Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
Вперед: Ви хочете розвивати свою команду або компанію у вимірюваний та цікавий спосіб? Тоді вам сюди, до нашого програмного інструменту для гнучкого розвитку команди:</span
Що спільного між гравцями онлайн-гри Farmville та членами проектної команди? На перший погляд, небагато –
Гнучкий світ на перший погляд може здатися дуже приголомшливим. Хтось чує про Kanban, Scrum & Co. і уявляє собі
У психології навряд чи є техніка, яка краще підходить для забезпечення більшої мотивації: хороші цілі.
Багато команд, а іноді навіть цілі компанії потрапляють у "хом'яче колесо": Хоча всі щосили крутять педалі, справи не рухаються вперед. Причини
Ви плануєте запровадити 360-градусний зворотній зв'язок? Ми рекомендуємо ці 21 незамінний захід. Посібник від психолога ✓ для практики ✓
Багато з вас, хто коли-небудь мав справу з розвитком команди, знають її: "5 дисфункцій команди" від
Більшість компаній мають програми розвитку, щоб перетворити співробітників на лідерів. У таких навчальних програмах, наприклад
Найважливіша вимога до менеджерів? Гарне запитання - звичайно, основа для того, щоб постійно запитувати себе і таким чином розвиватися далі...
Просте вивчення літератури про переконання: Постійне залучення до певних ідей – особливо, якщо ці ідеї самі по собі є
