Dubbele lus leren: veronderstellingen in twijfel trekken & beginnen met lateraal denken – Retrospectieve methode
Teams hebben de neiging om – op een gegeven moment stapsgewijs te verbeteren, als ze dat al doen. En dat is
Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Teams hebben de neiging om – op een gegeven moment stapsgewijs te verbeteren, als ze dat al doen. En dat is
In de psychologie is er nauwelijks een techniek die beter geschikt is om voor meer motivatie te zorgen: goede doelen.
Retrospectives moeten onderhoudend en gevarieerd zijn, maar ze moeten vooral één ding doen: teams vooruit helpen. In deze serie artikelen delen we
Als het gaat om het inrichten van agile werken, kan het onderwerp van agile waarden en principes niet onbesproken blijven. Een
Veel teams en soms zelfs hele bedrijven zitten vast in het hamsterwiel: Hoewel iedereen hard trapt, gaat het niet vooruit. De redenen
Ergens op dit moment zijn ambitieuze en gemotiveerde teams bezig om de wereld te veranderen door dierlijke hersenen te combineren met
Denk je erover om 360 graden feedback in te voeren? Wij raden je deze 21 onmisbare maatregelen aan. Een gids van de psycholoog ✓ voor de praktijk ✓
Luitenant John Kelly geconcentreerd. Hij was de leider van een team van 5 luitenants van de Amerikaanse marine die maar één taak hadden
Velen van jullie die ooit te maken hebben gehad met teamontwikkeling zullen het wel kennen: "The 5 Dysfunctions of a Team" van
De meeste bedrijven hebben ontwikkelingsprogramma's om van medewerkers leiders te maken. In zulke trainingsprogramma's bijvoorbeeld