🧟♀️ Primeiro, uma coisa: Aqui você encontra 5 retrospectivas criativas do Halloween! 🎃
Você pode encontrar uma visão geral de todos os métodos de retrospectiva aqui. E o que é melhor: você pode experimentar todos eles gratuitamente em nossa ferramenta de retrospectiva on-line.
Clique aqui na categoria que melhor se adapta a você e pronto:
Vamos começar com os melhores exemplos de retrospectiva dinâmica do Scrum - ou pelo menos com os cinco mais comuns. A propósito, eles são particularmente adequados para iniciantes ou para equipes que ainda não têm muita experiência em retrospectiva. Mais abaixo estão os exemplos e tipos de retrospectiva do Scrum para profissionais de retrospectiva, que também ajudarão a combater a fadiga da retrospectiva.
Vamos começar com os clássicos: Estou falando do Retrospectiva Scrum Exemplo "Start Stop Keep" (também conhecido como "Start Stop Continue"), a retrospectiva "Loved Learned longed for" (também conhecida como "Retro Loved Learned liked Longed For" ou retrospectiva 4l), a retrospectiva do Scrum com as 3 perguntas centrais "What went well" (O que deu certo), a retrospectiva do veleiro, a retrospectiva "mad sad glad" (louco, triste e feliz) e "Thumbs up, thumbs down, new ideas and recognition" (Polegares para cima, polegares para baixo, novas ideias e reconhecimento). Saiba mais abaixo!
A retrospectiva "O que deu certo" é provavelmente a mais popular ou conhecida de todas as ideias de retrospectiva. Ela se baseia no padrão que encontramos em muitas outras retrospectivas, mas simplesmente sem todos os artifícios que a cercam. Observando o último ciclo de sprint, são feitas essas três perguntas. (Você pode encontrar mais benefícios da retrospectiva "O que deu certo" aqui...)
O Retrospectiva Scrum exemplo "Irritado, Triste e Feliz" tem um padrão semelhante, mas usa três emoções típicas para torná-la um pouco mais interessante para a equipe. Você decide se quer usar os termos em inglês ou em alemão.
A retrospectiva Scrum Start Stop Keep também é conhecida como retrospectiva Start Stop Continue. Recomendo enfaticamente que você faça a retrospectiva Keep Stop Start Retro (nessa ordem), porque você começa com algo positivo e termina com ideias para novos itens de ação:
A "Retrospectiva que você gostou do que aprendeu e não desejou" é chamada de retrospectiva 4l porque as quatro perguntas-chave são compostas, cada uma, por uma palavra que começa com "l" – obviamente. Se você observar as últimas semanas:
Antes de falarmos sobre os formatos mais criativos para retrospectivas, a ideia a seguir é uma opção muito simples que vale a pena mencionar. Você pode olhar para trás, para o último sprint:
A Retrospectiva DAKI, que significa as palavras "Drop Add Keep Improve", é um acrônimo simples que também é usado classicamente como uma Retrospectiva dinâmica do Scrum. (Informações mais detalhadas sobre a Retrospectiva DAKI: 2 Dicas para a Retrospectiva DAKI, incluindo um exemplo)
A retrospectiva "Three Little Pigs" é baseada no conto de fadas de mesmo nome, no qual três porcos constroem três casas com materiais completamente diferentes. Naturalmente, as três casas são construídas de maneiras diferentes e robustas. A pergunta é: – de que material são feitos os resultados da sua equipe?
A Retrospectiva de Sprint Estrela do Mar é particularmente interessante do ponto de vista visual: são feitas 5 perguntas, que podem ser divididas de forma ideal nas colunas de uma estrela do mar. A retrospectiva de sprint "Estrela do Mar" tende a demorar um pouco mais com 5 perguntas.
A retrospectiva "Joia" é provavelmente a mais popular ou conhecida de todas as ideias de retrospectiva. Ela se baseia no padrão que encontramos em muitas outras retrospectivas, mas simplesmente sem todos os artifícios que a cercam. Observando o último ciclo de sprint, são feitas essas três perguntas:
Então, você concorda com esses clássicos? Se for mais um polegar para baixo, talvez você goste das seguintes ideias de retrospectiva, que são ainda mais divertidas e criativas. Há alguns métodos de retrospectiva mais divertidos, mas também alguns Health Checks (mais sobre Equipe Agile Health Checks aqui).
Um gráfico de radar é uma boa visão geral para mostrar os resultados de Equipe Health Check avaliar. Como uma ferramenta retrospectiva, que se concentra na Health Checks contínuo da psicologia, também podemos ajudar com isso. Aqui estão alguns exemplos de retrospectiva Scrum dinâmica na forma de gráficos de radar.
Os Spotify Health Check De acordo com o modelo Agilen do Spotify, você é um dos clássicos quando se trata de estruturas ágeis em escala vai. O mais bonito: A Retrospectiva do Spotify Health Check pode ser feito em tribos (várias equipes) e também em uma única equipe.
Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.
Os valores e princípios ágeis Você deve estar ciente de que os princípios básicos de um curso de Scrum. Somente quando você vivenciá-los como uma equipe é que os níveis mais altos do maturidade ágil alcançar. Este Health Check ajuda você a refletir sobre os 5 valores ágeis do Scrum a partir de uma perspectiva diferente com sua equipe e a torná-los mensuráveis – veja abaixo uma visão geral.
Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.
Netflix tem um cultura corporativa única A empresa foi criada e é conhecida por sua capacidade de inovar. E "a velocidade da inovação é a única coisa que conta no longo prazo", como você diz. Elon Musk você diz. Nesse sentido, por que você não faz esse Agile? Health Check Retrospectiva inspirada no Netflixpara verificar a "saúde" de sua inovação.
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"Agile Being em vez de Agile Doing" ou "depende do mentalidade ágil não nos processos ágeis" – isso é algo que ouvimos com frequência de Agilen coaches (a propósito, isso deve ser questionado – mais sobre isso em nosso eBook "12 Workshops sobre fluxo de equipe e mudança de mentalidade"). Com essa retro, você pode começar a promover a mentalidade de crescimento correta.
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No mais tardar desde o Projeto Aristóteles do Google, o Segurança psicológica Sabe-se que a segurança psicológica está intimamente relacionada ao sucesso da equipe. Há âncoras comportamentais concretas para ajudar você a medir e discutir a segurança psicológica em sua equipe. – Boa sorte!
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Você pode estar feliz na Equipe –, mas o que parece quando você entra em mais detalhes sobre o espírito de equipe? Esta retro ajuda você a olhar para ele de forma mais objetiva, a partir de diferentes perspectivas. Para que você possa se concentrar especialmente em Itens de ação criativa vem. Por assim dizer, um alimento para o processo de amadurecimento da sua equipe.
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Junto com o Scrum, o Kanban é uma das estruturas ágeis mais conhecidas e eficazes. Muitas vezes, a implementação parece fácil, mas dominar o método é realmente difícil. Embora valha a pena! Revisado na revista Kanban Health Check Retrocomo você já é bom.
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Sobre você 75% das equipes de TI você pode usar o Scrum ou um processo de desenvolvimento inspirado no Scrum. No entanto, não é fácil estabelecer a estrutura com sucesso (consulte Zombie Scrum). Para que vocês não se tornem zumbis, há um Ferramenta Echometer Scrum Health Check Retro – divirta-se refletindo!
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Agora você conhece os melhores métodos de retrospectiva ou, pelo menos, os mais comuns. Como as equipes ágeis geralmente gostam de usar um novo método regularmente (ou pelo menos seus Scrum Masters ou coaches Agile 😉), você encontrará uma ou duas perguntas de retrospectiva lúdicas recém-desenvolvidas abaixo do – Fun garantido.
Todo mundo adora jogos. E talvez jogos de computador também. Porque as perguntas de retrospectiva a seguir são baseadas em um jogo on-line bem conhecido. Existe algum exemplo divertido de Retrospectiva Scrum para seu gosto?
O Mario Kart é tão imprevisível quanto o trabalho de hoje. No entanto, vamos tentar nos preparar da melhor forma possível para a pista. Desta vez, você terá uma "perspectiva futura" e uma retrospectiva.
Talvez alguns tenham lembranças vívidas de quando jogavam Pacman. Vamos usá-las para ter uma nova perspectiva do nosso trabalho em equipe – com estas perguntas retrô:
O trabalho muitas vezes parece um jogo: A cada nível (sprint), as coisas se tornam mais difíceis. Mas o personagem do jogo (nossa equipe) também desenvolve seus pontos fortes para dominar os desafios.
A ideia básica: Se a sua equipe tivesse um animal de estimação, qual seria ele (veja as fotos)? Que nome você daria a ele?
