Відсвяткувати "свято вдячності" з ретроспективою до Дня Подяки навіть у робочому колективі? Хороша ідея, адже основна ідея добре вписується в гнучку ретроспективу: зробити паузу, оцінити статус-кво і поміркувати.
Щоб провести ідеальну ретроспективу спринту до Дня подяки (чи то в командах Scrum, чи то в командах Kanban), вам слід не лише поставити правильні ретроспективні запитання. Крім того, ви також можете спробувати включити традиції Дня Подяки в ідею гнучкої ретроспективи.
Для цього підійдуть, наприклад, питання-криголами на початку зустрічі. Вони можуть бути загального характеру або специфічні для ретроспективи Дня подяки (Докладніше про: День Подяки).
Питання-криголами для вашої ідеї ретроспективи до Дня подяки
Кілька хороших криголамів для загальних зборів для вашої гнучкої ретроспективи Дня подяки:
-
- Що дає вам енергію і радість в даний момент?
-
- Яким був найкращий момент вашого вчорашнього дня?
-
- Яка нещодавня новина (з газет, телебачення тощо) вас порадувала?
-
- Якби ваш останній тиждень (або наш останній Scrum Sprint) був фільмом –, як би він називався?
Кілька цікавих питань-криголамів спеціально до Дня подяки, які можна по-різному використовувати в гнучких методах ретроспективи Дня подяки:
-
- Коли ви востаннє говорили "дякую" члену команди? Назви ситуацію. Якщо ви ще не висловили свою вдячність, зробіть це зараз.
-
- Питання для вгадування: Згідно з Книгою рекордів Гіннеса, скільки важить найважча індичка в історії? (Відповідь: 86 фунтів)
-
- Перемагає найкреативніша відповідь: Що отримав президент Келвін Кулідж у подарунок на День Подяки в 1926 році? (Правильна відповідь: живого єнота, який насправді призначався для обіду на День Подяки. Однак, він був помилуваний президентом і прийнятий як домашній улюбленець).
-
- Питання для вгадування: Скільки індичок американці готують щороку на День подяки? (Відповідь: 46 мільйонів)
Сподіваємося, ці ідеї дадуть вам достатньо натхнення, щоб почати втілювати свою ідею ретроспективи до Дня подяки. Якщо вас цікавлять більш гнучкі ретроспективні криголами, ви також можете ознайомитися з нашою статтею на цю тему: 21 розумний, креативний ретроспективний чек-ап, який розбиває будь-який лід.
Найкраща ретроспектива до Дня подяки: 6 ідей
Після того, як ретроспективна зустріч була належним чином представлена, звичайно, важливо поставити правильні відкриті запитання. Для цього підходять різні ретроспективні методи. Нижче ми записали п'ять ретроспективних ідей для віддалених команд (або офісних чи гібридних команд). Деякі з них дуже тісно пов'язані з традицією святкування Дня подяки, інші - ні.
Ретроспектива Спринту до Дня Подяки 1
Святкуємо День Подяки: класична ретроспектива Дня Подяки 🐔
Ця ретроспектива Дня подяки бере деякі основні ідеї Дня подяки і ставить кілька творчих запитань, заснованих на них. Команда повинна мати почуття метафори, якщо ви обираєте цю ретро-ідею.
Відкриті питання зворотного зв'язку
Врожай: Які обставини вплинули на наш врожай у цьому спринті?
Дякую: За що ви особисто вдячні за цей спринт?
🤲 Ділитися: Як ви можете підтримати інших своїми ресурсами (знаннями, навичками, правом приймати рішення тощо)?
Святкування: Кого ми можемо запросити на наше свято врожаю? (Подумайте про інші команди або зовнішніх прихильників).
Agile Ретроспектива Дня Подяки 2
День друзів: проста і весела ретроспектива Дня подяки 👯♀️
День подяки іноді перетворюється на День друзів: ви збираєтеся з друзями, щоб відсвяткувати свято зі свіжим сидром. І коли індичка печеться в духовці, злети і падіння майже нагадують останній Scrum-спринт. Ми можемо використовувати це як шаблон для наступної веселої ретроспективи Дня подяки.
Відкриті питання зворотного зв'язку
Friendsgiving: Наведіть приклади гарної командної роботи за останні тижні?
Сидр: Що підсолодило нам останні кілька тижнів?
Підгоріла індичка: що пішло не так за останні кілька тижнів?
Agile Ретроспектива Спринту до Дня Подяки 3
Святкуємо День подяки: осіння ретроспектива 🎈
День Подяки часто асоціюється зі зміною ландшафту: Золотисто-коричнева осінь пробуджується. Ця метафора також може бути використана як ретроспектива Дня Подяки. Останнє питання, зокрема, має наштовхнути вас на цікаві ідеї для дій.
Відкриті питання зворотного зв'язку
На яких мокрих стежках ми (майже) послизнулися?
🌧🌈 Який був твій райдужний момент (найулюбленіший момент спринту)?
