Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.

Exclusieve casestudy

Echometer en retrospectieven bij Diamant Software

Meerzijdige casestudy met inzichten in het agile werken bij Diamant Software met Echometer
Echte voorbeelden van inzichten en bijbehorende maatregelen die teams met Echometer hebben ontwikkeld
Inclusief een ongecensureerd interview met Sabine als Release Train Engineer bij Diamant Software over haar ervaringen met Echometer

Downloaden PDF

Over Diamant Software

Diamant Software is een Hidden Champion met meer dan 200 medewerkers uit Bielefeld en ontwikkelt al 40 jaar software voor accounting en controlling.

Om het doel te bereiken om de meest intelligente accounting ter wereld te creëren, moeten de volgende leidende principes worden versterkt:

Vlakke hiërarchieën: Iedereen draagt bij aan de tevredenheid van de klant en iedereen is even belangrijk
Het opbouwen van een gezonde fouten- en innovatiecultuur
Het bevorderen van motivatie en gezondheid van de medewerkers

In dit proces moeten de ontwikkelingen in de teams en de perceptie van de medewerkers worden betrokken en meetbaar worden gemaakt. Op deze manier kunnen ontwikkelingsmaatregelen worden afgestemd op de behoeften van de medewerkers en teams.

Echometer stelt ons in staat om maatregelen te plannen op basis van de werkelijke behoeften van de collega's. Met Echometer zijn zowel interne als teamoverstijgende ontwikkelingen "zwart op wit" beschikbaar, zodat veranderingen ook in de loop van de tijd zichtbaar zijn.

Sabine Klein

Release Train Engineer @ Diamant Software

5/5

De Praktijkstudie

Ontwikkelingsbehoeften in teams meten in plaats van voelen

Samenvatting

Echometer maakt inzichtelijke retrospectieven mogelijk, of het nu remote of ter plaatse is
Door Echometer worden de ontwikkelingen en behoeften in teams meetbaar
Maatregelen kunnen gericht worden afgestemd op de behoeften van de teams
Teams worden optimaal betrokken bij verbeteringsprocessen

Download de volledige casestudy (PDF)