Uma observação rápida neste ponto: se você não sabe por onde começar com todas essas ideias e jogos para retrospectivas, dê uma olhada no vídeo a seguir. Nosso cofundador e psicólogo Christian desenvolve uma classificação dos melhores modelos de retrospectiva – um top 10 no qual há grandes diferenças.
A ideia básica: Se nosso último sprint fosse uma música, qual seria o título? Deixe que a equipe escolha entre as músicas fornecidas ou invente seus próprios títulos.
Tetris é um jogo de computador desafiador com o objetivo de resolver quebra-cabeças sob pressão, por assim dizer. Você acha que é parecido com o trabalho? De certa forma, é. O Modelo de Retrospectiva correspondente:
Se os exemplos divertidos da Retrospectiva do Scrum ainda não se encaixam perfeitamente no quebra-cabeça do Tetris da sua equipe, tenho mais algumas peças possíveis para você.
Mas antes de continuarmos, aqui está uma rápida referência ao nosso último vídeo. Em última análise, um dos principais objetivos dos retrospectivos regulares é melhorar o desempenho da sua equipe. Mas como você realmente consegue isso de forma holística? Eu explico um modelo mental importante para responder a essa pergunta na segunda parte do nosso curso gratuito de treinamento on-line sobre desenvolvimento de pessoas:
Às vezes, está um calor escaldante lá fora ou um frio intenso. Isso inevitavelmente muda a atmosfera em que você trabalha. As retrospectivas mais bonitas são aquelas que combinam com o clima atual do ano. É por isso que desenvolvemos divertidos exemplos de retrospectivas Scrum para as 4 estações do ano, especialmente para você.
Na melhor das hipóteses, um sprint se parece com o que você imagina que seja o verão. Há um clima positivo, as árvores estão florescendo magnificamente, tudo está funcionando bem. No entanto, há algumas coisas que podem nos fazer suar.
Muitos de seus colegas estiveram ou estarão de férias? Então um exemplo divertido de Retrospectiva Scrum pode ser a coisa certa a fazer. Afinal de contas, o tempo livre também pode ser estressante. Vamos considerar nosso último sprint como um bom feriado...
Sol, água salgada, esperando a próxima onda. O surfe pode ser muito divertido e parece bastante descontraído. Como a sua equipe pegou a última onda? Você está pronto para pegar a próxima onda e surfá-la até a praia? Vamos testar isso com esse tipo de Retrospectiva Scrum:
Uma viagem de carro para... bem, para o destino. O principal é você chegar lá. Não é mesmo? O que importa é o destino, ou a jornada também não é, de alguma forma, o destino? Reflita sobre sua última etapa ou sprint com a retrospectiva de viagem ágil.
Fazer um churrasco ao ar livre e ao ar livre – é como você imagina o verão. Mas para criar a experiência perfeita de churrasco, você precisa de muito. Se a sua equipe adora fazer churrasco, as perguntas a seguir farão com que eles pensem de forma criativa.
Depois do verão, inevitavelmente vem o outono. Uma época de mudanças, mas também de novos começos e gratidão. É melhor garantir que você esteja preparado para todas as eventualidades.
"Os estúpidos correm, os sábios esperam, os sábios vão para o jardim" – é assim que vários escritores dizem. Cultivar um jardim é uma tarefa complexa. Cortar os brotos no momento certo, plantar sementes e colher raízes é uma arte. Muito parecido com o trabalho em equipe bem-sucedido.
Você não pode olhar para as coisas de forma unidimensional. Isso é muito bem ilustrado pelo exemplo da rosa: ela pode ser bonita, mas também pode machucar bastante. O incremento perfeito do sprint também cria um equilíbrio entre requisitos e possibilidades.
O inverno pode ser um período longo, duro e frio. Ou pode ser uma época de aconchego e esportes de inverno. Portanto, ele oferece muito potencial para perguntas criativas que ajudam você a refletir sobre o seu Agile Sprint.
A propósito: se você já está se aproximando de fevereiro, então nossas Retros do Dia dos Namorados podem ser algo para você (Para o artigo: 3 Retrospectivas divertidas do Dia dos Namorados).
Pode ser muito tedioso construir um boneco de neve iterativamente, passo a passo, bola por bola, sprint por sprint. E nem mesmo é garantido que ele realmente se manterá unido. Muito menos se ele terá a aparência tão amigável que você imaginou.
Andar de trenó é muito divertido... desde que você esteja em forma, consiga enxergar o suficiente, conheça a pista e o trenó aguente. Você tem a sensação de que os últimos sprints foram praticamente em ziguezague? Então a Retrospectiva Kanban do tobogã pode ser algo para você.
Na primavera, de repente, tudo volta a ser tão bonito, tão fresco. Parece que sua percepção muda, você se apaixona por tudo de novo. É como se você colocasse óculos cor-de-rosa. Mas e se você colocar outros óculos também?
A propósito, se você gosta da metáfora, nosso divertido exemplo de Retrospectiva Scrum do Dia dos Namorados ou "retrospectiva do amor" também pode ser algo para você (para o artigo): 3 Retrospectivas divertidas do Dia dos Namorados).
O Balão de ar quente Retrospectiva Kanban é um dos clássicos criativos do kit de construção retrô. Ele se encaixa bem na primavera, quando você está fazendo balões pela primeira vez novamente –, mas é claro que também se encaixa em outras estações.
Retrospectiva trimestral, Marcos do projeto, Retrospectiva do ano em análise, a Retrospectiva Retrospectiva: Com Marie Kondō, não começamos apenas a arrumar nossa sala de estar e cozinha. Também podemos levá-la ao nosso local de trabalho para colocar ordem no caos – com essas perguntas retrô:
As equipes de Scrum que fazem retrospectivas há muito tempo às vezes precisam de um pouco de variedade para retomá-las. Veja: Fadiga retrô. Com essas ideias criativas de retrospectiva, você certamente receberá um sorriso dos membros da sua equipe – e, provavelmente, também ideias criativas e novas perspectivas!
Recomendamos que você adapte o formato de retrospectiva às suas necessidades e ao seu contexto específico, deixando de fora algumas das perguntas, se necessário! Quanto mais precisas as ideias dos formatos de retrospectiva virtual se ajustarem ao seu contexto, melhor.
O futebol tem tudo a ver com um bom trabalho em equipe. As pessoas certas precisam estar em campo. No entanto, às vezes você tem um dia ruim. Se a sua equipe tem alguns fãs de futebol, esta Retrospectiva Kanban de sprint é ideal para você. (Saiba mais sobre essa divertida retrospectiva aqui...)
As salas de fuga têm o equilíbrio certo entre "pressão" e "diversão", como uma boa retrospectiva. Se a equipe sentir que está meio presa, vale a pena tentar sair da situação uma vez. Como em um Escape Game.
Isso não tem nada a ver com o conto de fadas dos Sete Anões, mas os resultados ainda podem ser fabulosamente bons: Cada membro da equipe assume 7 perspectivas diferentes e, portanto, é praticamente forçado a ter empatia: Porque cada um dos 7 anões tem uma inclinação emocional a partir da qual eles veem o status quo (por exemplo, o último Scrum Sprint):
Às vezes, o trabalho é como um teatro. Há muito drama! As pessoas desempenham um papel em vez de serem elas mesmas. Vamos analisar nosso trabalho sob a perspectiva do teatro, fazendo estas perguntas retrospectivas:
Todo mundo precisa consultar um médico para fazer um exame de saúde em algum momento. Não importa se você está doente ou não. Vamos imaginar que nossa última corrida seja para ser um paciente médico.
Se você está procurando um Team Health Check clássico com KPIs ágeis e gráfico de radar, recomendo nosso Kit de construção do Team Health Check.
Uma boa equipe é como uma banda – perfeitamente sintonizada entre si, no ritmo, sabendo exatamente o que o público gosta. Digamos que você tenha ensaiado uma determinada peça no último sprint.
Escrever requer criatividade, paciência e muitos ciclos de feedback até que o best-seller esteja pronto. Vamos dar uma olhada mais de perto no último ciclo de feedback, seu último sprint, com estas perguntas retrospectivas:
Vocês são profissionais? O restaurante de um chef funciona tão bem quanto uma máquina. Cada prato é servido perfeitamente, no tempo ideal e com um sabor sempre fresco. Faça com que o seu retrô seja delicioso como um Chef de Cuisine –:
A última coisa que você quer é apagar incêndios imprevistos no trabalho e se distrair das tarefas principais. Mas isso ainda acontece com frequência. Para evitar isso, podemos fazer esse tipo de Retrospectiva Scrum:
Cada sprint conta uma pequena história, com altos e baixos. Este divertido exemplo de Retrospectiva do Scrum não é apenas para quem gosta de livros.
Um presidente tem muito com o que lidar. Isso vem de todos os lados, mas você sempre tem de manter a calma e, o melhor de tudo, manter os olhos no futuro visionário. Vamos adotar a mentalidade "Sim, nós podemos".
Você pode gerar uma energia incrível com a energia nuclear. Mas a produção é um processo frágil. Precisamos ter certeza de que o manteremos sob controle e forneceremos energia verde positiva. Se olharmos para nosso último sprint como se fosse um processo desse tipo, o que veremos?
Todo mundo já sonhou em viajar no tempo. Seja para conhecer uma figura histórica interessante – ou para mudar a história. Vamos mudar nosso último sprint –, pelo menos em teoria:
Ok, você voltou para o futuro? Ou melhor, para o presente? Esperamos que algumas dessas ideias criativas da Retrospectiva Scrum tenham despertado ideias visionárias em você. Vamos agora dar uma olhada em algumas ideias divertidas de retrospectiva que ajudam a ter uma visão panorâmica.
Os exemplos de Retrospectiva Scrum mencionados até agora foram todos projetados para facilitar as retrospectivas do último Scrum Sprint. Mas e as retrospectivas de lançamento, as retrospectivas de revisão trimestral e anual? Também são necessários formatos retroativos para elas.
Ou que tal exemplos divertidos de Retrospectiva Scrum para novas equipes ágeis? Ou você já ouviu falar da retrospectiva retrospectiva (reflexão sobre a qualidade das retrospectivas)? Há muitos casos de uso diferentes (ainda nem mencionei os formatos de retrospectiva em testes).
Não se preocupe, –, preparamos algumas ideias Retrospectiva Kanban para você. Recomendamos que você adapte essas perguntas retroativas às suas necessidades e ao seu contexto.
Início do projeto, a retrospectiva Retrospectiva: Somos pilotos. Em uma jornada – e cada sprint é o próximo voo. Somos especialistas, altamente qualificados para nosso trabalho. E devemos nos certificar de que sempre aterrissaremos em segurança. E com essas perguntas retro:
Início do projeto, formação de equipe: Está procurando um exemplo de retrospectiva do Scrum para novas equipes ágeis? Então você acabou de encontrá-lo. No início do ciclo de vida de uma equipe, tudo é muito novo. Há muitos pensamentos passando por nossas cabeças, emoções passando por nossos corpos. Vamos tentar estruturá-los. Vamos ver o que podemos fazer com essas perguntas retrospectivas:
Retrospectiva trimestral, marcos do projeto, revisão anual retrospectiva, encerramento do projeto: às vezes, o trabalho é como uma maratona. Você não treinou para o mau tempo e a linha de chegada ainda está muito longe. Você pode usar este exemplo divertido de Retrospectiva Scrum quando estiver em uma longa jornada:
Retrospectiva trimestral, marcos do projeto, revisão anual da retrospectiva: Michelangelo foi um grande artista, conhecido por suas pinturas artísticas. Vocês, como equipe, também estão basicamente pintando um quadro. Como você pode garantir que ela será uma obra-prima?
Muito bem, Michelangelo. Espero que você esteja satisfeito com sua obra de arte.
A propósito, se você quiser desenvolver sua equipe de forma holística, também precisará aumentar a segurança psicológica da equipe. Neste vídeo, nosso cofundador Christian explica 4 exercícios de equipe e individuais que você pode fazer para aumentar a segurança psicológica.
Esperamos que você experimente algumas das ideias criativas de retrospectiva Scrum para equipes ágeis mencionadas acima. Acho que sempre depende do nível de maturidade ágil e da fadiga retroativa quais ideias são mais adequadas.
Agora você deve conhecer pelo menos as melhores ideias de retrospectiva ágil (ou as mais conhecidas): Start Stop Keep (também conhecida como Start Stop Continue), a retrospectiva Liked Learned Lacked (também conhecida como retrospectiva 4l), a retrospectiva Sailboat e a retrospectiva Mad Sad Glad.
Se você ainda tiver exemplos de retrospectiva ou ideias para uma retrospectiva de equipe ágil ou se quiser nos dar um feedback depois de passar por cada método de retrospectiva – Basta escrever para nós. Se você é novo no mundo ágil (por exemplo, como Scrum Master ou treinador Agile), recomendo que dê uma olhada em nosso eBook gratuito: Mais de 20 dicas para retrospectivas realmente bem-sucedidas.
E se você estiver procurando uma ferramenta on-line gratuita para retrospectivas, talvez tenha visto que o Echometer é exatamente isso.
Divirta-se experimentando os diferentes métodos retro em nosso ferramenta 😄🙌