospektiver ud over retroboardet. Mural har ikke en dedikeret funktion til online-retrospektiver. Derfor er retrospektiver i Mural mere tidskrævende, mindre strukturerede og mindre effektive end i Echometer.

De specifikke fordele ved Echometer i forhold til Mural til gennemførelse af agile retrospektiver (eller Scrum-retrospektiver) er som følger:

• Echometer tilbyder integreret sporing af tiltag med automatisk genindsendelse af åbne tiltag i næste Retro
• Echometer tilbyder en struktureret proces til at forberede retrospektivet med mange skabeloner og ideer specifikt til retrospektiver.
• Echometer gør det muligt at registrere ROTI-scoren, når retrospektiven tjekkes ud. Det giver kvantitativ feedback på deltagernes opfattelse af retrospektivets effektivitet.

Mural har på den anden side mange flere generiske whiteboardfunktioner end Echometer’s online whiteboard, når det handler om at designe sticky notes.

På ét punkt er Echometer’s whiteboard foran vægmaleri-whiteboardet:

• Du kan skrive individuelle noter med forsiden nedad i Echometer og afsløre dem senere.
• I Mural er skjulte noter ikke en direkte funktion. I stedet skal man bruge “Bulk-tilstand” til at oprette noter uden at vise dem til gruppen, før moderatoren frigiver dem.

Så hvis online whiteboard-værktøjet Mural skal bruges til retrospektiver, anbefales det på det kraftigste, at man i det mindste prøver og evaluerer klassisk sprint-retrospektiv software som Echometer: Echometer Retrospective Tool gratis prøveversion uden login

Neatro og Echometer er begge værktøjer til online-retrospektiver, som er meget populære blandt Scrum-teams. Begge har nogle ligheder, men Echometer er meget mere sofistikeret i detaljerne:

• Et online retroboard til deling, gruppering og afstemning om feedback. Begge tilbyder også en skjult brainstorming-tilstand for retroboardet, så deltagerne ikke påvirker hinanden, når de formulerer deres feedback.
• Neatro og Echometer har begge et bibliotek med skabeloner til retrospektiver. Men Echometer har et bredere udvalg, da det indeholder skabeloner til åbne retrospektive spørgsmål (mere end 50), ideer til Health Check’er (mere end 100), ideer til icebreakers (mere end 50) og whiteboard-skabeloner (mere end 20).
• Sporing af tiltag fra retrospektiver fungerer meget ens i Neatro og Echometer: Begge giver dig mulighed for at oprette tiltag baseret på feedback på tavlen, markere en forfaldsdato og definere en ansvarlig person. Praktisk: Echometer giver også mulighed for at få en AI til at foreslå tiltag for et emne.
• Både Neatro og Echometer tilbyder skala-undersøgelser med vurderingsspørgsmål. Neatro kalder disse “Radar”, og Echometer kalder dem “Health Checks”. Radars i Neatro er langt mindre udviklede end Health Checks i Echometer. I Echometer kan man for eksempel indhente feedback om Health Checks både i retrospektiverne og uafhængigt af dem i teamundersøgelser eller endda i undersøgelser på tværs af teams. Via puls-tjek kan man i Echometer endda automatisere afsendelsen af regelmæssige undersøgelser.

De vigtigste forskelle mellem Neatro og Echometer til agile retrospektiver:

• Ja, både Neatro og Echometer tilbyder en gratis plan. Neatros gratisabonnement er dog stærkt begrænset i sit udvalg af funktioner (f.eks. ingen eksport af retros) og tillader kun 10 deltagere. Den gratis plan fra Echometer er mere generøs og inkluderer alle funktioner samt et ubegrænset antal deltagere.
• Ud over retro-boardet har Echometer også integrerede whiteboards, som fleksibelt kan bruges i retrospektivet - for eksempel til at undersøge grundlæggende årsager eller til at brainstorme tiltag.

