Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.
Перейти на англійськуТак, інструмент Echometers 1:1 пропонує інтеграцію з календарем. Підтримуються як календарі Microsoft/Outlook, так і Google Calendar.
Інтеграція з календарем дозволяє синхронізувати зустрічі в серіях Echometers 1:1 з серіями календаря. Таким чином, користувачі можуть продовжувати керувати своїми зустрічами 1:1 у своїх існуючих календарних додатках і завжди автоматично мати актуальні дані в Echometer.
Програмне забезпечення для індивідуальних зустрічей від Echometer - це інструмент, який підтримує організацію регулярних індивідуальних зустрічей між керівниками та співробітниками. Особливо під час онлайн або віртуальних віддалених зустрічей 1 на 1, воно допомагає проводити продуктивні зустрічі, заощаджуючи час завдяки різноманітним функціям.
Програмне забезпечення для зустрічей 1:1 від Echometer включає, серед іншого
Інструмент для зустрічей 1-на-1 доступний німецькою та англійською мовами.
Програмний інструмент для проведення індивідуальних зустрічей ідеально підходить для використання кількома менеджерами в компаніях, з центральною інформаційною панеллю та чітким адмініструванням користувачів. Багато клієнтів Echometer купують одразу багато ліцензій.
Інструмент дуже зручний для початківців, з дуже простим і легким вступом на борт, тому не вимагає серйозного навчання. Тому перша зустріч 1 на 1 може відбутися вже через кілька хвилин після налаштування.
Так, спільні нотатки наради можуть переглядатися синхронно обома сторонами. У той же час, існують також приватні нотатки, видимі виключно менеджеру або співробітнику, які за бажанням можна просто додати до синхронізованого або прозорого порядку денного за допомогою перетягування.
Так, можливе використання на робочому столі та мобільному телефоні через браузер, а це означає, що доступ до зустрічей та нотаток можна отримати в дорозі.
Звісно – довгострокові цілі, менторство та індивідуальне зростання можна цілеспрямовано документувати та відстежувати в Echometer. Існують також спеціальні шаблони, які підтримують менторство молодших і старших розробників програмного забезпечення.
Так, інструмент допомагає працівникам розвивати власні думки та саморефлексію за допомогою структурованих запитань і шаблонів. Працівники навіть можуть самі обирати запитання, щоб забезпечити високий рівень мотивації та відданості під час зустрічей 1 на 1.
Нотатки, завдання та відгуки можна записувати асинхронно, що не є проблемою. Однак сама зустріч призначена для синхронних зустрічей. В крайньому випадку, однак, нараду можна провести і без особистої зустрічі, хоча це і не рекомендується. Отже, в принципі, інструмент підходить для команд, які працюють разом віддалено або розподілені в різних часових поясах.
Шаблони та запитання можна адаптувати в інструменті для зустрічей 1 на 1, і ви можете легко створювати власні формати, тому він дуже зручний для налаштування.
Безумовно, програмний інструмент для проведення зустрічей 1 до 1 Echometer має інтуїтивно зрозумілий дизайн і може використовуватися відразу після короткого періоду ознайомлення, оскільки користувальницький інтерфейс навмисно залишився простим і зрозумілим, а програмне забезпечення базується на браузері.
Метою програмного забезпечення для зустрічей Echometer 1-to-1 є, зокрема, підтримка співробітників у їхньому особистому та кар’єрному розвитку. Воно також забезпечує підтримку в сферах побудови довіри, аналізу результатів діяльності та щорічного оцінювання співробітників, а також більш технічних або тактичних обговорень і наставництва.
Інструмент для зустрічей віч-на-віч Echometer підтримує регулярні, але також і нерегулярні зустрічі 1-на-1 - гнучко, відповідно до потреб команди. Типова частота зустрічей віч-на-віч серед користувачів та клієнтів Echometer становить раз на два тижні. Однак деякі інженери-менеджери та керівники команд проводять свої зустрічі 1-на-1 щотижня, тоді як інші мають радше щомісячну каденцію.
Так, Echometer ідеально підходить для розподілених, гібридних команд, а також для класичних офісних команд.
Інструмент для проведення зустрічей Echometer може використовуватися як для малих, так і для великих команд, тому його можна масштабувати для багатьох менеджерів та їхніх співробітників. Типовий розмір команди користувачів і клієнтів Echometer становить від 4 до 15 співробітників, але деякі менеджери також проводять зустрічі 1-на-1 з 30 співробітниками.
