Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

För att välja rätt retrospektivt mjukvaruverktyg för dig bör du ta hänsyn till olika saker:

  • Är ni samlokaliserade på kontoret eller samarbetar ni på distans eller virtuellt?
  • Hur stort är ditt team?
  • Hur väl känner ditt team redan varandra, hur moget är det?
  • Vilka integrationer är viktiga för dig?
  • Vilka funktioner är särskilt viktiga för dig?
  • Hur viktigt är det med dataskydd för ditt team, privata och anonyma retroboards etc.?
  • Behöver du ett verktyg för fri programvara, eller hur stor budget har du till ditt förfogande?
  • Vill du göra en gratis provperiod?
  • Vilka mjukvaruverktyg för agila sprint-retrospektiver har fått bäst betyg?

Beroende på dessa och andra variabler bör du välja två till tre retrospektiva programvaruverktyg och prova dem med ditt team. När du har genomfört en retrospektiv med dem kan du sedan besluta om ett retrospektivverktyg tillsammans med ditt team.

Översikt: 3 populära retrospektiva mjukvaruverktyg i jämförelse

Följande tabell ger en kort översikt över 3 av de mest populära retrospektiva programvaruverktygen. Poäng från 1 (dåligt betyg) till 3 (bra betyg) ges och ett övergripande betyg beräknas.

EchometerEasyRetroMetro Retro
Faktor för glädje och engagemang3: Mycket hög1: Låg2: Medium
Integrationer2: Medium1: Låg2: Medium
Bredd på funktionen3: Mycket hög1: Låg1: Låg
Detaljerad gratisversion3: Ja2: Partiell1: Nej
Integritet, dataskydd, GDPR3: Hög prioritet1: Ingen prioritet1: Ingen prioritet
Offentlig värdering av G23: 4.7/52: 4.3/51: 4.0/5
Gruppens storlek3: Bra för stora till små team3: Bra för stora till små team2: Stora team kan ha svårt att se whiteboardtavlan
Vittnesmål från kund”Om jag var tvungen att begränsa mig till tre verktyg, skulle Echometer vara ett av dem.""Möjliggör enkelt samarbete och alla arbetar tillsammans i realtid.""Det är inte Miro, men det är gratis.”
KostnaderFrån 29 € per lagFrån 22 € per lagFrån €4 per användare (ej team)
Övergripande betyg13/14 poäng (mycket bra)4/14 poäng (medel)3/14 poäng (medel)

Baserat på de kriterier som nämns här framstår Echometer tydligt som det mest rekommenderade retrospektiva mjukvaruverktyget. Om roligt, olika funktioner och GDPR är viktigt för dig, är Echometer den bästa online-retrotavlan.

Steg-för-steg-guide: Att välja ett retrospektivt mjukvaruverktyg

Jag rekommenderar att du följer följande steg om du vill välja ett retrospektivt programvaruverktyg och fatta rätt beslut:

  1. Bestäm – eventuellt tillsammans med ditt team – vilka kriterier och funktioner som är viktiga för er: Vill ni t.ex. hålla det enkelt (EasyRetro), ha lite kul (Echometer) eller framför allt arbeta på en flexibel whiteboard (Miro & Echometer)?
  2. Klargör ramvillkoren: Vilka dataskyddsbestämmelser måste du följa, hur stor budget har du till ditt förfogande etc.?
  3. Testa de 2-3 retrospektiva programvaruverktygen med ditt team en eller två gånger. 
  4. Bestäm tillsammans med ditt team vilken online-retrotavla du vill använda på lång sikt.
  5. I bästa fall kan du se till att åtgärder och anteckningar från de tidigare retrospektiven i de andra verktygen överförs till ditt nya verktyg.

Baserat på analysen ovan är min rekommendation att även prova det retrospektiva onlineverktyget Echometer.

Steg-för-steg-guide: Att välja ett retrospektivt mjukvaruverktyg

De viktigaste kriterierna har sammanfattats här som en checklista för dig:

  • Kan du aktivera anonyma inmatningar om det behövs (som med Echometer)?

  • Har verktyget stöd för dina favoritformat i efterhand (t.ex. start/stopp/fortsättning, 4L osv.)?

  • Är arbetsflödet för ditt team (fjärr- eller hybridteam) enkelt och intuitivt?

  • Kan verktyget enkelt integreras i dina befintliga system?

  • Hjälper det dig att registrera och följa upp åtgärder (som med Echometer)?

  • Kan du enkelt hitta tidigare retrospektiver (historik, arkiv som med Echometer)?

  • Passar det ditt teams storlek och budget?

  • Uppfyller säkerheten eller datahanteringen kraven för ditt företag (höga standarder som med Echometer)?

  • Kommer ditt team att tycka om att använda verktyget (kultur, engagemang), vilket till exempel verktyget Echometer uppmuntrar till?

När du har svarat på de här frågorna och testat några verktyg bör du kunna fatta ett bra beslut tillsammans med ditt team.

Vanliga frågor: Vanliga frågor och svar

Här följer några vanliga frågor i detta sammanhang.

Vilka saker bör du tänka på när du väljer ett retrospektivt mjukvaruverktyg?

Du hittar en detaljerad checklista ovan, men här följer en kort sammanfattning av de två viktigaste faktorerna:

  • Begär allmänna villkor: Bestäm i förväg vilka dataskyddsbestämmelser, SSO-krav etc. som gäller och vilken budget du har
  • Involvera ditt team: Testa retrospektivverktygen – de flesta, som Echometer, tillåter kostnadsfria testperioder

Vilka webbplatser hjälper dig att välja rätt retrospektiv programvarukort?

