Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
Коли ви очолюєте різні ролі в розробці ІТ-програмного забезпечення у вашому регіоні, ви отримуєте багато відгуків під час особистих зустрічей і вище
У вашій команді з'явився новий співробітник, новий член команди або новий прямий підлеглий, який звітує перед вами
При запровадженні особистих зустрічей між керівниками та працівниками одним з найважливіших кроків зазвичай є розсилка запрошень членам команди.
Конкретний зворотній зв'язок про результати роботи, часто у формі "оглядів продуктивності", відіграє центральну роль у подальшому розвитку розробників програмного забезпечення. У
Ви регулярно проводите індивідуальні зустрічі з колегами і хочете бути впевненими, що оціночні співбесіди не сприймаються як нудні?
Чим більше станцій проходить через повідомлення, тим більше воно спотворюється –, як у випадку з тихою поштою. Пропустіть зустрічі один на один між
Як керівник команди, ви берете на себе велику відповідальність за своїх працівників і свою команду. Цей контрольний список для лідерів команд полегшить вам завдання
Уявіть, що ви стоїте на вулиці під зоряним небом. Десь вдалині ви бачите мерехтіння багаття –
Гаразд, для нетерплячих, які не хочуть читати повне порівняння 7 найкращих ретро-інструментів: Ви можете
Гнучка ретроспектива - це широко використовуваний формат воркшопів. Метою є покращення співпраці (Scrum) команд...