Так, в Echometer також можна структуровано відображати огляди результатів роботи співробітників і щорічні оцінки. Наприклад, цілі та теми співробітників можна відфільтрувати за допомогою хештегів, щоб швидко отримати огляд за минулий рік. У цьому також допомагають інформаційна панель історії та різні інші функції.
Так, існує універсальна бібліотека шаблонів, що включає початкові теми для індивідуальних зустрічей 1 на 1 та коучингових сесій. Звісно, ці шаблони та моделі також можна налаштувати.
Зокрема, для візуалізації тенденцій на аналітичній панелі використовуються так звані “чек-іни”, які можна відстежувати протягом більш тривалих періодів часу. Вони використовують принцип інтерактивних опитувань за шкалою від одного (повністю не згоден) до семи (повністю згоден), які згодом уможливлюють створення інформаційної панелі історії.
Інтелектуальні хештеги, наприклад, також допомагають виявляти закономірності та легко візуалізувати тенденції розвитку.
Завдяки різноманітним візуальним початкам розмови, реєстрації та чіткій структурі, Echometer створює прихильність і мотивацію серед співробітників.
Таким чином, ймовірність того, що працівники добровільно та вмотивовано підніматимуть власні теми під час індивідуальних зустрічей, значно зростає завдяки використанню програмного забезпечення.
Так, Echometer допомагає молодим і менш досвідченим менеджерам у сфері ІТ та програмного забезпечення, зокрема, з психологічно обґрунтованими запитаннями, шаблонами та коучингом ШІ для проведення співбесід.
В Echometer є два окремих програмних рішення, які доступні в кожному робочому просторі в Echometer:
Обидва є незалежними програмними рішеннями, тому їх можна використовувати окремо один від одного.
Однак вони працюють за тими ж принципами і мають на меті досягти тієї ж доданої вартості: Подальший розвиток гнучких команд. У зв’язку з цим рекомендується одночасне використання обох програмних рішень.
Так, ви можете надати будь-якій кількості користувачів права адміністрування як на рівні команди, так і на рівні робочого простору. Зверніть увагу на наступне:
По-перше, просто зареєструйтеся безкоштовно в Echometer. Потім перейдіть до робочої області, для якої ви хочете придбати програмне забезпечення 1:1. Якщо ви ще не зробили цього, ви можете зробити це тут: Створіть обліковий запис в інструменті Echometer 1:1
Потім ви можете керувати підпискою (як на ретро-інструмент, так і на програмне забезпечення 1:1) у налаштуваннях робочого простору.
При оновленні ви можете вибрати один із способів оплати.
Якщо у вас немає доступу до кредитної картки вашої компанії, ви можете просто додати покупця як адміністратора робочого простору в робочому просторі Echometer, щоб цей адміністратор міг виконати оновлення для вас.
Найкращим інструментом для зустрічей один на один для менеджерів (особливо в гнучких віддалених командах) є, мабуть, Echometer. Чому?
Тому порада: якщо ви шукаєте найкраще програмне забезпечення для зустрічей один на один, спочатку ознайомтеся з інструментом Echometer 1:1. Тому що інструмент Echometer 1:1 є безкоштовним для необмеженої кількості зустрічей 1:1 з кількістю до 2 співробітників: Спробуйте інструмент 1:1 Echometer
Так, програмне забезпечення для індивідуальних зустрічей Echometer - це єдиний відомий нам інструмент 1:1, який надає менеджеру зворотній зв’язок як тренер зі штучного інтелекту про те, як зробити наступну індивідуальну зустріч ще кращою.
Типовими порадами від тренера зі штучного інтелекту є, наприклад, такі:
Програмне забезпечення для індивідуальних зустрічей Echometer допомагає менеджерам прискорити розвиток своїх співробітників за допомогою наступних повсякденних функцій:
Так, за допомогою програми для нарад Echometer 1-to-1 ви можете відстежувати ефективність роботи співробітників і досягнення цілей:
Так, у програмному забезпеченні для особистих зустрічей Echometer як менеджер, так і співробітник можуть створювати та керувати діями та завданнями. Для кожної нової індивідуальної зустрічі відображаються невиконані завдання з попередніх зустрічей.
У порівнянні з іншими програмами для особистих зустрічей, наведені нижче функції є унікальними:
Програмне забезпечення для проведення нарад 1 на 1 Echometer робить особливий акцент на наступних функціях, які роблять його унікальним на ринку:
Підсумовуючи, можна сказати, що ці функції роблять Echometer одним з найкращих, якщо не найкращим програмним забезпеченням для віддалених індивідуальних зустрічей між працівниками та їхніми керівниками.
Нижче наведені підтверджені незалежні заяви від клієнтів і користувачів програмного забезпечення для проведення індивідуальних зустрічей Echometer:
Програмне забезпечення для зустрічей Echometer 1-to-1 пропонує щедрий безкоштовний план: менеджери можуть проводити необмежену кількість безкоштовних зустрічей тет-а-тет з двома своїми співробітниками.
Якщо ви хочете проводити зустрічі 1 на 1 з більш ніж двома співробітниками, вам доведеться перейти на платний тариф:
Таким чином, ви платите лише за програмне забезпечення для нарад 1 на 1 для менеджерів, а не для співробітників.
Більш детальну інформацію про ціни на інструмент Echometer для індивідуальних зустрічей можна знайти тут: Echometer Ціни на програмне забезпечення для проведення зустрічей один на один
Програмне забезпечення для індивідуальних зустрічей Echometer пропонує інтеграцію з календарем Microsoft. Це дозволяє синхронізувати зустрічі із серії зустрічей із зустрічами 1:1 в Echometer.
Якщо, наприклад, зустріч переміщується в календарі Microsoft, зустріч в Echometer також автоматично переміщується.
Echometer також пропонує вхід за допомогою Google. SSO (Single Sign On) також доступний у платних планах.
Так, програмне забезпечення для зустрічей 1 до 1 від Echometer пропонує щедрий безкоштовний план:
Вам потрібна платна ліцензія, якщо ви хочете проводити зустрічі 1 на 1 з більш ніж двома співробітниками. На одного менеджера потрібна лише одна платна ліцензія. Співробітники користуються безкоштовною.
Більше інформації про ціни на інструмент Echometer для зустрічей один-на-один можна знайти тут: Ціни на програмне забезпечення для зустрічей 1:1 від Echometer
Так, як програмний інструмент для зустрічей 1 на 1, так і інструмент для командних ретро-зустрічей від Echometer є безпечним і відповідає вимогам GDPR.
Дані в Echometer надсилаються в зашифрованому вигляді і також зберігаються в зашифрованому вигляді на серверах у Німеччині.
Кілька європейських фінансових установ вирішили купити Echometer замість конкурентів через суворі заходи безпеки даних, які застосовує Echometer.
Echometer є найкращим програмним інструментом для зустрічей “один на один” з наступних причин:
Відповідно, зустрічі один на один є дуже ефективними для менеджерів з програмним забезпеченням Echometer для зустрічей один на один, але при цьому простими та економними у часі.
Програмне забезпечення Echometer для індивідуальних зустрічей також можна спробувати на постійному безкоштовному плані: Спробуйте найкраще програмне забезпечення для зустрічей 1 на 1 безкоштовно
Найсильніша сторона інструменту для індивідуальних зустрічей Echometer - це підвищення залученості співробітників під час зустрічей 1 на 1. Це стає можливим завдяки:
Користувачі підтверджують, що зустрічі 1 на 1 з Echometer проходять веселіше і продуктивніше, ніж в середньому.
Програмне забезпечення для індивідуальних зустрічей Echometer має широкий спектр функцій, що робить його унікальним на ринку.
Підсумовуючи, можна сказати, що ці функції роблять Echometer одним з найкращих, якщо не найкращим програмним забезпеченням для особистих зустрічей між працівниками та їхніми керівниками.
Транскрипцію може запустити лише особа, чию частину розмови потрібно записати. Наприклад, якщо в розмові 1:1 керівник починає записувати свою частину, інша особа отримує лише повідомлення про те, що її співрозмовник зараз робить транскрипцію.
У цьому повідомленні також є можливість почати транскрипцію власної мови. Таким чином, початок транскрипції сам по собі є задокументованою згодою. Якщо цієї згоди немає, запис не починається – і, отже, транскрипція не відбувається.