Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Ik heb een tijdje in een bedrijf gewerkt waar de feedbackcultuur een kernelement was van de missie van het bedrijf. In de team retrospectives
Opvoeders en verzorgers in een kinderdagverblijf staan onder bijzondere stress. Teamwork is een belangrijke succesfactor die vaak wordt verwaarloosd.
Wendbaarheid lijkt op het eerste gezicht soms tegenstrijdig. Vooral managers worden met veel tegenstrijdigheden geconfronteerd. In deze serie
Wendbaarheid lijkt soms op het eerste gezicht tegenstrijdig. Blijkbaar wordt een structuur verondersteld meer flexibiliteit te bieden. In deze serie van
Teamwork: wendbaar, efficiënt en een hulpbron voor medewerkers en organisaties. Dat klinkt niet alleen geweldig, het is het ook. Dus dat
Laatst bereidde ik samen met een collega een workshop voor. We waren het snel eens over wat de inhoud zou moeten zijn,
De agile wereld kan op het eerste gezicht erg overweldigend lijken. Als je Kanban, Scrum & Co. hoort, stel je je het volgende voor
Identificeer je je als een Scrum team of ben je bezig er een te worden? Dan moet je ervoor zorgen dat je ook een agile mindset hebt.
Teams waarin niet goed wordt samengewerkt, zijn ongetwijfeld minder productief dan elk individu afzonderlijk zou zijn.
Eén ding voorop: Je wilt je team of bedrijf op een meetbare en leuke manier ontwikkelen? Dan deze weg naar onze softwaretool voor agile teamontwikkeling:
