Falhe rápido e aprenda rápido – Prospere como uma empresa
"Você não aprende que o fogo é quente sem tocá-lo uma vez", diz o artista Sido em sua música "Bad role model".
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Modelo de gerenciamento de mudanças de Kotter: o modelo de Kotter pode fornecer às empresas recomendações importantes sobre como gerenciar mudanças.
Todas as ações de uma empresa devem se concentrar nas necessidades do cliente. Agora, porém, essas necessidades estão mudando em
Uma equipe realmente boa é praticamente inestimável – e, ao mesmo tempo, essencial para as empresas em tempos de digitalização. Os projetos se beneficiam de
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