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Jean Michel Diaz
Jean Michel Diaz

Sucesso em projetos de transformação (vídeo)

Que característica geralmente torna os usuários do Chrome e do Firefox melhores funcionários? E por que as transformações ágeis geralmente parecem fracassar por causa da cultura corporativa?

Nosso cofundador, Jean Michel Diaz, explica essas e muitas outras questões em seu discurso de abertura. Em particular, ficará claro por que o papel do feedback contínuo, da mentalidade e dos valores corporativos vividos é frequentemente subestimado nas transformações (digitais).

A gravação foi feita em 27/05/2019 no âmbito do “Reunião de intercâmbio para prestadores de serviços e consultores de digitalização” no Hub:Satellit no d.velop Campus em Gescher.

Quer saber mais? Então você definitivamente deveria assinar nossa newsletter e dar uma olhada no nosso artigo sobre “organizações de aprendizagem” também.

<figure class=“wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio”><div class=“wp-block-embed__wrapper”> https://youtu.be/SwWpEPSI-v0 </div><figcaption>Apresentação de impulso no Youtube</figcaption></figure>

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