G2 och Capterra erbjuder en översikt över neutrala, verifierade kund- och användarrecensioner. Det retrospektiva mjukvaruverktyget Echometer presterar till exempel särskilt bra.

Bloggkategori

Fler artiklar om "Retrospektiv Agil"

Visa alla artiklar i denna kategori
54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

Upptäck 54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026! Från klassiska till kreativa format – hitta de bästa idéerna för ditt team.

De 7 bästa retroverktygen för agila team (2026)

De 7 bästa retroverktygen för agila team (2026)

Upptäck de 7 bästa retroverktygen för agila team år 2026! Vår stora jämförelse hjälper dig att hitta det perfekta retrospektivverktyget för ditt team.

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

Upptäck 26 nya agila retrospektiva mallar för 2026. Hitta den bästa metoden för ditt team och utforma dina retrospektiver framgångsrikt.

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Använd Spotify Health Check i retrospektiv för teamutveckling. Den här guiden erbjuder modereringsfrågor och mallar för team, teknik och liknande.

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

Hur härleder jag bra åtgärder från retrospektiv? 10 tips och exempel hjälper dig att definiera och implementera meningsfulla åtgärder. För värdeskapande retrospektiv!

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

Optimera dina retrospektiver med Double Diamond-modellen! Upptäck hur du förbättrar de 5 faserna för att uppnå bättre resultat och teamarbete.

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

Upptäck 42 kreativa retrospektiva incheckningar och isbrytare för agila team. Hitta de bästa frågorna och metoderna för att göra varje retro interaktiv.

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När är den bästa tidpunkten för en sprintretrospektiv? Ta reda på när i sprintcykeln och vilken dag som retrospektiven är mest effektiv.

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

Du googlade precis "3 retrospektiva frågor"? Perfekt, då har du hamnat på rätt ställe🎉 I den här artikeln vill jag ge dig en översikt över olika retrospektivformat som alla har en sak gemensamt: D...

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete

Vanliga frågor om Retrospektivt verktyg

De viktigaste svaren för alla som vill lära känna vår Retrospektivt verktyg.

Lönar det sig med ett betalt verktyg för teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan snabbt förvandlas till tidskrävande processer om förberedelse, moderering och uppföljning implementeras manuellt. Ett betalt verktyg som Echometer hjälper dig att standardisera, snabba upp och göra dessa processer mätbart bättre.

Varför investeringen lönar sig:

  • Återanvändbara mallar och teman: Du behöver inte bygga om retrospektiv varje gång. Istället finns beprövade format, timeboxing-mallar och asynkron feedback tillgängliga.
  • Dokumentation och åtgärder: Varje lärdom och varje åtgärdspunkt registreras automatiskt. På så sätt bevaras kunskap, även om teammedlemmar byts ut.
  • Insikt i teamhälsa: Instrumentpaneler visar trender över team, vilket gör att du sömlöst kan reagera när problem uppstår.
  • Skalbarhet och självständighet: Team genomför egna retrospektiver, coacher förblir fokuserade och nya teammedlemmar får en enkel start.

Dessutom levererar Echometer standardiserade ROI-beräkningar. Därmed ser varje ledare svart på vitt vilka tidsbesparingar, produktivitetsvinster och kulturförbättringar investeringen ger.

Öppna ROI-kalkylator

Vilken är avkastningen på investeringen (ROI) för den betalda versionen av Echometer?

Bra teamretrospektiv är en verklig vinst för företag. De har en positiv inverkan på produktivitet, engagemang och tillfredsställelse – med Echometer kan du förstärka denna nytta på ett märkbart och mätbart sätt.

Våra data visar: Team uppnår i genomsnitt en ROI-ökning på +120 % per retrospektiv när de använder Echometer. ROI-beräkningen gör alla antaganden transparenta, så att du kan ange effekter så realistiskt som möjligt.

Viktiga hävstänger:

  • Tidsbesparing: Retro-förberedelse, livesessioner och efterarbete går betydligt snabbare tack vare teammallar, retroteman och automatiserad dokumentation. Du kan samla in feedback asynkront, använda kontrollerad timeboxing och registrera alla åtgärder direkt i verktyget.
  • Skalbarhet: Är dina coachningsresurser begränsade? Echometer ger team möjlighet att genomföra retrospektiv självständigt, hjälper nya moderatorer att komma igång och ger dig en teamövergripande kulturmätare.

Med Echometers ROI-kalkylator kan du beräkna exakt vilket mervärde du skapar för ditt företag – perfekt som beslutsunderlag för budgetansvariga eller om du vill presentera affärscaset.
Till ROI-kalkylatorn

Måste jag registrera mig för att testa Retro Tool?

Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.

Du kan prova Echometer:s Retro Board via följande länk utan att logga in: Starta provkörning

Hur kan jag köpa Echometer:s retroverktyg?

Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget

Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.

Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.

Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.

Vad är skillnaden mellan ett retrospektivt verktyg och en 1:1-programvara?

I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:

  • 1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
  • Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller

Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.

De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.

Kan jag utse flera administratörer i Echometer?

Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:

  • Endast arbetsytans administratörer kan teckna och hantera en Echometer-prenumeration för en Echometer-arbetsyta.
  • Endast administratörer för arbetsytan kan skapa ytterligare team och namnge eller ta bort ytterligare administratörer för arbetsytan.
  • Teamadministratörer kan nominera och ta bort ytterligare teamadministratörer och teammedlemmar för sitt team