Så vores tip: Hvis du overvejer at afprøve det retrospektive softwareværktøj Neatro i dit agile team, så tag et kig på Echometer-retroværktøjet først: Gratis Echometer-adgang uden login

Både TeamRetro og Echometer tilbyder alle de væsentlige funktioner til at forberede og gennemføre online-retrospektiver:

• Både TeamRetro og Echometer har et omfattende retrospektivt bord til deling af feedback, gruppering og afstemning. Men Echometer tilbyder også integrerede whiteboards, som kan bruges fleksibelt i retrospektiven.
• Både TeamRetro og Echometer har integrerede Team Health Check’er og tilbyder analyser på tværs af teams.
• Både TeamRetro og Echometer tilbyder tilfældige icebreakers til retrospektiver.
• Begge værktøjer gør det muligt at oprette og spore målinger fra et retrospektivt perspektiv.

De vigtigste forskelle mellem TeamRetro og Echometer er følgende:

• Echometer skiller sig ud fra TeamRetro primært på grund af den enklere håndtering og det moderne design. Brugere af Echometer rapporterer, at det i Echometer er lettere for alle teammedlemmer at være hurtigt online, og at det er lettere for deltagerne at deltage aktivt i Echometer.
• Ud over Retro-værktøjet tilbyder TeamRetro også Planning Poker. TeamRetro er derfor meget fokuseret på Scrum-teams. Echometer tilbyder på den anden side også et værktøj til 1:1-møder ud over sit retro-værktøj og er derfor mere fokuseret på ledere af agile teams.
• TeamRetro har kun en 30-dages gratis prøveperiode, mens Echometer tilbyder en permanent gratis plan.

Både retrospektiv software fra Echometer og Reetro gør det muligt at gennemføre interaktive online-retrospektiver:

• Begge har et retroboard
• Begge understøtter Health Check’er
• Begge understøtter sporing af handlinger
• Begge støtter isbrydere

Echometer og Reetro adskiller sig på følgende måde:

• Echometers gratisplan er mere generøs end den gratis variant af Reetro:

  • Reetro tillader kun 9 teammedlemmer i den gratis plan. Echometer tillader et ubegrænset antal teammedlemmer i den gratis plan.
  • Retro tillader kun 1 teamadministrator og 1 orga-administrator i den gratis plan. Echometer tillader et ubegrænset antal teamadministratorer og Orga-administratorer.
  • Echometers gratisplan inkluderer alle funktioner: Også skjuling af kort og Health Checks. Hos Reetro er disse funktioner kun tilgængelige i den betalte plan.

• Reetro har en lidt dyrere startpris på 32 € pr. måned. Echometers Pro Plan starter allerede ved 29 € pr. måned.

Hvis du overvejer at prøve det retrospektive softwareværktøj Reetro, så tag et hurtigt kig på retroværktøjet Echometer. Det særlige ved Echometer er, at du ganske enkelt kan åbne retrospektivskabelonerne og retroværktøjet gratis og spare tid uden at logge ind ved hjælp af dette link: Echometer Adgang uden login.

Både Echometer Retrospective-softwaren og EasyRetro giver dig mulighed for at gennemføre interaktive online-retrospektiver. Nogle funktioner overlapper hinanden i begge værktøjer:

• Begge tilbyder et Google-login og login via e-mail
• Begge tilbyder et retroboard til gruppering og tuning af feedback
• Begge tilbyder Jira-integration for at spare foranstaltninger

I princippet giver begge værktøjer dig mulighed for at gennemføre gode online- eller fjernretrospektiver. Men Echometer går et skridt videre og tilbyder en icebreaker, action review og en checkout (ROTI-score) ud over retroboardet. Ud over retro har Echometer også supplerende funktioner som teamundersøgelser og team Health Check-dashboards.

Derfor er EasyRetro, som navnet antyder, faktisk bare et meget simpelt retroværktøj, mens Echometer er et mere omfattende teamudviklingsværktøj, hvor retrospektivet er en central del.

I modsætning til Echometer tillader EasyRetro kun et begrænset antal teammedlemmer i den gratis version. Med Echometer er antallet af teammedlemmer ubegrænset, selv i den gratis plan.

EasyRetro har samlet set væsentligt færre funktioner end Echometer, for eksempel ingen integrerede online-whiteboards og ingen skabeloner til Health Check - for eksempel til måling af psykologisk sikkerhed. Sidst men ikke mindst er den generøse gratis prøveversion af Echometer fremragende.

Tip: Hvis du overvejer at prøve EasyRetro retrospektive softwareværktøj, så tag et hurtigt kig på den gratis version af Echometer retroværktøjet. Det særlige ved Echometer er, at du kan åbne retrospektivskabelonerne og Echometer-retrotavlen med det samme, gratis og uden at skulle logge ind: Echometer Adgang uden login.

Både den retrospektive software Echometer og Retrium gør det muligt at gennemføre interaktive online-retrospektiver. I princippet gør begge værktøjsalternativer det muligt at gennemføre gode online/remote-retrospektiver.

Retrium har også færre retrospektive træk end Echometer:

• Retrium har for eksempel ikke integrerede online whiteboards og
• ikke så forskellige skabeloner til retrospektiver som Echometer.
• Retrium mangler også muligheden for at få asynkron feedback via en undersøgelse før retrospektivet.

Endelig er den generøse gratis prøveversion af Echometer også enestående. Mens Retrium i modsætning til Echometer ikke tilbyder en permanent gratis plan. Retrium er også generelt dyrere end Echometer i de betalte planer.

Hvis du overvejer at prøve det retrospektive softwareværktøj Retrium, så tag et hurtigt kig på den gratis version af retroværktøjet Echometer. For det særlige ved Echometer er, at du kan afprøve retrospektivskabelonerne og retrotavlen med det samme (tidsbesparende uden login) via dette link: Echometer Adgang uden login.

Fordele ved at bruge Echometer som agil retrospektiv software:

• Enkelhed: Enkel forberedelse og gennemførelse af retrospektiver for moderatoren, hvilket sparer tid.
• Team-engagement: Brugere rapporterer, at den legende tilgang øger teamets engagement
• Succesfuld løbende forbedring: integreret sporing af langsigtede tendenser og opfølgning på retrospektive foranstaltninger

Ulemper ved at bruge Echometer som et agilt retrospektivt værktøj:

• Holistisk kortlægning af retrospektiver: Sporing af tiltag fra retrospektiver bør ideelt set også udføres i Echometer for at udnytte den fulde vifte af funktioner.
• Meningsfuld tilgang: Echometer giver en vis struktur til retrospektiverne takket være sin psykologisk baserede tilgang. Det kan være lidt besværligt at tilpasse dette som moderator, da du måske er nødt til manuelt at springe trin over i retrospektivet.
• Den gratis plan tilbyder kun et tilbageblik pr. måned, efter at den første prøveperiode er udløbet. På den anden side er Pro-versionen relativt billig med €29 pr. team pr. måned.

Det agile retrospektive værktøj Echometer har forskellige unikke funktioner, der adskiller Echometer fra andre værktøjer til online teamretrospektiver som f.eks. Parabol:

• Whiteboards til fleksibel brainstorming under retrospektivet, herunder “skjulte noter”, så man ikke i første omgang påvirker hinanden

• Retrospektivets “dataindsamling” kan finde sted asynkront via en separat undersøgelse før retrospektivet.

• Anonym feedback via spørgeskema eller på den retrospektive tavle

• Oprettelse af sundhedstjekundersøgelser eller pulsundersøgelser som lykketjek og stemningsbarometer for tidligt at identificere tendenser i teamet (f.eks. stigende utilfredshed)

• Health Check KPI’er og agile målinger i analysedashboardet, herunder tendenser og historik

• Health Check Undersøgelse eller pulsundersøgelser også på tværs af teams, dvs. muligt på tværs af teams

• Sandsynligvis det mest forskelligartede bibliotek af retrospektive skabeloner med specielle skabeloner som f.eks:

  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psykologisk sikkerhed Health Check
  • DORAs tilbageblik
  • 7 Dværge retrospektivt

• Muligheden for at gennemføre retrospektiver både online (dvs. i fjernteams) og on-site eller hybrid. Ved retrospektiver på stedet kan du bruge smartphone-visningen til at give feedback og stemme, mens retroboardet deles via en skærm, der er synlig for alle deltagere.

Echometer er det bedste softwareværktøj til retrospektiver sammenlignet med alternative retrospektive softwareværktøjer som Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro og TeamRetro af tre grunde:

1. Stort udvalg af kreative skabeloner til retrospektiver: Brugere af Echometer bekræfter, at Echometer har et unikt bredt udvalg af retroboard-idéer.
2. Echometer har en enkel og intuitiv struktur for retrospektiver, der guider teams gennem retrospektiver ved hjælp af bedste praksis. Det gør også Echometer meget begyndervenlig.
3. Echometer tilbyder en generøs gratis version.

