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リード・グロース・マーケター (f/*/m)

2021年8月からフルタイムで勤務してくれる仲間を探している。

何をするのか

  • 国際的にEchometerのブランドを高め、次のような成果を生み出す。 リードパイプラインを継続的に増やす スタートアップの成長を加速させるためだ。
  • 魅力的でユニークなものを作る マーケティング・コンテンツ 広告、ブログ記事、ビデオ、その他のフォーマットで使用する。
  • を開発する。 マーケティング戦略 創業者たちとの緊密な協力のもとで実施される。
  • 継続的な最適化 既存のランディングページ、SEO活動、コンテンツ、ソーシャルメディアチャンネルの分析 
  • 検証する グロースハックの機会 リーン・スタートアップ」の哲学に沿ったものである。
  • 自由を使いこなす への 実験し、失敗し、反復する チームのサポートと信頼とともに

我々の期待

  • あなたは経験することを熱望している。 加速する 急速に変化する環境における新興企業の成長
  • 少なくとも3つある 経験年数 オンライン・マーケティング –では、せいぜい自分のプロジェクトをすでに実施しているくらいだろう。
  • あなたは、次のような職業を目指している。 マーケティングの天才 コンテンツ制作からウェブサイトデザイン、SEO、ソーシャルメディア、有料広告まで。
  • を実装した経験があるだろう。 インバウンド・マーケティング ハブスポットの哲学に従った戦略
  • あなたは積極的に行動したい。 責任を取る実験し、学び教える意欲を示す
  • 筆記と会話に堪能である 英語
  • あなたはオープンである リモートで働く ミュンスター(NRW)地区からなら–がさらに良い。

Echometerについて

Echometerは急成長しているリモートファーストのスタートアップで、すべての人が潜在能力を最大限に発揮し、幸せな仕事ができるようにすることを使命としている。 

ミュンスター大学心理学部のスピンオフという経歴を持つ私たちは、心理学研究と実際のベストプラクティスを活用し、アジャイルで反復的なフィードバック・ループを活用して継続的な改善プロセスを生み出すソフトウェアを開発している。

2019年に設立されたEchometerは、著名なビジネス・エンジェルから50万ユーロ以上を調達し、グローバルな展開を目指している。

私たちが提供するもの

  • 偉大な使命チームに力を与え、企業におけるアジャイルな働き方を可能にするソフトウェアを構築する。
  • リモート・ファースト私たちの仕事はすべてオンラインで行われるため、好きな場所で自由に働くことができる!また、ミュンスターにあるオフィスはいつでもオープンなので、現地で働きたい人も歓迎だ。
  • でたらめではない公正で透明性の高い給与、同一賃金、1年目以降の優秀な貢献者に対するストックオプション制度
  • 新作フラットなヒエラルキー、フレキシブルな労働時間、信頼に基づく近代的な働き方により、職場環境を積極的に形成することができる。
  • 当社とともに成長する能力良いパフォーマンスには大きな責任が伴う。
  • たくさんの楽しみチームイベントと歓迎されるスタートアップ文化

Echometerの詳細については、以下を参照のこと。 求人ページ.

今すぐ参加しよう!

マッチするか?もしそう思うのであれば、次のサイトで数センテンスで教えてほしい。 

grow(at)echometer.de

なぜあなたがこの仕事にふさわしいのか。 

履歴書も添付すること。

あなた方と知り合えることを楽しみにしている!
クリスチャンロビン & ジーン そしてEchometerチームの他のメンバーたち