Wat is de ROI van de betaalde versie van Echometer?

Goede teamretrospectieven zijn een echte aanwinst voor bedrijven. Ze hebben een positief effect op productiviteit, betrokkenheid en tevredenheid – met Echometer kun je dit voordeel merkbaar en meetbaar versterken. Onze gegevens tonen aan: teams realiseren gemiddeld een ROI-stijging van +120% per retrospectief als ze Echometer gebruiken. De ROI-berekening maakt alle aannames transparant, zodat je effecten zo realistisch mogelijk kunt invoeren. Belangrijke hefbomen: - Tijdsbesparing: Retro-voorbereiding, live sessies en nabewerking zijn dankzij teamtemplates, retro-thema's en geautomatiseerde documentatie aanzienlijk sneller. Je kunt feedback asynchroon ophalen, gecontroleerde timeboxing gebruiken en alle maatregelen direct in de tool vastleggen. - Schaalbaarheid: Zijn je coaching-middelen beperkt? Echometer stelt teams in staat om zelfstandig retrospectieven uit te voeren, helpt nieuwe moderators bij de start en geeft je een teamoverkoepelende cultuurbarometer. Met de Echometer-ROI-calculator kun je voor jouw bedrijf precies berekenen welke meerwaarde je creëert – ideaal als beslissingsbasis voor budgetverantwoordelijken of als je de businesscase wilt presenteren.\ Naar de ROI-calculator

Is een betaalde tool voor teamretrospectieven de moeite waard?

Teamretrospectieven kunnen snel veranderen in tijdrovende processen als voorbereiding, moderatie en follow-up handmatig worden uitgevoerd. Een betaalde tool zoals Echometer helpt je om deze processen te standaardiseren, te versnellen en meetbaar beter te maken. Waarom de investering de moeite waard is: - Herbruikbare templates & thema's: Je hoeft retro's niet elke keer opnieuw te bouwen. In plaats daarvan zijn beproefde formaten, timeboxing-templates en asynchrone feedback beschikbaar. - Documentatie & maatregelen: Elke learning en elk actiepunt wordt automatisch vastgelegd. Zo blijft kennis behouden, ook als teamleden wisselen. - Zicht op teamgezondheid: Dashboards tonen trends over teams heen, waardoor je naadloos kunt reageren als er thema's opduiken. - Schaalbaarheid & zelfstandigheid: Teams voeren eigen retrospectieven uit, coaches blijven gefocust en nieuwe teamleden vinden een eenvoudige start. Daarbij komt: Echometer levert gestandaardiseerde ROI-berekeningen. Daarmee ziet elke leidinggevende zwart op wit welke tijdsbesparing, productiviteitswinst en cultuurverbeteringen de investering oplevert. ROI-calculator openen

Moet ik me registreren om de Retro Tool te testen?

Nee, je hoeft niet in te loggen op Echometer of je te registreren om het Retro Board en de Retro Tool te testen in Echometer. Je kunt het Retro Board van Echometer uitproberen via de volgende link zonder in te loggen: Proefdraaien starten

Hoe kan ik de retro-tool van Echometer kopen?

Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar de werkruimte waarvoor je de retro-tool wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool Je kunt dan je abonnement beheren (voor zowel de retro-tool als de 1:1-software) binnen de werkruimte-instellingen. Je kunt kiezen uit verschillende betalingsmethoden bij het upgraden. Als je zelf geen toegang hebt tot de creditcard van je bedrijf, kun je in je Echometer workspace eenvoudig een inkoper toevoegen als workspace admin, zodat deze admin de upgrade voor je kan uitvoeren.

Wat is het verschil tussen de retrospectieve tool en de 1:1 software?

In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer: - 1:1 hulpmiddel: Software voor het plannen en uitvoeren van 1:1-bijeenkomsten en het bijhouden van de ontwikkeling van medewerkers - Retrospectief hulpmiddel: Software voor het plannen en modereren van retrospectives en het volgen van teamontwikkeling door middel van team health checks Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt. Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.

Kan ik meerdere admins aanstellen in Echometer?

Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende: - Alleen workspace admins kunnen een Echometer abonnement afsluiten en beheren voor een Echometer workspace. - Alleen beheerders van werkruimten kunnen extra teams maken en extra beheerders van werkruimten benoemen of verwijderen. - Teambeheerders kunnen extra teambeheerders en teamleden voor hun team benoemen en verwijderen

6 goede Thanksgiving retrospectieve methoden voor agile teams

Het ‘Dankbaarheidsfeest’ met een Thanksgiving-retrospectief zelfs in het werkteam vieren? Eigenlijk een goed idee, want de basisgedachte past goed bij een agile retrospectief: stilstaan, de status quo waarderen en reflecteren.

Om de perfecte Thanksgiving sprint retrospective uit te voeren (in Scrum- of Kanban-teams), moet je niet alleen de juiste retrospectieve vragen stellen. Daarnaast kun je ook proberen om de tradities van Thanksgiving in het agile retrospective idee te verwerken.

IJsbrekervragen aan het begin van de bijeenkomst zijn hier bijvoorbeeld geschikt voor. Deze kunnen algemeen van aard zijn of specifiek voor Thanksgiving retrospectives (Meer hierover: Thanksgiving).

IJsbreker vragen voor je Thanksgiving terugblik idee

Een paar goede algemene gespreksonderbrekers voor je agile Thanksgiving retrospective:

Wat geeft jou energie en vreugde op dit moment?
Wat was gisteren het beste moment van je dag?
Wat was een recent nieuwsbericht (uit de krant, van tv, enz.) waar je blij mee was?
Als jouw laatste week (alternatief: onze laatste Scrum Sprint) een film was – wat zou dan de titel zijn?

Een paar interessante ijsbrekervragen speciaal voor Thanksgiving die ook anders gebruikt kunnen worden in agile Thanksgiving retrospectieve methoden:

Wanneer heb je voor het laatst “dank je wel” tegen een teamgenoot gezegd? Noem de situatie. Als je je dankbaarheid nog niet hebt uitgesproken, doe het dan nu.
Raadvraag: Hoeveel weegt volgens het Guinness Book of Records de zwaarste kalkoen ooit? (Antwoord: 86 pond)
Het meest creatieve antwoord wint: Wat kreeg president Calvin Coolidge als Thanksgiving-cadeau in 1926? (Werkelijk antwoord: Een levende wasbeer, die eigenlijk bedoeld was als Thanksgiving-diner. Hij kreeg echter gratie van de president en werd geadopteerd als huisdier).
Raadvraag: Hoeveel kalkoenen bereiden Amerikanen elk jaar voor Thanksgiving? (Antwoord: 46 miljoen)

Hopelijk geven deze ideeën je genoeg inspiratie voor de start van je Thanksgiving retrospective idee. Als je geïnteresseerd bent in meer agile retrospective ijsbreker vragen, kun je ook ons artikel over dit onderwerp bekijken: 21 slimme, creatieve retrospectieve check-ins die elk ijs zullen breken .

De Beste Thanksgiving Terugblik: 6 ideeën

Nadat de retrospectieve bijeenkomst op de juiste manier is ingeleid, is het natuurlijk belangrijk om de juiste open vragen te stellen. Hiervoor zijn verschillende retrospectieve methoden geschikt. Hieronder hebben we vijf retrospectieve ideeën voor teams op afstand (of teams op kantoor of hybride teams) op een rijtje gezet. Sommige daarvan zijn nauw verbonden met de Thanksgiving-traditie, maar andere niet.

Thanksgiving Sprint Terugblik 1

Thanksgiving vieren: het klassieke Thanksgiving-retrospectief 🐔

Deze Thanksgiving terugblik neemt een aantal basisideeën van Thanksgiving en stelt op basis daarvan een aantal creatieve vragen. Het team moet een gevoel voor metafoor hebben als je dit retro-idee kiest.

