Muitos de vocês que já lidaram com o desenvolvimento de equipes devem conhecê-lo: "As 5 disfunções de uma equipe", de Patrick Lencioni. Ou talvez você tenha pesquisado "5 dysfunctions of a team questionnaire" para se tornar ativo.
Nosso cofundador, Christian Heidemeyer, explica esse clássico do desenvolvimento de equipes com exemplos claros de sua própria experiência. Se você ainda não conhece o modelo, esta é a introdução perfeita para conhecê-lo!
Uma ou outra das disfunções apresentadas certamente não só será familiar para você a partir do "Questionário sobre as 5 disfunções de uma equipe" Você já ouviu falar! 🙂
Se você estiver interessado em um método específico para o desenvolvimento de equipes, dê uma olhada também em nossa ferramenta de workshop para desenvolvimento de equipes um – desenvolvido diretamente pela faculdade de psicologia da Universidade de Münster!
Você quer desenvolver sua equipe com base em percepções psicológicas? Então, dê uma olhada em nossa ferramenta de software. Você pode encontrar mais informações aqui:
