Visão geral dos recursos do Echometer
Para ter uma visão geral das possibilidades do Echometer, recomendamos que você dê uma olhada em nosso Vídeos de instruções.
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Para que você comece a usar o Echometer com sucesso, alguns termos são particularmente importantes:
No Echometer, cada cliente tem seu próprio espaço de trabalho. O espaço de trabalho geralmente corresponde ao nome de sua organização/empregador. Você pode encontrar o nome do seu espaço de trabalho no canto superior esquerdo da barra lateral:

Todas as equipes são atribuídas a um espaço de trabalho. Os usuários do Echometer podem ser membros de vários espaços de trabalho ao mesmo tempo.
Em um espaço de trabalho, os administradores de um espaço de trabalho podem criar equipes. As pesquisas e retrospectivas são realizadas nas equipes. À esquerda, na barra lateral, são exibidas todas as equipes das quais o usuário registrado é membro:

Um usuário pode ser membro de várias equipes ao mesmo tempo. Cada equipe precisa de pelo menos um administrador de equipe.
A retrospectiva é um workshop de equipa que as equipas utilizam no Echometer para refletir sobre a sua colaboração e derivar medidas. Antes da retrospectiva, o feedback é recolhido da sua equipa como parte do inquérito, a fim de o explicar, priorizar e derivar medidas na retrospectiva. Mais sobre isto em O que é uma retrospectiva? e As fases de uma retrospectiva .
Os membros da equipe têm a possibilidade de participar do Retro via telefone celular. O Mobile Retro é compatível com todos os elementos interativos e é perfeito para, por exemplo retrospectivas híbridas. Basta você escanear o código QR no início do Retro.
São declarações para as quais a concordância é solicitada na pesquisa. Os resultados são então refletidos na retrospectiva das equipes. Há itens no nível da equipe e do espaço de trabalho. Dependendo do nível, os resultados acabam no Painel de Saúde da Equipe e no Painel de Saúde do Espaço de Trabalho após a retrospectiva.
Contexto dos Itens de Verificação de Saúde no Echometer:
Os itens sugeridos no Echometer provêm principalmente da investigação e representam pré-condições para, entre outras coisas, força de inovação, envolvimento dos funcionários e produtividade. Podes saber mais sobre isto no nosso Vídeo de instruções .
– Christian Heidemeyer, cofundador da Echometer & psicólogo
Resume os resultados dos itens de equipe de pesquisas e retrospectivas anteriores de uma equipe.
Resume os resultados dos itens do espaço de trabalho entre as equipes no nível do espaço de trabalho, de forma análoga aos itens da equipe.
Todos os usuários do Echometer têm um link de feedback pessoal. Ao compartilhar o link, você pode obter feedback pessoal de colegas, por exemplo.
São pesquisas enviadas pelos administradores da equipe para obter feedback da equipe. As pesquisas podem ser enviadas como parte da preparação da retroação ou separadamente dela. Em ambos os casos, é possível incluir os resultados da pesquisa em uma retroação.
São tarefas pendentes que podem ser criadas, por exemplo, no final de uma retrospectiva. Um guia sobre como criar boas medidas pode ser encontrado neste Artigos do blog.
As permissões no Echometer são baseadas em três funções:
Administrador do espaço de trabalho
Administrador da equipe
Membros da equipe
Uma retrospectiva é um workshop de equipe para refletir e melhorar a cooperação.
No Echometer, a retrospectiva é um elemento central para iniciar e gerenciar um processo de melhoria contínua - sempre com a equipe e as necessidades dos membros da equipe no centro.
Podes encontrar uma introdução detalhada aqui: O que é uma retrospetiva?
Podes encontrar mais informações sobre o processo de uma retrospetiva no Artigo sobre as fases de uma retrospectiva.