Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.

Naar het Engels overschakelen

Perfect voorbereid zijn op 1:1 ontmoetingen

De juiste vragen stellen en nooit meer onderwerpen vergeten in 1:1 gesprekken? Geen probleem: de Echometer software bereidt je beoordelingsgesprek voor met behulp van AI.

Illustratie van de Echometer 1:1-meeting-software Probeer de 1:1 tool

Wat managers rapporteren

Managers zijn het erover eens: uitstekende software voor één-op-één vergaderingen

+40%

Grotere tevredenheid over één-op-één vergaderingen dankzij Echometer

Bron: Casestudy met voor-en-na-vergelijking

"Maakte onze 1:1's beter vanaf het eerste moment"

"Betere discussies, meer vooruitgang"

"Bespaart me als manager vele uren werk"

De software heeft zichzelf supersnel terugverdiend door me vele uren werk te besparen. Ik voer veel 1-1 gesprekken en deze tool heeft ze naar een nieuw niveau getild wat betreft efficiëntie en productiviteit!

Joël Vierboom

Joël Vierboom

Agile Coach & Team Coach @ JTL-Software-GmbH

5/5

FAQ's over de 1-op-1-meetingtool

Hier vind je antwoorden op de belangrijkste vragen over de setup, de functionaliteit en de meerwaarde van de Echometer één-op-één-software.

Wat is het verschil tussen de retrospectieve tool en de 1:1 software?

In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:

  • 1:1 hulpmiddel: Software voor het plannen en uitvoeren van 1:1-bijeenkomsten en het bijhouden van de ontwikkeling van medewerkers
  • Retrospectief hulpmiddel: Software voor het plannen en modereren van retrospectives en het volgen van teamontwikkeling door middel van team health checks

Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt.

Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.

Kan ik meerdere admins aanstellen in Echometer?

Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:

  • Alleen workspace admins kunnen een Echometer abonnement afsluiten en beheren voor een Echometer workspace.
  • Alleen beheerders van werkruimten kunnen extra teams maken en extra beheerders van werkruimten benoemen of verwijderen.
  • Teambeheerders kunnen extra teambeheerders en teamleden voor hun team benoemen en verwijderen
Hoe kan ik de 1:1-software van Echometer kopen?

Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar het werkveld waarvoor je de 1:1 software wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool

Je kunt dan je abonnement beheren (voor zowel de retro-tool als de 1:1-software) binnen de werkruimte-instellingen.

Je kunt kiezen uit verschillende betalingsmethoden bij het upgraden.

Als je zelf geen toegang hebt tot de creditcard van je bedrijf, kun je in je Echometer workspace eenvoudig een inkoper toevoegen als workspace admin, zodat deze admin de upgrade voor je kan uitvoeren.

Wat is de beste tool voor één-op-één vergaderingen voor managers?

De beste één-op-één vergadertool voor managers (vooral in agile teams op afstand) is waarschijnlijk Echometer. Waarom?

  • Hoewel typische leveranciers van HR-managementsoftware (zoals Lattice, Leapsome en 15Five) ook 1:1-tools aanbieden, brengen ze vooral hun complexe HR-suite op de markt en zijn de functies voor 1:1-bijeenkomsten minder volwassen. Bovendien richten HR-softwareleveranciers zich vooral op de behoeften van HR-afdelingen en niet op de behoeften van werknemers en managers.
  • Hoewel generieke tools voor het transcriberen en samenvatten van vergaderingen (zoals Granola, Fellow of Spinach) net als Echometer ook goede samenvattingen leveren, biedt Echometer ook geïntegreerde AI-coaching voor managers en veelzijdige sjablonen, suggesties voor de ontwikkeling van medewerkers en bouwstenen voor het ontwerpen van effectieve één-op-één vergaderingen.

Daarom de tip: als je op zoek bent naar de beste one-on-one meeting software, bekijk dan eerst de 1:1-tool van Echometer. De 1:1-tool van Echometer is namelijk zelfs gratis voor een onbeperkt aantal 1:1-meetings met maximaal 2 medewerkers: Probeer het 1:1 gereedschap Echometer

Geeft de Echometer One-on-One software tool AI feedback over moderatie?

Ja, de Echometer software voor één-op-één vergaderingen is de enige 1:1 tool die we kennen die de manager feedback geeft als een AI-coach over hoe de volgende één-op-één vergadering nog beter kan worden gefaciliteerd.

Typische tips van de AI-coach zijn bijvoorbeeld:

  • Advies om meer open en minder suggestieve vragen te stellen
  • Verhelderende vragen gebruiken om ervoor te zorgen dat iedereen begrijpt wat er wordt gezegd
  • Indicatie van een mogelijk ongelijke verdeling van toespraken of te weinig structuur in de vergadering.
Hoe ondersteunt Echometer's One-on-One Software Tool de ontwikkeling van medewerkers?

De Echometer één-op-één vergadersoftware helpt managers om de ontwikkeling van hun medewerkers te versnellen door middel van de volgende dagelijkse functies:

  • Hashtags: terugkerende onderwerpen herkennen en langetermijndoelen van medewerkers volgen
  • Check-ins: Kwantitatieve beoordeling van alle factoren met betrekking tot de prestaties of ontwikkeling van de werknemer (inclusief zelfbeoordeling)
  • AI-coach: Op basis van het transcript van de één-op-één gesprekken krijgen managers tips en advies over hoe ze hun medewerkers nog beter kunnen coachen en betrekken bij het gesprek.