Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
In 2015 verscheen het boek "Reinventing Organizations" (onder andere verkrijgbaar bij Thalia) van voormalig managementconsultant en McKinsey-partner Frédéric Laloux. Inmiddels is
In veel bedrijven is er een verlangen naar een gevestigde feedbackcultuur. Maar wat betekent dat precies? Omdat iedereen definities heeft
Eén ding voorop: Je wilt je team of bedrijf op een meetbare en leuke manier ontwikkelen? Dan deze weg naar onze softwaretool voor agile teamontwikkeling:
In de wereld van het werk horen we voortdurend dat we ons in de VUCA-wereld bewegen en dat we ons moeten aanpassen aan onze veranderende omgeving.
Vind je het moeilijk om retrospectives te ontwerpen? Praten jullie vaak langs elkaar heen? Wij laten je zien hoe je retrospectives op de juiste manier ontwerpt en goed communiceert.
Als je met vrienden en kennissen praat over wat voor hen bijzonder belangrijk is in een relatie, antwoorden velen met: Vertrouwen.
Ik heb een tijdje in een bedrijf gewerkt waar de feedbackcultuur een kernelement was van de missie van het bedrijf. In de team retrospectives
Teamwork: wendbaar, efficiënt en een hulpbron voor medewerkers en organisaties. Dat klinkt niet alleen geweldig, het is het ook. Dus dat
