„Echometer jest jak połączenie Mural i EasyRetro – jestem zachwycony! Z Echometer zdalne retrospekcje mogą działać znacznie lepiej, a nawet sprawiać przyjemność!”
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
Ta strona została przetłumaczona automatycznie. Aby poprawić komfort czytania, przełącz się na język angielski.
Przełącz na język angielskiWiększość trenerów Agile i Scrum Masterów kręci się w kółko i leczy jedynie powierzchowne objawy. Agile Retrospective Board Echometer wykorzystuje psychologię do promowania trwałej zmiany sposobu myślenia w zwinnych zespołach.
W porównaniu z innymi narzędziami retro (patrz poniżej), Echometer w pełni opiera się na naukowym rozwoju zespołu: retrosy pozostają zabawne i proste, a dojrzałość zespołu staje się mierzalna w czasie.
Stwórz trwały dalszy rozwój - aktywując autorefleksję zespołu.
Obserwuj, jak Twoje zespoły rozwiązują problemy w samodzielny sposób.
Zaimponuj swojemu menedżerowi jasnymi danymi na temat swoich sukcesów coachingowych.
Retrospective Kanban Board Echometer to jedyne narzędzie, które łączy w sobie najważniejsze cechy dobrych narzędzi retro: Whiteboards, Retro Boards, Surveys i Health Check. A jednak retro pozostają intuicyjne i proste.
| Kryterium | Echometer | Retrium | Team Retro | EasyRetro (dawniej FunRetro) | Ludi (dawniej MetroRetro) | Parabol | Kollabe |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Interaktywne retrospektywy online | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak |
| Automatyczne podsumowanie retrosów | Tak | Tak | Tak | Tak | Nie | Tak | Tak |
| Wsparcie moderacji (generator odpraw itp.) | Tak | Tak | Częściowy | Nie | Tak | Częściowy | Tak |
| Szablony zespołów dla każdego poziomu dojrzałości | Tak | Częściowy | Częściowy | Nie | Tak | Nie | Częściowy |
| Ciągłe śledzenie działań (od retrospektywy do retrospektywy) | Tak | Częściowy | Częściowy | Nie | Tak | Tak | Tak |
| Mierzalność rozwoju zespołu w czasie | Tak | Częściowy | Tak | Nie | Częściowy | Nie | Nie |
| Opcjonalnie zbierz informacje zwrotne przed Retro | Tak | Nie | Nie | Nie | Nie | Tak | Nie |
| Wskaźniki KPI dla różnych zespołów | Tak | Nie | Nie | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Pula elementów Health Check z nudges (impulsami do myślenia) | Tak | Nie | Nie | Nie | Częściowy | Nie | Nie |
| Wsparcie dla urządzeń mobilnych w retrospektywach stacjonarnych | Tak | Nie | Nie | Nie | Częściowy | Nie | Nie |
| Zintegrowane narzędzie tablicy | Tak | Nie | Nie | Nie | Tak | Nie | Nie |
| Ochrona danych (stworzone i hostowane w Niemczech) | Tak | Nie | Nie | Nie | Częściowy | Nie | Nie |
| Darmowy wariant (po okresie próbnym) | Tak | Nie | Nie | Tak | Nie | Tak | Tak |
„Echometer jest jak połączenie Mural i EasyRetro – jestem zachwycony! Z Echometer zdalne retrospekcje mogą działać znacznie lepiej, a nawet sprawiać przyjemność!”
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
Dołącz do tysięcy Agile Coachów i spraw, aby rozwój zespołu był nie tylko przyjemniejszy, ale także bardziej wymierny!
Na początku możesz wypróbować Echometer bez logowania i rejestracji. Jeśli spodoba ci się nasza tablica retro bez logowania, możesz zarejestrować się bezpośrednio w tablicy retro. Co ważne, pozostali goście (oprócz ciebie) nie muszą się rejestrować w narzędziu ani logować.
Tak, nasza tablica retrospektywna Agile może być również używana anonimowo: zarówno ankiety, tablice, jak i tablica retro mogą być anonimowo wypełniane przez uczestników retrospektyw lub ankiet.
Istnieją darmowe i płatne plany korzystania z Echometer. Aby uzyskać przegląd, zapoznaj się z naszym modelem cenowym tutaj: Model cenowy Echometer.
Nie, nie musisz. Po prostu kliknij jeden z zielonych przycisków u góry, aby zobaczyć tablicę retro bez logowania i pobawić się nią.
Bezpłatnie i bez rejestracji.
Poniższe pytania pomogą ci wybrać odpowiednie narzędzie do retroboardingu online.
Retrospektywy zespołowe mogą szybko przekształcić się w czasochłonne procesy, jeśli przygotowanie, moderacja i działania następcze są realizowane ręcznie. Płatne narzędzie, takie jak Echometer, pomaga ustandaryzować, przyspieszyć i wymiernie poprawić te procesy.
Dlaczego warto zainwestować:
Dodatkowo: Echometer dostarcza standardowe kalkulacje ROI. Dzięki temu każdy menedżer widzi czarno na białym, jakie oszczędności czasu, wzrost produktywności i poprawę kultury przynosi inwestycja.
Dobre retrospektywy zespołowe to prawdziwa korzyść dla firm. Mają pozytywny wpływ na produktywność, zaangażowanie i satysfakcję – dzięki Echometer możesz wzmocnić te korzyści w sposób odczuwalny i mierzalny.
Z naszych danych wynika, że zespoły osiągają średni wzrost ROI o +120% na retrospekcję, gdy korzystają z Echometer. Kalkulacja ROI uwzględnia wszystkie założenia, dzięki czemu możesz wprowadzać efekty tak realistycznie, jak to możliwe.
Ważne dźwignie:
Za pomocą kalkulatora ROI Echometer możesz dokładnie obliczyć wartość dodaną, jaką generujesz dla swojej firmy – idealne jako podstawa do podejmowania decyzji dla osób odpowiedzialnych za budżet lub gdy chcesz przedstawić uzasadnienie biznesowe.
Do kalkulatora ROI
Nie, nie musisz logować się do Echometer ani rejestrować, aby przetestować Retro Board i Retro Tool w Echometer.
Możesz wypróbować Retro Board Echometer za pośrednictwem poniższego linku bez logowania: Rozpocznij jazdę próbną
Najpierw wystarczy zarejestrować się za darmo w Echometer. Następnie przejdź do obszaru roboczego, dla którego chcesz zakupić narzędzie retro. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, możesz to zrobić tutaj: Utwórz konto w narzędziu Echometer 1:1
Następnie można zarządzać subskrypcją (zarówno dla narzędzia retro, jak i oprogramowania 1:1) w ustawieniach obszaru roboczego.
Podczas aktualizacji można wybrać spośród różnych metod płatności.
Jeśli nie masz dostępu do karty kredytowej swojej firmy, możesz po prostu dodać kupującego jako administratora obszaru roboczego w swoim obszarze roboczym Echometer, aby ten administrator mógł przeprowadzić aktualizację za Ciebie.
W Echometer istnieją dwa oddzielne rozwiązania programowe, które są dostępne w każdym obszarze roboczym w Echometer:
Oba są niezależnymi rozwiązaniami programowymi, więc mogą być używane niezależnie od siebie.
Pracują jednak według tych samych zasad i dążą do osiągnięcia tej samej wartości dodanej: dalszego rozwoju zwinnych zespołów. W związku z tym zaleca się jednoczesne korzystanie z obu rozwiązań.
Tak, możesz nadać dowolnej liczbie użytkowników uprawnienia administracyjne zarówno na poziomie zespołu, jak i obszaru roboczego. Należy pamiętać o następujących kwestiach: