何をするのか
- ヘルプ 急成長中の新興企業 潜在的な雇用者を特定し、接触することによってチームを成長させる。
- 魅力的な職務経歴書を作成する 募集職種
- 候補者を興奮させる Echometerのミッションとビジョンについて
- モチベーションと文化的適合性を見極める 候補者とのインタビューで
- 開発し、継続的に改善する 採用・入社プロセス Echometerにて
- ステアカルチャーとチーム開発 Echometerの取り組み
- として行動する。 創業者と経営者の間のインターフェース 運営上 チーム それぞれのポジションについて