Każdego roku 14 lutego obchodzone są Walentynki. Czy wiesz, że podobno ponad miliard listów jest wysyłanych każdego roku w Walentynki? Właśnie – to odpowiedni czas, aby "z miłością" zastanowić się nad ostatnimi tygodniami pracy Twojego zwinnego zespołu Scrum w formie pisemnej.
Ponieważ doświadczenie pokazuje, że metody retrospektywne, które pasują do bieżącego wydarzenia, sprawdzają się szczególnie dobrze w zwinnych zespołach.
W tym poście opracowaliśmy dla Ciebie 3 metody retrospektywne, które próbują wykorzystać Walentynki i temat "miłości" lub "uczucia" jako metodę retrospektywną. Po pierwsze: jeśli interesuje Cię więcej metod retrospektywnych, zapoznaj się z odpowiednim artykułem: 54 Metody retrospektywne dla początkujących i profesjonalistów.
Walentynki w formacie retrospektywnym
Metoda 1: Czysty romans?
W Finlandii Walentynki nazywane są Ystävänpäivä –, co oznacza Dzień Przyjaciela. Obejmują więc nie tylko partnerów, ale także przyjaciół. Przyjrzyjmy się zatem naszym poprzednim wzorcom relacji: co jest przyjacielskie, co jest prawdziwą miłością –, a co być może wcale nie jest romantyczne?
Zameldowanie
Udostępnij na tablicy wybrany przez siebie mem, który charakteryzuje sprint.
Otwarte pytania zwrotne
Jaki był najpiękniejszy moment w naszych dotychczasowych relacjach zespołowych?
Co nie było romantyczne w ostatnim sprincie?
Nad czym musimy jeszcze popracować w naszym związku?
Wymeldowanie
Jaki jest twój ulubiony cytat z tego retro?
Walentynki w formacie retrospektywnym
Metoda 2: Relacja
W Walentynki sprzedaje się około 110 milionów róż. Zanim podarujesz różę, powinieneś poważnie przetestować swój związek. Na przykład za pomocą następujących prostych pytań. Zalecam dostosowanie ich do Twojego kontekstu!
Zameldowanie
Udostępnij na tablicy wybrany przez siebie mem, który charakteryzuje sprint.
Otwarte pytania zwrotne
Jaki jest status naszego związku z ostatniego sprintu: A) To skomplikowane, B) Nowo zakochani, C) Związek celowy lub D) Tak dalej być nie może.
Jakie rzeczy pomogły wzmocnić nasz związek?
Co cię rozczarowało?
Jakich nowych rzeczy chciałbyś spróbować?
Wymeldowanie
Jaki jest twój ulubiony cytat z tego retro?
Retrospektywa gry online | 1
Metoda 3: prosto do serca
1. gra retro na tablicy online
Czas trwania: 30-60 minut | Cel: Zabawa, refleksja nad ostatnim Scrum Sprintem
Podstawowa idea: Jest to tak zwane Emoji Retro: na podstawie emoji i wspomnianych pytań każdy członek zespołu zastanawia się nad ostatnim sprintem na tablicy online.
- Jako moderator wyjaśniasz zasady każdemu członkowi zespołu: W oparciu o emoji i odpowiadające im pytania, każdy członek zespołu zastanawia się nad ostatnim Scrum Sprintem.
- Co sprawiło, że jesteś szczęśliwy?
- Co złamało Ci serce?
- Kto zasługuje na różę?
- Jakie są dobre wieści z przyszłości?
- Optymalnie, informacje zwrotne są najpierw zbierane indywidualnie i anonimowo na tablicy (na przykład w Echometer).
- W kolejnym kroku każdy przedstawia wyniki indywidualnie i kontynuowane są dalsze etapy retrospektywy.
Agile Retrospektywny lodołamacz walentynkowy
Retro Icebreaker: Status związku
Gra retro na tablicy online
Czas trwania: 3-10 minut | Cel: Rozpoczęcie retrospektywy
Podstawowa idea: Jest to lodołamacz dla zwinnych retrospektyw, który możesz znaleźć na przykład w naszej bibliotece szablonów. Aby rozpocząć refleksję nad ostatnimi tygodniami lub ostatnim zwinnym sprintem w zabawny sposób, używamy metafory "statusu związku".
Metody retrospektywne Walentynki – Wnioski
Według statystyk w Walentynki składanych jest około 220 000 oświadczyn. Czy to zadziałało w przypadku Twojego retro? Haha, to nie musiało zajść tak daleko. Najważniejsze jest to, że zjednoczyliście się jako zespół i wymyśliliście kilka dobrych działań (więcej na ten temat: 8 wskazówek dotyczących dobrych działań).
Jeśli interesuje Cię więcej metod retrospektywnych, jak już wspomniałem, sprawdź nasz powiązany post: 54 Metody retrospektywne dla początkujących i profesjonalistów.
Możesz również znaleźć wiele innych metod retrospektywnych w naszej sekcji Retrospektywa i narzędzie Health Check Echometer (Czytaj więcej: Porównanie 6 najlepszych narzędzi retrospektywnych).