Thanksgiving Retrospectief 🦃: Zo verloopt de retro

Random Icebreaker (2-5 minuten)

Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)

Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Retro-onderwerpen bespreken

Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
- 🌾 Oogst: Welke omstandigheden hebben onze oogst deze sprint beïnvloed?
- Bedankt: Waar ben je persoonlijk dankbaar voor deze sprint?
- Delen: Hoe kun je anderen ondersteunen met jouw hulpbronnen (kennis, vaardigheden, beslissingsbevoegdheid, enz.)?
- Vieren: Wie moeten we uitnodigen voor ons oogstfeest? (Denk aan andere teams of externe supporters).
Catch-all vraag (Aanbevolen)

Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)

Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)

Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)

Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.

Thanksgiving Retrospectief 🦃

🌾 Oogst: Welke omstandigheden hebben onze oogst deze sprint beïnvloed?

Bedankt: Waar ben je persoonlijk dankbaar voor deze sprint?

Delen: Hoe kun je anderen ondersteunen met jouw hulpbronnen (kennis, vaardigheden, beslissingsbevoegdheid, enz.)?

Vieren: Wie moeten we uitnodigen voor ons oogstfeest? (Denk aan andere teams of externe supporters).

Open deze retro nu

Agile Thanksgiving Terugblik 2

Friendsgiving: een eenvoudige en leuke Thanksgiving-terugblik 👯‍♀️

Thanksgiving verandert soms in Friendsgiving: je komt samen met je vrienden om het feest te vieren met een beetje verse cider. En als de kalkoen in de oven brandt, voelen de ups en downs bijna als de laatste Scrum Sprint. We kunnen dat als sjabloon gebruiken met de volgende leuke Thanksgiving terugblik.

Thanksgiving Retrospectief 🦃: Zo verloopt de retro

Random Icebreaker (2-5 minuten)

Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)

Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Retro-onderwerpen bespreken

Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
- Friendsgiving: Wat zijn enkele voorbeelden van goed teamwerk in de afgelopen weken?
- Cider: Wat heeft de afgelopen weken voor ons gezoet?
- Verbrande kalkoen: Wat is er de afgelopen weken niet zo goed gegaan?
Catch-all vraag (Aanbevolen)

Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)

Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)

Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)

Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.

Thanksgiving Retrospectief 🦃

Friendsgiving: Wat zijn enkele voorbeelden van goed teamwerk in de afgelopen weken?

Cider: Wat heeft de afgelopen weken voor ons gezoet?

Verbrande kalkoen: Wat is er de afgelopen weken niet zo goed gegaan?

Open deze retro nu

Agile Thanksgiving Sprint Terugblik 3

Het Thanksgiving-seizoen vieren: het herfstoverzicht 🎈

Thanksgiving wordt vaak geassocieerd met een veranderend landschap: De goudbruine herfst ontwaakt. Deze metafoor kan ook goed gebruikt worden als terugblik op Thanksgiving. Vooral de laatste vraag zou een aantal interessante ideeën voor actiepunten moeten opleveren.

Herfst Retro: Zo verloopt de retro

Random Icebreaker (2-5 minuten)

Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)

Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Retro-onderwerpen bespreken

Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
- 🌧🍂 Op welke natte paden zijn we (bijna) uitgegleden?
- 🌧🌈 Wat was jouw regenboogmoment (favoriete moment van de sprint)?
- 🥜🐿 Welke voorbereidingen moeten we treffen om goed de winter door te komen? (Hoe eekhoorns noten klaarmaken voor de winter)
Catch-all vraag (Aanbevolen)

Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)

Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)

Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)

Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.

Herfst Retro

🌧🍂 Op welke natte paden zijn we (bijna) uitgegleden?

🌧🌈 Wat was jouw regenboogmoment (favoriete moment van de sprint)?

🥜🐿 Welke voorbereidingen moeten we treffen om goed de winter door te komen? (Hoe eekhoorns noten klaarmaken voor de winter)

Open deze retro nu

Thanksgiving Retrospectief Idee (Scrum) 4

Nieuwe energie verzamelen op Thanksgiving: De batterij in retrospectief 🔋

Het ontvangen van een paar woorden van dank op het juiste moment en op de juiste plaats kan wonderen doen, of je persoonlijke energieniveau snel laten stijgen. In dit opzicht is de batterijterugblik ook geschikt voor Thanksgiving: je kunt nadenken over je eigen batterijniveau en het weer opladen.

