Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.
En ting først: Vil du utvikle teamet eller bedriften din på en målbar og morsom måte? Da er denne veien til vårt programvareverktøy for agil teamutvikling:
Hva har spillerne i nettspillet Farmville til felles med medlemmene i en prosjektgruppe? Ved første øyekast ikke mye –
Den smidige verdenen kan virke overveldende ved første øyekast. Når man hører om Kanban, Scrum & Co. ser man for seg
I psykologien finnes det knapt en teknikk som er bedre egnet til å gi mer motivasjon: gode mål.
Mange team, og noen ganger også hele selskaper, er fanget i hamsterhjulet: Selv om alle tråkker hardt i pedalene, går det ikke fremover. Årsakene
Vurderer du å innføre 360-graders tilbakemeldinger? Vi anbefaler disse 21 uunnværlige tiltakene. En guide fra psykologen ✓ for praksisen ✓ til deg som jobber i praksis.
Mange av dere som noen gang har jobbet med teamutvikling, vil kjenne den igjen: "The 5 Dysfunctions of a Team" av
De fleste bedrifter har utviklingsprogrammer som skal gjøre medarbeiderne til ledere. I slike opplæringsprogrammer inngår for eksempel
Det viktigste kravet til ledere? Godt spørsmål - selvfølgelig grunnlaget for å hele tiden stille spørsmål ved seg selv og dermed utvikle seg videre...
En enkel lærdom fra litteraturen om overtalelse: Vedvarende engasjement for bestemte ideer – spesielt hvis disse ideene i seg selv er
