Diese Seite wurde automatisch übersetzt. Für ein besseres Leseerlebnis wechsle bitte auf Englisch.

Auf Englisch wechseln
Christian
Christian

Gratis & direkt: Online-seminarium om ledarskap (2 timmar)

Obs: Detta online-seminarium om ledarskap är endast tillgängligt på tyska.

I en tid när arbetsmiljön blir allt mer flexibel, decentraliserad och komplex krävs det mer än magkänsla för att leda team framgångsrikt. Det är just här som det kostnadsfria online-seminariet om ledarskap kommer in i bilden, som du hittar här på webbplatsen: Din praktiska introduktion till moderna, vetenskapligt baserade seminarier för ledarskapsutveckling.

Oavsett om du börjar som ny chef eller vill fördjupa din befintliga roll: Denna onlinekurs i ledarskap ger dig inte bara nödvändig kunskap, utan också praktiska verktyg för att leda medarbetare, organisera teamutveckling på ett målinriktat och mätbart sätt och ta dina ledaregenskaper till en ny nivå.

Vad får du ut av det kostnadsfria online-seminariet om ledarskap?

Den här onlineutbildningen är en omfattande, kostnadsfri onlinekurs om ledarskap med direkt praktisk relevans. Du kommer steg för steg att lära dig hur du:

  • Förbättra medarbetarskapet i enskilda samtal och i grupp

  • bygga upp psykologisk säkerhet i teamet

  • Genomför workshops för teambuilding för verklig förändring

  • organisera effektiva kommunikationsmetoder och teammöten

  • uppnå hållbar teamutveckling med giltiga verktyg

  • reflektera över och förbättra ditt eget ledarskapsbeteende

Denna utbildningsresa riktar sig till chefer i alla utvecklingsstadier – oavsett om du precis har börjat som chef eller redan har erfarenhet.

Vad är det som gör denna onlinekurs i ledarskap så speciell?

Föreläsaren Christian Heidemeyer, psykolog och chef, har utformat sitt utbildningsprogram så att det ska vara underhållande och roligt.

Dessutom kombinerar det kostnadsfria online-seminariet det bästa av teori och praktik: studiebaserat innehåll möter verkliga fallstudier från affärsvärlden – och IT-världen i synnerhet. Detta gör detta ledarskapsutvecklingsseminarium idealiskt för moderna arbetssammanhang.

Syftet är inte bara att förmedla kunskap, utan också att aktivt utveckla dina ledaregenskaper, ditt teamledarskap och din ledarstil.

Ämnesöversikt: Vad du kommer att lära dig

Denna online-utbildning i ledarskap omfattar följande innehåll:

  • Hur man stärker verkligt samarbete genom teambuilding

  • Hur man kan främja motivation och prestation genom en känsla av att ha uppnått något

  • Hur ser moderna ledaregenskaper ut i praktiken?

  • Hur du skapar klarhet i ditt team med hjälp av struktur, möten och workshops

  • Hur du utvecklar ditt team på ett hållbart sätt med hjälp av beprövade metoder

Seminariet omfattar mer än 10 lektioner på två timmar i form av en onlinekurs – och är kostnadsfritt. För att inte hålla dig i ovisshet kan du komma igång direkt nedan. Men först rekommenderar jag att du tittar på teaservideon av instruktören Christian för att få en överblick:

Play

Vem passar onlineprogrammet för ledarskapsutbildning för?

Oavsett om du är en erfaren teamledare, coach eller ny inom ledarskap är den här kostnadsfria ledarskapsutbildningen den perfekta utbildningen om du vill lära dig mer om…

  • deine Rolle als Führungskraft strategisch aufbauen willst und \“Mitarbeiterentwicklung und -Partizipation\” in den Fokus stellen möchtest

  • vill förstå och leda dina team på djupet

  • vill anordna professionella workshops och utbildningar med dina anställda

  • vill arbeta systematiskt med verktyg och metoder

  • systematiskt vill utveckla dina färdigheter inom ledarskap, vidareutbildning och teamutveckling

Din väg till professionellt ledarskap – börja nu!

Det kostnadsfria ledarskapsseminariet online ger dig ett kompakt, målinriktat och djupgående ledarskapsutbildningsprogram online. Du får lära dig att genomföra ledarskap på ett planerat, humant och prestationsorienterat sätt – med metoder som fungerar.

🎓 Oavsett om det är en utbildning, en kurs, vidareutbildning eller fortbildning: Den här utbildningen är din introduktion till en modern och mätbar form av ledarskap. Låt oss komma igång!

Ledningsseminarium online (kostnadsfritt): Del 1

Del 1: Vad kännetecknar ett bra, agilt teamarbete? Experimentet med tornet

I del ett av vår onlineutbildning behöver vi inte vänta länge utan går rakt på sak: Föreläsaren och psykologen Christian använder en spännande studie, tornexperimentet, för att förklara för dig vad som gör ett bra team.

Play

Seminarium om ledarskapsutveckling (kostnadsfritt): Del 2

Del 2: Att lära känna chefen Sebastian - Vad du kan förvänta dig av den här kursen

I del två av online-seminariet får vi lära känna Sebastian: Han fungerar som ett (AI-genererat) exempel på en chef vars praktiska problem vi vill lösa i den här utbildningen.

I det avseendet handlar denna modul alltmer om att konkretisera förväntningarna på träningen. Det finns också en introduktion till delfinmetoden. Ha det så kul 🙂 .

