Şirketinizde çevik bir kültür için ihtiyacınız olan bu 10 bileşen
Çevik bir çalışma şekli, şirketlerin daha iyi ürünleri daha hızlı geliştirmesini sağlar. Bu da çalışanların ve müşterilerin daha memnun olmasını sağlar. Birçok büyük
Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.
Çevik bir çalışma şekli, şirketlerin daha iyi ürünleri daha hızlı geliştirmesini sağlar. Bu da çalışanların ve müşterilerin daha memnun olmasını sağlar. Birçok büyük
Çevik organizasyon yapısının hiyerarşik değil, rollerle organik olduğunu biliyorsunuz. Ölçeklendirilmiş Agile Çerçevesi –
Hem Scrum hem de OKR şu anda çevik toplulukta çerçeveler olarak büyük popülerlik kazanmaktadır. Scrum daha çok
Agile Başlangıç ve İleri Düzey Web Seminerleri Günümüz işletmeleri karmaşık görevleri kısa sürede çözme zorluğuyla karşı karşıyadır. İçin
Ölçeklendirilmiş Agile Çerçevesi veya SAFe® bugün sektörde en yaygın kullanılan ölçeklendirilebilir çevik metodolojidir. Bizden fazla
Ekip geliştirme ve Scrum of Scrums'ın ortak noktası nedir? Ekiplerin büyümesi ve optimizasyonu ile ilgilenirler. Temel olarak
Mükemmel bir futbol takımında oynadığınızı hayal edin. Yanınızda genç oyuncuların yanı sıra deneyimli yaşlı eller de var.
Çevik dönüşüme yönelik pek çok yaklaşım vardır. Aşağıda kısaca dört felsefeye ve bunların nasıl çalıştığına bakacağız
Burada alıntı yok çünkü bu yazı korumalı.
Hangi Agile Dönüşüm Yol Haritasını kullanacağınızı bilmiyor musunuz? Bunu şimdi değiştireceğiz! Eğer bir Agile Dönüşümünüz varsa