Creativiteit in het team – Hoe deblokkeer je de geest?
"Remote teams", dat wil zeggen gedistribueerde teams, zijn in zwang. Maar hoe coördineer en beheer je teams die verspreid zijn over verschillende locaties?
Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
"Remote teams", dat wil zeggen gedistribueerde teams, zijn in zwang. Maar hoe coördineer en beheer je teams die verspreid zijn over verschillende locaties?
Eén ding voorop: Je wilt je team of bedrijf op een meetbare en leuke manier ontwikkelen? Dan deze weg naar onze softwaretool voor agile teamontwikkeling:
Wat hebben de spelers van het online spel Farmville gemeen met de leden van een projectteam? Op het eerste gezicht niet veel –
De agile wereld kan op het eerste gezicht erg overweldigend lijken. Als je Kanban, Scrum & Co. hoort, stel je je het volgende voor
In de psychologie is er nauwelijks een techniek die beter geschikt is om voor meer motivatie te zorgen: goede doelen.
Veel teams en soms zelfs hele bedrijven zitten vast in het hamsterwiel: Hoewel iedereen hard trapt, gaat het niet vooruit. De redenen
Denk je erover om 360 graden feedback in te voeren? Wij raden je deze 21 onmisbare maatregelen aan. Een gids van de psycholoog ✓ voor de praktijk ✓
Velen van jullie die ooit te maken hebben gehad met teamontwikkeling zullen het wel kennen: "The 5 Dysfunctions of a Team" van
De meeste bedrijven hebben ontwikkelingsprogramma's om van medewerkers leiders te maken. In zulke trainingsprogramma's bijvoorbeeld
De belangrijkste vereiste voor managers? Goede vraag - natuurlijk de basis om jezelf voortdurend in vraag te stellen en zo verder te ontwikkelen...