Brugere af Echometer sætter især pris på Echometer’s unikke funktion til at indsætte Health Check’er i deres agile retrospektiver: Disse agile Health Check’er bidrager i høj grad til at stimulere teamets refleksion og aktivt involvere alle teammedlemmer i retrospektivet.

Kort sagt har selv alternative retrospektive softwareværktøjer som Parabol ikke de unikke funktioner i Echometer’s retrospektive værktøj, som er både enkle og effektive. Derfor kan man sige, at Echometer er den bedste software-app til at gennemføre agile sprint-retrospektive møder.

De største styrker ved det retrospektive Echometer-værktøj er dets indvirkning på tidsbesparelser, deltagerengagement og produktivitet.

• Med hundredvis af ideer til retrospektive skabeloner i kombination med de integrerede undersøgelser gør Echometer det meget nemt at forberede gode retrospektive møder på bare et par minutter.
• Takket være de guidede trin og den legende og interaktive retrospektive tavle er implementeringen legende let, fokuseret og på samme tid resultatorienteret.
• Den integrerede sporing af tiltag og teamets sundhed gør det lettere at genkende tendenser i teamet på et tidligt tidspunkt og sikre, at tiltag fra retrospektive møder ikke glemmes.

Kombineret med de unikke funktioner i de agile Health Check’er og fleksible whiteboards er Echometer et af de bedste, hvis ikke det bedste, retrospektive værktøj på markedet, endda bedre end det mere kendte Parabol-retrospektive værktøj.

Brugeren Sharon Burns fortæller, at Echometer giver hende mulighed for at vise målinger som f.eks. burndown-diagrammer under retrospektivet, hvilket giver udviklerne indsigt i teamets præstationer. Det hjælper teamet med at forstå fremskridt, hvorimod Parabol kun giver begrænset synlighed af sådanne data.

Brugeren Sharon Burns forklarer, at Echometer giver hende mulighed for at tilføje sine egne spørgsmål, vælge fra skabeloner og omarrangere dagsordenspunkter. Denne fleksibilitet gør det muligt at tilpasse retrospektiver til teamets behov, mens Parabol tilbyder færre tilpasningsmuligheder.

Brugeren Sharon Burns understreger, at Echometer letter login og deltagelse: Udviklere kan deltage uden at oprette en konto eller bruge komplicerede e-mail-links, hvilket reducerer friktionen og sikrer fuld deltagelse.

Sharon Burns rapporterer, at Echometer sporer tidligere handlingspunkter og fremhæver dem under retrospektivetså teamet overtager sporingen, og fremskridt kan måles. Parabol mangler dette Integreret sporing af handlingspunkterhvilket gør det sværere at stå til ansvar.

Brugeren Sharon Burns forklarer, at det at forberede retrospektiver på forhånd sikrer, at sessionerne er strukturerede og relevante. Med Echometer kan hun oprette spørgsmål, skabeloner og dagsordenspunkter på forhånd, hvilket ikke er lige så nemt eller fleksibelt med Parabol.

Sharon Burns beskriver, hvordan interaktive icebreakers som “Shoot the Balloons” gør retrospektiver sjove, øger deltagelsen og endda engagerer de mere stille teammedlemmer, i modsætning til mere traditionelle icebreakers i Parabol, som ofte er tørre eller mindre interaktive.

Brugeren Sharon Burns forklarer, at Echometer tilbyder unikke funktioner som teamets sundhedstjek og gennemgang af tidligere handlingspunkter. Disse funktioner giver kontekst og målbare indsigter og hjælper teamet med at fokusere på løbende forbedringer - noget, som Parabol ikke tilbyder som standard.

Sharon Burns understreger, at Echometer’s dagsorden guider facilitatoren trin for trin gennem retrospektivet, hvilket reducerer forvirring og sparer tid. Parabol kræver på den anden side en større manuel indsats for at styre aktivitetsflowet, hvilket kan forlænge sessionerne.

Sharon Burns (Product Owner) valgte Echometer, fordi den tilbyder en mere struktureret og fleksibel retrospektiv proces, herunder funktioner som en integreret dagsorden, teamets sundhedstjek og bedre sporing af handlingspunkter –-funktioner, som Parabol enten ikke har eller implementerer mindre effektivt.