Terugblik op batterij: Zo verloopt de retro

Random Icebreaker (2-5 minuten)

Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)

Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Retro-onderwerpen bespreken

Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
- Wat is de huidige laadstatus van je persoonlijke batterij in procenten?
- Wat heeft de laatste tijd je batterij leeggezogen?
- Wat heeft de laatste tijd je batterij opgeladen?
- Wat zou je helpen om de komende weken energie te besparen?
Catch-all vraag (Aanbevolen)

Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)

Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)

Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)

Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.

Terugblik op batterij

Wat is de huidige laadstatus van je persoonlijke batterij in procenten?

Wat heeft de laatste tijd je batterij leeggezogen?

Wat heeft de laatste tijd je batterij opgeladen?

Wat zou je helpen om de komende weken energie te besparen?

Open deze retro nu

Scrum terugblik op Thanksgiving 5

De vruchten van het werk plukken: De boerderij in terugblik 🌾

Agile Teams vergeten vaak wat ze eigenlijk al hebben bereikt. En hoezeer ze de vruchten plukken van het werk dat ze een paar maanden geleden hebben gezaaid. Je kunt en moet jezelf hier regelmatig aan herinneren, bijvoorbeeld met de volgende Thanksgiving Retrospective.

Tuinman Retro: Zo verloopt de retro

Random Icebreaker (2-5 minuten)

Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)

Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Retro-onderwerpen bespreken

Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
- 🌱 Wat is er gezaaid? (nieuw begonnen onderwerpen)
- 🌾 Wat is er al geoogst? (reeds behaalde mijlpalen of doelen)
- 🐞 Voor welk ongedierte moesten we oppassen? (potentiële gevaren)
- 🌪 Hoe heeft het weer onze oogst beïnvloed? (externe factoren die niet onder controle zijn)
Catch-all vraag (Aanbevolen)

Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)

Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)

Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)

Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.

Tuinman Retro

🌱 Wat is er gezaaid? (nieuw begonnen onderwerpen)

🌾 Wat is er al geoogst? (reeds behaalde mijlpalen of doelen)

🐞 Voor welk ongedierte moesten we oppassen? (potentiële gevaren)

🌪 Hoe heeft het weer onze oogst beïnvloed? (externe factoren die niet onder controle zijn)

Open deze retro nu

Agile Thanksgiving Sprint Terugblik 6

Thanksgiving gebruiken om te reflecteren: De 5 Agile Waarden Retrospectief 5️⃣

Het volgende retrospectieve idee is niet nauw verbonden met Thanksgiving, maar kan desalniettemin zeer geschikt zijn voor deze pauzedag. In dit sjabloon reflecteer je op de 5 agile waarden aan de hand van concrete uitspraken (zogenaamde Health Check items). Elk teamlid stemt (in het beste geval anoniem) op hoeveel hij of zij het ermee eens is. Daarna reflecteer je op waar er potentieel is voor verbetering. Natuurlijk kun je dit ook direct uitproberen in onze Echometer Retrospective Tool.

5 Agile Waarden Health Check 5️⃣: Zo verloopt de retro

Random Icebreaker (2-5 minuten)

Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)

Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
Health Check

Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- Moed: We waarderen het als iemand moed toont.
- Respect: We waarderen elkaars ideeën, zelfs als we het niet met elkaar eens zijn.
- Betrokkenheid: Elk teamlid streeft ernaar om beloften na te komen.
- Focus: We laten ons niet afleiden van het nastreven van het sprintdoel.
- Openheid: We staan open voor constructieve feedback en kunnen ervan groeien.
Retro-onderwerpen bespreken

Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
Catch-all vraag (Aanbevolen)

Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
Prioritering / Stemming (5 minuten)

Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)

Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
Checkout / Afsluiting (5 minuten)

Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.

5 Agile Waarden Health Check 5️⃣

Health Check vragen (schaal)

Moed: We waarderen het als iemand moed toont.