Play

Onlinekurs i ledarskap (kostnadsfri): Del 3

Del 3: Hur man skapar en känsla av prestation och självtillit i team

I del tre av utbildningen får du lära dig hur du skapar en känsla av prestation i teamen och därmed stärker självförtroendet: en positiv uppåtgående spiral.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 11 juli 2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Ledarskapsutbildning online (kostnadsfritt): Del 4

Del 4: En modern ledarskapsmodell och personliga möten

Jetzt geht es langsam ans Eingemachte: Hier lernt ihr eine moderne Führungstheorie kennen, deren Erfolg selbst die Forscher überraschten. Es geht um die so genannte \“Leader-Member Exchange\” Theorie. 

I praktiken kommer du att lära dig att leda dina medarbetare till större framgång. 

Du får också lära dig grunderna i personliga möten, som du kan använda för att hantera dina medarbetare på ett effektivt sätt.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 18 juli 2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Utbildning för nya chefer: Del 5

Del 5: Öka ditt teams prestanda med 25% med detta möte

Utbildningen fortsätter på ett spännande sätt: här får du lära dig om ett mötesformat som enligt studier kan öka teamens prestanda med 25%. Det kallas den agila retrospektiven.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 25 juli 2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Onlineutbildning & vidareutbildning i ledarskap: Del 6

Del 6: Gästföreläsaren Jean ger tips för agila retrospektiv

I dagens lektion gästas vi av Jean Michel Diaz: han förklarar hur den agila retrospektiven bör genomföras som ett centralt teammöte för att maximera framgången. Han ger oss också några praktiska tips.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast den 01.08.2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Ledarskapsförmåga för teamledarskap: Del 7

Del 7: Några steg mot ökad psykologisk säkerhet i teamet

Auch dieses mal wird es spannend, weil Christian praktische Tipps gibt, wie ihr die Psychologische Sicherheit im Team steigern könnt - und somit eure Erfolgsaussichten als Team vergrößert.

Denna del av utbildningen förväntas publiceras här senast 08.08.2025. Om du inte vill missa en video, registrera dig för vårt nyhetsbrev: Prenumerera på nyhetsbrevet (se nedan).

Ledningsseminarium online (kostnadsfritt)

Slutsats: Leda team på ett framgångsrikt sätt

Tack för att du tar dig tid att läsa mer om vårt kostnadsfria online-seminarium om ledarskap och om moderna metoder för ledarskapsutveckling. Vi hoppas att denna inblick i vår ledarskapsutbildning och onlinekurs i ledarskap har gett dig värdefulla impulser för din personliga och professionella utveckling.

Wenn du Fragen hast oder Feedback teilen möchtest, freuen wir uns sehr über deine Nachricht - nutze dafür gerne das Kontaktformular auf unserer Website. Dein Input hilft uns, unsere Inhalte und Tools noch besser auf deine Bedürfnisse als Führungskraft, Coach oder Team-Lead abzustimmen.

En sista anmärkning:
Med vårt verktyg Echometer hjälper vi företag och team att på ett hållbart sätt implementera det innehåll som lärs ut under seminariet. Oavsett om det handlar om regelbundna teamretrospektiver, mätning av psykologisk säkerhet eller en-till-en-möten, hjälper – Echometer dig att göra ledarskapet effektivt och mätbart.

Ta en närmare titt på vårt verktyg här på vår webbplats – och börja nästa steg på din ledarskapsresa.

Missa aldrig en video: Prenumerera på nyhetsbrevet nu

Kein Video verpassen: Trag dich in unseren Newsletter über das Kontaktformulär ein oder schreib uns eine kurze Nachricht mit dem Betreff „Online Führungskräfte Seminar“.

Internationaler Kontakt: Für Rückfragen auf Englisch nutze ebenfalls das Kontaktformulär .

Blog-Kategorie

Weitere Artikel zu "1:1 möten"

Alle Artikel dieser Kategorie ansehen
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras

Kort översikt över Spotify-modellen: Hur Squads, Tribes, Chapters och Guilds skalar agilitet, vilka roller som är involverade och vad du bör tänka på när du implementerar den.

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

5 idéer för sprintretrospektiv som teamen garanterat kommer att fira

Som psykolog och Scrum Master har jag förmodligen en ovanlig syn på idéer för sprintretrospektiv. Jag har ett något större fokus på den "mjuka" sidan av kontinuerlig förbättring. Man kan också tala...

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Du har en ny medarbetare i ditt team, en ny teammedlem eller en ny direktrapportör som rapporterar till dig och nu planerar du ditt första enskilda möte eller utvecklingssamtal? Här hittar du alla...

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

Mina 7 favoritmallar för Agile-återblickar

I mitt team genomför vi en agil retrospektiv oftare än genomsnittet: Varje fredag, alltså en gång i veckan. Och du kommer inte att tro det - bland annat tack vare de många superagila retrospektivma...

50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare

50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare

En-till-en-samtal med distansmedarbetare kan lätt berikas med bra frågor - vår lista kan hjälpa till.

1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor

1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor

Enskilda samtal med mjukvaruutvecklare kan enkelt berikas med en mall och bra frågor - vi kan hjälpa till med det.

32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda

32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda

Introduktionen av nya medarbetare är mycket viktig, och därför är det särskilt viktigt att ställa bra frågor. 32 idéer.

Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten

Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten

I synnerhet kvartalsvisa personliga möten bör planeras väl - en bra mall kan hjälpa dig (finns i dokument och PDF).

Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten

Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten

Månatliga samtal mellan två personer kan enkelt berikas med en dokumentmall - och vi har en sådan åt dig.

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete