Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.

Naar het Engels overschakelen

3 Populaire Agile terugblik sjablonen (downloaden / directe toegang)

Als teamleider of Scrum Master van een agile team kun je niet om retrospectives heen. Ze stellen je in staat om de laatste sprint opnieuw te analyseren en ervan te leren voor de volgende sprintcyclus. Om het wiel niet elke keer opnieuw te hoeven uitvinden, zijn er agile retrospective templates beschikbaar om te downloaden.
Met retro sjablonen kun je in zeer korte tijd een hele retrospectieve voorbereiden, veel tijd besparen en de consistentie en kwaliteit van de retrospectives verhogen. Met de juiste tool kan samenwerken aan een retrospectief ook veel gemakkelijker worden gemaakt.

Agile Terugblik Sjablonen Downloaden

3 populaire sjablonen voor agile retrospectieve

Hier wil ik je drie populaire retrospectieve sjablonen laten zien die geschikt zijn voor verschillende situaties:

Agile Terugblik Sjablonen Downloaden

1. stop-start retrospectief sjabloon houden:

Allereerst heb ik een retrospectief meegenomen dat past bij elke gelegenheid. Het is kort, bondig en stelt de drie essentiële vragen om een sprint te analyseren.

Houd Stop Start Retro

Bewaren: Wat moeten we bewaren?
Stoppen: Waar moeten we mee stoppen?
Start: Wat moeten we gaan doen?

Je kunt hier ook het Keep-Stop-Start sjabloon downloaden. Je kunt het gedownloade bestand bijvoorbeeld in een Word-document invoegen en daar een terugblik houden:

De Retro Sjabloon downloaden

Agile Terugblik Sjablonen Downloaden

2. Drie biggetjes terugblik sjabloon: 🐷

Als tweede heb ik een agile retrospectief template meegenomen dat met een zinnebeeld speelt. In dit geval stelt men zich voor dat men zich wil beschermen tegen de boze wolf uit de fabel “de drie kleine biggetjes”. Retrospectieven waarbij men zich in een bepaalde situatie moet inleven, zijn er vele. Men doet dit echter niet alleen voor de lol, maar het inleven in een vakvreemde situatie zorgt ervoor dat men gemakkelijker bij zijn gedachten kan komen en zo de productiviteit van het retrospectief kan verhogen.

Drie kleine biggetjes retro 🐷

Huis van stro: Wat hebben we gebouwd dat net bij elkaar blijft, maar elk moment kan omvallen? 🌱
Huis van stokken: Wat hebben we gebouwd dat relatief stabiel is, maar nog steeds verbeterd kan worden? 🪵
Huis van steen: Wat hebben we gebouwd dat rotsvast is? 🪨

Agile Terugblik Sjablonen Downloaden

3e Starfish Retrospective inzending:

Tot slot heb ik een iets uitgebreidere retro meegenomen. In plaats van de klassieke drie vragen, heeft deze vijf vragen om over na te denken. Deze extra vragen openen nieuwe perspectieven en zorgen voor een nog productievere retrospectieve. Persoonlijk raad ik retrospectives met 4 of zelfs 5 vragen alleen aan kleinere teams aan, zodat de retrospective in een beheersbaar tijdsbestek kan worden gehouden.

Zeester retro ⭐️

Bewaren: [Optioneel: Met betrekking tot de laatste sprint / de laatste weken] Wat moeten we bewaren?
Stoppen: Waar moeten we mee stoppen?
Beginnen: Waar moeten we mee beginnen?
Meer: Waar moeten we meer van doen?
Minder: Wat moeten we minder doen?

Natuurlijk hebben we nog veel meer sjablonen achter de hand. Probeer ze uit door onze tool te testen of bekijk dit artikel: 26 verfrissende Agile Retrospective-sjablonen

Agile Terugblik Sjablonen Downloaden

Tips voor goede agile retrospectives

Nu ik je een paar retro sjablonen heb laten zien, wil ik je een paar tips geven die het proces van een retro veel gemakkelijker zullen maken:

  • Kies een geschikt retrosjabloon: Met de keuze van het sjabloon kun je bepalen in welke richting de retro moet gaan. Als je precieze feedback wilt met de nadruk op actiepunten, dan is de Keep-Stop-Start Retro een goede keuze. Als je echter meer gevarieerde feedback wilt verzamelen, dan is de Starfish Retro met zijn 5 vragen optimaal.
  • Bereid de retro vroeg voor: In het beste geval kun je meteen beginnen met de retro op de vastgestelde retrodatum. Hiervoor is het een goed idee om de retro vroeg voor te bereiden en naar de teamleden te sturen, zodat ze hun antwoorden van tevoren kunnen invullen. Met tools zoals Echometer is het voorbereiden en versturen van voorlopige vragen voor de retro een kwestie van ongeveer 2 minuten.
  • Blijf op tijd: Bij het analyseren van meer dan 30.000 retrospectives hebben we ontdekt dat retrospectives die korter duren als waardevoller worden ervaren. Stel een duidelijke tijdslimiet in voor de retrospectieve en gebruik een timer om te voorkomen dat je je verliest in individuele discussiepunten. ( Verdere tips uit de analyse van 30.000 retrospectieven )
  • Concentreer je op de belangrijke dingen: Je kunt de onderwerpen van de retrospectieve, door middel van puntenstemmen, groeperen of prioriteren, in een volgorde zetten waarbij de belangrijkste punten het eerst aan bod komen.
  • Noteer de belangrijkste bevindingen: Noteer de belangrijkste punten en actiepunten voor elk teamlid. Gebruik deadlines voor de actiepunten om nog meer duidelijkheid te scheppen.

Agile Terugblik Sjablonen Downloaden

Conclusie

Als je een geweldige retrospective wilt houden, is het een no-brainer om een tool voor agile retrospective templates te gebruiken. Je kunt retrospectives in een handomdraai voorbereiden, hebt altijd een duidelijke structuur en taken zoals het vooraf vragen om antwoorden, het vastleggen van actiepunten en het prioriteren van discussiepunten worden veel eenvoudiger.

Als je zo’n tool wilt uitproberen, kun je Echometer gratis testen met meer dan 50+ retro sjablonen:

Blogcategorie

Meer artikelen over "Sprint Retrospective Scrum"

Bekijk alle artikelen in deze categorie
54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

Ontdek 54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026! Van klassieke tot creatieve formats – vind de beste ideeën voor jouw team.

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

Ontdek 26 nieuwe Agile Retrospective templates voor 2026. Vind de beste methode voor jouw team en maak je retrospectieven succesvol.

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Gebruik de Spotify Health Check in retrospectieven voor teamontwikkeling. Deze handleiding biedt moderatievragen en sjablonen voor Team, Tech & Co.

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

Ontdek 42 creatieve retrospectieve check-ins en ijsbrekers voor agile teams. Vind de beste vragen en methoden om elke retro interactief te maken.

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer is het beste moment voor een sprintretrospectief? Ontdek wanneer in de sprintcyclus en op welke dag de retrospectief het meest effectief is.

3 beste retrospectieve vragen met online sjablonen

3 beste retrospectieve vragen met online sjablonen

Je hebt zojuist op Google gezocht naar "3 retrospectieve vragen"? Super, dan ben je hier aan het juiste adres🎉 In dit artikel wil ik je een overzicht geven van verschillende retrospectieve formats...

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Welke online retrospectieftools worden het best beoordeeld door agile (Scrum) teams? Een vergelijking van Echometer, Parabol en andere met voor- en nadelen.

Hoe vind ik de juiste softwaretool voor sprint retrospectives?

Hoe vind ik de juiste softwaretool voor sprint retrospectives?

Welke softwaretool is het meest geschikt voor jouw sprintretrospectieven? We vergelijken populaire tools zoals Echometer, EasyRetro en Metro Retro. Vind de juiste!

2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld

2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld

DAKI-retrospectief gemakkelijk gemaakt: Wat betekent Drop Add Keep Improve? 2 tips voor Agile Coaches & Scrum Masters, voorbeelden en het verschil met de KALM-retro.

Echometer Nieuwsbrief

Mis geen updates over Echometer & doe inspiratie op voor agile werken

Veelgestelde vragen over Instrument met terugwerkende kracht

De belangrijkste antwoorden voor iedereen die onze Instrument met terugwerkende kracht wil leren kennen.

Wat is de ROI van de betaalde versie van Echometer?

Goede teamretrospectieven zijn een echte aanwinst voor bedrijven. Ze hebben een positief effect op productiviteit, betrokkenheid en tevredenheid – met Echometer kun je dit voordeel merkbaar en meetbaar versterken.

Onze gegevens tonen aan: teams realiseren gemiddeld een ROI-stijging van +120% per retrospectief als ze Echometer gebruiken. De ROI-berekening maakt alle aannames transparant, zodat je effecten zo realistisch mogelijk kunt invoeren.

Belangrijke hefbomen:

  • Tijdsbesparing: Retro-voorbereiding, live sessies en nabewerking zijn dankzij teamtemplates, retro-thema’s en geautomatiseerde documentatie aanzienlijk sneller. Je kunt feedback asynchroon ophalen, gecontroleerde timeboxing gebruiken en alle maatregelen direct in de tool vastleggen.
  • Schaalbaarheid: Zijn je coaching-middelen beperkt? Echometer stelt teams in staat om zelfstandig retrospectieven uit te voeren, helpt nieuwe moderators bij de start en geeft je een teamoverkoepelende cultuurbarometer.

Met de Echometer-ROI-calculator kun je voor jouw bedrijf precies berekenen welke meerwaarde je creëert – ideaal als beslissingsbasis voor budgetverantwoordelijken of als je de businesscase wilt presenteren.
Naar de ROI-calculator

Is een betaalde tool voor teamretrospectieven de moeite waard?

Teamretrospectieven kunnen snel veranderen in tijdrovende processen als voorbereiding, moderatie en follow-up handmatig worden uitgevoerd. Een betaalde tool zoals Echometer helpt je om deze processen te standaardiseren, te versnellen en meetbaar beter te maken.

Waarom de investering de moeite waard is:

  • Herbruikbare templates & thema’s: Je hoeft retro’s niet elke keer opnieuw te bouwen. In plaats daarvan zijn beproefde formaten, timeboxing-templates en asynchrone feedback beschikbaar.
  • Documentatie & maatregelen: Elke learning en elk actiepunt wordt automatisch vastgelegd. Zo blijft kennis behouden, ook als teamleden wisselen.
  • Zicht op teamgezondheid: Dashboards tonen trends over teams heen, waardoor je naadloos kunt reageren als er thema’s opduiken.
  • Schaalbaarheid & zelfstandigheid: Teams voeren eigen retrospectieven uit, coaches blijven gefocust en nieuwe teamleden vinden een eenvoudige start.

Daarbij komt: Echometer levert gestandaardiseerde ROI-berekeningen. Daarmee ziet elke leidinggevende zwart op wit welke tijdsbesparing, productiviteitswinst en cultuurverbeteringen de investering oplevert.

ROI-calculator openen

Moet ik me registreren om de Retro Tool te testen?

Nee, je hoeft niet in te loggen op Echometer of je te registreren om het Retro Board en de Retro Tool te testen in Echometer.

Je kunt het Retro Board van Echometer uitproberen via de volgende link zonder in te loggen: Proefdraaien starten

Hoe kan ik de retro-tool van Echometer kopen?

Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar de werkruimte waarvoor je de retro-tool wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool

Je kunt dan je abonnement beheren (voor zowel de retro-tool als de 1:1-software) binnen de werkruimte-instellingen.

Je kunt kiezen uit verschillende betalingsmethoden bij het upgraden.

Als je zelf geen toegang hebt tot de creditcard van je bedrijf, kun je in je Echometer workspace eenvoudig een inkoper toevoegen als workspace admin, zodat deze admin de upgrade voor je kan uitvoeren.

Wat is het verschil tussen de retrospectieve tool en de 1:1 software?

In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:

  • 1:1 hulpmiddel: Software voor het plannen en uitvoeren van 1:1-bijeenkomsten en het bijhouden van de ontwikkeling van medewerkers
  • Retrospectief hulpmiddel: Software voor het plannen en modereren van retrospectives en het volgen van teamontwikkeling door middel van team health checks

Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt.

Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.

Kan ik meerdere admins aanstellen in Echometer?

Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:

  • Alleen workspace admins kunnen een Echometer abonnement afsluiten en beheren voor een Echometer workspace.
  • Alleen beheerders van werkruimten kunnen extra teams maken en extra beheerders van werkruimten benoemen of verwijderen.
  • Teambeheerders kunnen extra teambeheerders en teamleden voor hun team benoemen en verwijderen