🥜🐿 Які заготовки нам потрібно зробити, щоб добре пережити зиму? (Як білки готують горіхи на зиму)
Ретроспективна ідея до Дня Подяки (Scrum) 4
Збираємо нову енергію на День Подяки: ретроспектива батарейок 🔋
Кілька слів подяки в потрібний час і в потрібному місці можуть творити чудеса, або ж викликати стрімке зростання рівня особистої енергії. У цьому сенсі ретроспектива батарейок також підходить для Дня подяки: ви можете поміркувати про рівень власного заряду і підзарядитися.
Відкриті питання зворотного зв'язку
Який поточний рівень заряду вашого акумулятора у відсотках?
Що розрядило ваш акумулятор останнім часом?
Що заряджало ваш акумулятор останнім часом?
Що допоможе вам заощадити енергію в найближчі кілька тижнів?
Ретроспектива скраму до Дня Подяки 5
Пожинаємо плоди праці: Ретроспектива ферми 🌾
Agile Команди часто забувають, чого вони насправді вже досягли. І наскільки вони можуть пожинати плоди роботи, яку посіяли кілька місяців тому. Ви можете і повинні регулярно нагадувати собі про це, наприклад, за допомогою наступної ретроспективи до Дня Подяки.
Відкриті питання зворотного зв'язку
Що посіяли? (нещодавно розпочаті теми)
Що вже зібрано? (вже досягнуті етапи або цілі)
🐞 Яких паразитів ми повинні були остерігатися? (потенційні небезпеки)
Як погода вплинула на наш урожай? (зовнішні фактори, які ми не можемо контролювати)
Agile Ретроспектива Спринту до Дня Подяки 6
Використання Дня Подяки для роздумів: Ретроспектива 5 цінностей Agile 5️⃣
Наступна ретроспективна ідея не має тісного зв'язку з Днем подяки, але, тим не менш, може добре підійти для цього дня паузи. У цьому шаблоні ви розмірковуєте про 5 гнучких цінностей, використовуючи конкретні твердження (так звані елементи Health Check). Кожен член команди голосує (в кращому випадку анонімно) за те, наскільки він або вона погоджується. Після цього ви обмірковуєте, де є потенціал для покращення. Звичайно, ви також можете спробувати це безпосередньо в нашому інструменті ретроспективи Echometer.
Примітка: Цей формат вимагає узгодження з пунктами Health Check за шкалою.
- Сміливість: Ми цінуємо, коли хтось проявляє сміливість.
- Повага: ми цінуємо ідеї один одного, навіть якщо ми не погоджуємося.
- Зобов'язання: кожен член команди прагне виконувати обіцянки.
- Фокус: ми не дозволяємо собі відволікатися від досягнення мети спринту.
- Відкритість: ми відкриті до конструктивного зворотного зв'язку і можемо розвиватися на його основі.
Висновок: ідея ретроспективи Дня подяки
Існують різні традиції та способи святкування Дня подяки. Існують також різні ідеї ретроспективи Дня Подяки. Кожна команда повинна знати для себе, який метод – творчий або простий – підходить для її власної ретроспективи Дня Подяки.
Не слід забувати про одну річ: Виведення та відстеження пунктів дій у ретроспективі. Наш гнучкий інструмент для ретроспективи може дуже допомогти вам з ретроспективою, а також з відстеженням дій. Погляньте на наше порівняння: 7 найкращих інструментів для ретроспективи.
Ретроспективні ідеї повинні вас надихнути. Якщо ви все ще відкриті для нових ретроспективних ідей на Різдво та Новий рік, ви знайдете їх тут: 12 ретро-ідей для зими, Різдва та Нового року.
В іншому випадку, повинно бути очевидно, що в нашому блозі – є набагато більше ідей Sprint Retrospective, просто подивіться 🙂 .
Для менеджерів: шаблони зустрічей 1:1
Окрім здорової ретроспективи в команді, самоаналіз на індивідуальному рівні також є ключовим. Можливо, ви вже налагодили регулярні індивідуальні зустрічі з членами вашої команди?
Якщо так, то я наполегливо рекомендую вам спробувати наш безкоштовний інструмент для індивідуальних бесід Echometer. Нарешті, член вашої команди бере участь у розмові за допомогою наших шаблонів –, і його розвиток можна виміряти в цифрах. Спробуйте, просто взявши за основу один з наших шаблонів:
Шаблон інструменту для зустрічей 1:1: Настрій як погода
- Якби вам довелося описати свій емоційний стан як погоду, яка погода зараз у вашому проекті або ваших завданнях?
Яка погода по відношенню до вашого роботодавця, вашого особистого життя і вашого особистого життя?
Шаблон інструменту для зустрічей 1:1: Настрій як погода
- Якби вам довелося описати свій емоційний стан як погоду, яка погода зараз у вашому проекті або ваших завданнях?
Яка погода по відношенню до вашого роботодавця, вашого особистого життя і вашого особистого життя?
