Szablon retrospektywy 4L

Szukasz szablonu dla 4L Retrospective? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce. Dam ci przegląd Retrospektywy 4L i odpowiedni szablon, którego możesz użyć od razu.

Nazwa tej retrospektywy „4L” pochodzi od 4 pytań zadawanych podczas retrospektywy: „Liked” (Co podobało się zespołowi w ostatnim sprincie?), „Lacked” (Jakie niedociągnięcia wystąpiły w ostatnim sprincie?), „Longed for” (Jakich rzeczy życzył sobie zespół, które nie są jeszcze dostępne?) i last but not least „Learned” (Czego zespół nauczył się w ostatnim sprincie?).

Możesz bezpłatnie skorzystać z poniższego szablonu w naszym narzędziu „Echometer” lub wykorzystać informacje do własnoręcznie utworzonych retrospektyw. Do każdego pytania dodaję również dokładniejsze wyjaśnienie i przykłady, bezpośrednio pod szablonem retrospektywy 4L:

4L-Retro 📘

Na przykład: Co Ci się podobało?

Nauczyłeś się: Czego się nauczyłeś?

Brakowało: Czego ci brakowało?

Za czym tęsknisz: Za czym tęsknisz?

Otwórz to retro teraz Dostosuj się...

Lubiany: Pytanie o „Liked” wcale nie jest tak proste, jak się wydaje. Chodzi o to, jak przeżywało się sprint w trakcie i po sprincie. W tej retrospektywie chcę zachęcić zespół do zastanowienia się nad jednym i drugim. Co się zmieniło w retrospekcji? Co było ważne lub nieważne podczas sprintu? A może percepcja się zgadza?

Szablon retrospektywy 4L – przykład „Liked”:

• Wdrożenie nowej funkcji w naszym oprogramowaniu było ekscytujące. Było zabawnie, ale wpływ nie był tak duży.
• Miałem spotkanie twarzą w twarz z członkiem zespołu, które okazało się bardzo przydatne dla naszej współpracy. Na początku myślałem, że to strata czasu, ale ostatecznie tak nie było.
• Tempo pracy w tym sprincie było przyjemne i jestem dumny z naszych wyników w ostatnich dwóch tygodniach. Dużo zrobiliśmy i osiągnęliśmy dobre wyniki.

Brak: Jeśli chodzi o „Lacked”, pytanie brzmi: „Jakie niedociągnięcia mieliśmy podczas sprintu?”. Odnosi się to do faktu, że w ostatnim sprincie czegoś brakowało. Jakiejś rzeczy lub okoliczności, którą można było stworzyć i którą należy stworzyć w nadchodzącym cyklu sprintu.

Szablon retrospektywy 4L – przykład „Lacked”:

• Miałem zbyt wiele zadań i zbyt mało czasu. To sprawiało, że byłem bardzo zestresowany i przytłoczony.
• Wypróbowaliśmy nowe funkcje, nie wiedząc, co przyniosą. Było to bardzo irytujące i mylące.

Tęskniłem za: Istnieje duża różnica między “brakiem” a “tęsknotą”, mimo że brzmią one podobnie. “Braki” to rzeczy, których wcześniej nie było i które możesz szybko zmienić, a “Tęsknota” to rzeczy, które Ty i Twój zespół chcielibyście mieć i osiągnąć w przyszłości. Tak więc pytanie kryjące się za “Tęsknotą” brzmi: “Jakie życzenia ma zespół, które nie zostały jeszcze spełnione?

Szablon retrospektywny 4L “Tęsknota za” Przykład:

• Chciałbym, abyśmy mogli uzyskać więcej informacji zwrotnych od naszych klientów, aby wiedzieć, czy nasze oprogramowanie spełnia ich potrzeby. Pomogłoby nam to lepiej ustalić priorytety i poprawić jakość.
• Byłoby miło, gdybyśmy mieli więcej miejsca na innowacje i eksperymenty, na odkrywanie i poznawanie nowych możliwości. To pobudziłoby nas do większej kreatywności i opracowywania nowych rozwiązań.

Nauczyłeś się: Na „Learned” również można spojrzeć z dwóch różnych perspektyw. Ponieważ można uczyć się zarówno ze swojego sprintu, jak i z dotychczas omówionych punktów (Like, Lacked, Longed for). To także powód, dla którego pytanie „Czego możemy się nauczyć?” jest zawsze chętnie zadawane na końcu tej retrospektywy.

Szablon retrospektywy 4L – przykład „Learned”:

• Lepsza struktura zgłaszania problemów może przyczynić się do wyższej jakości ich rozwiązywania.
• Gdy dochodzi do konfliktu między dwoma członkami zespołu, zaleca się jego szybkie rozwiązanie. W ten sposób możesz uniknąć eskalacji konfliktów i powodowania większych kłopotów.

Retrospektywa 4L może zadawać więcej niż tylko 4 proste pytania, jak widać na przykładach. Nie chcę niepotrzebnie komplikować pytań, ale ważne jest, aby wykorzystać głębię, jaką oferuje ta retrospektywa. Aby to zrobić, pomocne jest bardziej szczegółowe wyjaśnienie członkom zespołu 4L lub bardziej szczegółowe określenie pytań stojących za 4L. Na przykład “Tęsknota” -> “Jakie życzenia ma zespół, które nie zostały jeszcze spełnione?”.

Jeśli chcesz przejrzeć 26 innych szablonów, ten artykuł jest dla Ciebie idealny: 26 odświeżających szablonów retrospektywy Agile w 2023 roku