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Quando você lidera diferentes funções no desenvolvimento de software de TI em sua área, há muito feedback em reuniões individuais e acima disso
Você tem um novo funcionário em sua equipe, um novo membro da equipe ou um novo subordinado direto que se reporta a você
Ao introduzir reuniões individuais entre gerentes e funcionários, o e-mail de convite para os membros da equipe geralmente é uma das etapas mais importantes.
O feedback específico sobre o desempenho, geralmente na forma de "avaliações de desempenho", desempenha um papel central no desenvolvimento futuro dos desenvolvedores de software. Em
Você tem reuniões individuais regulares com seus colegas e quer garantir que as entrevistas de avaliação não sejam vistas como entediantes?
Quanto mais estações uma mensagem passa, mais distorcida ela fica –, como no caso do correio silencioso. Reuniões individuais em nível de salto entre
Como líder de equipe, você assume muita responsabilidade pelos seus funcionários e pela sua equipe. Esta lista de verificação para líderes de equipe facilitará para você
Imagine que você está do lado de fora, sob um céu estrelado. Em algum lugar ao longe, você pode ver uma fogueira acesa –
Muito bem, para os impacientes entre vocês que não querem a comparação completa das 7 melhores ferramentas de software retro: Você pode
Uma retrospectiva ágil é um formato de workshop amplamente utilizado. O objetivo é melhorar a cooperação das equipes (Scrum)...
